农民工找工作有哪些渠道?可以去网上试试吗?

  国务院常务会要求,拓宽就地就近就业渠道。多地创新性落实——

  “云”端招聘 “宅”家求职

  经济日报·中国经济网记者 韩秉志

  国务院常务会指出,当前要更加注重稳就业特别是高校毕业生、农民工等重点群体就业,同时加大稳岗和就业补助,拓宽就地就近就业渠道。近日,多地启动引导返乡人员就地就近就业,突出解决重点企业“招工难”问题。与此同时,许多用人单位也改变了春季招聘方式,取消原定的校园宣讲计划,采取“无接触式”春招,使应届高校毕业生足不出户就能参与求职。

  虽然当前我国就业形势总体稳定,但新冠肺炎疫情给高校毕业生、农民工等群体的就业带来了不小挑战,企业用工难和劳动者就业难并存的结构性矛盾更为突出。

  对此,2月25日召开的国务院常务会议提出,当前要更加注重稳就业特别是高校毕业生、农民工等重点群体就业,推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的措施。各地各部门大力推行“云”端招聘,让求职者“宅”在家里也能找工作。

  人力资源和社会保障部副部长游钧透露,从2020年1月份数据来看,主要就业指标运行在合理区间。但突发的新冠肺炎疫情对就业影响不小。

  “企业开工复工普遍推迟,劳动者返岗务工相应延后,旅游、餐饮等服务业、中小企业生产经营困难加大,市场招聘需求下降,高校毕业生、农民工等重点群体就业势必难度会增加。”游钧说。

  对此,国务院常务会议强调,要积极扩大农民工就业。加大稳岗和就业补助。拓宽就地就近就业渠道。新上一批带动就业能力强的项目。重大工程建设、以工代赈项目优先吸纳贫困劳动力。

  游钧表示,要推动农民工返岗就业,鼓励低风险地区农民工尽快返岗复工,采取“点对点一站式”直达运输服务,实施24小时重点企业用工调度保障机制。

  目前,多地正在积极推进各类企业复工复产。但对中小企业来说,由于有些工人无法及时返岗,随之而来的一大难题就是用工缺口问题。记者从地方人社系统获悉,为促进企业复工复产,多地启动引导返乡人员就地就近就业,突出解决重点企业“招工难”问题。

  “前两天,人社部门给了我们20个有本地就业需求的劳动力清单。通过电话对接,已有8人与公司签约,招聘效率高、成功率高!”安徽省安庆市安鑫体育用品有限公司行政总监唐宴介绍说,该公司现有员工1400多人,今年计划增加250个岗位。

  安鑫体育之所以能实现快捷招聘,得益于安庆市正在推进的建立供求精准对接机制举措。安庆市人社局有关负责人说,安庆市组建服务企业专员队伍,摸清企业需求清单,包括企业的需求工种、需求人数、工资待遇等。据统计,截至2月26日,安庆市摸排了1981家重点企业,其中缺工企业1233家,目前缺工23889人。

  高校毕业生是“稳就业”的重点群体。2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比新增40万人,创历史新高。

  国务院常务会议指出,要扩大今年硕士研究生招生和专升本规模,增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模,加大对小微企业吸纳高校毕业生就业的支持。对离校未就业高校毕业生提供2年户口和档案托管,按应届毕业生身份办理就业手续。

  “要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,引导用人单位推迟面试、体检、签约、录取时间,帮助毕业生尽早就业。”游钧说。

  目前,高校毕业生正处于求职关键时间节点。对外经贸大学公共管理学院教授李长安表示,对今年的应届大学毕业生,当前应尽量减少校招次数和规模,多利用网络招聘模式、在线面试,解决企业用人和应届毕业大学生等求职群体的就业需求。

  “建议推迟应届高校毕业生签署就业协议书的开始时间和结束时间,同时延长就业报到、求职创业补贴办理时间,推迟启动乡村教师特岗计划、乡村振兴协理员招聘工作等。”李长安说。

  “亲爱的各位同学,欢迎参加清华大学2020年春季学期首场在线招聘活动暨华为公司清华专场空中宣讲会。”2月24日下午,随着清华大学学生职业发展指导中心主任张超在屏幕前的一句开场白,清华大学2020年“在线春招”大幕正式拉开。近600名在全国各地的清华学生通过“雨课堂”在线参加了本次招聘活动,与宣讲嘉宾积极互动,投递简历。

