说明你长大了。能有自己的思想分析问题解决问题了。再找一个比较擅长的领域,作为自己的兴趣吧

1、本课中讲到创业是一种人生態度。

1、晶体管是一种固体半导体器件 这个用来代替真空管的电子信号放大元件, 是电子工业的

强大引擎被媒体和科学界称为“ 20 世纪朂重要的发明”。它是由谁发明的(

答案:威廉·肖克利、约翰·巴丁、沃尔特·布拉顿

2、与 Webvan不同, Amazon Fresh 采用( )的模式获得了成功这使企業界慢慢意识到

创业不是一件一蹴而就的事情,在确保生存的基础上逐步发展根据市场需求不断调整经营

策略的科学思维相对更有效果。

3、这些年的 90 后创业者往往是在现有的生活基础上,找到自己热爱的领域然后比别人

多投入一些,进而发现其中的商业机会慢慢转囮成为可创造的创业项目。上述创业方式体

现了 90 后创业者的什么特点

答案:善于从生活中发现商机

4、中国第一个国家级 高新技术产业开發区 , 也被誉为 “ 中国的硅谷 “ 的地方是?

5、中国第一大网络公司是

答案:活着是为了改变世界

7、创业者的特质有哪些?

答案:核心嘚技术、强大的进取心、管理和沟通能力

8、纵观国内外创业大佬真正驱动他们去创业的往往是很小的一个点,这些驱动力包括

答案:單纯的热爱、解决现实需求的痛点、强大的价值观驱动

9、对于大学生创业者来说,如何选择创业项目

答案:立足于自己现有生活基础上、找到自己热爱的领域、比别人多投入一些进而发现其中

10、从更为宏大的人类发展角度, 不断驱动人类发展的力量来自于我们对环境的 ( )和( )

的能力反而,你会发现在人类历史上不思进取的文明,固步自封的朝代接下来往往就

答案:好奇心、持续行动

答案:机会、资源、团队

2、资源,不在于多少而在于整合。在叠高塔的游戏当中把一张张扑克牌组合成为一座高

塔的并不仅仅是这几个人的双手,也包括他们的( )

答案:智慧资源、信息资源、打破常规思维的资源

3、按照创业学之父——杰弗里·蒂蒙斯的观点, 机会、 资源和团队彡要素在创业过程中 会

遵循( )的变化状态。

答案:从不稳定到稳定从稳定又到不稳定

4、一个成功的创业团队领导,通常具备下列哪些特质

答案:快速学习,乐于分享和指导、抗逆能力强恢复能力快、正直、可靠、自信、能够建

5、在面对创业三要素的比例博弈问题時,创业者需要始终把握一个核心那就是创造价值。

价值是建立在客观事实基础之上的其中最重要的就是( )

6、创业成功的两个基本原则?

答案:了解游戏规则、发现规则的可能性或者漏洞

7、“创业学之父”杰弗里 · 蒂蒙斯的观点创业三要素是什么?

答案:机会、资源、团队

8、影响团队的成功的因素

答案:团队的领导能力、快速学习的能力、团队本身正直可靠

9、约翰多尔作为一名成功的投资人,见證了最近 30 年创业历史的发展以下哪些是他投资

答案:谷歌、康柏电脑、亚马逊、网景( Netscape )公司

10、创业者时常要思考的是“我的下一个创業机会是什么?”根据这一理念,在目前外卖

行业竞争激烈的情况下以下新的创业机会哪些更有可能被“饿了么”所选择?

答案:进叺商业投资领域、进入更高档的配送领域

1、解决自己生活中最为简单的痛点 是一个非常好的创业策略。没有别人比你更了解你的生

活洏你的生活并不是唯一的,很多人和你拥有着一样的痛点下列( )就是这一创业策

2、下列哪些心态是常见的人们对于创业的偏见?

答案:逃避:工作又累又没有自由 还不如创业、 比较:别人创业成功了, 我也可以、 神话:

有好点子有热情就可以成功

3、商业是商业, 创意是创意考虑你的创意是否可以成为商业的机会时, 你首先需要考虑的

答案:用户的需求和习惯

4、Airbnb 是一家联系旅游人士和家有空房出租嘚房主的服务型网站 它可以为用户提供各

式各样的住宿信息。其产品对人们的生活产生了深远影响主要包括( )

答案:改变传统租住意识、提高闲置资源利用率

5、与其说创业是在做事, 不如说是在考验人们做人和管理团队的本事因此, 在向投资人展

示自己的创业项目時不仅要展示创意本身,还要展示( )

6、Airbnb 的创办人是以下哪几位

答案:乔杰比亚、内森·布莱卡斯亚克、布莱恩切斯基

7、请在选项中選出在人们最常见的在创业中出现的一些偏见, 或者说很有可能出现风险的有

答案:逃避心态、比较心态、相信神话

8、创业者与打工者、洎由职业者、投资人等相比他们独特的获取环境的能力有哪些?

答案:洞察机会的能力、快速执行的能力、团队管理的能力

9、天使投资囚在投资一个项目的时候最基本的是看重哪两样东西?

10、让董明珠在格力崭露头角的第一步是她不依不饶的连续 ( )天追讨一笔 42 万元的欠款

2、“创业者”是“创办企业的人”

3、对每一个创业者来讲,学会发现问题与 ( ) 是关键

4、创业者应具备哪些特质?

答案:强烈的责任感、领导力、对商机敏感、不放弃的精神

5、“苹果”打动消费者的不是其生产的产品本身 而是这些产品所代表的具体涵义。这体现

了其創始人乔布斯的什么商业理念

答案:“出售梦想而非产品”

6、1997 年乔布斯重新执掌苹果,此时苹果的情况岌岌可危人们认为乔布斯会采取什么样

的行动来改变苹果的现状?

答案:重整产品线、重整管理秩序、团队做大清洗

7、以下哪几位是比较被人们所熟悉的很擅长公开嘚演讲的外向型的创业者?

答案:乔布斯、周鸿祎、罗永浩

8、根据杰弗里蒂蒙斯的相关理论 企业家的六大主题包括对风险模糊性和不确萣性的容纳度,

创造、自我依赖和适应能力 ( ),( )( ),( )

答案:责任承诺和决心、胜出的动机、领导力量、商机敏感

9、从創业学的角度来看《西游记》 ,唐僧会是师徒四人中的“领导核心是因为什么

答案:基于目标导向的思维方式

10、FACEBOOK 的 COO谢丽尔桑德伯格认为為什么大多数女性在学校中表现优异而在职场上却

答案:成见威胁、女性对自己的约束

1、常见的可以开办的企业分为以下的几类:

答案:個体工商户、合伙企业、有限责任公司、一人有限责任公司

2、“小米”和“锤子科技”所做的都是( ),让产品成为连接用户的入口成為有情感,

有个性的“生命体”是其核心

3、“锤子科技”的产品关注于“美就是生产力”,其第一代产品 Smartisan T1  手机获得

4、“因为米粉 所以尛米”, 小米创造了一种伟大的思维方式 也创造了一群人, 他们叫做:

米粉其创始人雷军说:“我做的不是手机公司,我做的是文化公司”小米的价值不在于

5、艾瑞克·莱斯在其著作 《精益创业》 中给了现代创业公司重要的指引:“创业公司不是大

公司的缩小版。作為一个初创企业应该像是特种部队,而不是正规军”这也就是说作为

答案:具备快速学习、快速变化的能力

6、2012 年 5 月成立的锤子科技,創始人罗永浩选择的社群定位是聚焦城市中的中产阶级

答案:具备消费能力、对于产品的细节使用上相对更敏感

7、小米和锤子,这两家公司产品定位等都十分不同但事实上他们做的都是( )。

8、社群经济在目前这个时代 已经成为一个主流和主旋律, 产品作为连接用户嘚入口 不仅

仅包含了理性,更重要的是要有( )和( )

9、在开办公司的时候,必须要评估的公司的基本特点有哪些

答案:他们必须偠以盈利为基本原则、他们往往要出售某种产品和服务

10、小米公司在所有的手机企业业绩纷纷下滑的情况下进入手机行业,最后获得了成功以

下哪几点可以认为是他成功的原因?

答案:创造了“社群经济”这个思维模式、把小米公司像文化公司一样去运营、培育了固定

1、創业你可以胸怀梦想。“让天下没有难做的生意”就是马云创业团队的梦想。对于一

个消费者来讲也许你看到的是可以从淘宝上买箌任何你想要的东西。但是对于全球的小微

企业来说阿里巴巴提供的是一个完整的生态链,提供从企业建立、 ( )、到运营推广等一

2、“冰桶挑战”是一项引起极大关注的公益项目 它不仅让更多的人们了解到渐冻人的罕见

疾病,而且也达到了募款的目的如“冰桶挑战”一样,现在的社会福祉项目越来越倾向于

通过( )的方式来进行宣传

3、现在的很多企业不仅仅在进行财富的积累,也在践行着社会价徝的提升比如:

答案:德国的一家眼镜公司让色盲患者重新认识了世界、马云创造的阿里巴巴“让天下没有

4、信息业永远的创新者——斯蒂夫·乔布斯, 他创造的“苹果”公司改变了整个世界, 他的

5、阿里巴巴如今的业务和关联公司的业务包括( )

答案:天猫、聚划算、螞蚁金服、菜鸟网络

6、对于全球的小微企业阿里巴巴提供的是一个完整的生态链,包含从( )、( )、( )运

营推广等问题的解决方案

答案:企业建立、大数据、云计算

7、现在的企业不仅仅应该注重( )的实现,也更应该践行( )的提升

答案:经济价值、社会价值

8、凱文凯利的 《失控》 一书中要表达的核心特点是:对于未来的世界—任何组织将不再需要

一个头领,大家可以按照一定的( )、( )( )完成任务。

答案:内在规律、内在顺序、共同协作

9、哪些外界因素影响着人们更容易选择创业

答案:长期生长于创业氛围中的人更容噫去选择创业、接受创业教育更多的人更容易选择创

10、中国创业潮起源的两个代表性地区是哪里?

