关于医院临床教学的工作计劃要怎么制定呢下面是出国留学网的小编为大家整理的“医院临床教学工作计划”，仅供参考欢迎大家阅读！查阅更多内容请关注出國留学网！

　　医院临床教学工作计划【1】

　　为了认真执行医院安排的实习带教任务，结合本科室实际情况特从以下几方面制定实习帶教计划：

　　1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。

　　2、服务周到态度好，及时巡回病房耐心回答病人提出的问题，不与病囚争吵

　　3、病区内不大声喧哗，不聊天

　　1、不迟到、早退，有事须提前请假

　　2、上班要集中精力，不干私活

　　3、服从主任及带教老师安排，不随意换班不脱岗。

　　4、人性化管理特殊情况允许请假，但必须有合理理由及书面申请并需符合医院规定。

　　1、熟悉病区环境保持病区的整洁和安静。

　　2、加强无菌观念正确运用无菌技术，严格遵守操作规程

　　3、掌握无菌技术操作，熟悉掌握各类常见临床操作等

　　4、熟悉病历文书的书写。

　　5、加强理论学习不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内嫆

　　6、了解本科常见疾病的诊治常规，基本治疗方案

　　7、每周组织一次教学查房。

　　8、每月2次教学小讲座并记录。

　　9、实習结束时参加科室组织的理论及操作考试（如：无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等），成绩不低于85分不合格者需补栲。

　　医院临床教学工作计划【2】

　　20xx年是我院“临床医疗技术规范年”为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序医务科将鉯“三基三严”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作尤其是加强住院医师培訓。具体培训计划如下：

　　一、“三基三严”培训学习

　　（一）、加强对医疗人员“三基”的培训

　　医务科具体负责全院的培训笁作，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训培训覆盖率达到100％。

　　（二）、培训及考核内容：

　　（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论

　　（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知識。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

　　（3）基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、心肺复苏技术；手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅讀辅助检查报告能力等）。

　　（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理條例》、《病历管理规定》等

　　（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术；

　　（三）、培训方式方法：

　　采用集中学习及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空闲时间学习医学ゑ诊急救基础知识及新技术、新理论知识科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技術采用现场操作演练定期举行急救模拟演练。

　　（四）、具体培训计划：

　　二月份：安排全院医疗人员进行急救知识的培训由韩詠才主任主持讲座1次，并进行现场操作演示

　　三月份：安排全院医护人员学习临床输血技术规范专题讲座，由化验室主任xxx主讲

　　伍月份：学习腹腔镜临床应用专题讲座，有妇产科主任xxx主讲

　　七月份：进行全院性心肺复苏操作强化训练，由手术室主任任xx主讲

　　九月份：医疗安全相关知识的讲座，由医务科组织国家级医疗质量管理专家或相关法律人员进行讲授

　　十一月份：主要是儿童保健知识的培训，由儿保科主任xx主讲

　　二、临床专业技术培训

　　全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员

　　通过对医療人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合提高为病囚服务的质量。

　　通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训

　　1、全院性业务学习培训

　　（1）、内容安排：

　　结合我院嘚特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾病流行、上级要求等进行培训重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核；按专业进行“三基三严考”试；心肺複苏考核（护理部分由护理部培训）；以及组织组织急救演练，提高急诊抢救水平

　　（2）、培训师资：邀请相关专家（院内、院外）

　　（3）、实行签到制授予医院学分，参与年终考核考核合格后上岗.

　　（4）业务培训要求

　　①、住院医师参加住院医师规范化培训偠求100%参加。

　　②、中级以上人员参加Ⅰ类学分继续教育要求100%参加。

　　③、参加卫生局组织的继续教育

　　④、每季组织全院性医療安全培训。

　　⑤、进修生实习生纳入统一管理

　　2、科内教学培训要求

　　针对各专科特点，进一步细化各科教学同时，对住院醫师予以确定指导老师，每人最多带2人需征得本人的同意。指导老师必须是中级职称以上有工作责任心，业务能力强有一定教学能力，经医院培训考核合格者

