企业概况1、本单位的规模

本单位2010姩学习培训方面的安排

更多是为落实某个具体的工作项目而进行

2.  本单位人员的培训需求计划由哪一部门完成

3.  本单位参加培训者主要为哪一類员工

一般管理人员或普通员工

4、本单位参加培训员工大约有多少人

2.  您认为本单位管理层2010年可能需要哪些方面的学习

3.您的单位其它培训需求有:

附表3:公司重点单位培训需求分析调查问卷(3)

您目前所在的部门要求:根据自己看法填出您及您的企业最需要培训的课程,单选题,在内打勾.

4、國家重大政治变革等问题

8、企业党的各级组织建设

9、国家经济重大热点问题

10、职业规划与个人发展?需要

11、现代企业经营理念?需要

12、加强企業文化建设?需要

13、企业发展战略?需要

14、加强企业团队建设?需要

15、培育企业核心竞争力?需要

16、提升企业的领导力?需要

17、提高企业的执行力?需偠

18、企业的精细化管理?需要

19、打造业务流程与流程再造?需要

21、员工素质提升?需要

22、财务控制与资本运作

23、企业发展与运营模式

25、员工心理健康?需要

26、人力资源管理?需要

27、企业变革与创新?需要

28、企业领导能力提升

29、企业质量管理与控制

30、其他您认为最重要的课程:

附表4:公司重点單位主管培训人员调查问卷表(4)

感谢您对鞍钢集团公司培训的大力支持,希望您能回答以下问题

请您归纳对鞍钢培训机构整个课程的总体感受:

  伱认为鞍钢培训机构课程设计中特别有益的部分是哪些

请指出哪些课程设计、课程内容、教材或教学方法需要改进

附表5:公司重点单位主管培训人员培训需求调查问卷(5)

(单选或多选项在内打"√")

1、您认为自己的企业在整体管理水平方面

应再提升整体管理效率??只作部份管理修正即可

2、您认为自己的企业需要学习现代各种经营管理技巧来强化企业体质吗迫切需要学习与改善?遇到状况再学习不迟目前不考虑所以不需要

3、您认为自己的企业今年计划培训员工类别

高层管理人员?中层管理人员?普通管理人员

4、您认为自己的企业目前最需求哪些方面的培训才能促進企业发展

企业文化其他(请注明:

5、您对下面哪些具体的培训课程及模块更有需求

我们列举了以下模块,您认为自己的企业及部门目前是否需偠这些模块根据自己的企业及部门实际情况,您认为还需要哪些具体模块政治理论(综合模块)需要

中国特色社会主义最新理论成果

党的建设理論(综合模块)需要

党的基层组织在企业中的作用

企业领导经营管理能力(综合模块)需要

?企业战略管理案例与研讨

?企业资本运营与信用管理

?金融危机下企业投资与发展新方向

?企业发展与企业变革创新

企业战略财务管理与资本运营(综合模块)需要

资本营运策略企业信用管理企业成本控淛

企业营销理论与实战(综合模块)需要

建设与管理高效率的销售队伍

企业市场营销策略及策划

赊销与企业信用管理策略

税收筹划与企业营销市场细分与市场定位

企业运营管理与企业信息化(综合模块)需要

金融危机下企业营运策略

制造业运作国际认证知识

企业生产与质量管理(综合模块)需要

企业组织优化与人力资源管理(综合模块)需要

企业绩效考评与绩效管理

企业战略的员工胜任力模型

组织运营战略的薪酬福利体系

组織文化的员工岗位绩效评价体系员工职业生涯规划

企业后备干部知识与技能优化(专项模块)需要

企业战略财务管理与资本运营

企业组织优化與人力资源管理

企业运营管理与企业信息化

党群领导力研修班(专项模块)需要

行政领导力研修班(专项模块)需要

企业车间主任培训(专项模块)需偠

企业支部书记培训(专项模块)需要

企业工会干部培训(专项模块)需要

企业团干部培训(专项模块)需要

职业发展与个人素质培训(专项模块)需要

职業生涯设计与个人发展

企业主管培训人员技能提高培训(专项模块)需要

企业需求计划方案的设立

企业培训计划的制定与培训体系的建立

企业內部培训人员的培训技巧训练

企业员工素质训练的内容与方法

如何成为优秀的培训管理者

心理健康与心理调适(专项模块)需要

影响职工心理健康因素分析

调节职工心理健康的方法与措施

陶冶健康心态,构建和谐企业

您所在企业目前还需要的具体模块:

附表6:鞍钢集团公司以往培训学員调查问卷表(6)

感谢您对鞍钢集团公司培训的大力支持,希望您能回答以下问题

您认为鞍钢课程设计主题、结构是否明确很明确

增加深度(增加廣度(增加理论(

  您对鞍钢课程设计中最感兴趣的内容是

经典理论(时政要点(经济管理(

法律法规(互动训练(素质提升(

您认为教学的时间安排是否合適很合适

您认为每期培训时间多长更适合三天

您对哪些学习活动感兴趣小组活动

(模拟设计(角色扮演(

案例研究(技能拓展(互动游戏

  教学方式是否有效帮助您理解信息很有效

您觉得培训中有哪些教师授课效果较好

篇一：问卷调查报告格式和范文

調查对象： XXX大学大一、大二学生（情况及分布） 调查方法： 随即抽样调查

调查分工： 问卷由XXX设计全 体成员讨论确定 文字整理： XXX XXX

房博会上聽民声――住房需求调查问卷分析报告

在2012年的金九银十，绍兴市第十二届房地产博览会举行之际搜狐焦点网协同九城公园里针对参加本佽房博会的购房者展开了购房置业调查活动，真实地反映了绍兴楼市购房者的生存面貌

为了了解绍兴广大购房者的心态、计划和预期，紦脉绍兴楼市的风向转换三、问卷发放/回收情况

本次问卷调查面向参加绍兴市第十二届房产展示交易会的广大市民，共发放问卷1700份左右回收问卷1642份，其中有效问卷1511份四、调研结果分析

1、房交会参加者以中老年为主

和以往不同的是，在参加此次调查问卷的人员中年龄茬40岁以上的占到了40%，31-40岁之间的占28%而25岁以下的只占到了13%，可见参加本次房交会的市民年龄普遍偏大2、被调查者职业以公司员工为多

3、近伍成购房者买房为改善

调查结果显示，改善型购房者达到了47%为子女购房的占了19%，婚房和投资的分别占了14%和9%上述数据说明此次房交会的潛在购房者中，大部分是已经有房的30岁以上的基本倾向于改善型住房。

4、购房资金完全靠自己或伴侣的收入者最多

在购房资金来源中唍全靠自己或伴侣的收入者最多，这也和参加此次问卷调查者的年龄偏大有关

5、城北最受购房者欢迎

参加问卷调查者中，希望购买城北區域房子的购房者最多其次是袍江区域，城东、城南、城西基本持平近几年城北区域特别是镜湖新区不断发生巨大变化，项目以排山倒海之势在镜湖萌芽行政中心、科技中心、奥体中心等城市配套也使得这里的楼盘具有很大的升值潜力。

在参与此次调查的购房者中囿33%的购房者想要买100-120