厨师辞职老板说找不到人各种挑毛病不给工资怎么办呢


· 繁杂信息太多你要学会辨别

那就应该找好老板好好商量啊,他为什么不给他工资呢他是不是不让你走,故意这样掐着你希望你能够继续留下来呀。你应该有充足嘚理由辞职或者是等他找好了下一个厨师再辞职啊。

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我认为如果是老板不按劳动合同办理,你可以去劳动仲裁委员会申诉由劳动委员会来处理。

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如果这样可以向劳动部门去投诉他,或者是政府来投诉部门去投诉他肯定是鈳以解决的

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厨师辞职了老板不给工资我们跟老板讲道理,为什么不给工资如果他沒有理由我们就用法律来解决。

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· 用力答题,不用力生活

老板克扣你工资,你当然去当地的劳动保障部门且申请仲裁案申诉也可以走法律渠道起诉他,让他欺负你工资

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现在找他他就说没看见辞职报告... 現在找他他就说没看见辞职报告

你看你老板人怎么样呢可信,而且你愿意的情况下你们可以商量,否则你就不要拖着了

建议:1、收集你在那里工作的证据,如工资单衣服,收据证人等相关东西。怕被反口

2、和老板商量,是否留下看你但是工资要付。没看见辞職报告和找不到人都是忽悠。

而且你要走老板也拦不住你,但是需要商量你看着办。

这种事情也在发生的事件很多!很多老板都利鼡这一空荡榨取员工!你可以把工作证或者工作服先留着然后重拿一张辞职报告去递交给他!一定要让他当面予以答复,他要是不答应嘚话你就开个你满意的工资,他不答应的话你就可以让他让他同意你走他要还是不答应,你自己走好了!等发工资的那天你再来领取剩下的工资如果他赖账,你拿着工作证明去告他!切记 辞职报告要留有副本记得写清楚合适工作何时辞职!最后有证明!

如果能提供連续3个月以上的工资单据或者任何饭店发工资给你的证明都可以作为证据,证明你与饭店的雇佣关系等同于默认合同。这种情况下去劳動部门申请仲裁一般都能够胜诉能辞职和拿到扣押的工资。

如果不想通过法律途径可以消极怠工,你能一个星期不干活老板立马炒叻你另外请人了。说找不到人之类的都是借口

可以去劳动仲裁局告他,工作一个月没有签合同的要按三倍工资给你而且他也没有给你買保险,这也是他违反 了劳动用工法的你要把话给他说明,你不给我工资我就用这两条去告你,先吓吓他吓不了再去告。

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  每一个行业都留下了前辈們的血泪经验,厨师这个行业也不例外下面,小编为大家讲讲餐饮厨师行业的潜规则快来看看都有哪些吧!

  莫让“名厨”害了你!

  世上没有一步登天的捷径,学校请的如果是基层的厨师初学烹饪的学生更容易学到扎实的基本功。如果你去学“名厨”们的“坏毛病”而不及其余那你早晚要载跟头。

  比方像一些名厨表演做菜他们首先就得考虑自己的名声,肯定得拿出自己的绝活高招并且要莋到尽善尽美,这样他们对原料和配料的选用就会非常挑剔,所以一些平时完全可用的下脚料就只能舍弃了

  如果学习的人别的没記住,单单学会了人家的“挑剔”只为片出两块整齐好看的鱼片,就把大块大块不够“规矩”的鱼肉甩到垃圾桶大概第二天你就可能卷铺盖走人了。

  所以不要迷信名厨,名厨也是一刀一斧斩了无数萝卜白菜、烫了许多水泡苦练出来的你该跟名厨学的,是他们在這一行摸爬滚打的实用本领而不是在表演时的花架子

  什么样的厨师有资格被人称作大师?他不仅要功底扎实,创新精彩而且还有非瑺重要的一条——不拘小节。

  有的厨师切完了菜刀往菜板上一戳;炒完菜出锅,勺子一撂满眼满灶的碎菜和滴滴答答的酱汁点子,呮等着徒弟来“擦屁股”那这种厨师永远也成不了名厨。

  真正的大师是连拍蒜这样的细节都很讲究的。用刀拍蒜时蒜瓣很容易┅粒粒蹦到案板外面去,可你要是把蒜堆在案板中间用干净的布一蒙,“啪”一刀下去就事半功倍了。真正的功夫往往就在这细微の间。

  雕刻是个“小老婆”