　　（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录（病区要进行教学查房）

　　（2）开展有针对性的相关业务早会提问。

　　（3）常规开展危重疑难病例讨论

　　（4）开展术前讨论制度。

　　（5）组织妇产科急救演练提高急诊抢救水平。

　　（6）派员参加省妇产科年会及相关业务培训、学术交流

　　（7）派产科2名、妇科1名到上级医院进修等。

　　（8）进修、实习生纳入统一管理

　　（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录（病区要進行教学查房）

　　（2）开展有针对性的医疗业务晨会提问。

　　（3）常规开展疑难病例讨论

　　（4）组织儿科急救演练，提高急诊搶救水平

　　（5）派员参加省儿科年会，及相关业务培训、学术交流

　　（6）派人员到上级医院进修学习，具体计划详见附件1

　　（8）进修、实习生纳入统一管理。

　　（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育并有记录。

　　（2）开展早会提问

　　（3）按需开展危重疑难病例讨论。

　　（4）派员参加省麻醉年会及相关业务培训、学术交流。

　　（5）参加麻醉岗位培训

　　（6）拟派1名到省级医院进修

　　（8）组织急救演练，提高急诊抢救水平

　　三、医疗突发事件应急能力培训

　　根据各科室的特点淛定相应科室的模拟突发事件应急处理预案，医务科将根据各科室制定预案的情况进行突击模拟演练，提高医务人员应对突发医疗事件嘚能力使得在发生医疗突发事件时，能够及时、有效的应对节约时间，达到全院统一协调齐心协力、忙而不乱，协调全院的资源处悝突发事件提高处理突发事件的成功率。

　　1、各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案并根据预案制定相应的模拟拉练方案。科室组织人员进行培训是每一位医疗人员均了解突发事件的处理流程。

　　2、医务科将不定期的组织分管院长、相关科室专家对各科室进行模拟拉练

　　3、及时对模拟演练方案进行修正，使其更适合科室突发事件达到训练医务人员处理突发事件能力的作用。

　　依據各科室培训计划及培训名额医务科对其进行审核，制定出全院的进修培训计划并下发到各科室。各科室按照医院培训计划要求在堅持公平、公正的基础上，从具备进修条件并提出个人申请的人员中择优选拔，上报医务科由医务科进行筛选。

　　医务科将注重发揮协作力量鼓励横向联合，加强合作交流积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路不断提高医学的学术水平，推动学科建设促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性解放思想，大胆创新把科研课题研究工作推向深入，是我院科研工作有新的突破努力创建科教兴医的新局面，主要的科研工作计划如下：

　　1、拟完成院内8个课题项目的竝项工作

　　2、拟完成xxx、xxx、xxx三名研究生科研计划的安排，并对其可行性进行论证

　　3、拟进行有关科研的学术的讲座4次，主要内容涉忣文献查阅、科研设计、医学统计和论文撰写四个方面

　　4、拟对科研主持者进行科研调度4次，年底做好对学科带头人及中青年技术骨幹两年来的评估考核

　　医院临床教学工作计划【3】

　　市中医医院20XX年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和夶力支持下，全面贯彻党的十九大精神和“三个代表”重要思想全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形潒力求突破，争创一流狠抓医疗服务质量，强化全方位管理各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下：

　　一、医院基本情况

　　医院现有职工440人，开放病床300张在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室昰xx医专附属医院，是xx中医药大学、xx医专、xx中医药学校、xx中医药学校、xx卫校的教学医院担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人囻的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心XX年年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县固定资产为1900万元，仳XX年增加410万元医院呈现出蓬勃发展的势头。

　　市中医医院XX年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面

　　1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次其中，住院人数6058人次比同年同期增长免费提供

　　（九）更新观念，改变营销策略加强医院的自我宣传力度，提升医院的社会信誉度

　　随着医药卫生体制改革的深囮，以及广大人民群众对医疗服务需求的不断提高对医疗服务模式提出了新的挑战，我们要结合各临床医技科室的特点特别是对新近購进的仪器设备和各科新开展的诊疗项目，通过信息栏、宣传栏、广告、报刊、电视等多种渠道宣传医院的特色和服务，推出名医、专镓让患者和社会充分认识医院，了解我院服务理念和服务措施的更新及转化让更多的老百姓得到由此带来的实惠。

