如果公司无故降低工资和绩效奖金，那么这是违法的你可以向当地劳动局投诉，要求公司按照原来的工资和福利支付 当然，你也可以辞职要求公司支付经济赔偿。 只要你拿出工资单或笁资存折就可以看到前后的工资差异，我建议你尽快提出来 另外，录音可以作为证据提交

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