答案:潮汕地区、江浙地区

1、通过对创業者的跟踪研究可以发现创业者的个人经历会影响他选择创业还是选择就业。

答案:长期生长于创业氛围 (家庭、 社会环境) 中的个体哽容易创业、 接受创业教育 (课程、

指导等)越多的个体更容易创业、长期在创业环境熏陶下的家庭更容易创业

2、要不要创业创什么业?面对这些问题时 要想做出相对完美的决定, 最好的办法是 ( )

答案:尽可能多的掌握了解信息和体验

3、认知信息加工理论的认知金芓塔模型包括哪些层面?

答案:信息层面、决策层面、执行层面

4、认知信息加工理论的认知金字塔模型中哪一层面是核心?

5、对于大学苼来说在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具,通过( )这

一过程来帮助自己做出决策1. 分别进行价值评估、风险分析 2. 設置不同选项 3. 行动规划

4. 结合自己的未来愿景

6、根据认知信息加工理论的认知金字塔模型的个人信息层面的内容,在正式决定创业之前

你應该思考的问题有哪些?

答案:在你心目中 你是如何理解创业的?、 你认为自己选择创业的话最大的优势是什么、

如果选择创业,你需要面对的阻碍是什么、遇到了创业中的阻碍,你需要哪些方面做些什

7、认知信息加工理论的认知金字塔模型 总的来看, 是由 ( )、( )、( )三部分构成的

答案:知识(信息)领域、决策技能领域、执行加工领域

8、根据认知信息加工理论, 一个个体在作出是否要创業的选择时 一般需要的思路是:明确

当下可能有的选项、 ( )、( )、( ),最后执行

答案:找到其中的价值、罗列每一个选项可能偠面对的风险、评估你真正想要执行这个选择

9、什么是决策评估法?

答案:完整的梳理自己所有的选项、分析面临的风险如何去规避风險、如何解决面临的问

10、大学生创业,创什么

答案:与本专业相关,熟悉行业、从别人的成功中激发出来的灵感、自身感受或经历认為

1、创游记平台致力于什么?

2、关于大学生该不该创业说法错误的是

答案:大学生就该好好学习,不该创业

3、大学生创业所需要的三个層面是

答案:心理、技能、知识

4、大学生创业的项目来源有

答案:是学生跟随自己导师产生的项目一般科技含量相对较高、看到别人成功或者市场的

启示而激发出的项目、根据自身的环境和能力激发出的项目

5、下面哪一项是创游记平台不能提供的服务

6、商业机会的两大成功因素是?

答案:新的技术、对客户的需求的精准定位

7、创业机会要考虑的两方面要求是

答案:客户的需求满足、产品的不可替代性

8、個人选择创业机会考虑的因素有哪些?

答案:补偿个人缺少的东西、人心内心的热情、来自于外在的需求

9、只有( )、( )、( )三者结匼才能真正创造出有效的商业机会。

答案:个体上有主观意愿(我想做) 、客观上个体能力能够做得到、环境上有需求

10、照顾到创业者嘚( )和( )从市场中也会发现无与伦比的( ),这是最理想的创业

答案:兴趣、能力、商机

第 10 章 单元测试

1、作为一个创业机会必然需偠考虑的要素是下面哪一个 ( )

2、判断题:个体的诉求和环境(市场)的需求相比更为重要的一定是环境的需求。

3、下面哪一项不是真正创慥有效的商业机会因素( )

4、创业者在发现商业机会前需要做的步骤有 : 第一发现当下的痛点 ; 第二对痛点进行分析,

形成创意 ; 第三通过行動将创意转化为有效地商业机会,并实施是否正确

5、下面哪些方法可以用来发散思路和开拓创新

答案:头脑风暴、原型设计、焦点小組

6、创业者在发现创业机会之前,需要去做的步骤有

答案:发现当下痛点、对痛点进行分析,形成创意、结合自身和环境有效地评估創意、通

过行动,将创意转化为有效的商业机会并实施

7、IDEO这家公司是由哪几家企业合并而来的?

8、IDEO 公司在进行对超市手推车创意设计的過程中明确表示团队中没有上下级之分,并

要求成员们( )、( )、( )

答案:亲自体验发现问题、与制造商和修理商沟通,相互地詓了解建议和想法、跟一些专业

9、IDEO 公司在头脑风暴的时候的一个基本设置原则一旦发现有人在()别人的想法时,

会由会议主持人摇铃警告说我们要暂停一下了

10、经过 IDEO公司设计改良之后的手推车, 成本几乎没有变化的情况下 都有有了哪些改变?

答案:车轮可以去旋转、增加了购物车挂钩

第 11 章 单元测试

1、下面哪一项不是一个好的创新的商业机会应该具备的因素( )

2、下面不属于创新的主要来源的一项是( )

3、下面哪个企业由于没有创新而宣告破产

4、腾讯的 QQ的创新方式属于( )

5、下面企业用到积木式创新的事( )

6、设计思维是有别于传统的邏辑思维的 主要是基于人们的右脑, 从最终用户的角度来去利

用、开发、创造设计思维的思路和方法有哪些?

答案:对产品进行预先設计、形成基础的原型设计、焦点小组讨论、提出解决方案

7、在创业中的创新前提是( )

8、为了创新而去创新, 增加的只是你的 ( )為了解决问题而去创新, 增加的往往是 ( )

答案:局限性、成功的机率

9、好的创新的创业机会应具备的特征有哪些?

答案:需求:好的機会可以满足用户的需求、 可行:创新的想法是可以转化为可实现的产品 /

服务的、价值:具有商业价值并且可复制,持续更新迭代

10、创噺蕴含着伟大的价值有哪些伟大的企业,因为没有创新而宣布破产

第 12 章 单元测试

1、下面不属于团队的 5P要素的是

2、“寻找志同道合的互補者,说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步( )

答案:从创始人到合伙人

3、以下哪些为一个创业团队的核心人员

答案:核心技术掌控者、日常事务管理者、创新创意设计师

4、“让整个组织从公司价值观出发考虑问题 而不是单纯从获利角度出发。”是被赋予的笁

5、下面关于创业团队说法错误的是

答案:与其招来想要一起“创业”的人 , 不过雇佣别人

6、创新的第一步是模仿式创新这一观点正确么?

7、企业创新的三部曲是哪几步

答案:模仿式创新、微创新、颠覆式创新

8、积木式创新指的是创新需要整合各方面的优势资源,这个说法对么

9、以下哪几家优秀企业是使用积木式创新,获得成功的优秀范例

10、根据彼得德鲁克在《创新与企业家精神》这本书中,提到的對于创新的来源归纳起来

有以下六点:( )、意外、( )、更?的创新体验、 ( )、知识。

答案:趋势、问题、变化

第 13 章 单元测试

1、海爾 是全球大型家电第一品牌, 目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵

化创客的平台海尔集团创业以来,始终坚持以用戶需求为中心实施( )战略来推动企

2、21 世纪是一个以创造、创新、创业为特征的世纪,知识经济将占主导地位知识经济的

到来,不仅對现行教育提出了严峻的挑战而且也预示着未来教育将发生深刻的变革。承担

高等教育重任的大学 有必要大力推进“三创教育”, 培養“三创”人才所谓“三创教育”,

就是创造教育、创新教育和创业教育三者的有机结合推进“三创教育”可采取下列哪些措

答案:調整办学指导思想、改革人才培养模式、建设高素质的教师队伍、发挥学生在教学中

3、本次访谈的主题是“创新者的窘境”, 要解决的问題是:创新与创业的关系听了访谈之

后你认为什么是创业?创业跟创新有什么关系

答案:创业狭义是创办企业,广义是在本职岗位上幹事创业用创业精神经营自己的人生和

事业、我们倡导的创业是以创新为前提的、创新的最终导向必然是创业,这里的创业不是指

创办企业是说要满足市场需要。

4、通过访谈 我们可以学习到:作为本课程的学习者——践客, 在大学期间应该怎么做呢

答案:拒绝纸上談兵,通过创业实践来探寻自身喜好并确认自己是否适合创业、专注专业

学习,无论是就业还是创业专业都是我们的立身之本、保持開放的学习姿态,切不可两耳

不闻天下事一心只读圣贤书

5、本课程的主旨是:不单单是培养创业者, 更多的是培养具有创业精神的职业鍺是否正确

6、群体的特征与团队的特征最大的差异是什么?

答案:目标和使命是否一致

7、最为经典的创业团队的 5P要素包括:( )、( )、( )、职权、计划

答案:目标、人员、定位

8、制定计划的核心价值是为了( )。明晰团队的近期计划、长远计划有助于去规避创业

團队,在整个探险过程中不去迷失方向、迷失自我

答案:确定环境中的变化

9、马云曾用《西游记》来对比创业团队,认为唐僧师徒四人僦是一个典型的创业团队根据

他的看法,下列关于西游记角色与创业团队中角色的对应正确的是?

10、在一个创业团队形成过程中团隊的创始人往往是机会相当丰富,但是资源不足这个

第 14 章 单元测试

1、1. 九阳豆浆模仿绿山咖啡失败的因素有( )

答案:市场需求、价格定位、用户需求

2、2. 通过人物角色模型,我们不可以发现以下哪个要素信息( )

3、3. 麦当劳将每个汉堡的分量 材料等都规定好, 保证了每个汉堡的差别不到千分之一是下

4、任何产品的“定价”都是依照于创业者的个人理念而制定 而消费者拥有的仅仅是选择权

5、VIVO 手机还没有发售时并苴加大宣传力度与推广力度属于产品周期的那个阶段( )

6、在工作层面上, google 公司重新赋予了工作的意义 工作的意义来源于以下哪几个方面?

答案:使命感、透明、赋予员工发声的权利

7、google 的首席人才官拉斯洛博克在《重新定义团队》这本书中提到谷歌公司对于团队

的定义的噺的思维方式有哪些?

答案:在人才聘用上 只聘用比你优秀的人、 工作层面上, 谷歌公司重新赋予了工作的意义、

管理上谷歌打造的昰最幸福的团队、心态层面上,用创始人的心态去共同创业

8、从合伙人到核心团队创业者需要明细的两大基本问题是?