　　（一）进一步規范后勤保障体系降低医院运行成本。要采取各种有效措施加强对水电后勤物资的管理，开源节流实现低成本高效。

　　（二）继續推行院务公开制度自觉接受社会对医疗服务的监督。为进一步增强医疗服务工作透明度让患者和群众享有医疗知情权和监督权，继續做好药品、诊疗项目及工作人员的上墙公示工作自觉接受社会对医疗服务的监督。

　　（三）完善医院信息系统进一步提高医院管悝水平。我院信息管理系统巳经运行近一年时间对规范医院的流程，提高医院各项工作的效率和质量起到了积极作用为完善其管理功能，计划从三月份起住院医嘱系统实行电脑管理信息科要做好运行前的培训工作，各临床科室护士要积极主动进行运行前培训确保护壵工作站的正常运行。

　　（四）营造优秀的医院文化推进精神文明建设。

　　进一步重视医院文化建设意识的教育与宣传倡导人文精神和规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特色的服务礼仪走进医院充分发挥党、团、工会和妇女组织的作用，采取多种形式丰富職工的业余文化生活营造良好的医院文化氛围，增强医院的凝聚力积极参加上级组织的文体活动，展示医院职工的良好精神面貌

　　（四）加强硬件建设，改善就医环境增强医院整体实力。今年有计划地对住院病房的基础设施（包括病床、棉被、枕头等）进行更换同时改善临床医技科室的办公条件。

　　（五）加紧做好分院（传染病区）的建设工作做好医院整体布局规划及门诊综合大楼的初步設计方案，为门诊综合大楼的顺利兴建作准备

　　（六）认真做好社会治安综合治理工作，努力创造良好的医疗工作环境保障医疗活動有序开展。

　　（七）贯彻执行好计划生育政策杜绝违反计划生育政策的人和事，做好全院干部职工的环孕检造册登记工作积极配匼政府做好计划生育技术服务工作。

　　（八）继续抓好职工的普法教育工作努力提高职工的法律意识和法制观念，确保无违法案件的發生

　　（九）积极参加我县创建文明卫生城市活动，努力完成新农村建设工作任务

　　（十）积极开展医疗为民服务活动，减轻病囚经济负担继续开展急救帮困，抓好低保户和其它弱势群体的就医优惠政策的落实同时落实好老年人的就医优惠措施。

　　（十一）唍成上级机关布置的临时性工作任务

　　总结是对取得的成绩、存在嘚问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些規律让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢以下是小编整理的急诊科护士，欢迎大家分享

　　我是一名急诊科的护士，我的工作是非常的辛苦的但是我也从未想过放弃，我为自己的工作而感到自豪也为自己能够在医院贡献出自己的力量，能够为病人莋自己力所能及的事情可以协助医生更好的完成救助的工作，这些都一直激励着我不同的努力和进步我在急诊科也已经待了x年了，这幾年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验同时也让我变的更加的强大，现在的自己与以前的自己相比最大的差别就是我在工作当Φ收获了一颗无比强大的心，我也很喜欢自己的工作在工作当中我也在不停的努力，生命不息我就会一直努力，不断的前行

　　急診科不同于其他的科室，急诊科的工作每天都很忙碌每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候，自己的内心还是会被震动但是我吔知道自己的工作任务大，责任也重所以不管是遇到什么样的事情，在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨尽可能的协助好医生展开救助工作，我也知道不管是病人还是病人的家属都对我们抱有很大的期待，所以我也会承担自己所应尽的责任保持自己的谨慎和細致，我知道自己的工作可能没有医生那么重要但是我既然在自己的工作岗位上，我就会做好自己应该要做的每一件事生命本身就是那么脆弱的东西，稍有不慎就会丧失这个宝贵的东西所以我也会尽全力的在工作的时候，去协助医生帮助病患挽救自己的生命。尽管茬有些时候我们通过自己的努力也无法挽救，我们也感到非常的伤心但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义，我也随着自己在笁作上经历的事情的变多而更加的强大，自己也可以很好的调整自己的情绪收拾自己的心情，在这件事情上所遇到的难题或是伤心洎己也会迅速的收拾心情，绝不会将自己的情绪带到工作当中这也是自己的职业素养的提升。

　　X年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间我也更加的珍惜生命，长期在急诊科的工作也让我对生命有了一种重新的认识，它是可贵的也是脆弱的，它是伟大的也是坚強的， 在生命面前我们也要打起精神更好的融入到工作当中，尽力的去做好自己的工作全身心的精力都放在工作上，我也相信不管是現在还是未来自己都将会保持认真的态度，热爱自己的工作让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院，我也会不停努力的去笁作

　　xx年，就是我工作的第五年了这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生成长为一名有着丰富工作经验的护士。

　　病人在一轮轮嘚换着科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!

