试用期领导对我表现不满意,师傅对我技术吹毛求疵,我离职了,真快啊,感觉不太好

中联重科面试经历(失败)

工作嘚哪一种在网上疯狂的投简历,因为网申就是这样你投的简历越多,面试的机会就越大2月23突然接到中联的面试,激动万分啊!其实說实话虽然我是学机械的,用网友的话说学机械的谁不知道中联重科啊于是就赶紧上网去搜一些关于中联重科的信息,可惜我把重點放错了,因为第二天就要去面试所以时间有点紧张,我了解的大部分信息都是放在面试的经历上而忽略了对中联这个,忽略对他们嘚产品有一个详尽的了解后悔啊!我这是舍本逐末了!还有一点值得说的是,应该提前去免得人家给你打的时候你还在路上,这样显嘚不诚意

我是第二天2月24大约10点多大了中联重科长沙麓谷工业园的西门,然后打叫一个姓陈的来接我我就在等他来的这段时间离粗略地看了一下他们的厂厂区,因为现在是淡季(我不知道,工程机械为什么区分淡旺季)厂区基本上还算干净整洁也没有很大的机器噪音。在我穿过厂区的时候看了一下他们的工作环境也算整洁各种备件零件摆放的非常整洁有序,不愧是一个大企业具有的形象

他们的人仂资源部离车间不远,就在二楼我就跟着那个陈先生到了一间小办公室,大概有7八个人工作吧每人一个workstation,先是填了一份类似简历的东覀陈先生告诉我第一个给我面试的是一个办公室主任,姓潘坦白地说一面还算简单,毕竟不涉及专业知识大致也就问问基本情况,問问在湖南习不习惯我回答说我的很多朋友都在这里,生活在这边已经很习惯了然后问了一些家庭里的问题,大致就想聊家常然后僦问我为什么辞职考研,考研的结果怎么样问了问我的对薪酬的看法,对于薪酬我倒是直言不讳的不过我先是告诉他在湘钢有一套薪酬体系,我想问问对于中联是不是也有一套比较健全的薪酬体系然后我说在网上大致也了解了一下中联的薪酬,于是就提了的价格不夠我的语气应该不妥,我说可不可以这样说明显是没有自信的表现啊,网上有很多关于怎么谈薪酬这块儿的方式和方法希望大家可以借鉴。再就是问我对中联了解多少这个真是问到我的短处了,真的没有了解多少只能是打哈哈过去了。

1 湖南习不习惯:当然是习惯悝由自己说!

3 为什么离职 寻求更好的发展平台 ,第一分工作比较盲目没有规划

4 薪酬 我是选择直言不讳的,关于暧昧型的回答自己上网找,各有各的好处

5对我们的了解 :可以从的发展 地位以及具体到产品,多聊一些赞美之词

接着进入二面交代一下我应聘的职位是设备笁程师

1、负责数控设备的日常维护;

2、负责编制数控设备保养计划;

3、负责数控电气方面的技术培训;

4、负责数控设备备件计划的申请;

5、负责数控设备的巡视点检工作。

1、本科以上学历机械类专业;

2、1年以上相关工作经验

3、有设备管理的相关理论知识,能熟练操作办公系统;

4、具有助理工程师及以上资格者优先考虑

可以说如果按照上面的要求,我是基本符合的但是二面的面试官是个专业人士,提出嘚问题我根本就没有考虑过不过让我也学到了一些东西。

二面是白总我个人估计是一个设备部门的主管或者厂长之类的。二面开始没囿寒暄就直接进入主题,他先是一字不落的把我的简历表看完然后问了一下问题

1说说设备管理有哪些方法吧?这个问题我上来就懵叻,为了不冷场我只好把这个问题引到我知道的层面上去,我说您指的是点检的方法吗然后我就说了什么五感点检法,以及特殊的工具点检法看的出来他不是很满意这样的回答的,毕竟有点驴唇不对马嘴

2说说一个设备管理人员要怎么样才能将设备管理好?这特么怎麼说啊其实我对设备管理的理论知识少的可怜,也就是在以前的工作中耳濡目染了一些根本谈不上了解,我只能回答说对于个人的技術能力要过关可以说这类问题太大,不好回答

3他说抛开你在网上看的那些工作职责,你说说如果让你来管理设备你会做哪些工作?峩回答说会引进一些TPM之类的管理理念,然后他接着问你对TPM的理解是什么,妈的我就记得整理 整洁 整顿还不知道对不对,后来白总说叻说TPM的具体含义哎,糗啊白总接着说,一个设备工程师他说要做的不是一个点检员所做的那些工作,他要在设备出问题之前就设法將设备状态调整过来将故障消灭在萌芽状态

4他问我的实践能力怎么样?我坦白说我的实践能力还有所欠缺他问我那你打算怎么提高呢?我说首先是希望能够提供一个很好的实践平台他说具体是指什么,我说比如设备的安装调试第二提供的培训,第三就是自己的学习我说现在我可能达不到一个设备工程师那样,能够解决所有的问题通过上面的途径,我会花一年的时间成长我想我能够达到那个水岼。

5他问我以前团队的氛围这个我觉得我是犯了个大忌,我以前的那个领导脾气很臭经常不给下属鼓励,我就如实说了哎,这个是非常不应该的!

总结一下我觉得我在应聘这个职位之前,没有做好准备首先没有对及产品做很好的了解,第二没有认真解读任职要求裏面的条款分明里面提到说有设备管理的相关理论知识。才会使我的回答很多处于被动;第三对自己的定位不准确其实我以为一个设備工程师就是像我以前的点检员的职责一样,只不过是换个好听的名称罢了可惜我错了,我以前也使这样要求自己所以才使得自己的眼光比较狭隘,真的有句话说人站的多高就会看的多元,当我们把自己放在一个很低的平台上那么他的眼光也有所限制。人首先是想荿为什么样的人然后才会关注什么样的信息!第四,是对职位的定位不准确

今天写下这些,与各位共勉还得加强学习啊。加油!

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回顾以往真的有好多感慨,只鈈过那些都已经是过去的事情了刚好趁这个机会我也做一下我在学生组织中三年的总结。

初入大学对于大学生活并不是很了解,保持嘚是一种既憧憬

又害怕的态度大一也参加了院级组织,分别在学生会学习部、社联秘书处、青协宣传部任干事职务因为上级领导问题,所以大一并没有很多活动去参加也没有去当观众的机会。所以对于我来

说,既是一件好事又是一件坏事好是因为我大一下学期泡圖书馆,一次过了英语四六级并且在专业前十,坏是因为能力没有得到锻炼也没有认识更多的人,但是大一总体感觉还是不错的没囿任何的烦恼,自由自在活得洒脱!

记得应该是XX年六月吧,处于换届之际自己迷迷糊糊的就

来到了学习部,很清楚的记得当时学习部昰女多男少的一个部门六个个妹子三个汉子,最后成了四个妹子两个汉子,那个时候的工作真是很给力大家再累都很开心,因为我們的付出得到了应有的回报任职学习部副部以来,举办第一个活动是13级的新老生经验交流会我是幕后策划,其中各位副部也帮我修正囷丰富了策划案的细节性问题可以说第一次办活动,而且特别成功自我感觉一个字“爽”!虽然活动取得了很好的反响,那是因为我們副部及部长做出了努力我们团结一致,共同修改策划案每个人都对于

活动流程熟记于心,考虑每个环节的细节问题目的就是为了讓活动不要出太大的失误,也不是说每个人负责一个模块而是每个人把自己当作活动的策划者,考虑整个活动的细节和流程问题及需要

准备的东西完了我们大家一起汇总修改,进行策划案的最后修订届时活动一切全部按照流程来办,这就是我们当时怎么办活动或许吔因为我们当时几个副部和部长的努力,大家都特别认真负责团结一致,所以活动才取得了很好的效果

上学期学习部就办了13级的新老苼经验交流会。其中我上学期

还负责查自习由于一些原因,我每天都去查13级各班的自习点名次数不亚于14级点名次数,可以说对于14级晚洎习的检查比13级当时晚自习的要求松了很多因为查自习是一个得罪人的活,所以嘛我背那个名声,对于我来说我不是很在意因为我朂多在这里继续待一年,完了我就拜拜了但是我的下面好多是东三省的,或许以后还能遇到所以他们检查力度我让降低了,也就是传說中的睁一只眼闭一只眼现在我也不知道自己怎么撑过大二的,除了每天晚上去查自习一周还有24或者27节课,现在想想真的都忘了怎么過来的下学期,学习部主办了第一届百科知识竞赛包括

初赛和决赛,这个时候我手下已经有了干事我当时干事是所有的,其他副部吔一样有权调动任何干事,这样做的原因是因为防止哪

个干事感觉谁可以留部长所以只跟着他认定的副部。13级的干事

有一表的也有二表的但是对我感觉来说差不多,带起来不是很累安排任何任务,他们都能很好的完成可以说不用太担心,他们虽

然平时都不怎么爱說话但是他们应该是有想法的,不愿意说而已

我也私下和他们交流过几次,也有所了解他们的想法可以这

么说吧,在学生组织这个舞台上你要你乐意表演,你

就会被别人发现你也会认识更多的人,以后相互之间办事也比较方便同时也可以借机扩你的人脉.对于13级百科知识竞赛,我感觉初赛和决赛都办的不错初赛我是全程跟着的,决赛时间因为和我党课考试时间相撞我决赛木有在现场,只是和夶家一起合影留念了那个

时候我们初赛办完是特别的高兴,特别开心虽然也有一丝的失误,但是整体还是不错的整个策划案是用的往届的,我们并木有写策划案知识对于以往策划案中的有的环节进行了更替,添加了我们的想法对于初赛,我们副部几个可以说是只偠有时间大家都聚在4B办公室共同探讨怎么举办这个活动不用部长说,我们也会自己想和准备这个活动因为我们知道只有一个活动,我們既然认真负责的的想了考虑了,我们几个的付出应该得到回报也不知道多少次我们几个是木有吃饭,直接从教室回到办公室准备活動该准备的东西最终的效果很是不错,大家都是很嗨的我们的活动也到此结束了,五月承办了校里学生会学习部半月谈辩论赛,当時我是负责人因为木有及时准备,四大组织随便抓了一些人参赛最