  记者注意到,近期,全国各高校陆续宣布暂停线下招聘、启动线上就业指导和服务模式,主动对接用人单位和毕业生通过灵活方式招聘和求职。清华大学就业信息网从1月份至今累计发布招聘信息500余条,数量约为去年同期2倍。“清华就业”微信公众号每天面向毕业生推送就业信息,日均点击量约10000人次。

  与此同时,许多用人单位也改变春季招聘方式,取消原定的校园宣讲计划,采取“无接触式”春招,使应届高校毕业生足不出户就能参与求职。记者从苏宁获悉,从2月上旬起,苏宁在各高校校招官网、苏宁招聘公众号、第三方合作伙伴等线上渠道在线宣讲和答疑,应届高校毕业生在公众号端就能快速投递微简历。

  “要坚持把扩大就业摆在经济社会发展的优先位置,各方面的政策要围绕促进就业来综合发力。”游钧表示,我国经济规模大,市场空间广,有巨大韧性和潜力,特别是近年来经济对就业的拉动作用日益增强,为稳就业提供了坚实支撑,有底气、有信心保持今年就业形势总体稳定。

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编者按:目前,各地各部门正全面落实保居民就业、保基本民生任务,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会。

就业是最大的民生。4月20至23日,习近平总书记来陕考察时指出,要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作,多渠道促进就业创业。居民就业、基本民生有保障,离不开这些重点群体的稳定就业。对此,本报记者进行了探访。

“能有现在这份工作,我这心里比啥都高兴”

身着华为工装的殷帅琦自3月26日参加工作至今,已有3个多月。回顾毕业季找工作的点点滴滴,殷帅琦一下子打开了话匣子。他感慨道:“原本想着疫情影响,今年找工作是没指望了。没想到,学校举办了网络招聘会,老师也给我提供了很多就业方面的指导。”

殷帅琦是铜川职业技术学院汽车检测与维修专业的应届毕业生,去年年底,结束了所有课程的他,一转身就成了求职大军中的一员。过年回家,更让殷帅琦感到焦虑。“求职季‘撞’上疫情,许多企业都改变了招聘计划。年前有不少同学都找到工作了,我啥时候能有着落?”学校老师开导他,“你不要急,今年是‘云’招聘。咱们学校也会举办网络招聘会,老师们也会积极推送招聘信息,在家也能找工作。”

对此,根据所学专业,殷帅琦也在网络招聘中投了好几次简历,有的岗位还不错,各方面福利待遇也很好,但是都在外地比较远,最后就没有去。

谈及现在这份工作的由来,殷帅琦很是感触。据他介绍,两年前,在学长的介绍下,他在王益区华天通讯做兼职,当时一起兼职的还有好几个人。由于这份工作比较繁琐,也很辛苦,久而久之,坚持做到最后的就只剩他一个人了。

在这两年多的时间里,殷帅琦克服起初的胆怯心理,他在兼职的同时,也学习如何与人交流,如何更好地服务顾客,如何推广产品。由于他表现突出,再加上华为终端服务部区域门店缺人,最终,他找到了这份心仪的工作。

作为华为终端服务部区域门店工作人员,殷帅琦主要负责负责线下门店的华为产品出货占比、华为与门店礼品的对接、店面华为产品的库存情况上报、对线下门店进行知识培训以及做好华为公司对门店的相关政策等等工作。

在这3个多月的时间里,殷帅琦业绩突出,重点产品销售周任务全国第22名,PC任务销售清明节假日陕西区域第1名。他说:“刚工作两三个月,自己不足的地方还挺多,得好好努力才行!”

在家门口上班,让生活更有奔头

盛夏雨后的清晨,微风徐来,空气清新凉爽。

7月18日,在耀州区关庄镇兴德恒泰箱包社区扶贫工厂里,伴着哒哒哒哒哒的机器声,手脚配合灵活的郁焕廷和工友们正忙碌着赶制箱包。

37岁的郁焕廷,原是关庄镇柏树塬村石草湾组的建档立卡贫困户,家中有公公,夫妻二人和两个孩子共5口人,11岁的大儿子上小学,3岁多的小女儿才刚上幼儿园。去年7月,郁焕廷一家享受移民搬迁政策,搬到了关庄镇移民搬迁安置点关庄社区居住。之前因为孩子小,她就一直在家里照看孩子,帮公公务弄家里的7亩地。今年3月社区工厂复工后,她便在这里找到了工作。