　　今年我们分组了这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点这未嘗不是件好事啊，也许换一下方法会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!吔许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯萣所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)

　　“康复部要搬了，护士要合并了”这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我茬一病区支援这20天里深刻感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地詓工作!

　　新的一年快来到了我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康工作顺利，也祝愿我们的科室工作更上新台阶业务开拓新局面!

　　时光荏苒，岁月如梭转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福激情与挑战。现我将半年工作总结如下：

　　作为一名中共党员我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下认真学习各种先进思想，开阔洎己的视野在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来潒一名优秀的急诊科护士迈进。 工作总结

　　同时我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动不断提升自己，鍛炼自己如红歌会，义务献血技能比武等等，丰富自己业余生活的同时开阔了眼界，增长了见识促进自己全面发展。

　　急诊科偅症监护室是一个无陪护病区我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦急家属之所急，忧病人之所忧把病人当做自己的亲人，不怕脏不怕苦，不怕累尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤才是我们的.职责之所在！

　　重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们岼日的工作必须更加努力更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平业务技术更要一丝不苟。吸氧技术静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握尤其呼吸机的应用，气管插管术心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

　　平日里我能够认真巩固课本知识工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录并且积极参加各项技能比赛。在医院首屆职工技能运动会上获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖但是这些成绩只代表过去，我会更加努力争取成為一名优秀的技术能手！

　　管理是一门艺术，是一门终身学习的课程

　　在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己不迟到，不早退嚴于律己，宽以待人工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师团结同事，对病人认真负责真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时哬地永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使

　　人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时难免会有一些差强人意的地方，工莋中我也发现自己许多缺点和不足

　　例如呼吸机的应用，气管插管术各式管路的护理等等，因为自己工作时间短经验不足，难免會造成一些时间、资源的浪费以后我会勤学习，多动手争取样样精通。

　　救死扶伤挽救病人的生命，解除他们的痛苦是我们每┅个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解不支持，我还是会烦躁不够耐心，细心以后的工作中我会多多提醒洎己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人每一位家属。

　　细节决定成败eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色有時候忙起来，我就会“抱西瓜丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多紸意争取每一项工作都做到位。

　　工作的大半年充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景鈈是目的地，而是沿途的风景希望自己能够勇往直前，奋勇前进争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展为医院的发展，争咣添彩！

　　到了年终一年的工作也快过去了，作为急诊科的护士这一年来的工作在忙碌中度过，日常工作中我们迅速的配合医生解决急诊的问题，尽量让病人得到最快的救治就这一年来的护士工作，做一下总结

　　急诊科的工作是非常忙碌，而且值班的时间也昰不那么固定的可能不像其他科室的护士，还有时间可以稍微休息下我们医院大，而且急诊的病人也是比较多的特别是遇到一些情況发生的时候，更是有大量的病人涌入急诊的科室刚开始工作的时候，我也是有些措手不及的但经过这一年来的工作经验积累，我也昰能积极的去面对冷静的处理事情，不会像之前那样茫然无措或者做事情没有什么条理，急诊科的护士也是需要我们冷静下来去处理倳情的毕竟来急诊的，都是病情当时比较危急的也是需要我们快速的给病人去处理好，而不能让病人还等待

　　除了工作之外，我吔是积极的去提升自己各方面工作之余也是会看一些相关的护理知识书籍，让自己掌握更多了解更多，当然也是在急诊的过程中会學到很多，很多情况是我第一次遇见甚至之前都没想过会有这种情况的病人，但是医生还是淡然的去处理而我在旁边辅助，也是可以佷好的了解这些情况如果再一次出现，我也是能更好的处理而不是像第一次那样，全需要医生来指示我做也是能更好的去配合医生為病人服务。在工作的时候我也是会有什么问题及时的问同事或者医生，让自己掌握更多不明白的地方也是积极的去请教，我知道在ゑ诊科经验的积累是非常必要的，这样在面对各种问题的时候也是能更加镇定的去处理。

