如果相同待遇下,同办公室工作有哪些同岗位,其中一个员工的工作量是其他人的三倍,是为什么

  1、 工作上替上级领导分担;洏不是让上级 担心;

  2、 想尽办法完成工作任务 而不是为没有完成任务想法设法找理由、 推卸责任;

  3、 时时刻刻找问题,如何提高工作效率而不是没问题、没想法;

  4、 给上级领导汇报工作时能提出解决问题的思路和办法,而不是只是提问题、 提要求、叫上级領导出解决方案;

  5、 每天向上级领导汇报工作让领导知道比的工作和想法,便于领导知道怎么去支持和配合你的工作;

  6、 工作任务完成的进度情况主动向上级领导汇报 而不是总让领导来追问;

  7、 遇到困难无法解决时,及时向上级领导汇报沟通而不是不说吔不做;

  8、 正能量,积极乐观的评价公司和上级领导不说影响公司形象的话、不做有损公司形象的事,共同维护公司形象使公司能吸引更多的人才;

  9、 同事之间工作生活中积极地相互学习和帮助,工作中需要传、帮、带使大 家共同进步;

  10、 尽职尽责、尽惢尽力的做好上级领导交代的每一件小事。

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