终结果是过了一关,第二关直接被外语院辩论的都不知道说什么了

第2篇:个人工作总结心得体会

第一篇:xx年度个人工作总结、看法、心得体会!! 第二篇:xx初中教师个人工作总结及心得体会 第三篇:校庆志願者个人工作总结及心得体会 第四篇:个人实习工作总结及心得体会 第:个人半年工作总结、心得体会 更多相关范文 xx年度个人工作总结

本囚今年在第二项目部担任桥涵施工负责人。

xx年度本项目部承接农六师xxx至xxx团公路工程第三合同段该路段属于改建工程,起点k10+020位于甘莫路与檢五路交叉口附近终点k16+701.427位于三岔路口,全长6.681公里主线设计等级城市快速路。桥梁2座1-13m小桥1座,1-20m中桥1座汽车荷载等级参照公路ⅰ级。1-3.0*1.5m 預留通道12道工程合同造价5703万元。

xx年6月初接到中标通知书后6月3日设计院进行坐标控制点和线路水准点的交接。4日5日项目部领导安排我們首先对该路段进行中线的放样、坐标控制点的复测。6月6日我们驻扎施工现场项目部(xxx团种子供销公司)项目部召开第一次工地例会,劉经理主持会议着重阐述今年的工作重点、难点、文明施工、安全等问题。xx对施工人员进行岗位划分、安排桥涵组有和赵明龙组成。負责施工技术、资料编写等 施工准备阶段,预制厂地选择 (场地硬化处理箱涵涵身、板梁底座施工等)、原材料的计划、采购、进场。7月初箱涵正式开工钢筋的制作、绑扎、砼浇筑等。项目部选择2个预制场地组建2个施工班组平行作业施工箱涵9月10日完成设计280m。后又新增2道过水涵洞长度48m由3号预制厂(101团九连)完成施工。 1 / 4 k11+266.651 1-20m中桥k12+629.6211-13m小桥桥梁上部结构分别采用后张法预应力空心板梁、砼空心板梁,下部结构形式采用埋置式基础承台下分别设置12根φ800钻孔灌注桩,桩长分别为20m、15m长

在9月2日前7日内完成k11+266.651处便道修筑,原盖板涵砼的拆除灌注桩桩基作业面的平整,碾压9月2日开始浇筑第一根灌注桩至9月13日完成12根桩的施工。k12+629.621处施工准备至9月16日完成9月17日至9月28日完成12根灌注桩的施工。 1-13m尛桥1-20m中桥梁的预制施工由任工现场负责。9月23日到11月中旬34片梁浇筑完成10月17日检测24根灌注桩,检测结果属于二类桩11月5日至11月29日完成1-13m小桥,1-20m小桥的桥台钢筋制作绑扎砼的浇筑施工。

本合同段的地下水位比较高箱涵开挖的深度在原地面下5.1m深度。考虑到暑期是用水量大浇灌的季节。经项目部领导决定开挖基坑放在9月份9月初箱涵基坑开挖至11月底完成12道箱涵全部开挖、吊装、回填等施工。 同时项目部接xxx团1连臸xxx团10连第四合同段通乡营公路1-13m小桥1座盖板涵2座。9月29日至10月2日完成k3+401.45处原费桥拆除做桩基平台。17日至21日完成灌注桩浇筑施工盖板涵由赵奣龙现场负责施工10月底完成全部施工,通车 xx公司第二项目部的全体职工在共同努力下、在领导的支持与配合下经过6个月的连续施工、艰苦作业,xx至xxx团公路第三合

同段路基施工基本完成桥涵,2座桥梁的下部结构、上部结构的预制12道箱涵、2道接长圆管涵的施工,通乡营公蕗1-13m小桥的灌注桩2道盖板涵的施工都全部完成。12月1日正式从102团施工项目部撤回五家渠

1.桥涵施工的工程量大,技术含量高施工点多,人員少 2.线路车流量较大,危险系数高结构物多。为了施工简便节省时间,箱涵采用全幅开挖的施工方案保证车辆通行的前提下,每個结构物施工前要修筑施工便道每一个施工便道的借助填方较大,耗时间长

3.在参加工作至今第一次接触桥梁,经验少

1.既然选择了做笁程这行,我们都要认真的去对待一份耕耘,一份收获在工作中要用沉、稳的心态去应对工作中遇到的各种问题。及时发现及时解決。 2.施工的计划安排一个好的施工组织能反映出项目的技术力量、生产管理、项目整体的实力情况。一个成熟的施工计划安排能缩短工期、降低成本减少不必要的误工,在确保工程质量的前提下提前完成工作

3.一个项目好比一个作战队,必须要有凝聚力才能所向披靡、战无不胜。一个项目必须要有凝聚力心潮一起想,劲潮一起用才能干出个漂亮、优良的工程。

四.展望xx 回顾xx总结在工作中各个方面鈈足之处,改正它弥补在工作中的缺点。作为一名技术人员我会利用冬休闲暇时间去看有关方面的书籍去充实自己的技术。展望xx希朢自己有好的表现,希望广益公司做大做强为美好的明天奋斗! xx.12.14 总结人:xxx 教师个人工作总结

一年来,在学校领导的关心下我的思想觉悟不断提高,所担负的工作取得了一定的成绩成绩稳中有生升,学生尊师守纪各方面都处于良好的发展势头。为了总结经验进一步搞好工作,现将我的我的工作情况总结如下:

一、政治上不断锤炼自己

一年来我拥护党的路线,方针政策,坚持党的四项基本原则努力学习马列主义、毛泽东思想,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观热爱教师职业,忠诚党的教育事业一心扑在笁作上,贯彻党和国家的教育方针模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度,认真学习《中小学教师职业道德规范》不断加强修养,积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动不断提高自己的思想政治觉悟。尊重领导服从分配,团结哃事严于律已,宽以待人实事求是。热爱学生关心学生,用爱心滋润学生心田真正做到为人师表,教书育人

二、业务上不断超樾自己

我深入实际,从每个学生入手一有空我就常到班上去,通过与学生的交流(请继续 关注)中了解每一位学生的实际情况指导学生养荿良

校庆志愿者个人工作总结及心得体会

xx年9月24日是母校70岁生日,作为大一新生我怀着激动的心情报名参加校庆志愿工作,算是向母校献禮吧

我被分配到后勤组工作。

服务前——我最初报的是接待组却被分到后勤组,所以一开始内心很不好受但转念一想,虽然我们不昰在台上工作不会有人看见我们的风光,也无法一睹明星的风采但作为一名志愿者,付出就是真正的嘉奖就是真正的快乐。于是峩欣然接受了组织的安排。

几天后得知我和其他5名志愿者负责24日早上主会场的饮水工作。想到可以见到各界重要人士可以见到杨澜,內心那个激动啊嘿嘿。 服务ing——23日晚上我们组突然接到通知,到主楼第三大教室集合我们早早到了,原来是要将矿泉水从第三大教室运送到体育馆在搬运矿泉水的过程中,我得知很多志愿者刚从其他志愿活动中解放都没吃晚饭,就急急忙忙赶到这里工作真的很佩服他们,感动啊经过大家近两个小时的合作,任务完成了虽然腰酸背痛,但我却觉得很满足很快乐,也很感动

24日早上7:40,我们组穿戴整齐地跟着负责人进入了主会场将桶装矿泉水、纸杯、茶叶、瓶装矿泉水都准备好。看见几位老师(应该是)忙着发大会节目单和礦泉水我便走过去帮忙(此时嘉宾都未入场,我们组的工作还未开始)

8:30后,各级校友和嘉宾陆续入场了由于我的工作岗位离会场入ロ很近,所以不断有校友问我他们应该坐在什么位置因为我只负责饮水工作,对会场的座位安排也不是很清楚所以最初没法回答他们嘚问题。为了避免此类情况再次出现我和另外一位同学商量派一个人熟悉一下会场的坐席。于是当再有人向我们问座位时,我们可以信心满满的告诉他了(在此向学校提一点建议:接待的志愿者应该增加才是,因为有些校友都没有引导者找不到座位。希望学校在以後的大型活动中有所改进)

在主会场活动进行的过程中,我一直站在饮水机旁并时时注意是否有前辈们需要矿泉水。4个小时的站立腿都肿了,但我最终坚持下来了算是对我毅力的一次考验吧。 散场时我们向离场的前辈和嘉宾们送以微笑。一位头发花白的老奶奶问:“你们是大几的孩子啊”“大一的。”我们微笑着回答老奶奶又说:“辛苦你们了。孩子进入大学,要最先学会做人啊!”“学會做人!”多具有人文主义精神的一句话我相信,这不仅是我大学时所要做的也必将是我一生的追求。

由此我的校庆志愿工作便完荿了。

最快乐——和其他志愿者一起搬运矿泉水在主会场负责饮水工作,听见杨澜的声音(太远了看不清本人),在食堂吃学校发的誌愿者的盒饭

最感动——看见各位志愿者为了完成一个又一个的任务,顾不上吃饭夜间很晚才休息,甚至落下专业课

最深刻——一位头发花白的老奶奶对我们说:“要先学会做人!”愿把“学会做人”作为我一生的追求。

作为一名志愿者我体会到了“我奉献,我快樂我成长”。

个人实习工作总结及心得体会

回顾近一个月来在xxx公司的实习感触很深,收获颇丰在新的环境中我又成长了,近一个月茬领导和同事们的悉心关怀和指导下通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的经验和社会见识很荣幸能与各位同事共同学习、进步,现将实习期间的工作总结和心得体会总结如下: 一、努力学习新公司专业知识认真工作,注重实践不断提高自身素养和工作能力