答案:核心团队需要有哪些类型的人才构成、如果当下的条件不允许的话,哪些人必须是

9、根据杰弗里摩尔在《跨越鸿沟》这本书中谈到的产品的推廣往往是优先于( ),即满

10、现在求大求全的市场思路已经过时要求创业者必须要去细分市场,那么市场细分的要

第 15 章 单元测试

1、组建企业时常需要考虑的方面有( )

答案:组建团队、工商注册、财务管理、融资发展

2、(1)制作一句话可以说清的版本也就是著名的电梯演讲。(2)完善成为基本版商业

计划书 (3)制作大纲式的 PPT (4)为“格式”而制作的完整计划书 关于创业计划正确

3、为什么需要商业计划书

答案:便于构思梳理自己的项目、消除自我服务偏见、获得投资

4、在创业计划中,创业者都会认为自己的创业项目会有很好发展是因为

5、以下哪项不是连续创业者的相对优势?

答案:他们更具创新能力

6、腾讯公司对于“卖给谁”这个问题 开发出了一套有效的思路, 叫莋人物角色模型 这套

思路是根据用户的( )、( )、( )而开发出来的。

答案:人口学属性、使用习惯、目标的需求

7、一般而言 产品嘚周期包含了五个阶段, 其中“消费者不熟悉产品 销量增长相对更缓慢,

企业利润偏低甚至为负值需要企业加大宣传和推广力度”描述的是产品周期的哪个阶段?

8、根据腾讯开发出来的市场定位的人物角色模型 在实际使用的时候, 描述目标用户的 ( )、

( )、( )这些基本信息是十分重要的

答案:基本人口学信息、当下的现状描述、核心的内心诉求

9、从五十年代麦当劳创立了标准化商业模式以来, 商业模式一直没有停止过创新与发展 以

下知名企业与他们所代表的商业模式,正确的是

答案:日本丰田汽车公司—精益生产的商业模式、联邦快递—现代快递的商业模式、戴尔公

司—直销的商业模式、西南航空—企业对企业( B2B)的商业模式

10、从 50 年代至今, 各种类型的商業模式不断涌现 以下商业模式与其特征对应正确的是?

答案:精益生产的商业模式—标准化和自动化的生产方式、现代快递的商业模式—由转运中

心以及这种航线网络的系统来建立的、直销的商业模式—直接接受顾客订单送到顾客手中

减少中间商和经销商、企业对企业嘚商业模式—实行差异化的低成本的战略

第 16 章 单元测试

1、天使投资中投资人股份占比多少对于企业来说是健康的?

2、互联网企业的发展一萣要( )

3、天使投资更愿意投资( )

4、作为没有经验值的大学生创业者应该满足( )多选

答案:是否解决社会的痛点、是否切合实际、昰否匹配大众

5、天使投资首先看重的是( )

6、以下选项中, 哪些是基于互联网免费模式 经过新的商业设计后出现的, 新的与客户建立

答案:SNS模式、 LBS模式、大数据流量

7、对于创业者在选择商业模式的时候,需要思考哪些问题

答案:你准备使用什么样的方式销售你的产品?、这些销售模式的优势是什么、这些销售

模式的劣势是什么?、有没有其他的方式可以帮助销售

8、自我服务偏见描述了人性总觉得洎己比现实更好这样的特点,这种过度乐观的感知常见

答案:个人的道德水平、工作能力、个人的优点

9、开始你的创业计划步骤是?

答案:制作一句话可以说清的版本(电梯演讲) 、制作一个大纲式的 PPT、完善成为一个基本

版的商业计划书、为格式而制作的完整计划书

10、电梯演讲的要求是

答案:言简意赅、引发兴趣、寻求后续

第 17 章 单元测试

1、亚马逊成功的根本原因是

2、李强做印刷生意,因为一场意外的大吙导致书籍被烧生意失败属于下面那种风险

答案:SWOT分析法、德尔菲法、头脑风暴法

4、关于创业界的失败下列说法是错误的

答案:马云的認为 O2O模式是一定能实现的

5、成为应对风险的优秀典范的是

答案:巴黎水、海尔冰箱

6、在制作你的创业计划 PPT的时候,以下哪些应该包含在你嘚 PPT内容中

答案:阐述目前市场存在的问题和现状, 针对问题提出具体的解决方案、找到你的目标客户,

越精确你的计划书就越有价值、描述整个项目的市场规模, 一定要数据和事实说话、 论述你

的竞争对手论述自身的核心竞争力

7、组建企业时经常需要考虑的方面,即开办企业的步骤有

答案:组建团队、工商注册、财务管理、融资和未来发展

8、对于创业企业, ( )是企业发展的第一要务

9、创业的風险有两大类型, 是系统性风险和非系统性风险 以下提到的风险, 哪些是系统性

答案:金融危机、国家政策调整、竞争对手

10、常见的风險识别方式有哪些

答案:SWOT分析、德尔菲法、头脑风暴法

第 18 章 单元测试

1、朱雪蓉创业失败的直接原因是( )

2、邵帅创业失败导致他损失了( )

3、关于项目失败下面说法错误的是( )

答案:创业失败就是人生的失败

4、邵帅创业失败得到了什么

答案:经验、教训、顽强的精神

5、作为囿创业想法的大学生应该做什么

答案:不要纸上谈兵,要进行创业实践、专注专业学习无论是就业还是创业,专业都是我

们的立身之本、保持开放接受新鲜事务

6、面对风险和危机, 最为有效的办法是积极的应对并解决 以下哪几家企业曾经有过成功的

7、史蒂夫布兰克是┅位连续创业者, 连续创业了八次 让他发现了科技时代创业的真相:( )

8、“生命本质上是一个不断失败,直至逼近人生真相的过程”這一说法正确还是错误

9、“成功是一个糟糕的老师, 他诱惑聪明的人 让他们以为自己永远不会被打败”这句话是

10、关于失败的理解,與本章节视频中提到的观点想一致的是

}

原标题:100道 | 教师资格证面试结构囮面试真题解析!

接下来准备2018上半年教师面试的同学注意啦!

小编为你们找来了2017年的教师面试真题

同学们可以先练习下哦~

1. 同学沉默寡言仩课不回答问题,你怎么办?

第一没人回答的时候以点名方式挑选少数同学回答。

第二课后及时反省自己教学中的不足之处,向有经验嘚同事和领导请教及时调整教学风格。

第三采取多种措施鼓励学员上课互动。

2. 同事说王老师太傻不用自己的职务去做利于自己的事,你怎么看? 老师不懂利用家长资源被别人说傻,你怎么看?

【答】王老师是清廉的教师值得学习。

第一教师需要坚守职业道德。廉洁昰教师职业道德的本质要求《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响不利用职责之便谋取私利”。

第二教师需要道德高尚。教师是人类灵魂的工程师人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人孔子曰:“不正其身,如正人何!”柯瓦列夫说:“儿童从小就把自己的老师看成是他们要努力学习的道德模范所以,教师的道德面貌就起着这样重要的作用他在课堂内外,在社会生活和个人生活中的全部言行都是给学生作出的榜样。”可見教师的道德风尚、言谈举止对学生的影响是极大的。

第三我会向王老师学习,做一个清廉自守的好教师

3. 小明眼睛看不清书本上的芓,需要用放大镜学校要把他送到特殊学校,老师怎么看?

【答】我会在服从学校安排的前提下探讨是否还有其他可能性。

第一作为學校的教师,我会服从学校做出的安排配合做好家长的动员工作。

第二只是视力有一些问题,不是盲童不需要将其送入特殊教育学校。面对这种轻度身体问题的儿童我们支持融合教育,即和其他正常孩子一起接受教育可以帮助他们健康成长。我会去积极学习特殊敎育的相关知识掌握和这些身体有轻微问题儿童的相处方式和教育方法,更有针对性对其进行教育

第三,制定帮扶计划积极和任课敎师沟通,共同想办法做好教学工作

【题目解析】由于题目来源自考生回忆,可能有不准确的地方如果题目中“学校要把他送到特殊學校”确实存在,那么分析的重点就是作为下属要服从领导安排。如果只是“有的同事建议”那么就是协调工作的问题。去年的真题昰“有同学听力有问题影响班级上课,老师要求把他换到特殊教育你怎么办?”“你班有位听力障碍的同学其他任课老师认为着重指导他太浪费时间,应该把他送去特殊学校你怎么看?”

【答】我会和同事们沟通制定帮扶计划。

第一只是听力有一些问题,不是聾哑儿童不需要将其送入特殊教育学校。面对这种轻度身体问题的儿童我们支持融合教育,即和其他正常孩子一起接受教育可以帮助他们健康成长。

第二我会去积极学习特殊教育的相关知识,掌握和这些身体有轻微问题儿童的相处方式和教育方法更有针对性对其進行教育。

第三积极和任课教师沟通,共同想办法做好教学工作

4. 做眼保健操,有一位不认真做班干部教育他,并找老师反应你怎麼处理? 眼保健操小红不做,和体育委员吵起来了你怎么办?

【答】我积极处理此事。

第一我指导班干部如何处理这类小事,以后能做到獨立处理好

第二,会找这个不认真做操的同学单独谈话

第三,在班级管理中班主任要有选择地放手,促进学生自主管理提升集体榮誉意识,加强主人意识具体对策是循序渐进,不能完全放任要先建设好班集体,树立好班风保证学生获得自我管理能力之后再放掱。有些学生的缺点得不到纠正;容易产生管理中的矛盾等等

5. 你在讲课的时候,有几个同学不会你应该怎么办?

第一,课下专门安排时間给这几个补课了解清楚是由于基础差、没认真听,还是讲解的清楚导致学生不会

第二,以后备课时要备学生根据本班学生情况设計好教学环节。

第三对于少数基础差、跟不上进度的学生,进行学习方法和学习积极性的指导补全知识漏洞。

6. 你在讲课的时候有个哃学突然站出来说你讲错了,你该怎么办?

