为什么现在大学生找工作那么难，而很多企业又称自己招不到人呢?其实目前，我国人才短缺和大学生就业困难并存，这就意味着现在的大学培养体系还有待调整，而调整有个过程，最近几年的高校学生难免会受到影响。那么面临着就业困难，大学生的出来又在哪里呢？

　　曾经的高考分数，让同学们走进了不同的大学，而今选择了不同的就业岗位，将很大成都决定未来几十年的生活。高考决定了一个人的一生吗?只能说高中时代思想被束缚得太厉害了，如今大学生找不到工作的比比皆是。所谓就业率，很多也是无奈随便找了个工作，工作内容和工资根本就不敢看。

　　都是大学毕业生，为什么找到的工作就千差万别呢?重要的还是需要一门技术，刚毕业，有技术和没有技术的岗位，薪资一般差距在2K左右。而有技术就是一个门槛，注定要阻断很大一部分人在门槛之外。

　　到是学门技术靠谱，比如说IT技术目前就很吃香。IT行业发展日趋迅猛，IT产业的产值成倍增长，发展必然带来人才的需求，因此众多人群想要进入IT行业发展。

　　IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、、平面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。就软件开发而言，现在是信息技术时代，软件人才的需求成比例增长，但是合格的软件开发人才却存在很大的缺口，因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。

　　很多大学生在学校摸爬滚打四年，出来社会，一样找不到合适的工作。如果有一门IT专业技术，那么发展的前景势必是很广阔的。

根据公开数据显示，2020年高校应届毕业生预计将达到874万，再创历史新高！再加上疫情影响，很多人都说2020年将成为最难找工作年，然而就是在当前低迷的市场环境下，IT岗位却依然供不应求，很多应届生都特别倾向于从事互联网技术类岗位！越来越多人选择进入互联网IT领域。

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根据BOSS直聘2020应届生春招求职趋势报告显示，面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中，需求规模排名前十的岗位总占比达到57.7%，相比去年同期进一步提高8.5个百分点。然而相对市场需求，还是供不应求！

而就在前不久，腾讯发布了2019年财报，根据财报显示，截止2019年12月31日，腾讯派发的总薪酬成本高达531.23亿元，以此计算，腾讯员工平均年薪高达84万元，平均月薪7万元。

高薪又有需求，那为什么还有很多计算机毕业生找不到工作呢？

学校知识跟企业需求脱节

虽然国内很多高校都有增设新开的计算机专业，但教学水平参差不齐，而且，很多学校用的课程教材，都是5~10年才更新一次，在互联网技术快速更迭的现在，学生学得很多知识都已经与市场脱节了，自然也很难满足企业的要求。

很多计算机专业的学生，选报计算机专业，并不真的是出于喜欢，而且大学学的怎么样，主要是取决于自律。

很多人平时在学习中也是得过且过，既没有在校内提升自己的专业知识，又不重视实习中的实践能力锻炼，完全是为了应试教育和期末考试而学习。个人能力自然可想一般，而技术这事又不是可以投机取巧的。

而且，现在企业试错成本也很高，虽然有需求，但需要的是有真实技术，来之能战的人才。

于是，自然就出现了，一边有高需求，一边又有很多计算机专业的毕业生找不到工作。那么，面对这种情况，计算机专业的毕业生应该怎么办呢？

对于还在校的学生，不要再继续浪费时间打游戏，刷剧，编程是项强调实践的技术，与其把时间荒废，还不如锻炼技术，同时，如果有可以实习的机会，一定要抓住，没有什么比实战更能锻炼人能力的了！

对于感觉学校知识和企业需求脱节的同学，可以报班进行系统学习，通过系统的锻炼提升能力。

师傅领进门，修行靠个人，如果真想入行IT行业，就不能三心二意，而是要付出100%的努力。在IT行业，技术能力是第一位，即便不是计算机专业的人，只要舍得花时间钻研，也能成为佼佼者。

摘要： 五位已经毕业的北大青鸟学员对北大青鸟的看法！