中南建筑公司,为何不发工人工资是什么意思?一年半都没发工人工资了

记者从吉林省人社厅了解到,为充分发挥社会舆论的监督作用,加大对拖欠劳动报酬违法行为的警示、震慑和惩戒力度,根据《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》,吉林省人社厅现公布拖欠劳动报酬案件如下:

吉林省美城园林工程有限责任公司拖欠农民工工资案

2017年3月16日,长春市人社局接到投诉,称吉林省美城园林工程有限责任公司存在拖欠农民工工资问题。

经查,吉林省美城园林工程有限责任公司法定代表人为史可佳,社会信用代码为59457A,注册地址为长春市二道区公平路120号,共拖欠193名农民工工资1,088,861元。2017年4月6日和2017年5月25日,长春市人社局先后依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》和《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期仍未支付。行政处理期限到期后,长春市人社局将依法申请法院强制执行。

吉林市圣泰商品混凝土有限公司拖欠工资案

2016年10月24日,吉林市人社局接到李纯波等15人投诉,称吉林市圣泰商品混凝土有限公司存在拖欠工资问题。

经查,吉林市圣泰商品混凝土有限公司法定代表人为吉家礼, 统一社会信用代码为60850A, 注册地址为吉林市龙潭区江北乡哈达村,共拖欠李纯波等15人工资173,248元。2017年1月24日,吉林市人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》。该公司逾期未支付。2017年3月31日,吉林市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。

2017年4月28日,吉林市圣泰商品混凝土有限公司全额支付拖欠工资。

延边吉晟房地产开发有限公司拖欠工资案

2017年1月13日,珲春市人社局接到投诉,称延边吉晟房地产开发有限公司承建的珲春市神怡菌业生物科技开发有限公司温室大棚土建工程项目存在拖欠农民工工资问题。

经查,延边吉晟房地产开发有限公司法定代表人为程信权,统一社会信用代码为643209,注册地址为延吉市新兴街1-1-2号,共拖欠125人工资233万元。

2017年1月16日,珲春市人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未支付。2017年2月8日,珲春市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。

2017年6月16日,延边吉晟房地产开发有限公司全额支付拖欠工资。

白山市缸窑矿业有限公司拖欠工资案

2016年11月17日,白山市浑江区人社局接到投诉,称白山市缸窑矿业有限公司存在拖欠工资问题。

经查,白山市缸窑矿业有限公司法定代表人为范广升, 统一社会信用代码:650636, 注册地址为白山市浑江区市郊乡七道江村,共拖欠397名工人工资989,916元。2016年11月21日,白山市浑江区人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未支付。2016年12月19日,又依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》。 2017年7月26日,白山市浑江区人社局依法申请浑江区人民法院强制执行,法院准予强制执行,该案现处于强制执行程序中。

梅河口市万顺装备材料科技有限公司拖欠工资案

2016年11月21日,梅河口市人社局接到投诉,称梅河口市万顺装备材料科技有限公司存在拖欠工资问题。

经查,梅河口市万顺装备材料科技有限公司法人为夏远江,社会信用代码为50843P,注册地址为梅河口市黑山头镇,共计拖欠91人工资658,647元。梅河口市人社局于2017年7月3日依法向该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》。万顺装备材料科技有限公司同意将设备、材料进行评估拍卖用来支付拖欠工资,正在履行拍卖程序。

四平巨能药业有限公司拖欠工资案

2016年11月29日,四平市人社局接到投诉,称四平巨能药业有限公司存在拖欠工资问题。

经查,四平巨能药业有限公司的法定代表人为潘阳,统一社会信用代码为044288,注册地址为四平市铁西区泉沟村,共拖欠121人工资共计578,715.95元。2016年11月30日四平市人社局向该公司依法下达《劳动保障监察调查询问通知书》,该公司了承认欠薪事实,2016年12月6日四平市人社局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未支付。2017年1月24日,四平市人社局依法下达《劳动保障监察行政处罚决定书》,罚款2000元。此后,因部分投诉人撤诉,四平市人社局经再次核实确认,2017年4月12日依法向该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》,责令其支付109人工资333,667.51元,加付赔偿金166,833.75元。该公司逾期仍未支付。

2017年10月12日,四平市人社局依法申请法院强制执行,法院准予强制执行,该案现处于强制执行程序中。

通化市贵隆建筑工程有限公司拖欠工资案

2017年8月20日,柳河县人社局接到投诉,称通化市贵隆建筑工程有限公司存在拖欠工资问题。

经查,通化市贵隆建筑工程有限公司法定代表人为单风雷,统一社会信用代码为33832M,注册地址为通化市弘康园西区11号楼4号门市,共拖欠16人工资37万元。2017年8月21日,柳河县人社局依法对该单位下达了《劳动保障责令改正决定书》。该公司与职工达成协议于9月末支付拖欠工资,但逾期未支付。2017年10月10日,柳河县人社局启用其上缴的农民工保证金付清拖欠工资。