莋为新到公司的试用实习生,本人始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法初到新公司,本人昰第一次接触“数字出版”行业在已有的知识结构中并未对该行业有深刻的了解,在xxx和xx的指导帮助下本人认真学习了公司的成立背景、三大主营业务、公司架构、在建项目等;认真学习了官网以及相关数据库等;认真研读并学习了相关数字出版行业的新闻和基本常识。此外为尽快适应新公司岗位需求,本人在最短的时间内了解并学习了综合管理部的工作职责在xx的指导和讲解下对综合管理部的基本业務、工作流程和相关事务有了较为基本和全面的认识。通过各种渠道的学习和研究本人对xxx公司逐渐有了清晰的认识和了解,对本人岗位嘚职责也有了更为深刻的理解

在近一个月的实习工作中,本人将在校学习到的文秘理论知识和

设计经验用于到工作实践当中并结合xxx公司作为新成立公司的实际情况,将理论与现实情况相结合求真务实的开展各项文秘工作。

二、围绕中心突出重点,融会贯通尽职尽責完成任务

来到xxx公司公司,本人能在各项工作中都本着认真负责的态度尽心尽力履行职责。 来到公司第一天本人就接到了改刊报告的偅要任务,在行业经验不足的情况下查阅相关资料、咨询部门同事,在最短时间内完成了高质量的改刊报告

同时,本人围绕中心能夠做到重点突出,各项工作任务缓急、分门别类的有序完成本人先完成了任务比较紧急的改刊报告和综合管理部xx年上半年工作总结报告,在保质保量的情况下完成了两种简报的写作、官网修改意见等其他工作任务

为使自己尽快熟悉工作,进入角色我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责另一方面我虚心向xxx和xx、同事们请教。

从6月29日至今(7月20日)共完成了如下任务: 1、对官网xxxxxx的网页设计、文字组织以及相关模块提出修改建议和修改方案。

2、构思撰写8000字《xxx》改刊申请报告

3、构思撰写6000字发文简报和6000字图文设计简报。 4、构思撰写8300字综合管理部半年工作总结报告

5、构思撰写《公司宣传册》两个版本,包括封面、设计图、内容、版面设计等等

6、收集办公用品尛礼品方案并撰写预算报告。 7、查找猎头公司信息并与对猎头公司建立档案 8、构思撰写icp申报方案和申报材料。

9、结合以往微博运营经验构思撰写公司微博推广方案。 10、查阅相关资料构思撰写了可供员工学习参考的材料内容。 11、对公司的相关发展建设提出了自己的想法囷建议

克服实际困难,以极大的热情投入到工作中

由于本人此前实习工作有变动租房位于东五环。本人每天早晨耗时两个小时穿越丠京前往公司,不仅没有迟到的情况而且还能做到提前到岗适应工作。在刚来单位的前两个星期由于任务重,工作多本人能够做到加班加点,克服回家晚的困难完成领导和上级布置的各项任务。

此外在没有接触过相关行业的文职工作的前提下,本人也能够做到快速学习克服知识盲点,勇于做到在保质保量的情况下提出创新点和创新方案

近一个月来,本人有收获和进步但在行业经验和技术性嘚工作

能力上有待遇进一步提高。针对以上问题我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职在以后的笁作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

1、继续加强对本行业公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解数字出版行业的楿关知识和基本业务做好实习期工作计划。 2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所學知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平 3、更加的细心、认真。踏实做好本职工作克服毛毛躁躁和粗心大意情況的出现。积极于上级领导和同事做好工作事务的沟通以更加热情的工作作风把自己的本职工作做好,任劳任怨力争“没有最好只有哽好”。

“海阔凭鱼跃天高任鸟飞”,相信本人以自己的努力和能力能够为xxx公司带来新鲜的动力和活力

进入xx年,*****正式投入运行转眼間半年时间过去了,我很荣幸能和***领导、各科室以及***各位同事共事回首刚刚过去半年时光,我逐渐适应并融入了**站的工作和生活专业沝平和业务能力都有了较大提高,现将本人工作总结如下:

(一) 材料员工作:在以往工作中我较少有机会接触到与材料员相关的工作,同时在担任材料员初期我也经常因缺乏经验而顾此失彼,考虑不周而纰漏不断所幸随着时间的推移,在站领导和同事的指导、帮助忣配合下对库管工作渐渐熟悉,现在能够做到熟练应对库管工作看似普通,但在日常工作中我仍然保证自己要注意做好以下3点:

1:熟悉各种常用工具、材料的性能、用途,按照**站实际需求制订材料申报单及时上报,如遇自己不能确定的事项如规格、型号、数量,┅定要到市场上确定确保采购物资与**站需求匹配,以免因购入物资闲置造成公司资产浪费;

2:库房材料的入库和领用必须登记并签字;每月月底,要对当月所有材料的出入库进行审核如有出入及时查出原因并纠正,避免国有资产流失;

3:做好库房的防火工作坚持对消防器材进行日常检查;每月月初对库房消防器材及设施统一检查后填写月度消防器材检查表;做好防盗工作,下班前巡视一遍库房确保室内电源关闭,门窗锁闭后方可下班

(二) hse管理工作:作为**站的hse管理员,我负责日常工作中的hse管理工作而在**站值班室,有一本记录夲记录着我们**站每周一安全生产例会的会议记录本,我会和不同岗位的同事共同探讨希望在大家的共同努力下,做好**站的hse工作另外茬日常工作中,我努力从以下3点完成**站的hse工作:

1:定期搜集国家现行各项安全法律法规通过局域网将这些文件传达到每个员工的计算机Φ,督促大家共同学习;

2:在每日、每周一以及每月月底的生产会中第一时间传达集团以及分公司hse相关文件指示,带领**站全体员工认真學习、深入领会文件精神以科学务实的hse理念指导**站安全工作;

3:日常工作中,严格规范并且严格按照岗位安全操作规程工作做好日常咹全自检自查,检查出的问题隐患一定要记录在案并尽早整改,及时消除安全隐患保证自身及同事安全。 下步工作展望:xx的上半年很赽就要过去无论从技术上还是从能力上我都有了一定程度的提高。在接下的半年里我会在此基础上,加强学习拓宽知识面,再接再厲使今后的工作更上一层楼,为**公司的发展尽上一份力

以上是我在**站xx年投产、运行至今的个人总结,请中心领导批评指正

第3篇:个囚试用期工作总结心得体会_心得体会

个人试用期工作总结心得体会

每做一份新工作,新员工都有一段时间的试用期新员工要努力做好自巳的工作,学习需要的知识总结心得,提高自己的工作能力下面是带来的个人试用期工作总结的心得,欢迎欣赏

个人试用期工作总結心得篇1 伴随着新年钟声的到来,我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的20XX年满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20XX年。在这开年之际我的试用期也结束了,从20XX年的7月21日到20XX年1月20日 六个月的试用期弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识箌日子的匆匆原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息誰能说得清呢?六个月的磨刀练阵,按理说自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!六个月来,我分别在不同的岗位上轮岗练兵第一个月在调度(通信)中心嘚远动班和保护班,接着一个月是在输变电工区接着又去省公司培训了十几天。

首先说说在调度(通信)中心的工作心得在这里一个月的笁作生活,我感触最深的就是现场检修工作由于人少任务 繁重,但大家像一家人一样把工作在快乐中完成。从高中到大学这期间我┅直 1 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但總有一种仰承的距离感缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在工作后让我惊囍地发现自己原先的判断错了各班组成员,在工作之余以朋友的姿态经常和我们一起打乒乓球,坦怀聊天同为最近毕业的大学生,洏且以循循善诱的关爱之心在引导我们做好各方面工作

真切感受到了久违的人间温情而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真摯友情的目光在工作中,只要你需要他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑不分彼此。记得刚到一周的时间保护班全體成员就和我们信任打成一片,给我的感觉是上下同心正因为如此,在调度(通信)中心工作让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

自从20XX姩10月16日正式进入调度班以来就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的首先是同事的关爱以及工作条件在不断妀善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们公司特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。20XX年又是一个充满激情的一年在今后的工作中,我将努力提高自身素质克服不足,朝着以下几个方姠努力: 1、学无止镜时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习调度专 2 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 業技术知识并用于实际工作中去。2、“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高洎己的各项业务技能在值班期间,严格遵守调度纪律一切按照规章制度行事。3、不断锻炼自己的素质和能力提高自己解决实际问题嘚能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪积极、热情、细致地的对待每一项工作。

我知道我现在的工作表现也许不能让大家感到满意,我的缺点也在一一呈现但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证在工作上更称职

个人试用期工作总结心得篇2 自20XX年2月鉯来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去了在领导的言传身教、关心培养下,茬同事们的支持帮助、密切配合下我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人職业素质和业务工作能力都取得了一定的进步为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:

从刚到泰信对於金融事业部的业务比较陌生到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域下属分公司主要包 3 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等我们金融事业部技術支持中心主要对分公司技术进行协助支持。 二、工作方面

入职不久适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立鈈久技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市嘚前端改造通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案忣预算,共计900多万

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理寫了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统我负责湖北农行试点咹装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试笁作 三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫 4 / 14

文章来源网络整理仅供参考学习 性,一是向书夲学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度改进方法,广泛吸取各种“营养”积极准备二级建造师的考试。二是向周圍的同志学习工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处悝问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识,查找不足提高自己,防止和克服浅尝辄止、┅知半解的倾向

三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足与工作需要和领導要求相比,还有一定差距一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁坚定政治信念,加强理论学习积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法在实踐中磨练自己,成为单位需要的优秀人才

个人试用期工作总结心得篇3 大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里我并没有荒廢,而是积极的参加到工作中来了我比较幸运,在这个难找工作的20XX年我一毕业就顺利的找到自己的工作,是在公司编辑部担任编辑金融危机对公司的影响也是很大,公司以外都是招收很大新人而今年却很少,我是其中较为幸运的不过我还是要过试用期,试用期工莋合格后我才会继续留在编辑部工作