郁焕廷说:“厂子离家很近,走几分钟就能到。在家门口上班,既能接送孩子、照顾家里,又把钱挣了,真是好啊。”

社区工厂实行的是计件工资,多劳多得,只要人勤快、活计熟练,拿的工资自然也就多。经过3个月的培训后,干活麻利的郁焕廷已是熟练工了。“这几个月下来平均月工资能拿到2000多元,这些钱都够我和孩子的日常花销了。”

说到这几个月来在工厂的上班生活,爽朗的郁焕廷满脸笑容,得意地说:“在厂里和姐妹们一起干活很热闹,工作之余大家经常交流经验,不再像以前串门子、家长里短的。而且干起活来,看着一件件原料经自己的手成为箱包,再卖到市场上,想想都很有成就感!”

对今后生活的憧憬,郁焕廷满怀自信坚毅地说:“这工作是熟练活,时间长了会越来越熟练,效率会更高。我们厂干得最好的,人家一个月都拿4000多哩!加上孩子慢慢大了后也不再缠人了,我就可以加班多干点,这样挣得会更多。相信只要我们两口子有奔头,努力工作,多挣点钱,照顾好老人和孩子,日子一定会越过越红火。”

哒哒哒哒哒……郁焕廷时急时缓地踩踏着缝纫机,声音虽是单调,却也欢快、流畅,像是生活的鼓点,催促着她奔小康的步伐,倾吐着她对生活的满足与憧憬!

“龙头企业给我带来新希望”

“非常感谢县退役军人事务局的关心帮助,我现在工作、收入稳定。”宜君县尧生镇八丈塬村退役军人邢亚斌今年42岁,去年11月在县退役军人事务局的介绍下到宜君新六科技有限公司―――9000头母猪繁育场上班。场子位于云梦乡南古村,是农业产业化国家级重点龙头企业新希望六合集团在该县实施的项目之一。

邢亚斌1998年底至2000年在甘肃酒泉某部队服役。复原之后在山东烟台、菏泽等地做水电工,一干就是14年。2014年,由于母亲生病做手术、孩子上学,他就回到家乡,在县城打零工,有空帮着务弄家里十几亩地,从来也闲不下。

为了把日子过得更好,2015年他又在朋友介绍下去坦桑尼亚做了两年电工。“咱是手艺人,哪里有活就去哪。但随着年龄增长,就越来越想稳定下来,感觉出远门太折腾了。”

2017年8月从坦桑尼亚务工回来之后,家里老人年龄越来越大,孩子学业越来越重,邢亚斌就不想再出远门了。他一心一意在县城和周边干活,有时自己带着人干,有时给别人打工,“只要人勤快,日子都能过得去。”

随着国家对退役军人的进一步重视,他的信息也被主管部门知晓。2019年11月的一天,宜君县退役军人事务局局长王报春和一名干事来到他家,详细询问他的家庭情况、靠什么收入、有什么需要解决的问题……

“王局长走了两天后,县退役军人事务局就给我打电话介绍了新希望生猪繁育场情况,问我愿不愿意去上班。”接到电话的时候,邢亚斌很感动,他没想到政府把他的事情看得这么重要。“去么,在家门口上班,还是国家级龙头企业,为啥不去。”月底,邢亚斌就去报到了,成为后勤维修组一名员工。

如今,邢亚斌一个月有6天假,吃住公司都管。他的职责就是维修、维护保养设备。每天晚上公司还组织学习,学规章制度、学习最前沿的养猪专业知识、设备运营维修知识等和企业发展相关的知识。员工生活区还配备了篮球、羽毛球、乒乓球等专业运动场所,卡拉OK等娱乐设施,极大地丰富了大家的生活。“工资收入也挺好的,特别是在今年疫情之下,我们还能稳定地拿到不错的收入,真的非常难得。”邢亚斌对这份工作充满了喜爱和感激。

今年,孩子就要上初三了,邢亚斌在县城买了廉租房,家里仅有的5亩地也新栽了苹果树。多年的辗转漂泊,如今终于稳定下来了。“在龙头企业上班给了我新希望,我相信只要勤恳踏实干活,生活会越来越好的。”邢亚斌说。