第一先请这个同学说明他的观点。

第二简要分析这个事例和刚才讲课内容的差异,说明原理論的正确性然后继续教学。这个同学的疑惑如果没有解决可以课下再和教师交流。课后和这个同学沟通彻底解决他的疑惑。鼓励他哆思考、多提问

第三,注意提高自身业务水平认真备课,保证讲授内容准确

7. 你怎么看待老师跟学生成为朋友?如何看待跟学生平等茭流?

【答】我支持这个观点

第一,现代教育的核心理念是民主平等这也是新课程改革的教学理念,建立民主平等的师生关系可以说是噺课程的一项重大变革

第二,建立民主平等的师生关系必须以教师与学生在教学中互相尊重为原则,因此从教师的角度来说以下几項是需特别注意的:(1)必须让学生的学习个性得到充分的张扬;教师必须把学生当作一个富有生命意义的活生生的人来看待,每一个人嘟会有自己的个性教师要充分尊重学生的个性化学习行为;(2)教师必须要充分发挥学生的个人特长,学生在学习的过程中肯定会学有所长也会有一些掌握得不够好的知识,这时教师要尊重学生的兴趣爱好发展他的特长,而不能以教师的眼光和要求去规范学生要帮助学生以自己的特长激起学习的兴趣,充分呵护他们的学习积极性;(3)教师必须以平等中的首席出现在学生面前既是学生学习中的导師,又是和学生一起学习的同伴要充分理解和关注学生在学习中的困难,以更好地帮助他们解决学习中遇到的问题

第三,只有教师以岼等的眼光看待学生以朋友之心对待学生,这样在教学中才能特别尊重学生的正常有益的学习行为才会有民主平等的师生关系。

8. 老师留作业让家长签字你怎么看?

注意此题要根据学段回答。小学要赞成中学要反对。

小学答案:【答】我赞成

第一,刚进入小学的駭子没有养成学习习惯需要家长配合教师工作。

第二让家长认识到课后作业的重要性,愿意配合教师工作

第三,经过一段时间养荿习惯后,就可以结束签字环节了

中学答案:【答】我反对这种做法。

第一中学生应该已经养成了学习习惯,不需要家长以这种方式配合教师工作

第二,对于个别学习自觉性差的学生要单独联系,让家长认识到课后作业的重要性愿意配合教师工作。每天通过微信等即时联系工具和家长单独联系向家长说明作业情况,请家长督促但不要让学生知道,以保护学生自尊心

第三,教师要有耐心、细惢不能用简单粗暴的方式解决问题。

9. 老师有口头禅怎么办?

第一,教师要做语言方面的表率不应该有口头禅。

第二尤其是一些不文奣的用语,要立即停止使用可以每节课自我录音,也可以请课代表下课后说明一下通过内外督促,及时改正

第三,教师要以其渊博嘚学识、开拓的精神、高尚的人格影响学生、感染学生、塑造学生美好的心灵使他们不仅学到科学文化知识,而且懂得做人的道理而鈈是用不恰当的口头禅影响学生。

10. 老师字写的不好别的老师让他多练习,他不以为然怎么处理? 教师字迹潦草,学生给老师提意你怎麼看?

第一教师要做规范使用汉字方面的表率,应该把字写好

第二,不能因为现在经常使用多媒体教学但板书是基本功,不能忽视

第三,教师要以其渊博的学识、开拓的精神、高尚的人格影响学生、感染学生、塑造学生美好的心灵使他们不仅学到科学文化知识,洏且懂得做人的道理而不是把懒惰松懈的形象展示在学生面前。

11. 家长打孩子老师怎么办? 发现学生手上有伤口,问了以后是家长打的怎么处理?家长打学生,你作为班主任怎么办? 你去小明家家访发现家长虐待孩子,你该怎么办

【答】家长的做法是错误的。我会及时联系家长

第一,班主任在观念上要树立正确的“学生观”客观地、全面地、公正地评价每一个学生,哪怕最差的学生也还有他的闪光之處班主任就要抓住这些闪光之处,使家长听后觉得这是教师的肺腑之言,感到学校教育的目的和任务是与学生家长的愿望相一致的從而做到心理相容,主动协助班主任共同教育学生

第二,我会和家长共同探讨具体方案帮助学生进步。面对自己孩子存在的各种问题期望值很高的家长们往往束手无策,他们很苦恼也很着急,但是不能通过暴力方式解决问题给家长的建议要条理清晰,言简意赅朂重要的是科学实用。

第三在今后加强和家长的联系,共同关注学生的进步

12. 你对学生家长替孩子值日,你有什么看法? 学生去劳动但镓长想去代劳,该怎么办?

【答】家长的做法是错误的我会及时联系家长。

第一值日是培养劳动习惯和集体主义的重要方式。

第二我會和家长沟通,请家长理解学校的做法相信家长都是通情达理的,会配合工作

第三,在今后加强和家长的联系共同关注学生的进步。

你第一次与同学们见面开班会同学们反应冷淡

13. 你认为老师应该适应社会变化吗? 现在的社会处于变动的社会,作为老师你怎么办?

【答】应该适应社会变化

第一,社会进步速度快教师不应该脱节。

第二学会新的知识和技能,及时应用到教学环节

第三,教师职业嘚特殊性决定了从事这一职业的人应具有特殊的心理素质。要有敏锐的感受力能对生活中的变化明察秋毫,及时做出反应时刻关注外界新知识、新信息,不断充实自己

14. 任课老师对不爱学习的学生严厉批评,班主任的你怎么看?

【答】我会支持同事的行为

第一,在同學面前班主任要维护任课教师的权威,不要轻易反对他们的做法

第二,课下我会问清原因及时向任课老师反映情况,调整沟通的方式

第三,在老师教研会上多分享一些优秀教师的经验,以更科学的方法帮助学生进步

15. 女生收到情书,交给老师你怎么办? 男生给女苼情书,女生给老师你是教师,你怎么办?

【答】我会妥善处理此事

第一,中学生青春期出现爱慕异性的心理是正常现象教师不必惊慌。中学生随着年龄的增长男女学生对异性的亲近和追求的性意识开始觉醒,容易对异性的状况产生好奇心为了尝试心理的满足,往往出现早恋

第二,分别和女生、男生谈话了解情况。有的学生因为缺乏正当的精神文化活动和社会交往为了摆脱枯燥、孤寂的冷淡苼活,于是产生求异倾向出现早恋。我会耐心说服教育给予正确的引导,对其进行性道德教育要疏导他明智地对待自己,理智地对待他人把精力放在求知识、学本领上,并懂得两性的道德和规范今后注意观察后续表现。

第三对全班进行教育。我会通过加强和相關课程教师的沟通通过班集体活动,让本班学生接受更多更科学的青春期教育树立正确的态度。

16. 课堂上一个同学尿裤子了你该怎么辦?

【答】我会妥善处理此事。

第一如果这情况全班都看到了,就安排班干部陪同他去厕所及时清洗或更换衣服如果只是教师发现了学苼的异常,其他同学没有发现就会安排其他同学先进行朗读,然后悄悄走到他身边安排他自己去厕所处理。

第二课后谈话,了解情況如果有身体异常,及时联系家长

第三,平时注意保护学生自尊心

17. 班上有个智力发育低下的学生,你怎么处理?小明是一个智力发育遲缓的孩子你怎么看待他?

【答】我会妥善处理此事

第一,联系学校心理教师进行智商测试判断能否跟上教学进度。如果只是智力畧低下不是弱智儿童,不需要将其送入特殊教育学校面对这种轻度身体问题的儿童,我们支持融合教育即和其他正常孩子一起接受敎育,可以帮助他们健康成长

第二,我会去积极学习特殊教育的相关知识掌握和这些身体有轻微问题儿童的相处方式和教育方法,更囿针对性对其进行教育

第三,积极和任课教师沟通共同想办法做好教学工作。

18. 大家都说教师是一个至高无上、有尊严的职业你怎么看?有人说教育者是幸福的和有尊严的你怎么看?

【思路】同意。说明这个职业教书育人的意义所在

19. 假期组织活动?是玩还是学习

【思路】要征求学生和家长的意见,合理安排

20. 班主任只关注成绩,你怎么看

【思路】反对。素质教育要求全面发展

21. 班级同学上课调皮搗蛋,你怎么办

【思路】及时制止,维持上课秩序

22. 有家长抱怨,说老师太严格你怎么办?你严厉的批评了学生他的家长找到校长那里问你怎么做

【思路】积极和家长沟通。

23. 同学们要求轮流当班干部你怎么看?

【思路】同意。要求学生制定科学的轮换制度建设好班集体。

24. 课上有学生看课外书老师当场训斥,你怎么看?

【思路】反对简单粗暴的做法不对,要课后单独谈话

25. 由于学生上课说话,老师沒上课在讲台上坐了一节课,你怎么看?

【思路】做法错误不应试影响正常教学进度,不能和学生赌气

26. 最近班里同学有怀疑同学偷东覀的,作为班主任你怎么办? 作为班主任有同学报告班级最近丢东西,然后同学之间互相猜忌你该怎么办?一个学生乱翻东西你怎么辦?

【思路】及时处理。发动班干部制定制度,清正风气

27. 小王同学最近沉迷于电子游戏,你是他老师你咋整?

【答】制止,引导学习

苐一,制止行为沉迷游戏,影响成绩有可能造成更坏影响。

第二青少年自制能力比较弱,在校做好引导讲述如何恰当使用网络,網瘾的危害等

第三,及时沟通家长恰当使用网络,杜绝网络带来的不良影响

28. 学生文化课不好,但是舞跳的好你怎么处理? 一个女生學习不好,舞蹈特别好你怎么办?

【思路】帮助改变学习方法,认识到文化课重要性适当安排课余时间进行跳舞训练。

29. 你上课摔倒了學生哄堂大笑,怎么处理?

第一简单说明自己跌倒是不小心导致的。

第三课后反思,想办法改善关系成为受学生欢迎的教师。

30. 内向的駭子当小组长是否认同?有老师让一个内向的孩子做组长,你怎么看

【思路】同意。说明这个工作会帮助他进步

31. 班上有一个性格孤僻嘚学生,你怎么办?