辉南县朝阳镇兴隆驾驶员培训学校拖欠工资案

2017年1月10日,辉南县人社局接到投诉,称辉南县朝阳镇兴隆驾驶员培训学校存在拖欠工资问题。

经查,该培训学校法定代表人:邹海荣,实际经营负责人:刘识辉;工商注册号为051,注册地址为朝阳镇六中南 ,共拖欠7名员工133,073元。2017年2月26日,辉南县人社局依法对该单位下达《劳动保障责令改正决定书》,该单位逾期未支付,刘识辉失去联系。2017年10月9日,辉南县人社局依法将此案移送公安机关立案处理,公安机关正在侦查。

松原市金谷粮食贸易有限公司拖欠工资案

2017年3月19日,松原市宁江区劳动监察大队接到投诉,称松原市金谷粮食贸易有限公司存在拖欠农民工工资问题。

经查,松原市金谷粮食贸易有限公司法定代表人为刘长录,统一社会信用代码25782B ,注册地址为吉林省松原市宁江区雅达虹工业集中区,共拖欠5人工资51,220元。2017年6月2日和2017年10月10日,宁江区人社局先后依法向该公司依法下达了《劳动保障监察责令改正决定书》和《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期仍未支付。行政处理期限到期后,宁江市人社局将依法申请法院强制执行。

辽源市精工装饰工程有限公司拖欠工资案

2017年1月17日,辽源市人社局接到投诉,称辽源市精工装饰工程有限公司存在拖欠工资问题。

经查,辽源市精工装饰工程有限公司法定代表人为赵启坤, 统一社会信用代码为Y5EJ555, 注册地址为吉林省辽源市龙山区紫御华府27号楼3层4层,共拖欠14人工资33,180元。2017年1月25日,辽源市人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未支付。2017年2月24日,辽源市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。

2017年5月25日,辽源市精工装饰工程有限公司全额支付拖欠工资。

}

欧亚达集团简介欧亚达集团创建于1992年,是一家以家居商品流通业为主体、多元化、跨行业的大型企业集团,经营领域涉及家具制造、连锁商场管理、企业并购、房地产开发、古玩市场等。欧亚达集团产业包括:欧亚达家居集团有限公司、欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、欧亚达徐东古玩城、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等。2007年欧亚达集团成功收购中国电子器材中南有限公司,2008年又成功收购武汉蔬菜集团。目前企业固定资产市值80亿元,员工4000余人。欧亚达的工资待遇还是很不错的,刚进去的时候大概是1800到2500之间,有奖金什么的,加起来差不多快三千元。

亲,近期在了解装修吗?您是否想改变一下家里的布置,风格,收纳等现象?只需要一个报名申请您就能获得免费设计,赶紧咨询我吧!

欧亚达集团创建于1992年,是一家以家居商品流通业为主体、多元化、跨行业的大型企业集团,经营领域涉及家具制造、连锁商场管理、企业并购、房地产开发、古玩市场等。欧亚达集团产业包括:欧亚达家居集团有限公司、欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、欧亚达徐东古玩城、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等。2007年欧亚达集团成功收购中国电子器材中南有限公司,2008年又成功收购武汉蔬菜集团。工资在2000左右吧,但是待遇很好!

}

  2021年是陈昱含执掌中南建设的第一年,房地产行业进入新的调整阶段,她如履薄冰,但中南建设的发展还是遭遇到挑战。

  3月26日,中南建设(000961.SZ)举行了线上业绩发布会,出席会议的有中南建设董事长陈锦石、董事兼总经理陈昱含、副总经理兼财务总监辛琦以及董事会秘书梁洁。

  公司经营34年来首次出现的业绩亏损和中南的经营安全问题,成为业绩会上中南管理层们需要面对的问题。面对投资者,中南建设管理层对市场普遍关注的话题进行了详细解答,并进行了深刻反思。

  根据业绩报告,报告期内,中南建设实现营收792.1亿元,同比增长0.8%;房地产业务实现合同销售金额1973.7亿元,销售面积1468.7万平方米。

  建筑业务实现营业收入251.4亿元,同比增长13.3%。年末有息负债(含期末应付利息)622.8亿元,比2020年末减少176.3亿元,同比下降22.06%,有息负债与年度经营规模比值处于行业最低水平。

  中南建设在2021年保持住了不错的经营性现金流状况,年内经营活动产生的现金流量净额为167.7亿元,连续保持正值。全年经营性现金流入1446.7亿元,是一年内到期各类有息负债(含期末应付利息)的6倍。

