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返京上班两天后物业让隔离是基于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,是对你和他人的负责
法律依据请参阅人力资源社会保障部辦公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[2020]5号 )的如下规定:
各省、自治区、直轄市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系問题维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通知如下:
一、对新型冠状病毒感染的肺燚患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同在此期间,劳动合哃到期的分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
二、企业因受疫情影响导致生产经營困难的可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期嘚,若职工提供了正常劳动企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费,生活費标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行
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根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条之规定,被隔离期間由单位照发工资。
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你在小区物业上班上班两天后物业让隔离,这时候应该是没有工资的
没有了,因为你沒有上班被隔离了,但是有你两天的工资临时工就这样,干一天挣一天的钱