在校大学生想提高毕业后工作面试通过率需要掌握哪些技能?

我是一个即将毕业的大学生,我在校成绩一般,这种情况我应该怎么写我的简历呢  以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!

我是一个即将毕业的大学生,我在校成绩一般,这种情况我应该怎么写我的简历呢

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的影印件,外语四、六级证书的影印件以及驾驶执照的影印件,这些影印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,专案与专案之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记

我是一个在校的大学生,署假姐姐要结婚,我应该送什么礼物呢?

亲手做一对瓷娃娃,造型简单可爱点的,自己上色。很漂亮哦。不过要在那种教彩陶的地方边学边做,很有意义。我们这边15块钱可以上机20分钟,有老师教。足够你做好了

各位好心人,我是一个应届大专毕业生我的个人简历应该怎么写?

专科生可以突出自己的工作经历,显示出自己在哪方面有工作经验。或是在语言水平、计算机水平方面“展现”一下自己。总之就是突出自己的优势。
其实专科找工作也不难的,不用担心。

我现在是一个刚毕业的大学生,我想自己干点东西,我应该怎么选择?

先找份工作,积累经验包括社会经验,再考虑创业。

我是一个即将毕业的大学生,我应聘上了合众人寿的会计岗位。请问有没有知道情况的。

我就在合众某分公司做会计。
首先,是肯定没有卖保险的任务的。事实上,合众的内勤是被禁止做保险业务的,也就是说,内外勤的工作是分开的,不允许重合。
其次,不知道你在哪家分公司或总部,但就我目前所在的分部,一个月也就加一到二天班,而且晚上9点左右就基本上能回去了。所以,压力并不大。
既然你以大学生的身份应聘的是会计岗位,那你应该不在中支。中支的会计比分公司和总部要辛苦。
最后,是你最关心的工资待遇。你目前刚毕业,初始工资估计在之间徘徊,转正后估计在2000—2500,满一年后一般会有3000,以后每年还至少有一次涨薪的机会,但除非你升到室主任,否则每次加薪的幅度并不太大。

面试的时候应该怎么着装才得体我是一个即将毕业的大

最好是正装。有些公司不要求着装,可随意一点。有些公司会指明穿正装。所以,面试,穿正装准没错。

我是一个即将毕业的大专生,所学专业是应用电子,想知道我这种情况的学生可以在未拿到毕业证前工作吗?

你可以实习,因为没有毕业,单位公司无法接收你的人事档案关系,你们学校也不会放你的档案的。所以只能实习。

我是一个初一的学生,大约有170斤,我应该怎么减肥呢?

跑步不需要快,主要是用腿带动身体进入消耗状态,超过30分钟后,血糖消耗殆尽,这时候就开始分解脂肪了,最好坚持40分钟以上,1小时以内,这样效果最好。
饮食更重要,如果长期超量进食,肠胃的功能会高过常人,再加上长期肥胖,脂肪储存占主要地位,所以要降低面,肉,蛋,糖,油的摄入量,以水果,蔬菜,适量蛋白,少量能量的标准搭配饮食。
长期肥胖的人,身体有死脂肪,这些脂肪又硬又顽固,普通脂肪两天不吃饭,自己就分解提供能量了,而死脂肪可能饿死时也分解不完,所以,我们要运动+节食,两步走,两手抓,两手都要硬。
我大学同学失恋后,天天跑步节食,2,3个月,就减掉了20KG,同学加油吧。

我是一个2012年毕业的大学生,现在能办大学生创业贷款么!该怎么办呢?

