江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试（笔试）新冠肺炎疫情防控公告

江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试（笔试）将于6月25日进行。为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，提高考生自我防护意识，确保广大考生顺利参加考试，现将此项考试考生疫情防控措施和要求公告如下。

1.考生应主动加强防疫知识学习，注意个人卫生，做好个人防护。考前合理安排个人出行和食宿，主动减少不必要的外出和聚集，避免跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县（市、区），勤洗手，公共场所佩戴口罩，在各种场所保持一定的社交距离。

2.考前14天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测。考生应认真阅知、如实填写、郑重签署《江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试（笔试）考生疫情防控承诺书》（以下简称《承诺书》），于笔试当天带到考点，在身份核验环节将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。

3.考前14天内一直处在省内外低风险地区和无本土疫情的县（市、区）的考生，持考前48小时内核酸检测阴性证明应考。考前14天内出现发热(超过37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等情况的考生，须于考前72小时内进行2次核酸检测（间隔24小时，且第2次核酸检测应在考前24小时内），并携带考前72小时内2次核酸检测阴性证明应考。

4.考生应及时申领考点所在地“健康码”。“健康码”为黄码的考生，应尽快按规定完成核酸检测等要求，并通过相关平台进行申诉，以便尽早转为绿码。

5.考试当日，考生须提前90分钟到达考点，凭二代居民身份证、纸质笔试准考证等材料，自觉接受身份核验。考生入场必须扫“场所码”，持当日更新的本人“健康码”绿码和“通信大数据行程卡”绿码，按公告第3点要求提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可），接受体温检测（不超过37.3℃）。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

6.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，考生进出考点、考场和考试期间应当全程佩戴口罩。

7.有以下情况之一者不允许参加考试：

（1）无准考证、身份证等有效参考证件的。

（2）不能提供“健康码”绿码和“通信大数据行程卡”绿码，未按要求提供核酸检测阴性报告，未完整填写或无本人签名的《承诺书》的。

（3）考前21日内有境外（含港澳台）旅居史；考前14天内有中高风险地区和有本土疫情的县（市、区）旅居史的。

（4）考试前48小时出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，且不能排除阳性感染者的。

（5）进入考点第一次测量体温超过37.3℃，在临时医学观察点进行再次测量仍不合格，并经综合研判评估不具备考试条件的。

（6）被判定为新冠相关病例（确诊、疑似）或无症状感染者，密切接触者或次密切接触者，以及其他涉疫重点人员，尚在救治或医学隔离观察等管控期内的。

（7）经现场专家评估后认为不适合参加考试的。

8.考试期间，考生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用隔离考场参考；不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊；考试时间不补。身体出现上述异常状况的考生应于考试结束当天，进行一次核酸检测。

9.考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得在考点内滞留。

10.所有考生应自觉遵守我省及各设区市疫情防控规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史，如实提供相关涉疫信息资料，如实填写《承诺书》。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料（信息）、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并依法追究法律责任。

11.此次考试疫情防控举措将根据疫情形势及国家、我省和各设区市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时，根据疫情防控属地管理原则，所在考区疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注我省及各设区市卫生、教育、人社部门相关公告信息，严格执行相关疫情防控要求。

12.参加考试的考生，考后14天内应进行自我健康监测，若出现异常情况应第一时间报告所在社区或单位。

江西省人力资源和社会保障厅

江西省2022年度二级建造师执业资格考试
省直考区、南昌市考区疫情防控补充公告

根据南昌市疫情防控指挥部疫情防控组评估意见，现将此项考试考生疫情防控措施和要求调整如下：

1、考前14天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，认真阅知、如实填写、郑重签署《江西省2022年度二级建造师执业资格考试省直考区、南昌市考区考试考生疫情防控承诺书》（以下简称《承诺书》）于考试当天带到考点,在身份核验环节，将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。

2、考前14天内在昌考生，须持考前48小时内（以准考证上考试时间计算）核酸检测阴性证明。

3、外省和省内其它低风险地市考生务必在考前或入昌前1天通过微信“昌通码公众端”小程序申领“昌通码一屏展码”，并应提前填报入昌（返乡）登记信息，须持考前48小时内（以准考证上考试时间计算）核酸检测阴性证明。

4、考生考前14天尽量减少跨市流动（在昌考生非必要不离昌），考前14天体温异常(超过37.3℃)的考生须于考前72小时内进行2次核酸检测（间隔24小时，且第2次核酸检测应在24小时内），并携带考前72小时内2次核酸检测阴性证明应考。

5、在考试前后不聚餐、不聚会、不扎堆，非必要不外出，避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，外出佩戴口罩，保持社交距离；勤洗手，常通风。避免和中高风险地区人员接触，赴考途中应做好个人防护，乘坐公共交通工具须全程佩戴口罩。