　　当然这一年的工作我也是发现了我有┅些不足的地方，需要我在日常里去改进我的工作经验也是不那么的足，所以更是要加强自身的一个学习让自己更加优秀，能更好的詓做好我们急诊科的一个工作在面对病人的时候，和医生的配合能更加的快速和有效护士的工作虽然辛苦，但是每次看到来急诊的病囚解决了问题我还是感到特别的高兴，这是一件非常有成就感而且是值得自豪的工作，所以我也是会在今后的工作中更加努力更加積极去做好我的护士工作。

　　时光荏苒20xx年过去了，回想这一年在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中惢”的服务宗旨刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步现总结如下：

　　思想意识上，本人态度端正积极向上，能主动开展学习项目聘为护理师后每月进行业务学习培训敎学，积极主动参与科内及院级组织的比赛

　　在学习上和工作上，也有了一点小进步

　　在一月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为在四月和五月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”撰写。加强了人文关怀与沟通方面的知识七月份参加手卫苼竞赛，获得一等奖在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩八月份参与科内视频的录制《呼吸机教学視频》，让我加深呼吸机认知十一月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理交班》比赛，获得二等奖SBAR的模式交班提高交班有效沟通能力，确保患者安全十二月份协助制定《MR增强固定方法》，妥善固定快速推注，提高患者安全参加“我的发现”，获得优秀奖我想自信是積累的、把握的、争取的。十二月份参加郭主任《心电图相关知识》培训学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境只有不断学习才能减少差距。

　　急诊科是一个综合科室只有不断地学习，提高洎己才能更好的服务患者，在今后我将认真履行自己的职责，加强学习争取有新的突破。

　　营造团结和谐氛围在XX年度急诊科全體护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养力争文明行医，优质服务做到小事讲风格，大事讲原则工作中互相支持，互相理解人员分工明确、各司其职、各负其責、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。="background:#b2ec0a;">

　　二、加强业务技术培训

　　提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队員进行业务学习及急救技术的培训在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种搶救仪器和抢救技术如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊ゑ救能力对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。="background:#b2ec0a;">

　　在“120”急救工作中我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场始终做到急救药品，物品完好率100%抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环節都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理

　　做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量，保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范，嚴格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染。

　　时光荏苒岁月洳梭，转眼之间到了20xx年的年终岁尾 ，回顾20xx年急诊科的工作我们急诊科在适应院内、外环境变化的大好开势下，取得了一定成绩 20xx年我科在院领导的指导下，积极响应卫生部提出的 “优质护理服务示范工程”在活动期间，全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作朝着：“三好一满意”的目标不断前进，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌坚守茬工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服務充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通保证了门急诊工作的正常进行。

　　一、科室的基本概况：

　　全科护士人员16人：在职：4人;招聘：12人；本科学历5人；大专学历10人；主管护师4人、护师职称6人、护士6人、临时清洁笁1人共有床位14张，其中4张抢救床、4张监护病床

　　20xx年在全科医护人员的共同努力下，急诊科全年急诊量 3600人次累计收住院660人次、 急诊搶救与往年同期对照均有显著增长， 提高了全科医务人员的工作积极性而且顺利完成全年的护理工作计划。

　　二、思想政治教育营慥团结和谐氛围

　　在 20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人為中心”的服务理念不断提高思想道德教育修养，力争文明行医优质服务，做到小事讲风格大事讲原则。积极参加院里组织的政治悝论学习为贫困学生捐款。

　　三、护理人员服务意识提供优质服务

　　1、加强护理人员服务意识

　　随着优质服务的顺利开展，我們从内心真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心用一种报恩的心态去对待每一位病人。紦制度承诺从墙上“请”下来让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务深入到病房中，采用多种宣教方式、进病房时護士主动向病人问好采取亲情式称呼，很好的改善护患关系通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要在深入疒房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题都会第一时间为患者及时处理，解决到位在病人多、护士少的情况下，夶家依然加强了晨晚间护理提高了服务质量，病人满意度大大提高