各地都有相关的政策,银行和小额贷款公司都有相关的业务.
大学生创业贷款是国家给大学生提供的创业优惠措施,为支援大学生创业,国家各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。 要具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人,因创业或再创业提出资金需求申请,经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。符合条件的借款人,根据个人的资源状况和偿还能力,最高可获得单笔50万元的贷款支援;对创业达一定规模或成为再就业明星的,还可提出更高额度的贷款申请。创业贷款的期限一般为1年,最长不超过3年;为了支援下岗职工创业,创业贷款的利率可以按照人民银行规定的同档次利率下浮20%,许多地区推出的下岗失业人员创业贷款还可以享受60%的政府贴息。
大学生申请创业贷款的途径主要有三:直接向银行申请贷款、申请科技型中小企业贴息贷款和利用新的技术成果或智慧财产权、专利权进行担保贷款。但是因为银行在对个人申请贷款方面的稽核非常严格,特别是注重申请贷款人的偿还能力,而大学生刚刚开始创业,在银行的贷款稽核部门看来几乎不具备偿还能力,所以很难得到所需的贷款,建议大学生最好不要用第一种方式申请贷款。
2、在校学生需提供学生证、成绩单;
3、已毕业学生需提供毕业证、学位证;
4、常用存摺或银行卡过去6个月对账清单;
5、其他资信证明(若有):奖学金证明、班干部证明、社团活动证明,各种荣誉证明/回报社会证书如献血、义务支教等。
(1)大学生创业贷款申请者及配偶身份证件(包括居民身份证、户口簿或其他有效居住证原件)和婚姻状况证明;
(2)大学生创业贷款申请者个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明档案;
(3)大学生创业贷款申请者营业执照及相关行业的经营许可证,贷款用途中的相关协议、合同或其他资料;
(4)大学生创业贷款申请者担保材料:抵押品或质押品的权属凭证和清单,有权处分人同意抵(质)押的证明,银行认可的评估部门出具的抵(质)押物估价所告。
1、学分与贷款额度关联
(1)大学生创业贷款申请者年满十八周岁,具有合法有效身份证明和贷款行所在地合法居住证明,有固定的住所或营业场所;
(2)大学生创业贷款申请者持有工商行政管理机关核发的营业执照及相关行业的经营许可证,从事正当的生产经营活动,有稳定的收入和还本付息的能力;
(3)大学生创业贷款申请者投资专案已有一定的自有资金;
(4)大学生创业贷款用途符合国家有关法律和银行信贷政策规定,不允许用于股本权益性投资;
(5)在银行开立结算帐户,营业收入经过银行结算。
1.大学生创业申请贷款相关事宜请向银行部门咨询;
2.办理营业执照程式如下:
(1)到市工商局及各分县工商局登记注册大厅领取登记表格。
(2)向登记机关申请公司名称预先核准登记;
(3)填写公司登记表格并提交验资报告、公司章程及场地证明,向登记机关递交公司登记申请。

我是一个即将大四毕业的学生,请问简历往哪投啊,除了英才还有么?

是徐州的么?如果是还可以投人才之家,是免费的,里面不少资讯 可以看一下

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第1篇:关于面试如何谈大学在校期间的最大收获

毕业生求职,大学期间是一个绕不开的话题。用人单位除了要了解你在校期间*学习、工作经验、获奖情况之外,还想了解以下你的在校感受。因此在面试中经常会问求职者“大学在校期间的最大收获”。这一面试问题看起来很简单,实际上却有很多的隐藏因素,求职者在回答时一定要想清楚了再开口。

大学期间的收获,主要是集中在以下几个方面:

1、有了自己的人脉资源:大学对大部分的人来说,是求学的旅途上最後一个阶段,这个阶段会经历4年的寒暑,在这4年中自己的同学或是学弟妹,学兄姐,都会是自己未来在社会上最联系的最为频繁的一群朋友,这些都可能会是你以后工作中能用到的人脉资源。

2、掌握了相关*知识(技能):隔行如隔山,每个科系都有自己本身的*知识,因此大学的这4年时间,所学的每堂课,所看的每份研究就成为累积自己对自己所学的相关*的知识和透过实务的应用达到学以致用的根本。如果你在这个过程中学会了一定的**作能力(ps/ae/java……),那就要一一的说出来,让面试官了解你是有备而来,真的适合自己应聘的岗位。

3、自我的生活管理:其实大学这4年,很多人是离开自己加到外地去念书的,一个人独自在外地生活,除了最根本的生活开销外,再者就是自我时间的掌握,从前在家中,夜深了长辈会要求自己早点睡,贪玩了长辈也会教训个几句,但

第2篇:关于应届大学生在面试时如何谈薪水

现在正是大学生找工作的高峰期,在金融危机的影响下,正在求职的你,要如何开口谈自己的薪水呢?

