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时间：2022-06-25 08:25
工厂搬迁合同(共8篇)
工厂搬迁合同(共8篇) 企业搬迁协议样本 搬迁补偿协议 甲方（拆迁人）： 无锡市国联发展（集团）有限公司 乙方（被拆迁人）： 无锡小天鹅股份有限公司 因开发建设需要，双方依据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《江苏省城市房屋拆迁管理条例》和《无锡市城市房屋拆迁管理办法》等有关规定，就甲方对乙方相关房屋及土地的拆迁补偿等事项自愿达成如下协议： 一、拆迁补偿范围：乙方位于无锡市 XDG—2006—78 号地块拆迁范围线内的土地及地上建筑物，上述区域占地 平方米，建筑面积 96580.40 平方米，上述房屋及土地使用权人为无锡市小天鹅股份有限公司（具体范围见评估报告）。 二、房地产评估价值：甲乙双方确认：经南京永华会计师事物所有限公司根据被拆迁房屋及土地的用途、区位、建筑面积等对被拆迁房屋及土地进行评估，土地评估价为 4184.45 万元，房屋评估价为7921.36 万 元，附属物评估价为 665.46 万元，合计 12771.27 万元（大写人民币壹亿贰仟柒佰柒拾壹万贰仟柒佰元整）（具体见评估报告）。 三、甲方（拆迁人）对乙方（被拆迁人）房屋及土地拆迁进行货币补偿，补偿款为 13000 万元（大写人民币壹亿叁仟万元整）。 四、甲方对乙方设备搬迁及停产、停业等损失进行一次性补 偿，补偿费为 1300 万元，其他补偿费为 5100 万元，合计 6400 万元（大写人民币陆仟肆佰万元整）。同时甲方同意向乙方支付装修补偿款400万元（人民币大写肆佰万元）。 五、付款方式及期限：上述第三、四条甲方共向乙方支付补偿费为 19800 万元（大写壹亿玖仟捌佰万元整），分别在以下期限支付： （1）在本协议签订之日起三个工作日内，向乙方支付总额的 10%；（2）在乙方启动拆迁土建工作时，支付总额的 30%； （3）在乙方新建厂房完工后，支付总额的 30%；（4）在乙方启动设备搬迁时，支付总额的10%；（5）在乙方交付被拆迁房屋后，支付总额的 10%；（6）在乙方搬迁完毕之日起三个工作日内，支付剩余款项即总额的 10%。 六、被拆迁房屋土地的移交： 乙方应在以下期限向甲方移交被拆迁标的物： （1）乙方应在2008年12月31日前，将其出租企业意黛喜公司在其承租范围内的土地和建筑物及附属设施移交甲方。 （2）乙方应在2009 年3月31日前，完成上述搬迁补偿范围内所有土地和建筑物及附属设施的移交。并将房屋所有权证、土地权属证书交给甲方，办理注销手续。 （3）乙方在评估范围内的房屋、建筑物及不可拆迁设备外，其余的设备均应规定期限内搬迁完毕（包括该建筑物内承租户的设备）。 七、其他约定： （1）乙方按本协议第六条约定的期限向甲方移交被拆迁标的物的，甲方愿按补偿总额的 3%-5%一次性支付乙方作为奖励费；乙方未按本协议约定期限向甲方移交被拆迁标的物，每延期一个月按补偿搬迁补偿总额的 2%因乙方向甲方支付违约金。 （2）本协议第一条约定的拆迁补偿范围内的房屋建筑物及不可拆迁设备归甲方所有；乙方在按协议约定期限向甲方移交被拆迁标的物前应确保拆迁范围内财产的完整，对移交财物、设备等遗失、损坏的，乙方应按照评估价向甲方赔偿。 （3）甲方对拆迁范围内承租企业的设备搬迁及停产、停业等损失，由乙方按照政府有关文件确定的标准予以补偿，甲方对此不承担任何费用。 八、争议解决方式：本协议订立后，拆迁当事人对本协议产生纠纷的，可以向无锡仲裁委员会申请仲裁，也可直接向有管辖权的人民法院起诉。 九、本协议经双方签字盖章并经有权机构批准后生效。协议一式四份，甲乙双方各执二份。 甲方：乙方： （盖章）（盖章） 法定代表人： 或授权代表： （签字）法定代表人：或授权代表： （签字） 日期：2007 年 8 月日 15 篇二：XX公司搬家合同 XXXX2015年搬家合同 甲 方：乙 方： 地 址：地 址： 联系人：联系人： 电 话：电 话： 经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方遵守。 第一条 甲方责任 1. 甲方必须实报要搬运的货物数量及和搬运有关的实 际情况，如有易碎、贵重物品须标识提醒乙方。 2. 甲方安排专人验收货物数量和安排货物的置放地点，并提供相应指示，确保乙方搬运工作顺利进行。 3. 乙方搬运完毕后，甲方主动检查车箱内、驾驶室内和 户外堆放点有无剩余物品，确保物品搬运完毕。 4. 搬迁工作顺利结束且乙方出具符合甲方要求的税务 发票后，甲方需在收到乙方发票后15个工作日内一次性结清搬迁费用。 第二条 乙方责任 1. 乙方必须文明服务、安全操作，把甲方的货物安全运送到甲方指定的地点，如因乙方的原因引起物品损坏、遗失，乙方根据市场价格进行赔付。 2. 乙方必
我工作的工厂放假了，原定是5号上班，但是今天听同事说工厂在搬家，但是没有提前我们只有个人去工厂帮忙知道工厂不签可以索赔吗？
* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
工厂搬迁，致使无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
应当赔偿你们误工期间的误工费
厂里上班工伤谁承担赔偿责任要看用人单位是否为职工交纳了工伤保险。单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支...
临时工在工厂与同事打架受伤了，临时工能否获得工厂赔偿？工厂会认为临时工打架受伤，是因为他们个人原因而拒绝赔偿。而临时工本人也觉得自己...
厂里上下班的规定必须要符合劳动法的规定，超出法定工作时间的为加班，必须要给加班费，除此之外法定节假日必须要放假。因此接下来将由找法网...
厂里上班要签劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动者在试用期的工资...
大洋网讯（记者董哲摄影报道）“员工天天都在加班，公司却让我们放假4个月。这不是变相要逼我们走吗？”今天，横沥镇百汇五金厂的十余名员工...
有些地方土地便宜，有些地方税收返还，有些地方工人工资低廉。
那为什么那些工厂不从一二线城市搬迁到三四线城市呢？
这样可以降低房租成本，降低人员工资，降低税收负担。
求释君就遇到了两个想把自己的工厂从大城市搬迁到小地方的老板。
结果这两个老板都失败了。
A老板想把自己的电子厂从深圳搬迁到江西某地。
结果配套跟不上，以前合作的配件厂还都在深圳，企业采购原材料以及配件的物流成本大幅上升，生产效率大幅下降。
不得已，A老板又把企业搬回了深圳。
B老板想把自己的工厂从上海搬迁到老家广西。
结果老员工不愿意去，给高薪也不去，在广西本地招员工很难，好的员工招不到，招到的素质又不够高，虽然企业成本暂时降低了，但是利润降低的更多。
在三四线城市，老百姓还是认为正当工作第一当属公务员，第二是事业单位，第三是国企。
去民营企业的都是没本事的，没关系的。
所以在三四线城市的民营企业招工就更难了。
折腾了两年之后，B老板又关闭了老家的工厂回归了上海。
马太效应告诉我们：人与人的贫富差距越拉越大，城市与城市的贫富差距也是越拉越大的。