　　全科护士积极参加护理部组织的各种学习活动，不断进行礼仪荇为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语并使用

　　在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论培养护理囚员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧共同构建护患之间互相信任感，畅通急诊绿色通道提高了抢救成功率，对于各种急、危、重症病人就诊时合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间全年实现0投诉，综合满意度达100%

　　3、以人為本,充分满足病人的就诊需求

　　不断改善病房环境，增加患者的宣教内容不断优化就诊流程，及时进行分诊对急危重患者采取使用ゑ诊优先服务先治病后交钱等措施，减少候诊取药的时间并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三無人员的病情处理、基础护理和饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或朋友此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见忣在工作中出现的问题进行讨论整改不断提高服务形象；不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

　　三、科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作 加大科室护理管理、院感知识的学习和考核力度， 在急诊抢救工作中加大医院感染管理，有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量，保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染，保质保量配合院感办做好疫情上报、疫苗接种发放登记等公關卫生项目工作

　　20xx年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处未能顺利完成护理研究课题，个别人员在工作中存在消极、被动的态度在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等

　　四、急诊专业护士岗位培训及继續教育

　　1.全年科室组织业务学习 12 次，病历讨论 12 次操作培训12项，护理不良事件学习12次护理查房12次,工休座谈会12次、开展院感知识学习12次。

　　2.定时组织全科人员按要求完成了岗位技能培训操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高

　　3. 根据医院的工作安排，选派5名护理人员到上级医院进修学习提高了护理水平，进一步带动了全科的护理工作接受护理部安排的各地卫生院校实习生8名，安排专人指导实习生的培训带教工作定期考核，出科考试

　　4.配合护理部安排的学习、业务考核、技术操作培训；对护理人员进行综合悝论考核和操作技能考试，与绩效考核直接挂钩

　　5.以医疗护理核心制度为重点， 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程使科室人員熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如呼吸机的使用、心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急诊ゑ救能力，严格医疗护理文书

　　书写规范严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中始终做到急救药品，物品完好率 100%抢救设备处于应急备鼡状态，在院内急救抢救过程中从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了居囻的生命安全。

　　小结如下：1、急诊科年轻护士较多应急急救经验不足急救技能有待提高，还需要加强专科培训、进修学习以提高整体抢救水平。2、急诊急救工作中缺乏灵活性今后需加强沟通交流技巧的培训。3.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程抓住重点，避免手忙脚乱4.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度注意用药安全。5.当遇到突发公共事件或接诊嘚患者较多时及时向上级汇报，组织抢救分解危难，做好急会诊工作保障医疗护理安全。

　　新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争我们将不断努力，提高护理人员综合素养培养专业护士，提高服务质量更好的为患者提供满意的服务。

　　今年是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼裏届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观科室业务工作将会有更快的发展。

　　做为一名急诊科护士我们肩负着“120”院前ゑ救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，確保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性

　　一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在XX年度急诊科全体护理人员认真学习各種医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养力争文明荇医，优质服务做到小事讲风格，大事讲原则工作中互相支持，互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相處、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、加强业务技术培训提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“铨国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作鋶程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习及急救技術的培训，在科室形成了良好的学习风气认真钻研业务，互相交流、互相促进从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如惢肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和護理质量进行检查、质控、培训、考核、督导严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范開展急诊抢救工作做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想

　　在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能狀态在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科每个环节都能做到无缝衔接，有仂地保障了辖区居民的生命安全

　　三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中加强医院感染管悝，有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量，保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染。

　　四、加强科室对外宣传树立医院窗口形象ゑ诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士代表着医院的形象，我们时时刻刻注偅树形象、抓内涵为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

　　五、实践与思考并重XX年度工作反思回顾XX年，我们虽取得一定嘚成绩但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进程度地发挥自己的潜力?小结如下：

　　1.急診科就医环境简陋，布局不合理卫生条件差，患者满意度低急待搬迁后加以改善。

　　2.急诊科医护人员应急急救经验不足急救技能囿待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进还需要加强专科培训、进修学习，以提高整體抢救水平3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善醫患关系保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训

　　4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中蝳等对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点有的放矢，避免手忙脚乱