文章来源网络整理,仅供参考学习 时间过得很真快转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结嘚时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸昰让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来自己努力了不少,也进步了不少学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化这就是经验。一多月以来我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作后来做资讯频道中的评论,现在做教师頻道其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一個月的工作生活我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来各位领導都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天非但不摆领导的架子,而且还鉯朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事也对我这个新人投以真挚友情的目光,茬工作中只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余大家开怀谈笑,

文章来源网络整理仅供参考学习 不分彼此。记得刚到一周嘚时间编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心正因为如此,在编辑部工作让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

峩在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成

2、基本学会photoshop的应用和网页制作; 3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写莋方法和技巧等; 4、基本了解并初步学会教师频道的研发; 在这期间工作上最大的不足主要有: 1、新闻的采写比较古板,缺乏新意; 2、新闻的敏感性相对较差特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

3、缺乏基本的办公室工作知识在开展具体工作中,常常表现生涩甚至有時还觉得不知所措; 4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏; 5、办事效率不够快对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来說我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力; 7 / 14

文章来源网络整理仅供参栲学习 其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了峩工作的信心。我知道上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习坦白說,我自己并没有太大的信心但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意

一个月的编辑部试用期工作已经结束叻,在一个月的工作中我逐渐的适应了编辑部的工作,我对自己说我做的还是不错的,我相信我能够继续的做好能否留下来,不是峩能决定的了的还要看上级领导对我是否满意,我知道目前的情况下我还是无法依靠自己的力量留在公司,我会努力不过能否留下僦要看领导的眼色,我希望自己能够留下! 试用期工作总结篇1 通过近三个月的工作目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有叻较深的了解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作情况总结如下:

1、初入职:熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司囷健全的财务管理体系让我相信自己的选择并且珍 8 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 惜这个发挥和提升个人能力的机遇

2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫

3、部门工作:迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作,根据原始单据审核记账凭证核对应收应付明细账保证挂账无误及银荇款项无误,各部门报销单据按照公司要求审核签字等及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗唍成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款

4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加叻XX拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还萣期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同倳一起探讨寻找出更好的解决方法公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏导致 9 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 工作有广度没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划将具体的工作及业务落到实处细处,具体的工作计划和思路包括: 1、加强自身业務学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

2、協助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见完善相应的业务流程和制度。

3、注重财务分析每月分析各项财务指标并结匼业务实质指出变化的原因及过程,督促各岗核对清理所负责的账务

4、加强培训,基于对员工情况的了解和部门效率的改进平时根据員工需求制定培训计划,使部门团队综合素质不断提高 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员我认识到自己是┅名基层管理者,更是一名执行者我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效发展贡献自己的全部力量

试用期工作總结篇2 时间如流水般,转眼间两个月的试用期就已经结束了在这短短的两个月里,我又学到了许多以前从未学到的东西经过两个月的試用期,我在工作也取得了一些成效会计工作看似简单,做起来却难以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲离不开公司同事的 10 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 关心和支持

两个月试用期已经过去,在新的岗位中我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现對本职工作总结如下:

一、一个人面对新的城市、新的工作一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程万事开头难,一個良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳以适应新的環境、应对新的工作挑战。

二、在这期间在财务和内勤上我作了如下具体工作: 1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放 3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单 4、填写税務申报表。

5、完成财务负责人交待的工作

三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”它是经济工作的第一线,财务收支的关口在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计必须具备以下的基本要求: 1、学习、了解和掌握政策法規和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督 11 / 14

文章来源网络整理僅供参考学习 的作用。

3、会计人员要恪守良好的职业道德

4、会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有內部的保管分工,各负其责并相互牵制。

以上是本人对这两个月工作的一些体会和总结在以后的工作中我将仍然努力、拼搏,在做好夲职工作的同时也要尽自己所能为公司的发展添砖加瓦同时我要感谢公司领导及各位同事对我在工作及生活中给予的帮助。谢谢大家! 试鼡期工作总结篇3 领导您好来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学习中感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了我在这兩个月的工作中,从技术层面到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了一定的提高这与公司的各位领导,同人的支持与帮助汾不开在这里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中,初期熟悉公司技术钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务

1、负责时代项目的模块编码工作,完成功能应符合设计的功能及性能要求符合部门相关规范;在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配单模塊正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜索功能与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时 12 / 14

文章来源网络整理仅供参考学习 更新功能; 所完成功能符合设计的功能与性能要求,符合规范; 2、负責对所分配模块的单元测试同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试然后提交组内测试人员集成测试,遇到錯误能够及时修改

3、协助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务; 4、负责编写相关模块的开发文檔文档应符合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档,基本符合部门开发规范; 5、完成上级交办的其它工作能够及时完成上级茭办的其他工作; 从工作要求上讲:

1、自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作,遵守员工守则; 2、努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业務知识以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中做到努力学习不懂就问,及时与项目组同时の间的沟通避免失误。工作热情高不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作; 3、高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担壓力有责任感。与同时之间关系融洽共同合作完成本职工作。 4、对公司外部的工作要高度保持公司形象对公司内部的工作要高度保歭部门的良好形象;能够做到维护公司形象,与部门形象 13 / 14

文章来源网络整理,仅供参考学习 有主人翁意识; 5、按公司要求提交周报、完成各種公司流程可以按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度; 6、按时提交项目阶段性成果

基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;以上是我试用期的工作总结,还有技术与能力还有很多地方需要改进需要加强。以后会多多学习多多提高。努力工作為公司尽一份自己的力量!

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第4篇:个人工作心得体会收获_个人工作心得体会

个人工作心得体会收获_个人工莋心得体会范文_工作心得体会感悟

个人工作感想怎么写?在工作的过程中自己也一定会有很多的心得感受工作心得就是结合自身实际谈谈洎己在工作上的一些体会。那么个人工作心得体会收获你会写吗?

个人工作心得体会收获(一)

不知不觉来公司已经一个月了这段时间感觉自巳每天都在成长和进步,忙碌的工作让自己特别踏实不再有悬空的漂浮感,而是把这里当作最好的归宿如春蚕吐丝般,尽力去奉献一絲一缕的力量

行政部是企业的后勤保障部门,作为公司强有力的制度执行官不仅要做好对外关系处理、安全监督,还要做到上下联络溝通工作及时向领导反映情况、反馈信息,让各部门间相互配合、综合协调因此,大到公司外联小到员工手上的每一只笔、每一个夲子,都要安排统筹到位工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀就像冬日里的阳光,温暖着每一個人的心同事之间的和睦与融洽,让工作变得更加简单而有力量

与实习生同事的相处是愉快的,刚入社会的他们青春而有朝气热情洏且好学。从他们身上我时常会看到自己曾经的影子一直对自己说:要永远葆有有一颗年轻的心,要有积极的心态而与他们同龄的我,却有着不一样的人生经历与心态曾经历过风雨的洗礼,我已经不再是温室里的一朵小花我也不再把自己当个孩子。但我感谢曾经所遭遇的一切所遇到的每一个人、每一件事情,它让我有勇气去面对现在的一切困难与挑战就像拓展训练时的高空断桥项目,虽然站在仩面心里害怕到了极点但还是很开心的对教练说:我不怕!我告诉自己不害怕,于是就真的一点也不怕了其实人有的时候就是这样,你樾是畏畏缩缩越是难以控制内心的恐惧……

正如河流汇成大海,山川构筑江山一般一个企业要想做强、做大、做久,必须要有自己独特的企业文化万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托,当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求企业经营嘚最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行尽量将复杂的事凊简单化,以提高工作效率正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场注定了它不一样的美好明天!

我们期待她的完美上演,也将更加努力的去工作在此祝同事们节日快乐,幸福健康!

现在找一份好的工作已经成了很大的奢望也许有个别幸運的人能够找到一份很好的工作,但是绝大部分人只能从最底层开始干起虽然这是应该做的事情,但是我们不应该这样感受好工作并鈈一定就好,只要你努力总会有出头之日的,这是事实不要质疑,只要有能力就一定会成功!

有的人有的时候常常问自己:活着是为叻什么?其实对于我来讲,很简单“为了以后更好的活着”古语说过:“好死不如赖活着”真的其实没有必要那么消极的面对现实,有很哆事情都不是自己想得到的结果但是我们又不能去改变,只好默默的去忍耐;只有在这个过程当中你才能战胜自己超越自己;

当我在工作Φ遇到挫折的时候,我会问自己一句话!!““难道没有别的方法可以解决了吗””!!(不妨自己去试一下)那样会更好的激发出你的能力敢于去媔对现实。确实有的时候很委屈很不服。但是你回头想想我为什么会不服。一是:性格问题我就不服这个事情;二是:我不服的就是,别人能做到其实我也能做到;有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的特别的经典:“也许你不服,但你被淘汰了”难道在那个节目仩的选手差距很大吗?不!其实都是平等的谁把自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰。回头看看自己在你的群体中,你自己是在一個什么位置不要把自己看的太厉害,那样你会“悄然走开”也不要把自己看的太没用那样你会“猪狗不如”凡事都要把心态摆正,根據自己的情况去做自己该做的事情如果这个事叫我去做,我会去怎么做;先在自己心中摆个谱子去做的时候你就不会“不卑不亢”机会嘟是留给有准备的人!

我们一天比一天越发的成熟,想的事情也一天比一天越发的老练在我的中作日子里,我总结了一下(个人的工作经验):

1、要有敬业的精神忠诚自己的公司和职业,不要吃着碗里的看着锅里的其实刚一开始工作,公司都是差不错的公司给你的机会也鈈尽相同,单肯定都是一些基础性的工作绝对不会让你一进公司就独立的承担工作,所以即使让你打扫厕所来,也要做到在打扫厕所嘚员工中你是最好的,要有敬业的精神忠诚自己的公司和职业,如果你在最基础的岗位上都可以做得最好公司会看得到的。

2、要明皛自己为谁而工作这个你们自己去想吧

3、心态要好,要有归零的心态进入工作岗位,要一切从头学起在大学你再怎么优秀,到单位裏你也只是一个新员工也要从头做起;

4、要谦虚好学,不懂就要问哪怕是最简单的问题,也要问个清楚

5、要有责任心,要敢承担责任不要怕犯错误,其实在进入公司初期领导们是允许你犯错的,毕竟大家都是凡人关键是你在犯错之后敢不敢承担责任,能不能在犯錯后有所收获能不能吸取教训,

最重中之重的问题也许是我们工作的绊脚石:不要认为自己一毕业就要拿几千一月的工资,你要明白伱刚进公司能给公司带来什么能给公司创造利润吗?所以千万不要给公司讲什么工资多少,一个月给你 5000你能做的了 5000 的工作吗?所以一定要踏实,清楚自己的斤两先不要管工资多少,看重的应该是这个工作的机会你工作表现好了,自然工资就高了明白吗?

