根据云南顺宁实验茶厂有限责任公司业务范围进一步拓展，为适应公司发展对人才的需求，进一步优化公司人员结构，充实相关岗位人才队伍，云南顺宁实验茶厂有限责任公司面向社会招聘销售副总经理1名，现将有关招聘事宜公告如下：

云南顺宁实验茶厂有限责任公司是凤庆县滇红建设投资开发集团有限责任公司（县属国有企业）全资子公司，是集茶叶种植、生产、加工、销售、科研为一体的综合型企业。经营范围主要为：茶叶制品生产、销售；茶叶种植；包装服务；初级农产品收购；农副产品销售；互联网销售；酒店管理；非物质文化遗产保护；野生植物保护等。

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

销售副总经理1人。详见附件1：《云南顺宁实验茶厂有限责任公司招聘计划表》

（一）负责公司的营销管理和市场开发拓展。

（二）负责制订公司年度营销目标、发展战略、计划、方案和政策并组织实施，科学分解销售目标、完成销售目标，制订营销管理的各种制度。

（三）负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理。

实行月薪制+绩效，元/月（含五险一金+绩效工资）。

具体经营目标和薪酬兑现等相关事宜在聘用合同中进行约定。

4.报名所需材料：《云南顺宁实验茶厂有限责任公司报名表》纸质版（附件2）；学业毕业证、有效居民身份证、户口簿、资格证书等原件及复印件（1份）；并交近期同底免冠1寸照片3张（含电子版）；

报名时认真填写联系方式（电话号码），须确保所留电话号码畅通。

5.资格审查：按照招聘条件，经审查符合报名资格条件的人员准予报名，并在《报名表》上勾选“通过”并加盖公章，《报名表》一式两份，组织报名方和报考人员各留存一份。

6.报名和资格审查结束后，对符合条件的人员进行面谈，并最终确定拟录用人员。

（1）本人或委托他人报名的，需当场或通过网络提供报名所需材料。

（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。

考试采取面试的方式进行。

面试主要考察应聘人员的经营管理、组织、协调、决策、应变能力、工作经验等方面。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，面试成绩将在“滇红先锋”微信公众号、临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站公布，并以电话、邮箱进行通知。

（三）拟聘用人选的确定

面试结束后，按考生的面试成绩确定拟聘用人员，并向纪检、公安、检察、法院等相关部门发函征求意见，对有问题的拟聘用人选将取消拟录用资格，并按综合成绩依次递补，经政审不存在问题的人员，正式列为拟聘用人员。

拟聘用人员确定后，对拟聘用人员进行组织考察。考察内容主要是政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察结束后，云南顺宁实验茶厂有限责任公司对考察情况进行研究讨论。

通知拟聘用人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。在指定医院体检，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的将取消体检和拟聘用资格。（体检时间另行通知）

经面试、体检均符合聘用条件的，将在“滇红先锋”微信公众号、临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站进行为期3个工作日的公示，自觉接受群众监督。经公示无举报，不影响聘用的，办理聘用手续。

注：拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，才可签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格、体检不合格等情形造成聘用空额的可按面试成绩依次递补。

符合聘用条件的，用人单位签订劳动合同。

其他未尽事宜，请与云南宏华人力资源有限公司凤庆分公司咨询。

咨询电话：（云南宏华人力资源有限公司凤庆分公司办公室）

来源：云南顺宁实验茶厂

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