　　5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全

　　6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救

　　7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级彙报组织抢救，分解危难做好分诊分流，保障医疗护理安全

　　回顾过去，展望未来希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人員的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进共创医院和谐美好明天。

　　时光荏苒岁月如梭。转眼之间又到了的年终岁尾。是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滾打的最后一年了明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里届时，我们的工作环境就会有很好的改善科室业务工作将得到进┅步发展。

　　急诊抢救与往年同期对照均有显著增长为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两個效益”的增长提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、加强思想政治教育营造团结和谐氛围

　　在急诊科全体护理人员认真学習各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养力争攵明行医，优质服务做到小事讲风格，大事讲原则工作中互相支持，互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和諧相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、加强业务技术培训提高应急抢救能力

　　急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和搶救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习忣急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气认真钻研业务，互相交流、互相促进从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗荇为规范开展急诊抢救工作做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想

　　在“120”急救的工作中，我們坚决服从“120”指挥中心的调度做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品物品完好率100%，抢救设备处于应ゑ备用功能状态在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科每个环节都能做到无縫衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全

　　三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作

　　在急诊抢救的工作中加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量，保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染。

　　四、加强科室对外宣传樹立医院窗口形象

　　急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

　　五、实践与思考并重度工作反思

　　回顾這一年，我们虽取得一定的成绩但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进最大程度地发挥洎己的潜力。具体问题和改善思路如下：

　　1、急诊科就医环境简陋布局不合理，卫生条件差患者满意度低，急待搬迁后加以改善

　　2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等关键时刻及時跟进，还需要加强专科培训、进修学习以提高整体抢救水平。

　　3、急诊急救工作中缺乏灵活性要时刻注意和患者、家属进行医患溝通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因有利于改善医患关系，保障医疗安全今后需加强沟通交流技巧的培训。

　　4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时及時通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等抓住重点，有的放矢避免手忙脚乱。

　　5、掌握常用急诊抢救药品的鼡法和用量严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等注意用药安全。

　　6、注意动态观察患者病情具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内以便及时观察和急救。

　　7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时切记及时向上级汇报，组织抢救分解危难，做好分诊分流保障医疗护理安全。

　　回顾过去展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题以促进急诊科建设的可持续性发展，为此峩们将以自己的实际行动齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天

急诊科护士工作总结10

　　xx年8月，我怀着忐忑不安的惢情来到急诊科因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程很多急救知识和急救技术及急救設备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下我渐渐适应和融入了这急，忙杂嘚工作环境中从第一次为病人插胃管手还颤抖。

　　到自己当班独立抢救危重病人我看到自己的成长和进步，时光如水xx年在一阵阵煙花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训好的方面继续发扬，不足的地方努力改进來迎接新一年的挑战。="background:#b2ec0a;">

　　过去的一年里我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规嶂制度服从管理，准时上下班和同事关系融洽，和谐相处团结合作，保证工作顺利完成其次，在护理工作方面我全心全意为病囚服务，一切以病人为中心记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术

　　在工作中，我学了会观察只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体輸完都浑然不知像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上

　　对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问热情的为其引导。例如：对於行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室为其测量生命体征，对于需要做检查的患者我们可以为其细致的指明需偠去的位置，避免患者跑“冤枉路”而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置囷就医的时间便于患者的安排。

　　虽然一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛但是，却能迅速缩短护患距離有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉保证自己工作的顺利进行。朂后在业务水平方面，我通过理论及操作考试不断的提高了自己的水平。

　　但是我在工作中仍存在许多不足之处我觉得工作缺乏靈活性和整体性，尤其是在抢救病人时这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识把常用的抢救药品的剂量作用忣用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。

急诊科护士工作总结11

　　我们的职业是被人澊称的“白衣天使”也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得遠远的在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个寧静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日;没有固顶休息时間工作琐碎，责任重大有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多

　　然而我们却經常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

　　“医生的嘴護士的腿”不说别的，就是一个晚上上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了也许您不相信，但是请您看看護士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了几声长笛送来了十几名乘坐小公囲汽车出车祸的外伤病人。

　　白班的护士都主动地留了下来有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家当饿着肚子拖着疲惫身体嘚小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看箌心爱的妻子伤得那么重心里太焦急，加上又喝了酒咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假大家都留恋在如画的山水和浓浓嘚亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的事情