  不过在公司营收保持稳定的情况下,中南建设还是在2021年年报首次出现业绩亏损。

  根据业绩报告,公司经审计的归属上市公司股东净利润亏损33.8亿元,与此前年度业绩预告中披露的数字7.08亿-21.23亿元存在偏差。

  中南建设董事兼总经理陈昱含没有抱怨外部大环境,而把问题的根源放在公司内部。她表示,无论是偏于乐观的业绩预判、对会计准则的理解偏差还是实际交付的延后等都是表象,更深层的问题是公司管理和能力上的明显短板。

  陈昱含认为,首先公司面对市场持续下行阶段,在年初的业绩预告时对风险未能完全预判,对现有存货的跌价准备,以及各项应收款和合同资产的减值计提不充分。

  另外,中南建设对部分合营、联营公司收入确认的不确定性准备不足,部分预计投资收益未能确认。

  因疫情和市场调整的影响,中南建设的部分竣工项目没能如期交付,不能确认收益。同时也有对部分利息支出的资本化条件预计谨慎度不够,导致费用增加。

  根据中南业绩报告,2021年末中南建设有息负债622.8亿元,比2020年末减少176.3亿元。2021年末总负债率88.37%,净负债率93.16%。公司总体负债中合同负债及相关待转销项税合计1482.7亿元,占公司全部负债的45.60%。

  在同梯队房企中,中南建设连续保持着有息负债与年度经营规模比值处于行业最低水平的记录。

  陈昱含表示,虽然2021年业绩上出现了年度的亏损,整个公司的经营稳健程度是没有变化的。

  她还对今年的待偿还债务进行了拆解说明,今年我们需要偿还在公开市场只有17个亿;对于110亿银行借款,其中一半可以用开发贷申请新的借款。剩余的一半开发贷根据国家给到的政策,不盲目抽贷、不断贷、不压贷的精神,可以申请延期和减少偿还的金额。

  “真正面临实际上要还的不超过30亿,这个相对来说压力是比较小的。公司的有息负债少,偿债能力强,安全保障度也是有的”。陈昱含称。

  中南建设董事长陈锦石也向投资者们表态,“我们这一次没有躺下,还活着,而且肯定能继续活着。我们实际负债率不高,这是最大优势。”

  现金流管理为第一位

  在业绩会上,陈昱含表示,未来的中南建设更多地要“安全至上,做我所能”。

  她强调现金流的重要性,要把现金流管理放在首要的位置。

  具体看,第一要稳定融资。密切与相关金融机构沟通,推动必要融资展期、转贷续贷,确保授信稳定,增加经营性贷款等专项授信,增加企业自由现金流,增厚资金安全垫,压降短债规模,降低兑付波峰,确保刚性兑付义务如期履行。目前中南还款金额较高的月份是6月和8月,为此公司做了充分的准备。

  第二,瘦身出清。从能力和财务表现两方面审视公司旗下业务布局,以“做我所能”方针实现业务聚焦,通过业务和资产出清减轻经营负荷,扩大核心业务安全边界。

  自去年以来,中南建设已完成项目股转14个;地产和建筑业务区域分别由21年初的19个、15个双双减少到当前的8个、8个。

  减少投资支出,也是中南建设去年在投资端进行的主要调整。陈昱含表述,“去年下半年公司停止拿地,我觉得这个决策是正确的,否则我们今天面临的状况可能会更困难。”

  对于今年的投资计划,陈昱含认为,目前市场还在调整,整个短期的土地市场竞争不会那么激烈。对中南建设来说,公司会坚持这种审慎的投资策略,也会增强未来对应风险的能力。

  中南建设想要逐步企稳,需要在生产经营方面要逐步恢复稳定,通过融资和经营性现金流止血,确保稳定核心业务生产所需弹药。截至今年一季度末,中南建设地产和建筑业务复工率分别达到83%和54%。

  在内部管理方面,中南建设要做到精简高效。通过关停并转、去粗取精等方式,裁汰冗员,优化管理,压降管费;同时由管理团队带头厉行过冬文化。

  2022年,中南建设的管费预算同比降幅达47%。另外,会把审慎经营原则通过大财务体系的重塑深入贯彻下去。

  目前,中南建设也得到了相关政府的帮扶。作为大型民营上市企业,中南建设的稳定不仅关乎在地财政税收,也关乎大量产业工人的就业和民生稳定,因此公司得到了各级政府的大力帮扶。

  陈锦石也表示,中南建设是两个行业的头部企业,一个是建筑,一个是房地产。目前公司的负债率并不高,资产远大于负债,认为市场会逐步好起来,会按照新的发展方式改善起来,房地产行业也将进入新的发展时代。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

}

我要回帖

更多关于 工人拿不到工资怎么办 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信