人类的本质究竟是复读机、鸽子、柠檬还是“真香”非常值得探讨，但是在HR眼中，求职者的本质一定是鸽子，还是那种又大又壮、飞的很快的鸽子！

对于HR来说，一年365天，天天都是愚人节，因为每天都有人在“愚弄”善良、可爱的HR：

面试邀约，他说风雨无阻，
到了面试当天，一只鸽子飞过；
面试时，他说对岗位很感兴趣，只要通过面试一定会来，
发放offer时，一只鸽子飞过；
入职后，他说一定会长长久久的做下去，
两周以后，一只鸽子飞过。

更无奈的是HR被“鸽”后，还要笑着说“谢谢你对我们公司的信任，希望我们还有机会合作”。

真是元气满满的一天呢！

都说HR上辈子是折翼的天使，没有被“鸽”过的HR不是好人事！

小星星向身边几位HR朋友收集了十条被“鸽”感言，做人事的朋友们快来看看你是否也中枪了呢？

面试前接到求职者发来的短信“抱歉，抱歉，路上有点堵，马上就到”，可直到下班，我也没能等到他。

请问这位求职者，你是穿越了吗？

“你们公司交通实在不太方便了，我就不来了”、“今天雨有点大，面试我就不参加了”

我一直以为这只是个段子，但当我做起了招聘HR，我才知道真有这种奇葩求职者，给我这种奇葩理由。

招聘和恋爱一样，不怕被人明确拒绝，就怕遇着那种拖着、吊着的“渣男”。

谁能理解那种offer握在手里，发也发不出去的感受。电话不接，微信、短信、邮件都不回，仿佛凭空消失了，我需要报警吗？

那些放我鸽子的求职者，我要拿小本本都给你们记下来，记仇ing……

面试时间改了四五次，可到最后我还是没见到这位求职者，最后一次通话他告诉我他已经找到工作了。请问面对这种情况还需要笑嘻嘻的祝福他工作顺利嘛？

那些“鸽”了我，几天后还要“飞”回来问我能否在给一次机会的求职者，你们都是什么想法啊？

入职第三天，所有手续都帮你处理好了，你却来找我说你要走？我的时间、精力都是陪你来搞笑的吗？

电话接通后，求职者说：“那个…不好意思…我已经找到工作了”。啊！我没事，我很好，只不过是重头再来！

太远的不去、太累的不去、钱少的不去、人少的不去、压力大的不去、要加班的不去、责任重的不去、环境差的不去、杂事多的不去、同事不好看的不去、领导啰嗦的不去、没权利的不去……再见吧您呐！

从初入行时的期待满满到成为“老油条”后的接受现实，HR早已练就一颗强心脏，不怕等、不怕“鸽”。

可虽说如此，但当HR们看到倾注了自己大量心血的求职者，莫名其妙的失联，心里难免还是有点失落的。弱小、可怜、无助的HR也曾暗暗发誓：再也不做招聘了！可最终还是逃不过“真香定律”，老老实实坐回办工桌前，选简历、打电话。

作为HR的你有什么想对求职者说的吗？欢迎在评论区留言交流！

更多内容请关注公众号：人事星球（renshixingqiu）

定时更新HR干货，分享最新政策解读、干货技巧，发放相关资料，还有高质量的HR交流群。关注此号，和我们一起探索HR成长之路.