6、考试当日，考生须提前90分钟到达考点，凭二代居民身份证、纸质笔试准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“昌通码”和“行程码”绿码、规范提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）。扫“场所码”、接受体温检测（不超过37.3℃），通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

7、除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩，但不可因佩戴口罩影响身份识别。

8、有以下情况之一者不允许参加考试：

（1）无准考证、有效参考证件；

（2）不能提供健康码、通信大数据行程卡，未按要求提供核酸检测阴性报告，未完整填写或无本人签名的《承诺书》的；

（3）健康码为红码或者黄码的；

（4）考前28天内有境外（含港澳台）旅居史，考前14天内有国内中高风险地区、本土疫情所在县（市、区、旗，直辖市为街道和乡镇）旅居史，考试期间在本市封、管控区域内的人员；

（5）考前14天内有与相关病例复阳人员、阳性感染者有轨迹重叠的人员；

（6） 考前14天内有国内低风险地区［除国内有本土疫情的县（市、区、旗，直辖市为街道和乡镇）］旅居史的人员，不能提供“入（返）昌报备登记”记录的、无考前48小时内核酸检测阴性的；

（7） 考试前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，且不能排除阳性感染者的；

（8）进入考点第一次测量体温超过37.3℃的，专人引领至临时医学观察点进行再次测量。仍不合格的，经综合研判评估，不具备考试条件的考生；

（9）被判定为新冠相关病例（确诊、疑似、无症状）及其密切接触者或次密切接触者的，已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；

（10）经现场专家评估后认为不适合参加考试的。

存在不得参加考试情形的考生不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。

9、如健康码为黄码的考生，按要求完成核酸检测后，尽快通过“昌通码”平台进行申诉，并提交核酸检测证明，以便尽早转为绿码。

10、考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得在考点内滞留。

11、所有考生应自觉遵守南昌市疫情防控规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史，如实提供相关涉疫信息资料，如实填写《承诺书》。

考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料（信息）、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并依法追究法律责任。

12、此次考试疫情防控将根据疫情形势及国家和我市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时，根据疫情防控属地管理原则，所在考区疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注“健康南昌”微信公众号及“江西人事考试网”、“南昌市人事考试网”、“南昌市卫生健康委员会”等疫情防控部门相关公告信息，严格执行相关疫情防控要求。

13、参加考试的考生，考后14天内应进行自我健康监测，若出现异常情况应第一时间报告所在社区或单位。

江西省人力资源和社会保障厅

南昌市人力资源和社会保障局

国家税务总局江西省税务局2022年度考试录用公务员面试补充公告

根据公务员法和公务员录用有关规定，结合当前新冠肺炎疫情防控形势，我单位将恢复开展考试录用公务员面试工作，现将有关事宜补充通知如下：

面试人员名单见本通知附件1。

请进入面试的考生于2022年6月15日18：00前，通过发送电子邮件至指定邮箱(详见本通知附件2)，确认是否参加面试。

参加面试的考生，须通过电子邮件提交《确认参加面试声明》（内容样式见本通知附件3）。电子邮件主题统一为“XXX确认参加面试（用人司局+职位代码）”，例如：张三确认参加面试（国家税务总局XX县税务局7）；邮件附件为《确认参加面试声明》，须经本人手写签名后，制作为电子照片或扫描件。

放弃面试的考生，须通过电子邮件提交《放弃面试资格声明》（内容样式见本通知附件4）。电子邮件主题统一为“XXX放弃面试资格（用人司局+职位代码）”，例如：李四放弃面试资格（国家税务总局XX县税务局7）；邮件附件为《放弃面试资格声明》，须经本人手写签名后，制作为电子照片或扫描件。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节轻重记入公务员录用考试诚信档案。

面试将采取现场面试方式进行。

面试时间为2022年6月26日，每位考生具体面试时间详见本通知附件1。面试当天上午9：00开始，请考生在上午8：30之前，携带本人身份证和公共科目笔试准考证，进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

江西省税务干部学校（南昌市南京东路807号）。可乘坐地铁1号线到青山湖大道站下，步行15分钟到达；乘坐地铁3号线到火炬广场站下，步行10分钟到达；乘坐208路、216路公交车至南京东路青山湖大道口公交站下，步行3分钟到达。

面试工作结束2日内，我单位通过网络填报考生面试成绩。考生可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”查询本人面试成绩。

（一）综合成绩计算方式

综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%

（二）体检和考察人选的确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的，面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到60分方可进入体检和考察。

考生综合成绩相同的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选；公共科目笔试成绩仍然相同的，按照行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。

体检于面试后3日内进行，届时统一前往，具体集合时间及地点另行通知，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由我单位承担。