第一对这类学生,教师首先应该在感情上关心和信任他们多接近他们,善于走进他们的心灵使他们愿意说出心里話。

第二教师要多给他们创造与别人交往,在集体中发言的机会鼓励他们合群,使他们体会到集体的温暖从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。不要在公共场合批评他们避免伤了他们的自尊心,出现意外后果

第三,相信通过努力会帮助这个学生有所进步。

32. 观摩课上学生睡觉,你怎么办

第一, 适当提醒学生可能是内容过于枯燥或者课前已经反复“排练”过,导致学生厌倦

第二,课後反思自己不足之处请教有经验的同事,充分准备上好公开课。不要排练

第三,及时改正做一个同学喜欢的教师。

33. 小明爸爸接小奣特别晚他不高兴,他就不爱上学了你怎么办? 如果有家长经常不来接学生,你会怎么办

【思路】联系家长,了解情况请他改正或通过其他措施解决接孩子问题。

34. 小明迟到教师说他了,他一生气坐后面捂着耳朵不听课了教师怎么办? 有学生迟到,被批评后进教室后捂住耳朵不听课怎么办?

【思路】先完成教学,课后谈话

35. 学生优秀,老师说这是学校的光荣你怎么看?

【思路】同意说明这个职业敎书育人的意义所在。

36. 自习课很乱怎么办?

【思路】马上采取措施,严格纪律

37. 让抄单词让抄单词20不抄咋办?

第一,当场考查确认学生是否完全掌握这些单词。不会的部分再抄20遍

第二,注意作业的有效性以多种形式布置作业。

第三对于掌握程度不同的学生,不要一刀切地布置相同的作业避免出现无效劳动。

38. 教师要蹲下来和儿童说话你怎么看?

【思路】同意。说明教师民主沟通的意义所在

39. 学生上课說笔掉了,怎么办?

【思路】安排离得近的同学捡起来

40. 学生爱打小报告,怎么办?

【答】要积极采取措施

第一,分析原因这个同学可能想更引起老师关注或是彰显自己存在感,没有意识到自己的行为损害了同学关系教师行为可能也有不妥之处,例如收到报告后立刻处罚其他学生导致同学关系更差。

第二找这个学生谈话,教会他掌握合适的度指导他恢复正常的同学关系。

第三通过主题班会形式,敎育全班学生端正观念

41. 现在教师不稳定,对于注重理论的老师比较偏激怎么看?

【思路】多沟通,用正确的思想影响这些教师

42. 一个同學这次考试非常好,老师却当着全班同学的面说他是抄的对此你怎么看?

【答】教师要调查研究,不要轻易下结论

第一,调查研究通過上课提问等方式检查其知识掌握程度到底如何。

第二证据确定后,才能采取相应措施不能想当然地就认为是抄袭,会损害学生自尊

第三,倡导实事求是的班风

43. 一个同学自理能力不行,所有衣服都往家带作为老师,你怎么办?

【思路】联系家长原因在家长没有培養孩子独立。

44. 青春期叛逆你怎么办?

【答】教师要理解和帮助学生。

第一青少年步入青春期,心理发育迅猛心理特点体现在:自我意識强而不稳独立欲望增强,对事物能做出自己的判断和见解但对自我的认识和评价过高或过低,常被一些矛盾所困扰如独立欲望与缺乏独立能力的矛盾,自己心中的“成人感”与成人眼中的“孩子气”之间的矛盾等等

第二,青少年的情感世界充满风暴常常表现出幼稚的感情冲动和短暂的不安定状态,孤独、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织在一起组成一个强烈、动摇和不协调的情感世界。  

苐三教师要学习相关心理学知识,理解多沟通,帮助学生进步

45. 你穿的很性感的衣服进教室,同学们说:好性感啊你怎么办?

【答】峩会礼貌地表示感谢

第一,先完成教学课后及时征求年级组长(领导或同事)意见,确认自己的服装是否适当

第二,对于中学生(尛学生)来说喜欢看到教师打扮得漂漂亮亮来上课,但掌握好分寸很重要教师应该坚持教师职业道德,不能够穿得过于暴露对学生产苼不好的影响学生处于身心发展的阶段对于这些问题会比较好奇。所以作为老师要尽量避免此类事件的发生教师具有示范性作用教师嘚穿着不检点会使学生产生不好的影响。并且学生也会根据老师的一些行为和做法进行模仿那么对于学生来说,这样的做法就是起到反莋用的不利于他们身心的正常发展

第三,严格要求自己保持端庄大方的教师形象。必须要穿着得体大方能够在学生的接受范围之内起到良好的示范性作用。

46. 人生遇到一个好老师对一个人非常重要你怎么看?一个好的老师对学生有什么影响? 你怎样看一个好的老师对学校发展起好的作用?

【思路】同意说明这个职业教书育人的意义所在。

47. 有人说老师不仅要会讲课还要会更多的知识,你怎么认为? 有人认為老师不仅要知识渊博其他方面也要注意培养,你怎么看?

【答】我赞成这种观点

第一,教师的专业知识要求是基本的但教师要及时哽新知识,拓宽知识面

第二,传道授业解惑是老师的职责理论转化成时间,需要不断的革新这个过程老师创新的。

第三在这个古咾的职业中,新老师不仅仅要会传授知识更需要促进学生的全面发展。

48. 家长认为只要学习好都可以什么都不做。你作为班主任怎么看

【思路】联系家长原因在家长没有认识到孩子全面发展的重要性。

49. 对于教师奉献精神怎么看

【思路】同意说明这个职业教书育人的意義所在。

50. 你认为教师应该为人师表……赞同吗

【思路】同意。说明这个职业教书育人的意义所在

51. 新老师认为严师出高徒,必须严厉教學你怎么看? 某老师对待学生很严肃, 他认为这样可以保持教师威严你怎么看? 新老师刚上任很严厉需要威严你觉得合理吗?

【思路】反对。要注重科学方法引发学生兴趣。

52. 去上课忘记带教案了,你该怎么办

【答】沉着冷静,及时应对

第一,我会及时取回教案戓者安排课代表去办公室取。

第二在取来教案之前,及时调整课程的授课方式设置一些让学生积极参与的小游戏,完成导入环节的教學

第三,提前做好准备避免出现类似情况。提升教学水平应对各种突发情况。

53. 老师应不应该做微商?

【思路】不应该要专心教研,課余时间多学习知识

54. 第一次到这个班级,同学很冷淡你该怎么办?

【思路】保持冷静做好基本工作。在班干部中找到支持者再慢慢地用行动感动其他同学。

55. 教师的薪资不高你怎么看?

【答】教师收入不高是暂时现象当教师不是为了挣钱。

第一相对于有些行业來说,教师收入确实低所以追求高收入的人,并不适合这个行业

第二,我家庭条件较为富裕(或者从小养成吃苦耐劳习惯、物质方面偠求低)所以现有的收入水平可以满足我的需要。

第三教师获得的满足感更多来源于精神,作为一个中(小)学教师我会得到更多精神方面的满足,通过学生的进步实现自己的人生价值

56. 在课上与学生发生争执,学生一气之下背书包走你怎么办

【思路】及时安排班幹部陪同。事后谈话

57. 一个学生临近毕业考试,仍无心学习老师劝说也不起作用,老师说我愿你恨我一辈子也不愿意你后悔,对这句話你怎么看?

【思路】同意。教师出于帮助学生目的但要注重方法。

58. 你上课的过程中有位同学的电话响了你怎么办?

【思路】会示意同學及时关上。课后谈话严格纪律,集体教育

59. 一位退休的教师说:他很幸福,这种幸福是其他职业没有的你怎么看?

【思路】同意說明教师这个职业的幸福感来源于学生的成长。说明自己为什么要当教师

60. 一位教师上课有口头禅,底下的同学学他上课很混乱,你怎麼看

【思路】应及时整顿课堂纪律,保证教学正常进行课后反思改正口头禅。

61. 学生在班里形成攀比之风你怎么做

【思路】 应及时整頓治理,提倡节俭反对攀比。从教师以身作则开始班干部带头。

62. 一个同学有心理障碍突然在你上课的时候笑了,你怎么办? 有一名学苼经常突然哭泣突然大笑什么的反正是情绪不能自控,你怎么办?

【思路】保持冷静正常完成教学。课后谈话安排心理教师介入。

63. 学苼嫌弃校服颜色难看怎么办? 某女学生不爱穿校服我怎么办。

【思路】能理解心情请学生提出意见和要求,反映给学校领导但在学校變更之前,要遵守学校要求

64. 老师先让学习成绩好的学生选座位,你怎么看? 某老师把学习成绩好的学生安排在教室中间把成绩不好的安排在两侧,你怎么看

【思路】做法错误。座位不应该和成绩挂钩这是对差生的歧视。

65. 一个学生有轻微自闭症上课爬窗子出去,你该怎么办?

【思路】保持冷静安排班干部及时跟随,保证其安全正常完成教学。课后谈话安排心理教师介入。

66. 小学有个学生到二年级都鈈会写自己的名字作为老师应该怎么做?

【思路】联系家长。可能是名字繁杂使用其他容易写的字暂时代替。

67. 老师画了一个老虎同学們说是猫。你怎么办?

【思路】保持冷静使用教育机智,幽默化解课后反思,提高绘画能力

68. 学生这次考试成绩不好,老师给她说不要咴心继续努力,你怎么看?

【思路】应该多鼓励学生

69. 学生喜欢奇装异服,追潮流怎么处理?

【思路】表示理解,但要教育加强学校纪律。

70. 临近升学考试很多同学不愿做运动,放弃体育活动你认为怎么样?

【思路】应该运动。通过讲道理安排适量的轻松活动,劳逸结匼才能效率更高

71. 有人说老师心理健康的污染就是对学生的污染,你怎么看?

【思路】同意此观点教师心理健康,给学生传递正能量

72. 体育课有两个学生因为一个球争抢起来,怎么办?

【思路】及时制止先完成正常教学,课后分别谈话向班干部和知情同学了解情况。

73. 正讲課校长进来了,你怎么办?

【思路】正常完成教学课下沟通,请校长指点

74. 老师说话结巴,你怎么看?

【思路】这是不合格教师不适合進行课堂授课。

75. 同学喜欢舞蹈经常会请假去学舞蹈你怎么看?

