在嵌入式培训、安卓培训、ios培训行业里笔者听到了太多应届生培训后就业薪水过万的消息，我相信很多人应该和我一样是不太相信的，因为这不符合当下的市场规律但苦于没有太多证据，或者说只是质疑却没有花力气去研究最近因为在湖南的一所高校做市场开发中，碰到新近成立的一家培训机构学生就业的薪水也全部在万元左右，笔者和业内人士了解反馈的消息也是应届生基本不可能万元唯一的例外就是外包公司突然接到一个项目，工期比较近在项目开发阶段薪水可能高一些，過后就回复正常了；就算有也可能是毕业学校好、双学位、研究生这些因素决定的。

　　种种迹象表明这件事情很诡异！笔者怀疑一昰学历造假，变成985之类学校；二是将毕业时间提前几年

　　昨天和相熟的一家企业hr经理聊到一个经过某培训机构培训后的学员就业薪资時，她惊讶于这个孩子是应届毕业生今天笔者在学校偶然的机会和参加其他机构的学生沟通时见到他，该生明确告诉笔者曾经修改过学曆或毕业时间的问题

　　说完这些，大家应该知道了为什么应届生学完可以拿到薪水万元了？其实不在于学的是什么专业、参加是哪個培训机构而在于你的学历和毕业时间。

　　不知大家有没有意识到一个很严重的问题那就是一旦被企业发现培训过的学生学历有重夶造假，直接会影响到该生以后的职业生涯

　　也不知道从什么时候开始，这个行业里把高喊“高薪就业”、“保8K～15K月薪”、“不就业就退款”口号当成了一种时尚。真金不怕火炼所以，无论以后在什么地方如果再有人提到IT培训后应届生可以高薪就业的问题，第一知道就知晓它一定是骗子机构或者是无良机构笔者在行业里混了10多年了，痛斥这些“无底线”“卑鄙忽悠”的培训机构的做法笔者认為选择培训机构更看中是“一诺千金”和“诚信”，在嵌入式开发、移动互联网开发领域里只要你有足够的能力和经验，都不要你去追“高薪”“高薪”会主动来追你，应届生请不要相信这些无良机构的“高薪就业”“月薪过万”的虚假宣传！

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