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出,月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有自己明确的认识,不能回避。如没有考虑好,可以回去再考虑。李莉返校后,考虑再三,还是无法确定标准。

不能否认,在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?

应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。

当经过几轮面试后,面试官会问应聘者:“你还有什么想了解的问题吗?”应聘者就可问:“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗?”面试官一般就会简单介绍一下,如果介绍得不是太详细,还可以问:“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了*之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后*的加幅是多少?”等问题,从对方的回答中,你再对照一下市场行情心里就有底了。

第二步是根据以上信息,提

第3篇:关于如何在面试中谈薪

纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽,不妨运用如下几招。

德兰德隆表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。

申请表上都会要求你给出自己对于薪酬的确切要求。德兰德隆的意见是,尽量不要给出确切的数字。如果你开的价码太高,很可能就没法进入下一阶段的面试。太低的话,雇主会以为你无法胜任这份工作,或者以为你是非常迫切地需要这份工作。

阿卡纳说,假使面试者还是坚持要求你说出预期薪酬,不要给出确定的数字,而是给出一个上下浮动1.5万美元的范围,低值是你所能承受的底线,高值则是你很满意的薪酬水平。

佐治亚州迪凯特市的职业规划教练沃尔特·阿卡纳表示,如果在面试过程中,对方坚持要了解你目前的薪酬,那你就告诉他你的“整体薪酬”,悉数报上你的*、福利、奖金以及现任雇主给予的其他报酬。如果新公司没有类似的福利,那么人力资源部经理会在*里把这些考虑进去的。

德兰德隆说,“对于人力资源部的人来说,去核实你自报的薪水是否真实是易如反掌的,虽然他们不见得会这么去做。”即便你最终成功得到了工作机

第4篇:应届大学生在面试时如何谈薪水

现在正是大学生找工作的高峰期,在金融危机的影响下,正在求职的你,要如何开口谈自己的薪水呢?

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出,月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有自己明确的认识,不能回避。如没有考虑好,可以回去再考虑。李莉返校后,考虑再三,还是无法确定标准。

不能否认,在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?

应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。

当经过几轮面试后,面试官会问应聘者:“你还有什么想了解的问题吗?”应聘者就可问:“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗?”面试官一般就会简单介绍一下,如果介绍得不是太详细,还可以问:“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了*之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后*的加幅是多少?”等问题,从对方的回答中,你再对照一下市场行情心里就有底了。

第二步是根据以上信息,提

第5篇:大学生面试该如何谈薪?

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出,月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有自己明确的认识,不能回避。如没有考虑好,可以回去再考虑。李莉返校后,考虑再三,还是无法确定标准。不能否认,在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?

应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经过几轮面试后,面试官会问应聘者:“你还有什么想了解的问题吗?”应聘者就可问:“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗?”面试官一般就会简单介绍一下,如果介绍得不是太详细,还可以问:“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了*之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后*的加幅是多少?”等问题,从对方的回答中,你再对照一下市场行情心里就有底了。第二步是根据以上信息,提出自己的期望薪酬。如果对自己想提的薪资还是把握不准,那也可以把问题抛给对方:“我想请教一个

第6篇:大学生面试该如何谈薪

在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?

面试谈薪技巧——善于发问

应聘者谈薪酬是面试技巧的一种。

第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经过几轮面试后,招聘主管会问应聘者:“你还有什么想了解的问题吗?”应聘者就可问:“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗?”招聘主管一般就会简单介绍一下,如果介绍得不是太详细,还可以问:“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了*之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后*的加幅是多少?”等问题,从对方的回答中,你再对照一下市场行情心里就有底了。

第二步是根据以上信息,提出自己的期望薪酬。如果对自己想提的薪资还是把握不准,那也可以把问题抛给对方:“我想请教一个问题,以我现在的经历、学历和您对我面试的了解,在公司的薪酬体系中大约能达到怎么样的水平?”对方就会透露给你准备开的*水平。

面试谈薪技巧——迂回战术求高薪

如果你对该公司开出的薪资标准不太满意,就可以尝试用探讨式、协商式的口气去争取高一些:比如“我认为工作最重要的是合作开心,薪酬是其次的,不过我原来

第7篇:关于如何在面试时和面试官进行交谈?