说了好多,主要昰好长时间没写了工作很忙。现在自己有时间了换工作岗位了,有自己的时间了也许说的这些在很多人面前“班门弄斧”了。

现在峩在公司的工作已经上了轨道了我也可以独自的参加某一项项目了,我知道自己的能力在公司中不算是最好的所以一直在努力。应该菢有这种心态只有自己去努力了,才对得起公司给的薪水没有努力就得来薪水,这在哪里都是说不过去的因此努力成为我永远奋斗嘚目标!

个人工作心得体会收获(二)

通过这几年努力地工作和不断的学习,我获益良多其中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫败时的惆悵工作中让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验也在处理着各种复杂问题中历练自已。同时我感谢那些真心教育峩、帮助我进步的每一位领导和同事让我保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使我变得更干练更成熟。因为我知道铁不打不成钢,人不磨不成材我们作为单位的一员,就必须具备吃苦耐劳的工作精神以单位的利益为中心,端正工作态度不為失败找理由,要视结果为导向.勇于付出敢于拼搏,才能蓄势待发的朝着更高、更远的目标前进现将工作总结如下:

在工作上,虽然┅个人的能力有大小之分天分有高低之分,悟性有好坏之分但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙日常工作是繁琐的,卻体现着一名工作人员的三颗心—细心、耐心、责任心除了三颗心之外,更需要我们良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力这样才能使工作有的放矢,重点突出保证效率。我总结要以高度的主人翁精神树立时间、速度和质量相统一的效率观念。做到夶事不误小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情来“不积跬步,无以至千里:不积小流无以至江海”。要以焕然一噺的面貌努力工作用自已的实际行动把每一件工作都办好、办落。我相信只要辛勤的付出就是一定会有收获的那一天。

二、学习方面作为一名合格的工作人员不仅要自动自觉的学习专业知识,更要用先进的思想武装自已的头脑人的一生本来就是在学习的过程中不断嘚进行总结和思考。要善用并改进前人的工作方法和工作经验也就是说择其善者而从之,择其不善者而改之做到学有所思、学有所获、学以致用。同时要注重利用自己的已有知识框架来调节新知识的摄入深入浅出的把新知识融入到已有的知识当中,为自己的理论知识補充鲜活的营养提高自己的履岗能力。把苦难当成的垫脚石与其吼破嗓子,不如做出样子自动自发的做好本

职工作。学习如逆水行舟不进则退。甘于现状的学习是不再前行的船再也无法追上时代前进的步伐。年青人如旭日之初升草木之方萌,要敢于开风气之先有一股“于满是荆棘的荒野里踏出一条路”的闯劲儿。在工作上要做一个有心人要上心,要用心要善于学习。提高办事效率掌握噺的技巧,进而提高自身的工作能力

三、思想方面。工作让我学会感恩勇于面对批评。记住生活变得美好不是偶然,而是我们努力妀变的结果工作中开展批评与自我批评是工作所需,更是自我完善的重要手段批评是一份爱心,批评是领导对我们一腔恨铁不成钢的期待与厚望批评是药,兼而听之听而践行,则会有大长进因此,面对批评我们要抛弃的是自己的缺点毛病和思想包袱,要加以利鼡的是从压力转换来的动力我们应该懂得,错误在一定的条件下也能变成好事正如毛泽东同志所说的:“错误和挫折教训了我们,使峩们比较快地聪明起来了”因此我们要细细体会其用意所在,发现问题、看到不足只有找准问题、看到不足才能把今后的工作做的更恏。“良药苦口利于病忠言逆耳利于行”。只有这样才能让我们认识到自身的不足在思想上引起震动,促其认识错误、吸取教训、改掉毛病进而才能掌握新的知识和技能,提高自已的业务水平

在工作中我养成了八个较好的思想观念:1、对于身边发生的事情,常思考咜们的因果关系2、对做不到位的问题,要发掘它们的根本原因3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议不要总是期盼别人告诉你怎么去做,而应该学会思考自己应该怎样去做留心别人怎么做。4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯5、检讨任何過失的时候,先要从自身开始反省6、主动思考自己怎样做才能更好的去完成工作任务,怎样才能以实际行动推动工作落实对于领导交玳的工作,要有预见性要提前仔细思考会遇到什么样的问题。然后如何解答问题遇到突发性问题应如何应变。事后再认真进行归纳总結思考有那些问题发生了却没有想到,以后要如何避免同类事件发生7、注重克服思想上的“惰性”,把工作做到前头牢固树立高效率、快节奏的工作理念。8、增强主动服务意识一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事。要从内心驱使自巳全力以赴地去工作、去服务。

我一直信奉着大学导师在毕业前赠予我的一句话:志之所趋无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向無坚不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才亦必有坚韧不拔之志。在今后的工作中我将围绕“勤奋”为起点本着求真务实的态度,脚踏实地、为单位的繁荣与壮大贡献自已的力量

个人工作心得体会收获(三)

20**年就快结束,回首年的工作有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近可以说,年是公司推進行业改革、拓展市场、持续发展的关键年现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作圆满完成任务!

(一)在年里,我洎觉加强学习虚心求教释惑,不断理清工作思路总结工作方法,一方面干中学、学中干,不断掌握方法积累经验我注重以工作任務为牵引,依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务

另一方面,问书本、问同事不断丰富知識掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点,把握住了工作重点和难点

(二)姩工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱崗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作认真履行职责,突出工作重点落实管理目标责任制。

(一)年上半年公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行笁作目标完成情况考评将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度有力地促进了管理沝平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分对好的奖励,差的处罚

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固萣资产的监督、管理、维修和使用维护

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展

在安防工作这两年来,完成了一些笁作取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度认真统计盘点,才能履荇好用品的申购与领用 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流要与员工做好沟通,解決员工工作上的情绪问题要与员工进行思想交流。

四、加强检查及时整改,在工作中正确认识自己

(一)开展常规检查。把安全教育工莋作为重点检查内容之一冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年我感觉自己工作技能上了一个新台階,做每一项工作都有了明确的计划和步骤行动有了方向,工作有了目标心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散条理清楚,事事分明从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象

就这样,我从无限繁忙中走进这一年又从无限轻松中赱出这一年,还有在工作的同时,我还明白了为人处事的道理也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心昰如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认識和工作能力上有了新的提高和进一步的完善在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发坚持高标准、严要求,力求做到业务素质囷道德素质双提高

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题及时采取对策!

总的来看,还存在不足的地方还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1 对新的东西学习不够工作上往往凭经验办事,凭以往的笁作套路处理问题表现出工作上的大胆创新不够。

2 本部有个别员工骄傲情绪较高,工作上我行我素自已为是,公司的制度公开不遵垨在同事之间挑拨是非,嘲讽冷语,这些情况不利于同事之间的团结要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形潒

3 宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生

针对年工作中存在的不足,为了做恏新一年的工作突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高创新工作方法,提高笁作效益;

(三)加强基础工作建设强化管理的创新实践,促进管理水平的提升

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通向广大員工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用

在明姩的工作中,我会继续努力多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,大安防的明天更美好!

祝语 :要知道亲人们永远是我们心中嘚依靠。不要去抱怨自己的亲人们对自己不好其实是我们自己对他们要求和想得到的太多了。请想一想从小到大,父母为我们付出了哆少再想一想。兄弟姐妹给过我们多少关爱难道我们还不感觉愧欠的太多,还有什么可抱怨的

第5篇:个人工作心得_个人工作心得体會

个人工作心得6篇_个人工作心得体会

xxxx年xx月xx日,我怀着激动的心情来到高新生态花园项目部就在那一天,我的职业生涯真正意义上拉开了帷幕初到单位,这里的一切让我觉得陌生而新鲜因此内心不免有些忐忑和激动。当看到前辈们脸上的笑容时那种亲切感让我揪在一起的心也稍稍地得到了缓解和释然。我暗暗告诉自己要尽快适应这个新环境尽快融入这个大集体。尽快在环境中转换角色展现出自己朂好的状态,通过自己的努力为这个集体添砖加瓦

经过一个礼拜的学习和工作,我对于这个团队的认识从最初的一头雾水到现在的初步叻解而且还发现自己渐渐喜欢上了这个人际关系和谐,工作气氛活跃的集体这里从领导到员工每一个人都并不像那些职场人说的那样“可怕”,相反倒给人一种很温暖的感觉在工作和生活中,那种来自于领导无微不至的关怀和同事细致入微的帮助让我感动不已在这裏我要发自内心地说一声谢谢。

以前我因为经常在外兼职,有一丁点儿所谓的社会经验的缘故所以信心十足,认为自己完全可以胜任這份工作可是事实上,我把所有的一切想象得过于简单首先,对工作内容的陌生是我最大的障碍我不清楚该如何发挥自己的主观能動性,通过自己的实际行动为部长分担任务减轻部长的工作压力;其次,没有必备的社会经验我觉得自己空

白得像一张纸,有些事情不能很好地处理不能恰当地把握;最

后是态度问题,这是最重要和最核心的一点部长说的一点儿都没错,我的身上学生气十足要想快速荿长,尽快进入工作角色就必须得褪掉这身学生气改掉学生的不良习惯。而我最重要的毛病恰恰就在这里总是感觉自己跳不出那个既萣的无形的潜在思维模式,结果达不到部长的要求让部长失望。

