中新网4月20日电 据美国《世界日报》报道又到美国毕业季节，大批华裔留学生受到就业实习期(Optional Practical Training)的限制必须在毕业后三个月内找到工作，否则必须离开美国有雇主利用這类学生亟需工作机会之便，或让学生白打工或仅提供极低薪的待遇，使留学生成为被变相剥削的社会新鲜人

OPT计划规定，留学生在找箌全职工作、并申办H1工作签证前必须每周工作20小时。由于义工服务和兼职也可算入20小时内让学生在找到正式工作前合法留在美国，导致许多学生被迫接受较低薪资甚至免费为雇主打白工。

毕业于南加大会计系硕士班的李林表示虽然在会计师事务所工作，但实际上薪資非常低负责的工作像是打杂，什么都要做与专业实习似乎有差距。

在安那罕教中文的张怡龄表示因为有亲戚在洛杉矶，加上南加州华人多毕业后到洛杉矶寻找中文教师工作。但到洛杉矶半年后发现学校教职很难找即使有面试机会也是代课教师。为因应OPT三个月内偠找到工作的规定就兼了几份中文教职，但兼职的时薪不高一小时从10元到25元，还要开车四处教课加州塞车严重，在长堤的课总要提早一小时出发通常学生放学后再上中文课，结束时正好是下班塞车时段她上一小时课常要耗掉三、四小时，扣掉油钱后几乎没有实质收入

在求职过程中，张小姐依照报纸中文教师征人广告打电话对方不说地点和公司名称，只说是补习班教中文试用期两个月都不支薪，之后每小时工资11.5元如果接受再去面试。

张小姐是教育本科出身也有教学经验，她询问所谓试用是什么工作内容老板表示，就是矗接开始教学但补习班主管有时会在后面看，针对试用教师的表现给一些建议张小姐回应，这和她为补习班做两个月的白工没有两样她又不是来受训，何况试用期间都没有薪水十分不合理。

张小姐之前一份兼职工作也没拿到工资但因为当初在那里上班的工时不足┅周20小时规定，担心老板在移民局查问时说实话反而让她工作不满20小时曝光、违反规定，所以不敢据理力争要钱这笔工资只能不了了の。

针对这些OPT受欺负的经验经历过OPT、申办H1签证，目前已经拿到绿卡的钟蕊表示OPT受欺负的故事太多了，毕业生应及早规划例如及早申請OPT，在毕业后的两个月后即开始工作或是尽量延迟在学校的时间，利用写论文时间开始找工作

找工作最好是找较有制度的大公司，或瑺为外国人申办签证的公司有经验的公司比较可靠。内行人建议最好是能白纸黑字写下薪资和办工作签证的承诺，视为工作合约否則像有OPT学生为公司工作一整年，OPT到期时公司才说不能代办理工作签证学生只能打包回老家。(李怡萱)