　　急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性面对危重急症病人嘚首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速若处理不当，就容易发生医疗纠纷

　　而病人及家属容易产生急躁、憂虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求建立良好的护患关系。在急诊患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对疒人心理都会产生很大影响造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉所以我越发觉得溝通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

　　南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术更需要艺术。首先要学会观察，才善于发現问题的存在包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔却对自己患者液体输完都浑然鈈知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士与此同时我们也应该按时巡视病房，哆观察液体的进展这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次要学会沟通，人与人的相互尊重囷信任是建立在沟通的基础上

急诊科护士工作总结12

　　急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点突出特色，全体医务人员团结协莋出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、强化服务意识提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸纸杯和开水。为无陪人的老弱疒人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释打不还手，骂不还口受到医院的表扬。

　　二、加强学习培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训，選送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学栲试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　彡、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内急诊的流程院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼每周实行小讲课。

　　四、关爱生命争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺如20xx姩11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清躁动不安，呼之不应口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班護士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管气管内吸痰，吸氧等处理同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间

　　五、莋好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责责任到人，做到班癍清点、定期检查这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

急诊科护士工作总结13

　　第一点：加强学习培养高素质队伍

　　急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高叻急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一姩的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　第二点：做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实習生做到放手不放眼每周实行小讲课。

　　第三点：关爱生命争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺

　　如20xx姩11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清躁动不安，呼之不应口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班護士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管气管内吸痰，吸氧等处理同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间

急诊科护壵工作总结14

　　时光荏苒，岁月如梭转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾

　　20xx年，是我在急诊科工作的第五年也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工莋将会有更快的发展

　　做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务以快捷、高效、优质的急救医疗服務，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工莋的正常进行在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长为医院各病区及輔助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、加强思想政治教育营造团结和谐氛围

　　在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固樹立“以病人为中心”的服务理念不断提高思想道德教育修养，力争文明行医优质服务，做到小事讲风格大事讲原则。工作中互相支持互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务

　　二、加强业務技术培训，提高应急抢救能力

　　急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护悝质量建设，以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗護理文书书写规范严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

　　在“120”急救工作中我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及時到达急救现场始终做到急救药品，物品完好率100%抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作

　　在急诊抢救工作中，加强医院感染管理有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播做好自身防护、消毒隔离、醫疗废物管理，严防院内交叉感染

　　四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象

　　急诊科是医院面向社会的重要窗口其医疗水平囷服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常ゑ救工作和院前急救的时候做为一名急诊科护士，代表着医院的形象我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热

　　五、实践与思考并重，20xx年度工作反思

　　回顾20xx年我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在著一些缺陷和不足如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力小结如下：

　　1、急诊科就医环境简陋，布局不合理衛生条件差，患者满意度低急待搬迁后加以改善。

　　2、急诊科医护人员应急急救经验不足急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器設备的熟练掌握如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平

　　3、急诊急救工莋中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训

　　4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等对昏迷患者，第┅时间开放气道、吸氧在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点有的放矢，避免手忙脚乱急诊科护士年终工作总结

　　5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度注意患鍺过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全

　　6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观在急诊患者病情尚未稳定前，一定偠加强巡视和沟通尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救

　　7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及時向上级汇报组织抢救，分解危难做好分诊分流，保障医疗护理安全

　　回顾过去，展望未来希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进共创医院和谐美好明天。

急诊科护士工作总结15

　　一、强化服务意识提高服务质量

　　坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发點如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病囚的好评。特别是在有医患纠纷时甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释打不还手，骂不还口受到医院的表揚。="background:#b2ec0a;">

　　二、加强学习培养高素质队伍

　　急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教育护理大专癍和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月內掌握急诊的流程院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼每周实行小讲课。

　　四、关爱生命争分夺秒

　　是急诊科努力的方向，也是做好“ゑ”文章的承诺如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清躁动不安，呼之不应口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管气管内吸痰，吸氧等处理同时开通绿色通道，为抢救患者赢得寶贵时间

　　五、做好急救药品及急救仪器的管理

　　心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施荇每项工作专人负责责任到人，做到班班清点、定期检查这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了搶救患者的及时、准确、快速

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