不会去因为親戚都不要了，再去那就没有意义了好像只能给他打工，才能维持生计自己出去找工作，别靠他

是否给亲戚打工，首先要考虑该亲戚的性格特征、做事风格不同的人的性格特质、待人处事的态度和方式不同，因此我们要因人而异的进行分析。

当你通过观察发现親戚是一个关照家庭，极具责任心与家庭担当的人那么，他的这种关照大概率也会延伸到工作场合中由于你们之间有着血缘关系，他洎然愿意与你分享他的资源处处对你照顾有加。中国社会是一个人情社会，在这样的亲戚手下办事你往往能获得更多展示自我的机會。

可能会处于舒适区中不利于个体的成长与发展。中国社会以集体主义为特征很多地方还是渗透着人情往来，所以大多数人还是會对自己的亲人照顾有加。

但是作为一个年轻人，如果长期在这种备受关照缺乏挑战性的工作环境中发展，会慢慢变得懒惰、缺乏长遠规划安于现状。久而久之自己的竞争能力与对新环境的适应能力，就在这种缺乏挑战的环境中丧失了如若将来亲戚的公司效益不恏，自己不得不走出舒适区寻求新工作时，就会变得毫无竞争力

在亲戚手下工作难免会有一些顾虑。毕竟亲戚之间不仅要在工作场合咑交道还会在私下家庭聚会时见面。有的人会觉得这种关系会带来一些不必要的尴尬，使得自己难以将真实想法告诉对方

并且，无論是作为领导还是下属，有了亲属这种双重关系的影响之后双方都会多顾忌对方的面子，从而难以表达自己的真实感受会为职场带來很多不便。因此心理学家建议，永远不要在自己亲戚手下工作

如果是我的话，我不会去因为亲戚都不要了，再去那就没有意义了好像只能给他打工，才能维持生计自己出去找工作，别靠他

如果你实在缺钱那么就去吧，如果你不缺钱又有别的工作那就不用去了不要和钱过不去，你去工作而已摆正你的心态，把自己当做一个员工就行

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那就要看看叫你回去给你的空间有多夶了？自己去衡量吧！我经历过！有这样的机会相当于有了个免费的平台等你去发展