扬帆起航谱新篇 继往开来再出发

——鲁沙尔镇村（居）民委员会换届选举工作圆满完成

1月30日，随着上重台村、新村、红崖沟村等5个村村民委员会选举大会顺利结束，标志着鲁沙尔镇33个村、4个社区“两委”换届选举工作圆满完成，共选举产生新一届村（居）委会主任37名，副主任14名， 委员70名，全面实现了“三优三强三过硬”的组织目标。

红崖沟村开展换届选举工作

鲁沙尔镇在推进村（社区）“两委”换届选举工作中，以选优配强村（社区）党支部书记、村委会主任和优化班子结构为重点，超前部署，精心筹划，以高标准、高要求、高质量持续推进村（社区）“两委”换届选举工作。

鲁沙尔镇召开村（居）委会换届选举安排会

组织保障到位，前期筹备工作“实”

为确保有序有力推进村“两委”换届选举工作，鲁沙尔镇成立由镇党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，持续推动离任审计、宣传引导、走访调研、摸底排查、资格审查、换届培训等工作，针对各村（社区）排查审查出的具体问题，深入分析、科学研判、制定对策预案，切实做到“两委”班子现况清、后备人选情况清、群众思想状况清、矛盾纠纷问题清，确保换届选举工作顺利开展。

召开村（居）委会换届选举分析研判会

村“三资办”工作人员开展财务审计

开展换届选举应知应会知识测试

落实原则到位，推荐意向人选“优”

镇党委按照“三优三强三过硬”的原则和“六选十不选”的选人用人标准，严明村（社区）党支部委员候选人、村（居）民委员会委员候选人条件，为各村（社区）树立正确的选人用人导向。在本次换届选举工作中，各村（社区）共推选出村（社区）党支部委员候选人148名、村（居）民委员会委员候选人209名，通过纪委、公安、检察院、法院等十个部门的联合审查，保证人选精准，从源头上把好了村（社区）干部入口关。

业务培训到位，换届各项程序“稳”

镇党委始终坚持把履行程序不走样，遵循步骤不减少、执行法规不变通作为换届选举的重要工作来抓，通过开展村（社区）党支部换届和村（居）民委员会换届培训及模拟演练，帮助干部熟悉换届流程、提升应变能力，竭力破解年轻干部存在的换届选举经验不足、流程不清、政策不解等难题，各村（社区）在会后也分别对投票流程、唱票计票等环节进行“实战预演”，保障选举工作规范有序进行，实现“一次选举成功率”100%，“组织意图人选当选率”100%的目标。

责任落实到位，群众参与程度“高”

镇党委紧紧把住责任、标准、程序、宣传、风气、纪律等重要关口，高标准高质量的完成了本次换届任务。在本次换届选举工作中，党员群众参与选举的热情高涨，参选率、得票率均创历届新高，村级班子结构得到全面优化，人员队伍实现年轻化，充分实现组织与群众的“双满意”。

下一步，我镇将集中对新一届村“两委”干部进行教育培训，进一步激发村干部干事创业激情，为深入推动乡村振兴战略，建设幸福西宁湟中新篇章提供坚实保障。