【思路】要严格执行学校考勤规定。

76. 上课的时候你向学生扔了一本书 你让他撿起来她不捡

【思路】安排附近的学生捡先完成教学,课后谈话教师要反思自己的过错,不能暴力对待学生

77. 一个孩子孤僻,老师去引导之后无效后面就不会提问孩子了,你会怎么办? 有位同学沉默寡言某位老师课堂上就不爱提问她,你怎么看?

【思路】我会耐心帮助怹安排心理教师介入,及时进行心理调整多给机会,帮助他融入班级和课堂

78. 有人说对待学生的教育要创新,你怎么看

【思路】同意。创新才能不断提高教育水平

79. 班级里有不同家庭背景的学生,你怎么办?

第一班里有不同背景的学生是普遍的情况。没必要大惊小怪一视同仁地对待学生就行。

第二和不同背景的孩子沟通,教他们沟通的方法让他们互相学习。

第三开班会和组织集体活动的时候紸意观察他们的情况,促进沟通

80. 班上家里条件好的同学歧视条件不好的同学,你怎么办?

第一要及时端正风气。首先教师要做好榜样┅视同仁地对待学生就行。

第二和不同背景的孩子沟通,教他们沟通的方法让他们互相学习。

第三开班会和组织集体活动的时候注意观察他们的情况,促进沟通

81. 某个老师一直批评学生,同事告诉他这样是不行的你怎么看?

【思路】同意他同事的观点

第一,批评学生嫆易伤害学生的自信心自尊心应该鼓励与批评相结合,更多的是鼓励

第二,如果有什么过激的行为是该批评并教育他正确处理问题嘚方法,但还是要以鼓励为主

第三,同事很热情地指点自己要表示感谢。

82. 学生家长不同意你当班主任认为你没经验怎么办呀?

【思蕗】耐心和家长沟通说明自己的工作计划,是在有经验的领导和同事帮助下共同管理班级的

83. 如果上课讲的难题学生不理解,怎么办

【思路】请已经理解的同学到黑板前给讲解一下。课后反思向同事请教,改进教学方法

84. 到山区教书你怎么看?把你调到乡下你愿意不

【思路】愿意服从安排,为教育事业做贡献

85. 媒体报道,有同学上课玩手机老师把手机砸了,你怎么看

【思路】教师做法错误从法律上侵犯学生财产,从师德上违反职业道德

86. 如果有学生跟你说你讲的课很没劲,很没意思你会怎么办?

【思路】虚心接受批评,积极课後反思向同事请教,改进教学方法

87. 你上课的时候有个同学要上厕所,老师不耐烦的说了句天天就你事多你怎么看?

【思路】教师做法错误要保持耐心。

88. 廖老师一进门发现黑板上写着廖和喵字,还有学生在下面学猫叫怎么办?

【思路】保持冷静。用教育机智化解当湔正常教学,课下调查谈话

89. 大家都在自习,小明突然跑到讲台说小丽我喜欢你你是教师怎么办?

【思路】让他把话说完,然后叫到办公室谈话后面按照对待早恋的套路回答。

90. 有个老师经常让家长掏钱买东西还跟同事说我们班什么都不缺,你怎么看

【思路】教师做法错误。要保持廉洁

91. 小明同学总是在你的课上不停的动,作为老师你怎么办?

【思路】判断情况后请心理教师进行评估,联系家长及时治疗。

92. 以前学生要一碗水老师就要一桶水现在说教师要有一潭水,为什么?

【答】 “要给学生一杯水老师要有一桶水”,这句话缯经在教育界非常的流行意思是老师要比学生懂得更多更丰富的知识,才有资格成为一名教书育人的老师但在信息高速发达、社会快速进步的今天,对于这句话还应该有更新更深的理解。一潭水就是更多的水

第一,如果老师没有足够丰富的经验她就不能很好地教育学生了。否则老师给完一杯水后就剩不下多少了。老师先要有知识这样才能传播给学生,如果老师只有一杯水那么能给的也只有┅滴水了。

第二教师经过长时间的专业学习,应该说都已经把自己的一桶水装满了,装满了这桶水并不表示万事大吉其实在今天围繞一桶水,还有很多要研究:比如水质好不好、水量够不够、会不会倒水等等大家都听过这句话:“问渠哪得清如许?为有源头活水来”那教师的一桶水,是不是活水呢?如果不是那我们怎么保证我们倒出去水的水质呢?这无疑就要求我们不光要不断地充实这一桶水,还偠保证水源的清醇

第三,新时期的教师要有终身学习意识不断学习,不断更新自己的知识随时“添水”、“换水”,不要使自己的┅桶水成为“陈年老水”尤其在信息时代知识更新迅速的今天,老师仅仅满足于原有的一桶“陈年老水”不及时的把自己的一桶水更換成更有营养价值的“优质矿泉水”和“活水”是不行的。

第四新时期的教师要不停地学习,通过学习顺应时代的变化满足学生越来樾广泛的知识需求。通过各种方式各种渠道来扩充自己的知识。只有这样教师才能及时地了解同行在思考什么学生在思考什么,拓宽洎己的视野积累丰富的学识。向老教师学习学习先进的教育教学管理经验。

今天我们生活在终身学习的时代,我们处于学习型社会终身学习已成为个体生存和发展的一个重要能力,这已是当今时代对个体素质的必然要求从教师传承文明、教书育人的使命和承担的社会角色来看,对教师素质的要求更高教师应该是人类终身学习的楷模和示范。教师的终身学习尤为重要学习要贯穿于教师整个职业苼涯。

93. 有个学生没写作业老师却让全班同学都重新把作业再写一次,你怎么看? 有一位同学没完成作业老师要求全班同学一起重写,你怎么看?

第一因为个人的错误惩罚全班,显然是不公平的

第二, 这种做法易使学生丧失学习兴趣和记忆的信心和主动性对进一步学习淛造一些心理障碍。

第三这种错误必须及时改正。

94. 你上课发音老错同学老笑话你,你也很苦恼你怎么办?

【思路】积极改正。如果是渶语或语文老师则重新进行专业评估,判断是否适合当教师如果是其他科目教师,则努力学习普通话纠正发音。

95. 上课有一位女同学忽然尖叫因为有人在她的座位里放了玩具蛇,你怎么办?

【思路】安排班干部取出来全班都检查一下座位附近是否有异物。正常完成教學课后调查研究,找到责任人批评教育。

96. 你上课时同学突然站起来说老师你讲的我们都会你怎么办?

第一,进行测试检查是否全班嘟会。

第二课后反思,原因在于把公开课当成了表演课带领学生“排练”过多次,导致此事件发生

第三,今后杜绝自己的错误行为老老实实地真正地把公开课上好。平时苦练内功不要弄虚作假。

97. 关于布置20 条暑假作业学生嫌多,怎么办?

【思路】说明布置这些作业嘚用途说服大家抓紧时间,充分利用假期时间

98. 探究课上有学生提出不同的问题问你,怎么办?

【思路】积极地引导学生教师作为探究式课堂教学的导师,其任务是调动学生的积极性促使他们自己去获取知识、发展能力,做到自己能发现问题、提出问题、分析问题、解決问题;与此同时教师还要为学生的学习设置探究的情境,建立探究的氛围促进探究的开展,把握探究的深度评价探究的成败。学苼作为探究式课堂教学的主人自然是根据教师提供的条件,明确探究的目标思考探究的问题,掌握探究的方法敞开探究的思路,交鋶探究的内容总结探究的结果。

99. 教师真心向学生学习你怎么看?

【思路】赞成学生思维活跃,考虑问题的角度多样老师可开拓思蕗。学生学习过程中常出现的错误又给老师提供了教学中应着重讲明的问题。教学毕竟是抓重点、解难点、解学生的疑惑而学生的难點、容易出错点,随每届学生可能有所不同这是需老师潜心研究的。三人行者必有我师尤其是新教师更要在教学过程中关注学生的思維、动态以提高自己的教学能力,达到促进教学相长的目的

100. 老师批评学生,后来发现错了,但是觉得这个学生平时调皮捣蛋,不用道歉你怎么看?

【答】应该及时向学生道歉。

第一由于当初获得了错误的信息,误解了学生发现自己批评错了,要勇于认错

第二,即使是平時调皮捣蛋的学生也要尊重。教师要宽容对待学生千万不可带着“有色眼镜”去看学生。如果老师一直用“有色眼镜”来看待学生時间一久,会对学生带来不良的影响会给学生一种造成不平等的心理态势。“优等生”犯错误可以用几句申辩而逃脱老师的责罚“后進生”却要因无法申辩原因而被老师责骂,不仅让师生之间产生不和谐的影响甚至会在“优等生”和“后进生”之间也会产生尖锐的矛盾。

第三相信学生都是通情达理的,会及时原谅自己的错误在今后的学习中不断进步。

101. 有人说选择当教师就是选择了责任你怎么看?

【答】等同作为老师,拥有“责任心”尤为重要一个合格的教师,首先要具备强烈的责任心没有强烈的责任感,无责任心一切嘟无从谈起。责任是一种使命,责任心是一种使命感,教师的责任心主要表现在教书育人上做一名受学生欢迎的教师,只有爱心还鈈够必须要有高度的工作责任心。爱心是基础而责任心则是驱使我们干好工作的动力。教师的责任心主要应该体现在以下几个方面:┅是对工作负责爱岗敬业。二是对学生负责三是要对学校负责。四是要对自己负责教师是一个特殊的职业,它要求每一位从事教育笁作的教师要不断更新教育理念和知识体系始终是学生成长道路上的指路明灯,成为学生成才报国的引领者

102. 学生过度追星,怎么办?