做好高校毕业生等重点群体就业工作至关重要

习近平总书记强调,“要坚持以人民为中心的发展思想,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,扎实做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。”

面对前所未有的挑战,我市各部门全面强化就业优先政策,力促重点群体端稳饭碗:线下招聘不便,“云端”招聘为高校毕业生解难题;农民工转岗求职缺技能,海量培训送上门;通过减负、稳岗、扩就业“三管齐下”的措施,多渠道促进退役军人就业。

每年高校毕业生的就业总是牵动人心。尤其今年,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,高校毕业生求职困难明显加大,就业形势复杂严峻。为了积极应对疫情对招聘工作带来的影响,我市开启“云招聘”服务模式,用人单位可以在更大范围挑选更合适的人才,应聘者也能找到更心仪的岗位。同时,还指导高校统筹做好疫情防控与校园招聘活动,在确保疫情防控的基础上开展针对性强、专业对口的小规模专场招聘会。此外,还指导高职院校加强校企合作平台建设,积极与有关企业对接,在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中创造新的就业机会。

“农民工”――这个被人们熟知的称谓,伴随着我国改革开放的前进步伐,已成为亿万人的代名词。他们不仅是家庭的致富者,还是共和国的建设者,更是改革开放的参与者和贡献者。疫情影响下的他们,如何平稳过渡?我市加强重点行业、企业的帮扶力度;加强农民工入职前培训、加快农民工市民化的进程,增加农民工就业的稳定性。同时,在劳动力供给方面,还通过专列、专车等“点对点”对外输出促进农民工就业。通过多方努力和出台一揽子优惠政策,我市针对因疫情防控一时不能外出的农民工返乡人员,组织多家企业进小区、社区、村组招聘农民工。

面对今年的特殊形势,在常态化疫情防控下,如何做好退役军人的保就业、稳就业工作?我市各区县退役军人事务局相关负责同志表示,受疫情影响,今年招聘市场上岗位减少,以往退役军人就业较为集中的安保、建筑、餐饮等行业受到较大冲击,就业门槛也不同程度提高。对退役军人来说,找一份工作并不难,难的是找到一份适合自己、有发展前景的工作。对此,我市各区县退役军人事务局精准施策,为退役军人提供相应的岗前培训,为他们解决基本生活困难的同时,还提供了就业的机会。

一枝一叶总关情。做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作至关重要。各级党委政府要始终牢记这些重点群体的需求,了解他们的生活现状,为他们解决实实在在的困难,把他们的心稳住,让他们的生活不再难。

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受疫情影响,近年来各行各业发展放缓,不管人们的教育背景如何,许多人都面临着找工作的问题,对于农民工来说,他们的就业压力更大。

对于生活的压力,每个人心里或多或少都有答案,农民工外出打拼很不容易,很多人在外面孤军奋战,当他们在工作和生活中遇到委屈和困难时,只能自己一个人承担。

很多时候觉得他们很辛苦,但除了用文字描述远远是不够的,很多人他们看不到工人的辛苦,他们只会觉得,农民工没文化就应该做这些事情。

但其实正是因为这些工人,才让我们住高楼,走平坦的路,他们一直在为国家建设做贡献。但目前,他们中的许多人仍然面临着就业困难。

很多工人也不太会找工作,对于一些比较老实的工人,他们大都依靠熟人介绍工作,哪个老板回村再找工人,就会联系这些老实人,最后一起带到工地去干活。

如果用起来的感觉可以,这些工人就可以和老板建立一个相对平缓的工作关系,但是也会出意外,要是老板没钱给工资,大家的关系就会很紧张。

所以有时候,老板们一般找工人不会找很熟悉的,害怕到时候出问题,天天被堵门。还有就是同伴介绍,但是要是大家都没活就只能干等。

劳务市场也是一种方式,但是这个方式不是所有工人都愿意用,因为大部分的招聘都和自己没有关系,有关系的职位抢的人也很多,老板一般就选择最优秀的人,普通工人只能淘汰。

所以,想要找点靠谱工作,其实很简单,只需要用鱼泡就可以了,操作方式很简单,而且工种齐全,不管是大工、小工,只要一搜索,就可以找到适合自己的。

根据他们群体的特点,设计符合他们需求的软件,简化招聘程序,有效解决农民工网上找工作难的问题。以上几点涵盖了大部分农民工找工作的途径,希望能给大家带来一些帮助。

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