我单位将结合实际情况，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

面试考生须严格落实本地新冠肺炎疫情防控有关措施和要求，认真阅读《面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（见本通知附件5），配合做好各项疫情防控工作。

本地疫情防控要求处于动态变化之中，请面试考生主动关注有关要求，加强自身防护，提前做好出行准备。考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合面试疫情防控及其他工作安排的，将一律取消面试资格，记入公务员录用考试诚信档案。有违法行为的，将移交有关部门依法处理。面试前，如因疫情原因调整面试时间、地点和形式的，我单位将及时发布相关公告并电话通知考生，请考生保持通讯畅通，密切关注国家税务总局江西省税务局门户网站，避免遗漏相关信息。

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

1.附件1：面试人员名单.xls

2.附件2：电子邮箱地址.doc

3.附件3：确认参加面试声明（样式）.doc

4.附件4：放弃面试资格声明（样式）.doc

5.附件5：面试考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

国家税务总局江西省税务局

来源：江西晨报综合江西人社、江西省教育厅、国家税务总局江西省税务局

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（一）云南省双柏县人民医院2022年紧缺人才公开招聘公告

为加强双柏县人民医院人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，根据《中共委楚雄州委办公室 楚雄州人民政府办公室印发<楚雄州促进卫生健康人才队伍发展若干措施>的通知》（楚办通〔2021〕33号）文件精神，经双柏县人力资源和社会保障局、双柏县卫生健康局批准，双柏县人民医院拟招聘卫生紧缺人才4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

2022年双柏县人民医院计划招聘卫生紧缺人才4人，具体招聘岗位及要求详见《双柏县人民医院2022年紧缺人才招聘岗位信息表》（附件1）。

凡符合招聘条件和《双柏县人民医院2022年紧缺人才招聘岗位信息表》具体条件的人员均可报名参加应聘。

，文档及邮件标题一律命名为“招聘单位+应聘岗位+姓名”，联系电话：（双柏县人民医院人事科）。

，文档及邮件标题一律命名为“招聘单位+应聘岗位+姓名”，联系电话：（双柏县疾病预防控制中心办公室）。

，文档及邮件标题一律命名为“招聘单位+应聘岗位+姓名”，联系电话：（双柏县妇幼保健院财务科）。

2.报名时间：2022年6月21日08:00--6月24日18:00止（以邮件发送时间为准，规定时间以外提交材料的一律视为无效材料，不予报名）。

（三）报名时应提供的材料：

1.《双柏县妇幼保健院2022年公开招聘卫生紧缺人才招聘报名资格审查表》；

2.本人有效《身份证》（正反面扫描在一页上）扫描件；

3.经盖学校公章的成绩单扫描件；

4.考生须提供毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表扫描件、未落实工作单位证明材料（本人报到证/派遣证、或本人人事档案保管机构出具的保管证明，须为原毕业学校、或毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具）；2022年毕业生尚未取得毕业证的需提供所在院校出具的含毕业时间、专业名称、学历层次等信息的学籍证明。

5.报考岗位相关的其他证书材料（如有）：执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、获奖证书等扫描件。

1.资格初审：对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，资格初审的内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业、报名应提供的材料及其他资格条件。

2.确定考试考核人员：资格初审通过人员由双柏县妇幼保健院通知考生到双柏县妇幼保健院财务科领取准考证，考生凭准考证参加考试考核。通知参加考试考核以电话通知为准，若考生未在规定时间内到达指定地点参加考试考核，视为考生自动放弃考试考核。

（一）考试时间及地点：以准考证安排为准。

（二）考试方式：考试由笔试和面试两部分组成，先笔试，后面试，笔试面试总分各100分，综合成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

1.笔试：主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。资格初审合格符合招聘条件的报名人员统一参加笔试。硕士研究生及以上学历的免笔试，直接进入面试。

2.面试：人员确定：面试人员根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位数1：5比例确定进入面试人数（不含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生），如果报名人数不足5人的可全部进入面试，比例内末位笔试成绩相同的，全部进入面试。考生面试结束后，由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取其余5位评委评分的平均分作为面试者的面试得分（成绩保留两位小数）。面试成绩低于70分者不得进入后续招聘程序，不予聘用。面试时间、地点以招聘单位通知为准。

考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，硕士研究生及以上学历考生面试成绩即为考生最终成绩。

综合成绩于考试当天进行现场公布。综合成绩名次出现并列时，硕士研究生优先、有执业医师证者优先、取得住院医师规培合格证书者优先，优先顺序按此顺序。

（五）签订协议书：在综合成绩公布后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1签订就业协议书，明确双方权利、义务及违约责任，同时明确资格复审、体检、考察、公示、聘用等后续招聘程序。

综合成绩公布后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1确定拟聘用人员进入资格复审，进入资格复审人员将以电话通知方式进行，资格复审重点审核考生的资料与报名信息的一致性，考生情况和招聘条件的一致性。

凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、成绩单及报考岗位要求的相关证书和证明材料原件及复印件，有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证的需提供原件及复印件。资格复审预计于2022年8月中旬开展（具体时间另行通知）。

资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员，一律取消资格。

资格复审合格人员进行体检、考察。

（一）体检：应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自己承担。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为楚雄州人民医院或楚雄州中医医院。体检费用自理。

（二）组织考察：体检合格人员列为考察对象，考察由县卫生健康局会同用人单位，按照事业单位招聘人员规定进行考察，主要对考察对象思想政治表现、道德品质、现实表现等情况进行全面考察，主要对应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避方面的情况进行全面考察，要求审核应聘人员档案、查询被执行人失信记录、违法犯罪记录等情况。在考察过程中有违纪违规记录或正在接受审查，考生与原工作（协议、合同）单位不同意与其解除、终止聘用合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格及其他不符合应聘条件的，视为考察不合格，取消聘用资格。

（三）递补：体检、考察合格者经单位研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员。报考人员资格复审、体检、考察环节有不合格者，逾期未参加资格复审或体检的、考生提交书面材料自愿放弃岗位的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试成绩低于70分的不再递补，公示后不再递补。

（四）公示：体检、考察合格者，拟聘用人员名单报县人社局统一在楚雄州人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续：公示无异议后，由用人单位和主管部门按程序办理聘用审批等相关手续。

（一）根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格的，按期转正，不合格的，取消聘用资格。聘用人员试用期间及转正后待遇按国家相关规定执行。

（二）紧缺人才公开招聘聘用人员与用人单位签订的聘用合同，约定服务年限不少于5年（不包含规培期）。在服务期限内，聘用人员不得提出调动。聘用人员因自身原因未履行满约定服务年限辞职的，按用人单位相关规定承担违约责任，支付相应违约金。

（一）为确保招聘工作公平、公正、公开，全程邀请县人大代表、政协委员进行监督指导，县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，严禁违规违纪行为发生。

（二）考生在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试考核或聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

（三）严格遵守回避规定，考官与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他影响招聘公平公正的，须实行回避。

（四）参与考试考核工作的人员，不得向任何人透露考试考核相关信息，不记录、传播、泄露考试考核内容。

（五）考务工作人员要严格遵守考试纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理。

招聘过程落实新冠肺炎防疫措施。考试考核当天考生应至少提前1小时到达，主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，“云南健康码”“行程码”为绿码，48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3°C）可以参加考试考核。不按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

近一个月内有境外旅居史的考生，须提供21天集中医学隔离观察证明（14天集中隔离+7天居家隔离）和14天居家居家健康监测证明、参加考试考核前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明。14天到过国内高风险地区的考生，须提供14天集中隔离观察证明+7天居家健康监测证明，14天到过国内中风险地区的考生，须提供7天集中隔离观察证明+7天居家健康监测证明，参加考试考核前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明。14日内有过边境县（市、区）旅居史的考生，须提供参加考试考核前7天内2次（最近一次检测应在到考试考核前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。14日内到过存在中高风险地区的城市（即行程卡绿码中有*号标记） ，须落实7天居家健康监测（3次核酸检测结果）及达前48小时内核酸检测结果为阴性。14日内未到过存在中高风险地区的城市（即行程卡绿码中无*号标记），须提供到达前48小时内核酸检测结果为阴性。现场测量体温正常（≤37.3°C） ,可正常参加考试考核。体温异常（>37.3°C）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生,身体适应的，由工作人员引导到备用隔离考场进行考试考核。

身体有其他异常情况的考生，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律转运至定点医院就诊排查。

考生有以下情况之一者，不能参加考试考核：

1.“云南健康码”“行程码”为红码或黄码的考生不得进入考点。

2.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

3.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

十一、未尽事宜由招聘领导小组研究决定或另行公告

1.请各位报考人员务必保持报名时所留电话畅通，如因报考人员本人电话无法联络造成的后果，完全由本人负责。

2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.用人单位电通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

4.就业协议书、三方协议（含补充协议）一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

5.有下列情形之一的，视为自动放弃：

（1）应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明)

( 2 )公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

本公告由双柏县妇幼保健院招聘领导小组负责解释。

双柏县人力资源和社会保障局：

楚雄州人力资源和社会保障局：

附件：1.双柏县妇幼保健院2022年紧缺人才招聘岗位信息表

2.双柏县妇幼保健院2022年公开招聘卫生紧缺人才招聘报名资格审查表

附件下载:附件1：双柏县妇幼保健院2022年紧缺人才招聘岗位信息表.xlsx 10K

附件下载:附件2：双柏县妇幼保健院2022年卫生紧缺人才招聘报名资格审查表.xlsx 10K

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