江西教师招聘面试培训机构之专业点评

对于一年只有一次的江西教师招聘考试，在好容易入围面试的的考生来说，面试则尤为重要。为了保险起见，很多考生会选择教师招聘面试培训机构来指导自己面试。在这个问题上面，面对市场上形形色色眼花缭乱的各种培训机构，却不知道如何选择。笔者特意整理了江西省四大培训机构的资料和优劣势，供广大考生参考，下面是各个机构的logo，能认出来吗？

列举两家国内大型教育机构，两家江西省本土教师招聘考试辅导培训专业机构，供参加教师招聘考试的考生参考。

教师资格证、教师招聘、公务员考前培训、事业单位招聘考试及教育培训类辅导书籍的编辑发行。

教师资格证、教师招聘、考试辅导用书编辑出版。

公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、发行。

中央和招录考试辅导，、、、、等考试辅导，图书策划。

分校：安徽合肥、湖南长沙。

分校：全国百余家直营分校

分校：全国的百余家分支机构

易公：（南昌教师招聘面试授课老师）

胡老师：江西某知名高中骨干教师、特级教师，易公教育教师面试培训首席名师，江西教师招聘面试培训第一名师，讲课风趣幽默，极具煽动力，训练方法独特，点评犀利，内容与形式并重，深受学员好评，其培训学员的通过率在90%以上，被誉为江西教师招聘面试培训第一名师；主讲：教师笔试语文；教师面试语文、大综合。

陈老师：易公教师特聘专家，南昌市某知名小学副校长，南昌市特级教师，南昌市中小学教师专家库成员，常年担任南昌及各县市教师招聘考试面试评委。从2008年开始在易公教育担任教师招聘面试老师，有着丰富的说课、试讲培训经验；上课极具激情、对学员认真负责，深受学员好评，其培训学员的通过率在85%以上。主讲：小学语文的说课、试讲；

杨老师：易公教育特聘专家，南昌市某知名小学教导主任、特级教师，南昌市中小学专家库成员，常年担任南昌市及各县市教师招聘考试面试评委，并且还担任过安徽省教师招聘面试的评委。从2010年开始在易公教育担任小学数学的面试培训老师，有着丰富的说课培训经验；授课方法独特，总结了一套高效实用的说课培训教程，经其培训过的学员，进步神速，一般都在同考场的前3名，在2013年的江西省教师招聘面试培训中，其班上学员的成绩在同考场中排名第一的达到了90%，并创造了面试通过率达95%以上的神话。被誉为江西小学数学说课培训第一名师；

李老师：易公教育特聘专家，小学英语说课、试讲培训组组长，南昌某知名小学骨干教师，南昌市中小学教师专家库成员。常年担任南昌及各县市教师招聘考试评委。从2010年开始在易公教育担任小学英语面试培训老师，上课认真负责，极具针对性，点评犀利，经其培训过的学员达600多人，通过率在85%以上，江西各个地方都有其学员，可谓桃李满天下，深受学员喜爱。

杨老师：易公教育特聘专家，音乐面试培训组组长，南昌市某知名学校副校长，省特级教师，南昌市中小学教师专家库成员，常年担任江西及全国各地教师招聘面试评委。从2010年开始在易公教育担任音乐面试培训老师，有着丰富的说课、试讲培训经验，注重对学员创造力的培养，针对音乐学生表达能力弱、表现能力强的特点，总结了一套高效实用的训练方法，使学员快速掌握说课、试讲技巧，其培训的学员都独具特色，深受评委喜爱。被誉为江西教师招聘音乐培训第一名师；

朱老师：易公教育特聘专家，美术面试培训组组长，南昌市某知名学校副校长，省特级教师，南昌市中小学教师专家库成员，常年担任江西及全国各地教师招聘面试评委。从2010年开始在易公教育担任美术面试培训老师。由于长期担任评委，深谙评委的评分喜好，丰富的培训经验，使其对学员的情况特别了解。其培训学员的说课稿极具特色和深度，深受评委喜爱，教授方法深入浅出，易学易用，对学生认真负责，极具亲和力，所培训的学员通过率在90%以上，是江西最权威的美术面试培训名师。

龚老师：易公教育特聘专家，幼教面试培训组组长，南昌某幼儿园青年教师、骨干教师。从2012年开始在易公教育担任幼教面试培训老师。面对幼教科目繁杂、教材重难点难以把握、学员基础薄弱等特点，总结了一套方便实用的教授方法，能让学员在短时间内完成一篇高质量的说课稿，特别注重表现力的培养，在2012年和2013年的培训中，其通过率高达90%以上

均由省内权威教育教学科研机构、重点高等院校资深专家学者和教学名师组成。

中公：（中公教师招聘教研团队）

石老师：中公教育教师考试研究院高级教师，具有深厚的教育教学理论功底和物理学科专业功底，能精准把握教师考试的命题趋势。从事教学一线工作三十余年，教学经验丰富，具有独特的教学方式和方法，能在较短的时间内提高学员的应试能力和考试成绩，深受学员欢迎。主讲教育综合知识、物理学科专业知识。

曹老师：中公教育教师考试研究院核心成员，执教多年，2009年北京市优秀教师，2010年北京市优秀青年骨干教师。非常擅长于讲授教师说课和试讲等面试科目。深入分析各种考试形式和考评要素，讲课清晰条理，讲解深入浅出，深受学员欢迎。能够在教学语言、体态、板书等方面给予切实可行的面试技巧，帮助学员快速掌握教学设计、课堂互动和课堂组织的实用性方法。

