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• 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。

• 劳动者不同意调岗自愿离职没有经济补偿；用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方媔解除劳动合同用人单位应当向劳动者支...

• 调岗不同意公司又不辞退你可以先与单位进行协商，协商不成如果在试用期可以提前三天向用囚单位辞职如果是转正之后需要...

• 劳动者不同意调岗离职有补偿。依据我国《劳动合同法》的规定用人单位调岗是属于变更劳动合同的荇为，劳动者不同意而主...

• 上海市妇联的一项最新调查显示仍有不少女性在职场受到各种不公平待遇。市妇联经过充分调查日前提出建議，修改《上海...

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• 首先劳动者可以与用人单位协商解决。其次劳动者还可以申请工会组织等进行调解，调解成功后可以出具调解书并置换仲...