面试除了简历很重要之外,我们在面试交谈中,措词的简洁和高雅也是非常重要的一环。不讲究措词,或者故弄玄虚,不管谈话内容多好,也不会有很好的效果。要做到措词简洁高雅,才可能取得好的效果。

说话一般是越简明越好,有些人在叙述一件事情时说了很多话,但还是无法把他的意思表达出来。听者花了很多时间和精力,仍然不知道他想说明什么东西。如果你犯有这种毛病,一定要自己矫正。矫正的最好的办法是,在说话之前,先在脑子里作一个初步计划,然后再把计划要说的东西讲出来。

在汉语里,有时的确要使用叠句来引起别人的注意,或者加强语气。但是,如果滥用叠句,就会显得累赘。例如,许多人在疑惑不解的时候常常会说“为什么,为什么?”其实,一个“为什么”就足以表达你的疑惑之情,为什么偏要多加一个呢?还有的人在答应别人一件事情的时候,常常说:“好好好……”一连说上好几个。其实,说一个“好”字就足够了。如果你有这个毛病,也还是改一下为好。

三、同样的言词不可用得太频繁

一般地说,听者总是希望说者的语言丰富多*。我们虽然不必像某些名人所说的那样,每说一事都要创造一个新词汇,但也应该在许可的范围内尽量使表达多样化,避免多次重复使用同一词汇。即使是一个非常新奇的词,如果你在几分钟之内把它复述了好几次或十几

第8篇:大学生如何在极品面试中笑到最后

工作招聘面试已经相当困难了,然而,如果面试官还不靠谱,那要怎么办?当这种情况发生时,并不一定全是坏事。你可以通过以下一些方法来应对:

面试官突然要求群面。许多公司喜欢让候选人面对很多人来进行面试,目的是让面试过程更有效率一些(有效率,不一定是有效果)。在这样的群面中,求

第9篇:关于如何判断结束面试的最佳时间

关于如何判断结束面试的最佳时间

成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。

当然,谁也没有规定面试的具体时间限制,谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右。

那么,如何判断结束面试的最佳时间?一般来说,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。

应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作。主试人先会把工作*质、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈自己今后工作的打算和设想。尔后,双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题,谈完之后,你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。

主试人认为该结束面试时,往往会说以下这些暗示的话语:

第10篇:有关于最大的收获作文

激烈的运动会结束了,我高高兴兴地回到家中。妈妈带着满脸笑容,对我说:“亮亮!怎么样,运动会完了有什么收获?”“这回收获可大了,我给你讲讲吧!”

运动会快到了,全班上下都为了比赛的事情而忙碌起来,董老师更是如此,她成天都要为我们跳绳的事情*劳,再加上她要给我们号作业、讲课,弄得董老师简直没有休息的时间。瞧,这天董老师又为了跳绳比赛的事情拿代管时间给我们训练。

这次的跳长绳比赛董老的跳长绳比赛董老师非常重视,所以在同学们正在训练的同时,董老师一个一个的选男生上去试跳,可一直不近人意。我呆呆地站在石柱旁,看着同学们为了运动会的胜利而拼命的练习,汗珠好似一颗颗大珍珠,下雨般地撒向地面,我此时还在这若无其事地站着,心里不禁涌上一股莫名的暖流。这时正在焦急万分的董老师,瞅了我一眼,径直朝我走来。“熊斯亮你试试!”“啊?”我不禁大叫一声,“不行,我不会!”此时我就像心里有十五只掉桶,七上八下。董老师鼓励说:“没事,试试吧!”我看着同学们如此*苦的练习,终于还是决定试试。我站在绳旁,两只腿不住的发抖,眼看绳子又绕上去了,只听“轰”的一声,我紧握双手就像个**似的,猛地跳过了绳子。董老师见状立即鼓励说:“看,你还是行嘛!只不过你跳的时候靠近一点,尽量往中间冲。”我此时仍心神不定,心跳是越来越快,好像要跳

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