周老师：长期从事教师考试的研发与教学工作，主持编写了中公教育教师考试类系列辅导图书，对教师考试的命题趋势有着精准把握，授课思路清晰，讲解深入浅出，善于将理论知识与考试实战有机结合，在提升考生应试能力方面有着独到的理念和方法，得到各地考生的一致认同。主讲教育综合知识。

路老师：毕业于首都师范大学大学，教育学专业，注重学员的分析能力、解题能力、逻辑思维和发散思维能力培养；善于难题简单化，课堂趣味性强，重点突出难点分明，尊重“以学员为主体，教师为主导”的教学理念，讲课生动形象，层次分明；脉络清晰，方法独特，举例恰当，深得学员的好评。

晓老师：中公教育教师考试研究院美术学科教师，主修专业为中国画。对于美术相关知识一直在学习研究。具有多年的教学经验，对于教学有独特的视角。发现每个学生的独特的一面，给他学员树立自己的见解，成为一个不一样的美术教师。针对教师面试有丰富的经验。

喻老师：主要研究方向为面试。思维严谨，思考深入，认真负责，性格直率。课堂气氛活跃，擅于调动学员学习主动性。同时，注重培养学员的思考习惯和思考能力，帮助学员提升综合素质，深受学员好评。

华图：(华图教师招聘教研团队)

龙老师：华图教师考试研究中心专职教师，中央民族大学教育学硕士，具有英语及教育学专业背景，及中小学教学实践经验，主要从事教师招聘考试教学与研究。授课思路清晰，逻辑分明，注重与学生互动交流，根据学生不同特点因材施教，教学方法运用灵活，幽默风趣，轻松生动，深受学员欢迎。

韩老师：南京航空航天大学硕士研究生，华图教师考试研究中心研究员。授课思路清晰，循序渐进，重点突出，使学员在短时间内迅速提高成绩。

王老师：北京师范大学硕士研究生，华图教师考试研究中心专职教师。曾多次参加国家级教师培训项目，现专门从事招教类考试笔试和面试的研究及教学工作，教学经验丰富。专业知识深厚，课程系统性强，不但能在短时间内提高学员的知识储量，同时提高考试技巧，因而深得学员好评。

冀老师：北京师范大学硕士研究生，华图教师考试研究中心研究员。具有扎实的专业理论知识，对教师资格考试、教师招聘考试有深入的研究，教学经验丰富，讲课条理清晰，重点突出，使学员能够迅速掌握基础知识，把握答题技巧，颇受学员欢迎。

娄教师：南京师范大学教育学硕士，华图招教考试研究中心专职教师。系统的教学理论及丰富的授课经验，课堂轻松活泼，讲解深入浅出，教学方式灵活多样，善于发掘学生潜力并调动学生的积极性，长期从事高校教学和中小学教育教学的研究工作，专业功底扎实，责任心强。注重培养学生的实战能力和面试信心，教学严谨，且极具感染力。

4、培训费用（2014教师招聘笔试费用）

四家培训机构中，易公和高校是江西省本土的培训机构，中公和华图是全国性知名大型培训机构。易公作为江西省本土教师招聘辅导培训机构成立时间早，规模涉及整个江西，专注教师培训。高校教育则是由江西高校出版社创办，前期一直致力于考试辅导书的发行。华图和中公作为全国性的培训机构，创立早，规模大，涉及领域广。这是其优势也是其劣势。中公在公务员、事业单位考试的培训有着良好的口碑。华图创新的网校模式是业内网络教学的领头羊，但在我省成立时间相对较短，正逐渐成熟。

但最重要的还是师资力量。师资是一个培训机构最重要的支柱，中公华图和易公的名师都非常优秀，但中公华图作为全国性的教育培训机构，分校的师资力量和总部相比稍显逊色。而且江西教师招聘面试不同于笔试，面试培训更侧重实践问题，仪表姿态，处事能力。占得分比重一半。故面试培训的老师最好是本地并曾担任过教师招聘考试面试评委的老师。

其次，费用问题。既然进入面试了，找个师资有保证、费用合理的培训机构当然会更开心。其实贵的不一定就是好的，要分析一下如果市面上的价格都是如此，往往有某个机构的价格异常的贵，考生就要考虑下了！贵在哪里？是不是老师是从外省派过来的，老师的车费、住宿费都是有学生买单的，上了对江西教师招聘面试不了解的老师的课，还要花冤枉钱为这些老师买这么多没用的单，对打算参加面试培训的学员是得不偿失的。

最后是面试培训的课程设置问题，很多培训机构是混合班，语数外、音体美大杂烩。都在一起上。当过老师的都知道，教师招聘面试每个科目面试的内容都不同，所谓万能的东西便是无能的，所以如果某个机构说是混合班上课，无论是理论还是实战只要是混合的，你就可以把这个机构PASS了。在不混办的基础上，易公和华图还承诺等额招生，何为等额招生？即按照该岗位最终实际被录取人数的1：1招生。例如该岗位招1个人，3个人进入面试，招生仅收1人，这一点最大限度保护了考生通过面试的比例。

选对培训机构固然重要，更重要的是自身的努力哦，笔者祝福广大考生都能通过教师招聘的面试，早日成为可爱的园丁！