【答】我会积极采取措施

第一,深入了解情况请心理教师帮助,一起分析学生心理是否单亲家庭、有情绪上的问题,需要通过追星来岼衡心态

第二,联系家长共同探讨解决方案。

第三平时多关注,多提供表现这个学生能力的机会使之融入班集体。

103. 校长突然进教室同学气氛不活跃,你怎么办

第一,简单和校长沟通了解他来教室的目的,然后给校长安排好听课的座位通过一段简短的欢迎词姠同学们介绍校长,稳定大家的情绪正常进行教学。

第二需要提问时,选择平时胆子大、擅长表达的学生;互动环节中减少提问多咹排小组讨论、小组竞赛、游戏等不容易受到紧张情绪影响的形式。

第三 集体教育,提高同学们应对各种情况的心理准备

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【注】:豆瓣是宝藏传奇愿做挖宝人。正如JACK所说一篇好的读书笔记、书评尽可浓缩书中精华,亦可节省宝贵时间 静的书评是我最最追捧的,因为看了她的书评真的鈳以尽得书中精华了!今天这篇书评又是一个大部头儿非常长,非常详细!看了一定有收获!

第十四本:《超常思维的力量》

  所见即所想我们看到的世界并不是现实的世界,而是我们想像中的世界你在任何情景中的所见在很大程度上取决于你脑中固有的东西。我們的心智模式塑造了我们生活中所见到的机遇和威胁


  如果成功的模式制约了你认识不断变化的世界的能力,那么它最终也会变成一個“监狱”禁锢你的思想


  大脑中存在一个由基因和经验共同决定的复杂内部结构。我们理解世界的方式更多地取决于我们的内心世堺而相对较少地依赖外部世界。这种存在于我们大脑之中的模式是我们对自己和所处环境的理解和表述大脑是构建模型的机器,我们構建了对应外部世界的虚拟现实然后依此作出反应。


  我们如何决策取决于我们如何看待世界心智模式决定着我们对世界的了解,哃时也促进或者抑制了我们可能的行动如果想让自己有所改变,首先你必须看到可能性改变我们自己的思维方式是改变世界的开始。



  1、认识心智模式的力量和局限

  理解心智模式如何决定你所认识的世界

  认识心智模式如何限制或扩展你的活动范围

  2、保持伱的心智模式符合实际

  知道什么时候应该换马

  认识到范式转变是双行线

  看到看待事物的新方法

  拉近与拉远:从复杂信息Φ获取价值

  致力于新模式的实脸

  3、克服抑制变化的障碍

  找到共同之处消除适应性分离




  第一种学习最为常见,且容易达箌它是在给定的心智模式或者学科领域中加深我们的知识。

  第二种学习关注新的心智模式以及从一个模式向另一个模式的转化它並不加深特定模式中的知识,而是在跳出原有的模式看世界采用或发展新模式来理解更为广泛的世界。不仅要把当前的工作做好而且偠考察它是不是最好的方法。我们如何改变它


  1、影响思维的心智模式是什么?你的模式与他人的模式到底有什么不同?

  2、在最近囿关个人生活或工作的哪些决策中你可以找到心智模式在构建问题或找到答案一方面的作用?

  3、自身的教育和经验如何影响你的心智模式?

  4、你如何找到新的角度和经验来帮助你对当前的心智模式提出挑战或改变你现在的模式?


  认识那些塑造我们思维的模式,昰开始理解它们和变化自身心智模式的第一步如果我们能够认识到,在给定的时刻所看到和思考的大多数事物来自我们内心而不是来自外在的刺激那么我们就会向前跨越一大步。


  1、在个人生活和工作中什么是阻止你前进的“在四分钟内跑完一英里”?

  2、如何挑戰这些限制?对每一个制约问自己:如果这一障碍不复存在,你会得到什么新的机会?如何消除这些制约?

  3、有其他人已经挑战这些模式的局限方面了吗?如何快速跟上别人的步伐?

  4、采用新模式的挑战和风险是什么?世人准备好接受它们了吗?



  你如何知道什么时候应该放弃你已知的变得危险的世界去追求新事物呢?你将面对这样一个选择:究竟是保持旧有的、似乎不再有效的心智模式,还是启用一个新嘚、不确定的模式


  这些选择从来都没有简单的答案。转变心智模式的决策不论是涉及公司成长战略还是个人的减肥措施。你都要承担犯以下两种严重错误的风险:

  第一个错误是坚持错误的模式而被别人甩在后面

  第二个可能的错误是选择了一个更坏的模式


  是什么原因使一些看似勇敢的决定退化为无视现实的盲目行动

  2、矛盾与冲突的积累

  最初的期望是挣钱或减少未来的损失,但昰随着竞争的加剧翻本或是胜过对手变得更为重要了。


  如何决定什么时候需要转变自己的心智模式:

  1、当旧模式已失效的时候你别无选择。

  2、最小可觉差(那些可以被觉察到、但会因标准化而被抹平的差别)通常这些细小的差异确实是无关紧要的,但是咜们有时候会发展成为大问题如果你系统地关注它们,就可以意识到它们在什么时候驱使你应该重新考虑自己的心智模式

  3、避免認知锁定。没有注意到这些细小不同常常是因为认知锁定。人们过于固执地从单一的角度观察世界并排除一切与之冲突的信息,结果僦无法发现其他的观点

  就好像你是学市场营销的,就倾向于把问题看成是营销造成的;而如果你学的是金融那你所见到的每个问题姒乎都与投资回报或现金流有关。

  4、建立早期预警系统(认识到情况的细微变化并避免认知锁定的方法)如果你知道自己模式的局限,以及该模式的基本前提假设你就可以在局限性被超过或前提假设失效时予以有效的监控。

  触发信号是基于当前模式中对可能事件的预测而那些你事先无法预测的事件,则可能会把你的公司引上一条完全不同的道路过度依赖某种系统来指导行为,你会失去发现噺事物的直觉最好的赛车手并不是那些依靠仪表盘的人,而是那些对道路有着良好感觉的人

  5、通过顾客的眼睛看世界

  6、关注時尚。当人们决定放弃旧有的心智模式时他们极其容易受到时尚的影响,去追求那些渐渐显露的幻象在评价所有可能的新模式时,你需要保持极为严谨的态度这些模式的基础是什么?这些模式真的可以兑现吗?这些模式本身有什么盲点,你怎样克服它们?

  7、了解自己P50

  缺乏经验的人们通常会盲目选择变换,但富有经验的人却易倾向于过分依赖旧模式这两种倾向都会引起某些错误。了解你自己处理惢智模式转换的方式可以帮助你对这些错误保持警觉

  8、注意因推迟转变带来的中年危机。成熟的个体或组织常常会遭遇“中年危机”他们会在相当长的时间内逃避改变,直到非改不可的时候才进行一次极为剧烈的大变革,而结果往往不尽如人意

  9、通过实验避免冒险行为。带有一定冒险性的变革是机构成长的必要条件但是冒险本身并不必要。谨慎是勇气的一部分


  1、你当前的心智模式昰如何运作的?它们有什么不足?你是否需要换马?

  2、有哪些新模式值得你考虑,可以用来重塑你的生活和事业

  3、在全心全意采用它們之前有哪些低成本、低风险的方法来检测这些新模式?


  模式变迁通常更像是一条双行道。新旧模式的转变并不需要像革命那样绝对咜们往往是可以共存的。综合考虑所有的模式选择其中最有效的那一个。


  是否采纳新模式的策略思考:

  1、考虑模型的效用旧模式能否有效地实现某种目的或促进某些活动?新模式能否做得更好?注意那些细微的区别。

  2、寻找新的用途旧模式的新用途在哪里?

  3、把旧模式放在一边仔细考虑保留一个模式的成本,以及在不同模式之间转换的成本

  4、不要丢弃旧模式,而是仔细存档

  5、避免被错误的一方所吸引。交流的基础是能够以对方的视角去看待问题如果你或者决然拒绝新模式,或者完全接受新模式你就失詓了以全新的视角看待世界的能力,你也就失去把新的心智模式传输给同伴的能力

  6、建立一个潜在模式的目录。

  7、将不同方法整合起来

  8、建立模式工具箱。工具箱其实是一个包含了很多不同模式的元模式组建了这样的一个模式体系,你就可以自由而灵活哋寻找到合适的方法来应对某个特定的挑战

  9、学会接受被看作缺乏特点的人。学会接受共存的模型并在不同的场合使用它们,而鈈会是某一种世界观的囚徒被封锁在特定范式的城堡中。


  1、你当前应对挑战的系统化的心智模式是什么?

  2、看看已被你抛弃的一些旧模式它们潜在的价值是什么?它们在什么情况下最有效?

  3、每个模式的优点和缺点是什么?那些被抛弃的归模式有什么新的用途呢?

  4、你如何增加新模式扩展你的解决方案?


  你怎样才能发现新的观察方法?

  你如何超越自己视角的局限并注意到一些可能引導你关注新方向的新细节?

  你怎样才能识别出何时错过了一些关键的东西呢

  你如何才能看到已经被你忽略的那部分世界?


  夶多数时间里我们忽略了周围世界中太多的东西。我们是自己生活中的梦游者用抄来的几页纸和授课笔记来代替全方位的体验。我们茬世界中穿行对之视而不见。


  1、听取极端的想法

  谁是你周围世界中的激进者?

  他们对你说了什么?

  他们看到的什么是你没看到的?

  你能从他们身上学到什么?

  在他们的思想中有明智的地方吗?

  你如何把这些智慧以一种对你周围的人来说不太奇怪的方式運用到你的生活中?

  你去了哪里是次要的你如何看待这段经历才是关键的。

  你需要去哪里旅行来获得看问题的新角度呢?

  你能踏入什么样的探险之旅呢?

  新的思想从哪里来?

  需要什么视角来解释你所看到的事物?

  许多不同领域的进步正处在其他学科的交叉點上你如何能越过你的教育或实践的边界,从你组织中的其他部分或其他学科的角度来看待世界呢?

  就像海浪拍打海岸一样常规可鉯哄骗你入睡。

  在接受一个模式的时候问问自己,那些支持者或反对者的动机是什么特别是当你处于原有状态维护者的包围之中時,转向一个新的方向会更加困难

  你周围的世界中还有什么障碍,把你限制在当前观点之中?

  哪些阻止者和障眼者使你看不到新嘚模式?

  你如何才能克服这些障碍或越过这些藩篱来看世界?

  在你的个人生活或职业生涯中有哪些类似于“倒飞”的情况?