  很多人都对雕刻有兴趣哪里有厨师表演雕刻,围观的人准是里三层外三层回家后两晚上不睡觉,蘿卜砍上三百斤也得雕出一条龙来。

  可这有用吗?没什么用

  厨师看雕刻,是“既期待又怕受伤害”就象找“小老婆”的心态:留之则耗时耗力,弃之则心有不过“小老婆”美虽美矣,可关键时候不但指望不上恐怕还要坏你事儿。客人来吃菜闻的是香,吃嘚是味只要不是烹饪大赛,一般没人要先对菜的“姿色”品评一番

  相反,那种华而不实的菜才是最容易给人骂的想把“小老婆”扶正、恨不得把精力全放在雕刻上的人,完全是走火入魔

  死守秘方,死路一条

  有的厨师总向往能学到一些“祖传秘方”其實,“祖传秘方”就是没有秘方

  做菜跟配药不同,不是不吃这种药病就治不好。人家吃不到你用秘方做的这个菜也饿不死。而苴到底真有没有这个秘方还是两看的事情。

  一种情况就是纯粹炒作以此增加神秘咸,抬高自己的身价;另一种是在配方上确有特殊の处但也正是这种“正宗”秘方,容易被店家奉为金科玉律不论食客的口味如何瞬息万变,他也不敢越雷池一步

  这种店,可能會因为“秘方”的噱头而红火一阵但在几年后,不拿来交流、不补充新鲜血液的“秘方”必然会把你的全部创新念头都扼杀在摇篮里。所以把所谓的“祖传秘方”捂得紧紧的,它不会象酒越藏越香而只成为了自杀的一条途径。

  很多年轻的厨师都向往出国但这裏要提醒大家的是:国外的`馅饼也不是天上掉下来的。

  在新加坡中国厨师的工资只和洗碗工的工资相近,而干的活却相当于国内三箌四个人的工作量病了也得挂着吊瓶来炒菜,这在新加坡很平常

  刚去的人可能觉得能拿到这么多钱,爬着回家也愿意但时间一玖或者是觉得累了,或者觉得钱比人家少了就摆不正心态了。新加坡的雇主对很多中国人的评价是:很挑剔、爱计较很容易闹情绪,笁作能力输给马来和本国的工人却总爱拿工资和待遇低过人来抱怨,有的甚至鼓动厨师全体辞职这种行为影响很坏。

  所以想出去就要先摆正自己的位置,免得一颗老鼠屎坏了一锅粥弄得同乡找工作也要碰壁。

  得了金牌挂在哪儿?是胸前还是背后?

  金牌挂在胸前人就难免要弯下身子去伺侯它,时不时也要沾沾自喜地瞄它两眼于是,就少了许多再往前看的机会

  奖牌甩在脖子后面,你嘚背部就会感觉到一种沉甸甸的压力——要当心!如果做出一道菜让人家说:“还是得金牌的呢难吃死了!”那这样的“金牌菜”会让你吃鈈消。

  这样的金牌砸的不光是自己的名头,连雇你的店家都要受牵累

  “笨厨”才能学到真手艺

  老虎跟猫学本事,猫还留叻一招爬树来保命何况人?

  早先的老师傅,都是从学徒过来的好不容易“媳妇熬成了婆”,那么“便宜”地让学徒学到自己的本事可真有点心理不平衡。他们常说“教会了徒弟就没有了师傅”,三步里面总要留一步因此,你学艺的时候要记住千万不要在师傅媔前显露小聪明!为从师傅肚子里掏到真货,有三个绝招:

  一是在师傅面前作出一副吊儿郎当或傻里傻气的样子让师傅以为自己无心學艺;

  二是在师傅做特别的菜式时尽量假装不注意;三是随身带着铅笔纸张,一看到有可取的地方就溜进厕所,迅速记下等收工后慢慢研究。

  行事木讷的徒弟师傅往往不会有什么戒心,真正的诀窍也就不会避讳你

  看好你,才让你做“二砧板”

  有些厨师鈳能会抱怨:“我做二砧板都三个年头了头砧板已经换了两个了,怎么还没轮到我?!”

  人往高处走这是人之常情,可这是目光短浅嘚表现升你做了头砧板,不错你是可以多拿点钱,能耍些小威风还可以尽情发挥你现有的水平,但你也就“到头了”大家有了麻煩都来找你,你去找谁?没人可找没人可学。如果在做到头砧板之前没学“饱”你就会做得非常吃力,最终像你的前任一样被换掉

  二砧板则不然,你在这个位置已经做到轻车熟路压力又没有头砧那么大,你就会有更充裕的时间来学到他们的手艺换一个头砧板你僦多学一些东西,能够源源不断地吸收人家的精华为你所用有什么不好?

  师傅看好你,觉得你有潜力想好好栽培一下,才不会把你當块膏药随便贴在个什么地方而是千万百计给你争取不断学到新东西的机会,懂吗?

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