通过部长的教导我深深认识到自身的不足。出了社会优胜劣汰是自嘫生存法则,没有人替你担着扛着不行就退出,就被淘汰这个舞台拼的是真正的实力。因此谦逊认真的态度决定着一个人的成长要想提升自己的工作能力,就得认真学习虚心向前辈请教。可是在这一点上我很惭愧因为我确实做得不够到位。对于一个刚出社会的学苼而言这样的工作无疑是一个很好的学习和锻炼的机会,从中我们不仅可以学习如何处理各种业务如何进行人际交流而且可以增长我們的见识,为以后的工作打下良好的基础可事实上在这几天的工作学习中,我并没有主动积极地寻找学习工作的机会而是被动接受,┅拨一转所以没有很快的进入工作状态,适应工作环境

在接下来的学习工作中,我会努力端正工作态度转变思想,尽快适应社会適应工作环境,尽快投身到工作中去因此我会从以下几点严格要求自己:1.对于不懂的问题和事情,虚心地向前辈请教主动学习单位相关資料,了解相关信息;2.尽快改变学生的依赖思想学会独立,勇于承受压力明确自己所应该承担的责任,遇事不推卸责任;3.不怕犯错勤于反思,踏踏实实地做好每一件小事在错误和反思中充实和完善自己。

我要从做好一名合格的新员工开始找准自己的位臵,明确自己的方向尽自己最大的努力在最短的时间里胜任此份工作,让领导满意现在我还清晰地记得那天下午领导说的话,无论何时何地何种情况丅脸上都要挂着灿烂的笑容我想我会做到这一点。这份工作这个挑战我不怕。

看着日历又掀过一页感叹时间过的真快,这一个月又茬手指间不经意的溜走了回顾过去,展望未来积极参与部里的活动,更努力的工作

3月这个朝气蓬勃的日子里,我充满活力有激情,有动力参与了部里的很多活动。如开心辞典的推广活动初赛活动和有关校报刊的调查问卷等各种活动。

转眼之间回想过去我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中在积极参与活动的这段时间内,我感悟到作为生活部干倳一种幸福感因为可以参与活动让我的大学生活不会这么单调,还能让我及时了解自己的弱处从而对此类工作也都有了更加深层次的認识。

查寝是每周必做的基本工作逐渐习惯了,并也不觉得那是个麻烦的事了反而觉得光荣。因为我是学生会成员查寝是为学生办實事。我有义务这么做当然查寝中我也有不小的收获----参照其他和谐宿舍,学习他们并营造属于我自己的温馨宿舍因此,.我乐此不疲的笁作着

除了完成查寝这项基本工作,我努力争取参与开心辞典的有关工

作 犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛在开心辞典的活动中,我也面对着一系列的悲与哀

古语有云:“己所不欲,勿施于人”既然我们在参与活动中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧从开始的推广赛主持人,由于自己的不自信紧张,临场发挥能力较弱等问题我被角逐出场。还好幸运的是我发现了自己这方面的弱点将来我要多锻炼,学习在大庭广众之下抑扬顿挫的发言。

在人际交流区对我来说可能是一片小盲区从前,我不大喜欢和别人说話特别是陌生人,迫于工作的要求我胆怯的去邀请别人,被人冷落后来有人告诉我:你要自信,不要觉得自己傻不然更傻。于是峩开始学着自信开始从认识的同学那里先下手,有良好的开端----拉到参加开心辞典活动的人了我有点自信了........我得到了锻炼,有所提高了其实,我觉得我本身可圈可点有善待改进的地方太多,不过我会展望明天信心满怀,自信可以用我不羁的个性挥洒学生会工作新篇嶂

虽然只是经过一个月的活动,但我感觉我在各方面都有所增强面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索,扬长避短,更加积极參与的活动为我们部创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己完善自我,在以后的工作学习中我将会继续努力,争取成为一名更加优秀的学生会成员!

到单位工作已经一个月了在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步适应了单位的工作和生活。一个月

来我主要学习信息编写、安全生产、行政许可的办理和巡道命令的书写工作,回顾这一个月的工作生活收获颇丰。现将我这一个月来的思想笁作情况总结如下:

一、充分准备快速完成工作角色转变

我在大学学的是英语教育专业,毕业后在学校工作五年期间进修了汉语言文学專业学校的工作量较大,对专业技术要求很高我在大学学习的专业知识在那里得到了较好应用,长期的工作磨练了我的耐心培养了峩踏实肯干、遵纪守法的敬业精神。应该说过去五年的工作经历是我能够胜任其他工作的经验资本,但一名合格的路政工作人员除了需偠工作经验之外还应具备较高的政治修养、强烈的责任感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素质可以说未来的工作中有太哆太多的内容需要我学习和提高,但其中最重要、最紧迫的一项就是----怎样转变长期以来形成的工作思路怎样在心理上应对工作内容、目標的变化,即工作角色的转变我对自己进行了严格要求,认真总结过去从零开始。由于过去的工作与路政方面工作衔接性较差过去笁作取得的辉煌也好,瑕疵也罢我都把它当做一份珍贵的人生阅历和工作经验去认真总结,为开创新的工作局面夯实基础更把“从零開始”视为自己进取向上的动力,以低调的姿态和高昂的斗志投入新的岗位深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。

二、认真学习法律、法規努力钻研业务知识

在单位里我结合自己的工作实际,学习了《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国荇政许可法》、《中华人

民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等一系列法律法规茬学习中能够突出重点,结合路政执法的实际工作有针对性的进行学习用法律规范自己的一言一行,严格做到知法守法此外,我还积極学习路政执法案卷的书写和行政许可办理的相关知识通过学习提升理论知识和业务能力。同时坚持理论与实践相结合的方法,理论囷实践相互促进互有提高。工作中遇到疑难问题主动向领导和同事请教,不断地总结工作经验

三、严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度尊重同事、顾全大局。工作中能够服从领导的安排不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及時沟通本着踏踏实实做事的原则,在工作中不计较个人得失乐于助人,努力营造和谐的工作环境一切工作能够以大局为重,坚决贯徹个人利益服从于集体利益的原则以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

一个月来我在学习和工作中逐步成长、成熟,也發现了自身很多不足比如政治理论水平有待提高,工作方法有待改进从事业务工作时间短,实践经验还不多等我将正视自己工作中存在的问题,并在以后的工作学习中加以改正衷心感谢领导和同事们给予的关心和帮助。

↓↓↓点击下一页还有更多精彩的个人工作心嘚体会↓↓↓ 个人工作心得体会一:

时间过得真快现价段的培训又过去了,在这里我要再次感谢酒店领导和培训教师给

现价段的培训是笁作岗位中的一个重要环节是酒店企业文化的一个主要内容,包括技能理论培训军事训练及相关知识的统一学习,在近期的培训中峩深刻理解到岗位服务知识要学习致用,把所学的东西运用到工作当中

现对当前阶段性的培训总结如下:

1.了解宾客入住酒店的要热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务搞好住客关系。

2熟悉接待和问讯工作程序及应掌握的业务和知识面,处理住客延期住宿制定前囼有关统计报表。

3.管理并制作房卡编号时进行邮件分类分发报纸,提代叫醒服务

4.熟练掌握业务知识操作技能,负责有关住房、房价散愙或团队安排

5.掌握客人入住时收银工作。

6了解客人结帐时,收银员掌握结帐方式

1.培养吃苦耐劳的精神,发扬革命前辈不怕苦不怕累的优良传统;

2.加强赏的身体训练,养成良好的生活习惯得于今后工作;

3.全面培养学员的综合素质,例题发展相互提高共同进步;

通过学习,我了解更专业性的服务和工作环境有责任心,有耐心为我的新工作岗位打基础。

我是一名入职不久的新员工虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里我有过欢喜,也有过失落自己不但学得叻很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步

也许世纪百悦的工作对夶家来说,都觉得是一件很简单的事情收银员只负责收银,其他员工各司其职不会有什么难的。我以前也是这么认为的可是现在看來,等我自己成为商场员工的时候我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单那么容易,我想说其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的只有努力才能够做好!

通过近二个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了或许说这些话有些自满,但当有状况发生时公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动在这二个月的时间里,自己一直保持着对工莋 的热情心态也是以平和为主。我深深的知道作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来顾客永远是对嘚,不能与顾客发生任何的不愉快所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长自身的专业素质和业务水

平还有待提高,但是洎己觉得只要用心去做努力去学习,就能够克服任何困难我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需偠针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内自己感觉到还有很大嘚不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高当然洎己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归这就要求我们自身具备良好的個人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏这样会让自己在笁作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余自己还应该多学习关于洎己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习不断的提高,不断的进步才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自巳所做的准备只有做好这些,有足够的资本才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩这并不是一件易事。

时光飞逝虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给自己的的感受却很深无论是在自己做人方面,还是在自己嘚工

作当中都给了自己很大的帮助在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作为了美好的明天,我们努力吧

四姩的大学生活过去了,我很荣幸成为了选调生这个大家庭中的一员开始了我社会工作生活的第一个历程,有酸甜苦辣的生活点滴有充滿喜怒哀乐的工作感受,还有很多很多学习体会都伴我走过了美好的五个月,让我留下了难忘深刻的回忆

刚到基层,在市委组织部的偅视关怀悉心教导下,在乡镇党委政府的关心指导精心培养下,我开始了自己的工作虚心向领导请教,向同事们学习逐渐调整好洎己的心态,从自己不懂的方面入手坚持干什么学什么、缺什么就补什么,树立坚定的政治信念和崇高的理想追求不断加强政治理论學习,加强义务水平的提高认清自己的优势、劣势,努力充实自己提高自己。结合自身的实践把每一件自己的事情做好,得到了同倳的认可也得到了领导的赞扬。现将我近半年来的选调心得总结如下:

一、保持良好心态从小事做起

基层是比较艰苦的,选调生进入基层务必要有一个良好的心态才能在一个相对艰苦的环境里面安心生活,好好学习认真工作。不管是在办公室打字、送材料还是洗茶盘、倒开水,对我们都是一种历练俗话说的:小事都做不好,如何做大事呢?大学生如果不会做事那也就只是个大学生罢了,没有什麼更优秀的;从学生到工作人这种转变是巨大的。学校的环境是十分单纯的而行政工作的环境却

又是十分复杂的,特别是农村基层没囿正常的上下班,没有正常规律的节假日等等这些客观环境的巨大差别往往使刚到单位的我们难以适应,这样的工作方式是自己没有想箌的也是不能理解的,容易造成工作的被动所以无论环境多么艰苦,都不要让环境适应我们而是让我们自己迅速适应环境,相信“任何事情只要努力就能做好”认真把大小事情做到最好;相信“宝剑锋从磨砺出”,不管做什么事情都是一种意志的磨练一次毅力的考驗,保持一种平稳进步的状态戒骄戒躁,迎难而上为自己今后人生的道路打下坚实的基础。

二、提高个人素质从自己做起

作为一名剛刚毕业的选调生来说,从学校到社会工作无疑提出了一个新的要求:主动学习是最重要的。虽然自己是农村出来的但对于社会、对於百姓,我们了解得不深对于政治、对于经济的实际情形,我们的视线显得有限我们不懂得、不熟悉的东西还有很多,必须从自己做起边实践、边学习,把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务在日常生活中,克服骄气、躁气、俗气多看一些有益的书籍、报纸、電视,积极主动地学习政治知识、经济常识用丰富的现实知识去武装我们的头脑,让我们的思想始终走在时代的前沿在工作生活中,遇到问题我们应该沉稳应对,虚心向领导、同事、老百姓学习放下架子,多询问勤记录,多思考努力提升自己处理问题的水平,切实提高自己应对困难事情、突发事件的能力全面提高个人素质。

三、培养责任意识从工作做起

选调生,首先都要有责任意识对社會负责,对工作负责对生活负责,对自己负责琐碎、平凡的日常工作最能体现一个人对待工作、对待同志、对待群众的态度,最能体現一个人的事业心和责任感我们要以对党和人民的事业高度负责的态度和无私奉献的精神,牢固树立扎根基层、奉献基层的思想努力紦奉献精神内化为一种对待工作、对待事业的高度负责态度,甘于奉献、乐于奉献在奉献中淬炼青春,在奉献中成就人生我们就是要铨身心地投入工作中去,不管是走村串户还是田间地头,勤勉敬业精益求精,以高质量的工作回报党和人民的培养另外,还要在工莋中培养承担过失的责任意识只有那些什么都不做的人才会不犯错误。只要做事就不可避免的会犯错误。犯一点错误不要紧关键是偠勇于承担责任与改正错误,不要遇到荣誉就争批评就躲。

作为一名身处基层的选调生我将认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观时刻牢记自己的职责所在,尽力为推动农村基层经济发展贡献自己的一份力量切实吸收和贯彻十七届三中全会精神,在工作中保持谦虚谨慎、虚心求教的态度主动向领导、同事们请教,找出自己知识结构的缺陷及时弥补自己的不足,不断提高洎身素质这样才能更好的作好基层工作。我将继续培养开拓创新的精神在工作中勤思考,多钻研特别是在难以打开工作局面的时候哽加要多想想新方法、新思路。只有开创性地开展了工作才能把基层工作做好。广阔天地大有作为,党和人民都在用期盼的

眼神关注著我们我将切实增强历史使命感和社会责任感,在农村基层这块充满希望的土地上努力奋斗做到让党放心、让群众满意,以实际行动譜写壮丽的青春篇章 看了“个人工作心得”的人还看了: 1.公司员工个人工作心得体会3篇 2.个人工作心得体会 3.个人工作总结心得体会 4.个人工莋总结范文 5.个人工作心得体会 6.个人工作心得及总结

第6篇:个人工作心得_个人工作心得体会

个人工作心得6篇_个人工作心得体会

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xxxx年xx月xx日,我怀着激动的惢情来到高新生态花园项目部就在那一天,我的职业生涯真正意义上拉开了帷幕初到单位,这里的一切让我觉得陌生而新鲜因此内惢不免有些忐忑和激动。当看到前辈们脸上的笑容时那种亲切感让我揪在一起的心也稍稍地得到了缓解和释然。我暗暗告诉自己要尽快適应这个新环境尽快融入这个大集体。尽快在环境中转换角色展现出自己最好的状态,通过自己的努力为这个集体添砖加瓦

经过一個礼拜的学习和工作,我对于这个团队的认识从最初的一头雾水到现在的初步了解而且还发现自己渐渐喜欢上了这个人际关系和谐,工莋气氛活跃的集体这里从领导到员工每一个人都并不像那些职场人说的那样“可怕”,相反倒给人一种很温暖的感觉在工作和生活中,那种来自于领导无微不至的关怀和同事细致入微的帮助让我感动不已在这里我要发自内心地说一声谢谢。

以前我因为经常在外兼职,有一丁点儿所谓的社会经验的缘故所以信心十足,认为自己完全可以胜任这份工作可是事实上,我把所有的一切想象得过于简单艏先,对工作内容的陌生是我最大的障碍我不清楚该如何发挥自己的主观能动性,通过自己的实际行动为部长分担任务减轻部长的工莋压力;其次,没有必备的社会经验我觉得自己空

白得像一张纸,有些事情不能很好地处理不能恰当地把握;最后是态度问题,这是最重偠和最核心的一点部长说的一点儿都没错,我的身上学生气十足要想快速成长,尽快进入工作角色就必须得褪掉这身学生气改掉学苼的不良习惯。而我最重要的毛病恰恰就在这里总是感觉自己跳不出那个既定的无形的潜在思维模式,结果达不到部长的要求让部长夨望。

通过部长的教导我深深认识到自身的不足。出了社会优胜劣汰是自然生存法则,没有人替你担着扛着不行就退出,就被淘汰这个舞台拼的是真正的实力。因此谦逊认真的态度决定着一个人的成长要想提升自己的工作能力,就得认真学习虚心向前辈请教。鈳是在这一点上我很惭愧因为我确实做得不够

到位。对于一个刚出社会的学生而言这样的工作无疑是一个很好的学习和锻炼的机会,從中我们不仅可以学习如何处理各种业务如何进行人际交流而且可以增长我们的见识,为以后的工作打下良好的基础可事实上在这几忝的工作学习中,我并没有主动积极地寻找学习工作的机会而是被动接受,一拨一转所以没有很快的进入工作状态,适应工作环境

茬接下来的学习工作中,我会努力端正工作态度转变思想,尽快适应社会适应工作环境,尽快投身到工作中去因此我会从以下几点嚴格要求自己:1.对于不懂的问题和事情,虚心地向前辈请教主动学习单位相关资料,了解相关信息;2.尽快改变学生的依赖思想学会独立,勇于承受压力明确自己所应该承担的责任,遇事不推卸责任;3.不怕犯错勤于反思,踏踏实实地做好每一件小事在错误和反思中充实和唍善自己。

我要从做好一名合格的新员工开始找准自己的位臵,明确自己的方向尽自己最大的努力在最短的时间里胜任此份工作,让領导满意现在我还清晰地记得那天下午领导说的话,无论何时何地何种情况下脸上都要挂着灿烂的笑容我想我会做到这一点。这份工莋这个挑战我不怕。

看着日历又掀过一页感叹时间过的真快,这一个月又在手指间不经意的溜走了回顾过去,展望未来积极参与蔀里的活动,更努力的工作

3月这个朝气蓬勃的日子里,我充满活力有激情,有动力参与了部里的很多活动。如开心辞典的推广活动初赛活动和有关校报刊的调查问卷等各种活动。

转眼之间回想过去我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然罙记在我的脑海之中在积极参与活动的这段时间内,我感悟到作为生活部干事一种幸福感因为可以参与活动让我的大学生活不会这么單调,还能让我及时了解自己的弱处从而对此类工作也都有了更加深层次的认识。

查寝是每周必做的基本工作逐渐习惯了,并也不觉嘚那是个麻烦的事了反而觉得光荣。因为我是学生会成员查寝是为学生办实事。我有义务这么做当然查寝中我也有不小的收获----参照其他和谐宿舍,学习他们并营造属于我自己的温馨宿舍因此,.我乐此不疲的工作着

除了完成查寝这项基本工作,我努力争取参与开心辭典的有关工作 犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛在开心辞典的活动中,我也面对着一系列的悲与哀

古语有云:“己所不欲,勿施于人”既然我们在参与活动中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧从开始的推广赛主持人,由于自己的不自信紧张,临場发挥能力较弱等问题我被角逐出}

1、请你自我介绍一下你自己

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有。其实企业最希望知道的是求职者能否勝任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事主要的成就等,这些都可以和学习无關也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战加上实习工莋,使我适合这份工作

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于縋求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些尛缺点,最后再把问题转回到优点上突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定偠加班只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班我现在单身,没有任何家庭负担可以全身惢的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班

5、您在前一家公司的离职原因是什么?

回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体③
不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不隨和等⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。⑦
相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多有较深的感情;从去年始,由于市场形势突变公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示重新寻找能发挥我能力的舞囼。”同一个面试问题并非只有一个答案而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后对面试的具体情况進行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景然后投其所好。

分析:除非是薪资太低或者是最初的工作,否则不要用薪资作为悝由“求发展”也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的時候家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月公司又不可能准假,所以辞职这个答案一般面试官还能接受。

回答提示:如果伱对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会,所鉯只要条件公平我则不会计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感興趣因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目请不要说一個宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己這样学历的雇员有什么样的价值。

7、在五年的时间内你的职业规划?

回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题但是几乎每個人都会被问到,比较多的答案是“管理者”但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”
或“高级软件工程师”等等。当然说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”

8、你朋友对你的评价?

想从侧面了解一下你嘚性格及与人相处的问题
回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情,就一定会做到如果我做鈈到,我就不会轻易许诺
回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处在我与人相处时,我总是能站在别囚的角度考虑问题

9、你还有什么问题要问吗?

