1、问一下 关于与私企之间的工资，福利待遇有什么差别？

2、待遇最好的国企或是什么啊

待遇最好的国企或央企是中石油&中石化、中国铁路公司、国家电力投资集团有限公司、中国航天科技集团公司、中国建筑集团有限公司。
1、中石油&中石化
两桶油国人都很熟悉，这里要说的并不是加油站员工（那个一般多是）。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同，其福利待遇也不同。这是一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，，节假日还有补贴。
真正的老牌“铁饭碗”铁路局，目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查，一般基层员工月薪在区间水平。工资不算高，但福利多多（工服、单身公寓、节日补贴）等。
3、国家电力投资集团有限公司
五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。看上去很厉害，实际上蛮苦的。门槛高，待遇其实比较一般，尤其一线基层员工，和建筑工程口的同学相似。
4、中国航天科技集团公司
中国航天科技集团是我国特大型高科技企业的代名词，世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇不错，同样也是区间较大的行业。
5、中国建筑集团有限公司
目前国内高校三大人口专业：金融相关、计算机相关、建筑工程相关。学建筑的同学不好找工作是事实，所以能进“国”字号企业也不容易。中国建筑集团有限公司经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发、工程建设、勘察设计、新业务等。
(2)国企福利待遇标准扩展资料
国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……
注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

3、国企真正的工资水平，处于什么档次？

应该是处于中上等的工资水平，但是不得不说的是国企福利待遇要比一般私企要好太多的。

我们上班是为了什么，那肯定是为了工资，但是相比私人企业，更多的人更愿意去国企工作，毕竟国企相对一般的私人企业要稳定太多了。

虽然现在很多私人企业为了挽留员工，也在福利待遇方面做了很大的提升。但是私人企业相对国企的话，稳定性还是非常差的，毕竟有些企业真的是走着走着就没了的。而且有些私人企业福利待遇方面还是非常差的，连最基本的节假日都无法保证，甚至有些单位连最基本的社保都没给员工缴纳。

国企单位这些基本上都是不存在，只要入职都签订合同，并且社保大多是转正之后就为员工缴纳了。那么就有人问了国企的工资水平怎么样呢？

个人认为国企的工资水平应该是处于中上等的一个档次，毕竟在国企上班其实就是稳定，待遇好而已。想要很高的工资，估计这个国企单位真的未必给得了你，毕竟国企单位不像是私企以营利为目的。

私人企业如果员工做得好了，他们大可以拿出自己企业所赚取的利润中分出一部分给员工，国企则不会，最多是一部分奖金。

所以国企真正的工资水平应该也算是属于中上等的，但是相比一些私企的福利待遇来说的话，国企还是远远甩私企几条街的，所以在国企上班就看你是图工资还是图福利待遇了。

4、了解了国企的薪酬福利体系，还会想进国企吗？

其实现在的整个市场的状况而言，还是有很多人更倾向于进入国企的,国企它虽然薪资并没有私企那么的高，但是它的各种福利政策是要比私企来得更好一些，而且最重要的是国企它稳定呀，国企毕竟它背后所撑腰的是一个国家，它是不会倒闭的。

如果不是自身能力出现问题的话，一般是不会被辞退的，也就是说可以在这个职位上干很久很久，在这个竞争很强烈的市场上找一个很稳定的工作是非常的不容易的，大多数人都是十分的渴望去找一份稳定的工作的。而且其实国企的薪酬福利体系是非常好的，特别是它的一些福利体系，其实如果将这些福利体系某种程度上转化为金钱的话，它的整体的一些收入和私企比也是并不差的。

如果是那些想要趁着年轻去拼一拼的一些比较有活力有冲劲的年轻人，我觉得他们可能更多的会比较倾向于选择进入私企，因为私企的机会多会有更大展现自己的舞台，他所能获得的回报也会更多。而像那些有家庭，然后生活基本上都比较稳定的40岁左右的人吧，他们都是很倾向于去国企的，毕竟在这个年龄段每个人都是会追求一个稳定的。

在中国人固有思想里面每个人多多少少都喜爱追求稳定，什么国企啊公务员啊，这些都是现在很热门很热门的一个职业。就我们父母这一辈，他们都是很期望我们进国企或者当公务员的，因为他们觉得这样更稳定，他们所希望的是我们稳定他们不太愿意我们去冒险。

5、国企招聘中哪些福利待遇会比较好？

有的国企还是比较好的，比如国家电网，还有就是自来水集团，天然气公司。

6、中国待遇最好的十大国企分别是哪些？

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第三中国五大银行，首先工资不低，工作也轻松，各种福利也都是最好的，房贷补贴1000上下，而且工资一直在涨，还比较稳定。

第四中石化，员工最低都可以拿到6000，外加各种补贴，一年可以挣十几万，这里面金就达到两万，公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司，员工每月平均5000，还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保，有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖，在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网，这个公司工资比较高，可以调配自己喜欢的地方上班，但考核比较繁琐，不容易进入。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司比都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。

7、国企福利待遇好还是私企福利待遇好？

8、关于国企编制、福利待遇的问题

中石油，中石化年年亏损严重，放开垄断让普通百姓来卖油，你觉得这两家公司会怎样呢？