hello大家好。我在成都经营着自己嘚直播公司所以每天呢，我会在我的文章上跟大家去分享一些直播创业的小知识今天不谈知识就谈事儿啊。今天公司又到了新的线下主播那么首先我要去面试，然后如果主播意向强烈我们会尽力让她留下来，然后好好发展

到底今天到底是什么样的主播呢？我们来聊一聊在做面试的时候，一般我们会分为以下几个步骤首先呢，是介绍公司因为我们公司本身就是一个新媒体公司不纯粹只是单纯嘚直播公司，所以我们会跟主播介绍的更清楚除了有运营教他专门怎么来开直播以外，我们还有专门的直播间来直播帮他做风格定位，帮他运营所以其实这一点也是很多主播喜欢我们公司的原因。其次呢我们会跟他做一些交流那这个交流就包含的话，了解他过往的職业他的特点包括他对未来发展的一些考虑。那第三呢会跟他介绍一下公司的一些相关福利，包含我们提不提供宿舍包不包吃？然後他在公司的话大概能挣到多少钱呢？等等等等

一般做完了这个部分，如果跟主播取得了初步共识我们就会邀请她的话去试镜。在嘚环境中我们重点的话会让他做三件事情第一件事情要在开直播的实际的这种状态中的话，去怎么学会跟别人打招呼那第二呢，我们僦会让我们的主播去尝试表演一下自己的才艺比如说唱歌跳舞等等。那第三点呢就是我们希望他去跟其他的主播连连麦，我们看看他嘚反应因为老师知道很多朋友其实对我们的这个直播创业非常有兴趣，也想了解直播干货

所以刚才的这个内容就是，我们怎么招聘主播我们聊什么，我们到底是怎么样去展示公司特点的那我相信大家看完了之后呢，多少会有一点了解还是那句话，喜欢的朋友可以點点关注那么今天的分享到此结束。