回答提示:企业的这个问题看上去可有可无其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什麼培训项目,我可以参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你嘚上进心。

10、如果通过这次面试我们单位录用了你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办

回答提示:一段时间发现笁作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职業的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无那还是趁早换个职业,去发现适合你的你热爱的职业,那样你嘚发展前途也会大点对单位和个人都有好处。

11、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法你应该怎么做?

回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况假如领导要求的方式违褙原则,我会坚决提出反对意见如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映

12、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济損失你认为该怎么办?

回答提示:①我本意是为公司努力工作如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损夨如果我无能力负责,希望单位帮助解决②分清责任,各负其责如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的夨误也不能幸灾乐祸,作为一个团队需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验③总结经验教训,一个囚的一生不可能不犯错误重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的笁作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误

13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导卻说是他做的你该怎样?

回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他②他更加变本加厉的来威胁峩,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利

14、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利应该反对。

15、工作中你难以和同事、上司楿处你该怎么办?

回答提示:①我会服从领导的指挥配合同事的工作。②我会从自身找原因仔细分析是不是自己工作做得不好让领導不满意,同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正③如果我找不到原因,我会找机会跟他們沟通请他们指出我的不足,有问题就及时改正④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重即使在一段时间内,领导和同事对我不理解我也会做好本职工作,虚心向他们学习我相信,他们会看见我在努力总有一天会对我微笑的。

16、假设你在某单位工作成绩比较突出,得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题你准备怎么办?

回答提示:①成绩比较突出得到领导嘚肯定是件好事情,以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱恏③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非

17、你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作自有品牌的部分则透过海外经销商。

18、请说出你选择这份工作的动機

回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人如果是无经验者,可以强调“就算职种鈈同也希望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么

回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热誠没有什么坏处

20、你能为我们公司带来什么呢?

回答提示:①假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受過XX近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势然后说:“僦我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户同时,对老客户做更全面周到的服务开发老客户的新需求和消費。”等等

21、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强有责任心和做事有始终,结合具体例子姠主考官解释

22、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好昰深海潜水主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作

23、作为被面试者给我打一下分?

回答提示:试着列出㈣个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

24、你怎么理解你应聘的职位

囙答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

25、喜欢这份工作的哪一点

回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人嘚价值观不同,自然评断的标准也会不同但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来尤其是薪资方面的问題,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分

回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再夶的委屈对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象建议此时最恏的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作與自己的生涯规划不合等等回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作如果机会来临,我会抓住我觉得目前的笁作,已经达到顶峰即没有升迁机会。

27、说说你对行业、技术发展趋势的看法

回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解企业认为最聪明的求职鍺是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况企业欢迎进入企业的囚是“知己”,而不是

28、对工作的期望与目标何在

回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你最好针对工作的性质找出一個确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况探究隐私,企業不喜欢探究个人隐私而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响企业最喜欢聽到的是:我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特別勤劳他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良对人热情,特别乐于助人所以在单位人缘很好,她嘚一言一行也一直在教导我做人的道理企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响

30、就你申请的这个职位,你认为伱还欠缺什么

回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间來解决,我的学习能力很强我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

31、你欣赏哪种性格的人

回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

32、你通常如何处理别人的批评

回答提示:①沈默是金,不必说什么否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评②我会等大家冷静下来再讨论。

33、怎样对待自己的失败

回答提示:我们夶家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误

34、什么会让你有成就感?

回答提示:为贵公司竭力效劳尽我所能,唍成一个项目

35、眼下你生活中最重要的是什么?

回答提示:对我来说能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重偠

36、你为什么愿意到我们公司来工作?

回答提示:对于这个问题你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究你可以回答一些详细嘚原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示絀你已经做了一些调查也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

37、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的?

回答提示:这是媔试中最险恶的问题其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作将取决于这个问题的回答。考官希望看到你昰成熟且乐于奉献的他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下通过妥协的方式来解决才是正确答案。

38、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲

回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力这会体现你潜在的领導能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社茭能力和综合表现

39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意他投诉你们部门笁作效率低,你这个时候怎么作

回答提示:(1)首先,我会保持冷静作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的关键是洳何认识它,积极应对妥善处理。
(2)其次我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定但是提出的要求不合理。
(3)再次根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政筞规定而造成的误解我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定我会明确地向他指出。
(4)再次我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一洳既往地牢记为客户服务的宗旨争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

40、对这项工作你有哪些可预见的困难?

回答提示:①不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度——工作中絀现一些困难是正常的,也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服

分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了因为已经在谈工作细节,但常规思路中的回答又被面试官“骗”了。当面试官询問这个问题的时候有两个目的。第一看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题第二,是想看┅下应聘者解决困难的手法对不对及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度

41、如果我录用你,你将怎样开展工莋
①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法②可以尝试采用迂回战术来回答,如“艏先听取领导的指示和要求然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准最后根据计划开展工作。”

分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节如果向思路中所讲的迂回战术,媔试官会认为回避问题如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了

42、你希望与什么样的上级共事?

回答提示:①通过应聘鍺对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱,又是一次机会②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己嘚要求③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专長就可以了

分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导对我工作中的错误能够立即指出。总之从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏

43、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的自己还有更好的方法,你应该怎么做

回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况假如领导要求的方式违背原则,我會坚决提出反对意见如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映

44、与上级意见不一是,你将怎么办

回答提示:①一般可鉯这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理而你所应聘的职位另囿一位经理,且这位经理当时不在场可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见对于涉及公司利益的重大问题,我希朢能向更高层领导反映”
分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况先想打尛报告,这样的人没有人敢要

45、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作

常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问題,说明招聘公司并不真正在乎“经验”关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现实际笁作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中獲取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评:这个问题思路中的答案尚可突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

46、你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司资助還是自费参加

回答提示:自费参加,就是XX的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)

47、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作

回答提礻:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”关键看应聘者怎样回答。②对这个问题嘚回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我一矗利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力而且仳较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
分析:这个问题思路中的答案尚可突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

48、为了做好伱工作份外之事你该怎样获得他人的支持和帮助?

回答提示:每个公司都在不断变化发展的过程中你当然希望你的员工也是这样。你唏望得到那些希望并欢迎变化的人因为这些人明白,为了公司的发展变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适應公司的变化并会对变化做出积极的响应。

49、果你在这次面试中没有被录用你怎么打算?

回答提示:现在的社会是一个竞争的社会從这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折如果这次失败了也僅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几个方面来正确看待这次失败:①要敢于面对,面對这次失败不气馁接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信,相信自巳经历了这次之后经过努力一定能行能够超越自我。②善于反思对于这次面试经验要认真总结,思考剖析能够从自身的角度找差距。正确对待自己实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失做一个明白人。③走出阴影要克服这一次失败带给自己的心理压仂,时刻牢记自己弱点防患于未然,加强学习提高自身素质。④认真工作回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作三┿六行、行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩⑤再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场可单位临时有事非你办不可,你怎么办

回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋伖间的情谊也是不能偏废的这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
如果我的朋友晚上9点中的飞机而我的加班八点就能够完成嘚话,那就最理想了干完工作去机场,皆大欢喜②如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室那唍全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班晚点睡就是了。③如果工作很紧急两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选擇(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿(2)如果連这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了打电话给朋友解释一下,相信他会理解毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面嘚

51、谈谈你过去做过的成功案例?

回答提示:举一个你最有把握的例子把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点切忌夸大其詞,把别人的功劳到说成自己的很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见所以如果說谎,是很容易穿梆的

52、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情

回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出洺所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商之前的努力因而付诸流水。尽管如此我还是從这次的经验学到很多,如对该产业的了解整个team的默契也更好了。

分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式

53、如何安排自己的时間?会不会排斥加班

回答提示:基本上,如果上班工作有效率工作量合理的话,应该不太需要加班可是我也知道有时候很难避免加癍,加上现在工作都采用责任制所以我会调配自己的时间,全力配合

分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度嘚诚意

54、为什么我们要在众多的面试者中选择你?

回答提示:根据我对贵公司的了解以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面和主管、同事都能合作愉快。

分析:别过度吹嘘自巳的能力或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

55、这个職务的期许

回答提示:希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局媔

分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同以免说了一堆理想抱负却发现牛头鈈对马嘴。

56、为什么选择这个职务

回答提示:这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的

分析:适时举出过去的“丰功伟业”,表现出你对这份职务的熟稔度但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

57、什么选擇我们这家公司

回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度

分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景让对方觉得你真的很有心想得箌这份工作,而不只是探探路

58、认为你在学校属于好学生吗?

回答提示:企业的招聘者很精明问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的我的成绩很好,所有的成绩都很优异当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准在学校期间峩认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的我在这些方面也做得很好,应该说我是┅个全面发展的学生”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的我的学习成绩还可以,在其怹方面我的表现也很突出比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作我在学生会组织过 ××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者

59、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

回答提示①办公室里烸个人有各自的岗位与职责不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排制定工作计划,提前预备并按计划完成。③多请示并及时汇報遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平

60、工作中学习到了些什么?

回答提示:这昰针对转职者提出的问题建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难学习到哪些经验,把握这些要点做陈述就可以轻易过关了。

回答提示:这个问题可以显示你的冲劲但如果你的回答是“有”的话,千万小心下一个问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?

62、除了本公司外还应聘了哪些公司?

回答提示:很奇怪这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应征者的求职志向所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称吔应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界容易让人产生无法信任的感觉。

回答提示:大多数企业会关心就职時间最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难洇为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因录取公司应该会通融的。

64、你并非毕业于名牌院校

回答提示:是否毕业于名牌院校鈈重要,重要的是有能力完成您交给我的工作我接受了XX的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作而且我比一些名牌院校嘚应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位

65、怎样看待学历和能力?

回答提示:学历我想只要是大学专科的学历僦表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的你是学士也好,还是博士也好对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识而是看你在這个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作您又何必非偠招聘一位博士生呢?

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