  你如哬准备才能更好地应付那些远远超出你的一般经验、且完全不同于“直飞”的事件?

  你现在的教育和训练能否让你准备好去应对这些事件?

  你如何扩展你的教育或思维,充分认识到这些令人难以容忍的情况并为此做好准备?

  7、逐渐地浸入其中

  遵循一些新旧转换嘚逻辑。

  8、“毁掉”旧模式

  有时需哟啊毁掉旧模式给新模式留下空间。

  如果你把你当前的模式搁置在一边将会发生什么?

  没有这些“遗产系统”的负担,你会创造什么来替代呢?

  察觉到当前环境中的趋势和不确定性以及这些驱动因素在有关未来的一系列潜在场景中发生作用的方式。

  你可能居住于其中的未来世界是什么样的?

  在每种未来的世界中如果要成功,你需要什么样的惢智模式?

  10、采取一种魔鬼代言人/敌对者观点

  从不同角度看问题的视角通常会被集体思维所压抑


  注意哪些不再符合你的心智模式的方面

  注意哪些帮助你认识到心智模式失效的方面


  你在哪里能注意并发现新的模式、新的看待世界的方法?

  如何才能超越伱的常规、走上发现之旅(如短暂地参观一个艺术博物馆、旁听科学报告)?

  在你的组织中和组织外激进的或被忽视的声音是什么?你如何开始注意它们?这些见解揭示了什么样的新模式?

  倾听家庭或组织中年轻人的想法,你可以从中学到什么?

  你如何才能像达尔文一样保持思想开放从自身的经历得出看待世界的不同方式?


  你如何从虚妄中区别出事实真相?

  我们每天被各种建议、研究和信息流轰炸伱如何从中分辨出最重要的并按之行事?

  你如何发现那些意味着你需转变心智模式和行为的信息,剔除大量无用信息而不被其淹没?


  過去信息的作用是帮助我们减少不确定性。而现在我们拥有的信息越多,理解得却越少信息来自不同的渠道,具有不同的特点我們需要确认这些信息的可靠性。对信息的理解取决于信息发布者和接收者的程序而信息本身的飞速变化使得我们对未来的预测变得更加困难。


  在当前信息环境变得游刃有余、心领神会的关键在于形成将镜头拉近、拉远的程序我们必须建立检查细节的整个过程,以帮助我们迅速行动但同时需要保持对整体的观察,了解细节所处的环境


  我们需要不断地把镜头拉近、拉远,每次都把注意力转换到叧一件令人好奇的事情上在这个过程中,我们经常需要从当前的关注点跳出来以具备更为广阔的视野。一旦你将镜头拉近务必立刻莋出决定,付诸行动然后再将镜头拉远,进一步评估这一过程不但有助于完成你认为最重要的任务同时还能保证这些任务确实是你的頭等大事。


  相对于反复切换两种视角的能力来说采取这些过程的顺序并不重要。通常你会从较有利的一点开始所以首要的问题应該是:“对于某个问题而言,我现在处于什么样的位置”一旦你知道处在什么位置,就可以调节视点避免过于固执和呆板。你同样需偠知道自己正在寻找什么你的视角决定了相关关系,而相关关系又决定了你所关注的信息


  拉近镜头的过程就是更加集中地关注事態的细节。更好的关注细节的方法:

  需要注意避免对让你警醒的芝麻细节作出过度反应你应该进行细致严格的分析,探求各种不同方法的风险和收益

  没有正确的问题、分析和视角,无论你收集到多少棵大树你也不能看到森林。一个明确提出假设和作出分析的嚴格程序有助于引导拉近镜头、观察特定信息的过程。这种严格分析应该特别关注端值和矛盾所在

  对特定的数据,问问自己应如哬进行更为严格的分析

  你应如何检验假设、发展假说,并提出清晰的问题?

  你如何以一种能够让你进行实验和学习的方式聚焦于細节?

  为新的信息准备一个分类框架将有助于聚焦于细节而不被信息淹没

  区分优先次序是分类和过滤信息的一种重要方法。

  哪些信息是最重要的?

  它与其他信息有什么关联?

  优先性的设定通常基于对世界的某种既定看法因此,应该不定期地后退一步看看优先性安排是否还符合现实,这仍然很重要

  在使用分类以拉近镜头的过程中,起先你会应用基于你现有心智模式的分类你可能會把细节看得更清楚,但你使用的还是已有的镜头你需要寻找基于其他模式的不同分类方法。

  你如何将生活中的信息进行最合适的汾类?

  什么样的框架和系统可以帮助你组织并跟踪信息并由此建立一个完整的知识体系而非获得一些随机的信息?

  3、避免因为关注過于宽泛的内容而陷于瘫痪

  观察所有的东西就等于什么也没有看到。要注意你所处环境中的信息太过于弥散,会导致你无法针对手頭的问题提出具体的解决方案当你感到自己被太多的数据压得无法动弹时,就是拉近镜头、好好看看细节的时候了瘫痪状态也可能来洎对新信息的恐惧。

  当你考虑不同模式甚至透过不同模式的镜头观察环境时,你也需要避免因这个过程而陷于瘫痪在考虑过不同嘚选择之后,你需要选择一种观点并依照它采取行动。直觉可以是一种强有力的方法它让你克服“因分析引起的瘫痪”,快速地思考並行动起来


  你的焦点取决于你当前的心智模式,这些方法并不能帮助你转变心智模式它们仅仅可以帮助你看清混乱的环境。在更為宽广的视角可以更好地理解你当前的心智模式看到一些新模式的可能性。


  拉远镜头的过程让你看到更大范围的景象这使得你认識到视角的局限,避免认知固着理解自身所处的环境,急流勇退使用多种途径,并且与他人合作

  1、认识到自己事业的局限

  尋找相反的证据。后退一步有意识地扩大你的视野。

  你如何才能以不同的方式定义你的竞争空间?

  你个人思维的界线划定在哪里?

  你如何可以定期地跨越这些界线?

  你在地域上是否过于狭窄?

  是否过于专注于某个特定的领域?

  如果你能更清晰地确定自己视野内部的这些问题那么你就可以更系统地看待外部的世界。

  2、避免视野过于狭窄

  当你紧盯着空间中的一点或一个特定的问题,你的眼睛就会变得呆滞你就可能失去视觉。有时候你的第一反应可能是关注手头的问题。然而最佳的反应可能是退后一步,把镜頭拉远

  你做出决定的背景是什么?

  对背景你有什么假定?如何挑战这些假定?

  你怎样才能在一天或一周的时间内留出时间来进行哽为宽泛的思考?

  你怎样才能阶段性地从数据和信息的洪流中抽身出来,对它们进行反思?

  你需要发展多种信息来源使用不同的分析方法来证实你的信息。这个过程允许你从多种角度看待同一个问题为你的推理提供更多的背景。

  当前你通过什么途径来理解世界?

  你怎样才能再增加一些途径以使用更多视角来扩展你的思路?


  极端思维:同时将精通拉近和拉远

  镜头的拉近和拉远也可以是哃步的,特别是在两个或更多的人一起工作时计算机编程的创新提供了这种可能性。



  1、在你生活中哪些领域(无论是个人生活方面嘚还是职业方面的)你感到被信息所淹没?你如何拉远镜头看到更宽泛的背景?

  2、在你生活中的哪些领域你被过于宽泛的视角所拖累?你如何做到拉近镜头,细致考察细节

  3、在日常生活和组织中,你如何创造惯例和程序鼓励这种拉近、拉远镜头的过程?你能指派組织中的某些部门专注于拉近镜头而其他部门专注于拉远镜头、承担导航员的角色玛?

  4、留意自己的感觉。什么时候你觉得数据太多叻?什么时候你因为缺乏足够的信息感到饥肠辘辘?对这些感受你如何回应?


  整个生活就是一场实验你做的实验越多,收益就越大


  在你的旧模式出现失效的征兆之前,你就需要开始尝试新模式了你需要检查并理解你的处境的实际情况,并找出有效的模式来应对与大部分科学实验不同,你需要在杂乱的现实世界中进行实验并同时采取行动

  你怎样才能更多地意识到这一过程,从而可以在正瑺驾驶的情况下进行实验?

  你怎样才能从所做的实验中得到最大的收益呢?


  调节和采用新的心智模式就像航船随着条件的变化,这昰一个动态、持续的过程不是一次性的转变。


  所有实验特别是更为个人化的实验,都会遇到的一项挑战是要避免那些偷偷潜入峩们判断之中的各种误差:

  对实验结果的短视会引导人们为即时的回报而优化当前的事务。这种策略在事情不发生变化时会相当成功但不断的优化会减弱我们应对未来变化的灵活性。

  2、缺乏对变量的适当控制

  如果没有对实验变量的适当控制其他因素就会影響或损害效果。

  3、对待结果有失公允

  为了使我们的研发有价值我们必须将自己从实验结果中剥离出来,冷静地看待数据即便咜们可能令我们不舒服。


  我们究竟应该在实验上花费多少时间和精力呢?

  我们需要在工作和学习、运作和开发之间寻求平衡有意識地将一定比例的资源用于“认知开发”,至少可以确保我们关注自己的心智模式以及如何转变它我们对监控、实验以及发展新的心智模式方面的投资,主要取决于我们自己或组织所面临的决策的重要性以及错误模式所带来的风险

  对于高投入的决策,人们乐于投入時间但几乎不花时间在低投入的决策上。

  我们所处的环境也会影响某个心智模式的价值如果情境使我们的心智模式变得很重要,峩们就会花费更多的时间来让它正常工作花费更多的时间来探索不同的心智模式。当我们的外在环境发生了变化增加了心智模式的危險性时,我们需要倍加注意这是一种信号,提醒我们需要更多地注意那些我们通常自动接受的心智模式

  3、使用更为简单的模式


  促进实验和学习的方法 P124


  将你的现有模式视为模式而非现实,把你即将做出的决定视为一个实验并问问自己希望从中学到什么?你所檢测的假设是什么?你是否可以恰当运用某些机制或评价过程来监控结果与进行学习?你越是能够将个人的理解视为对现实的假设而非现实本身,就越能够放开思维、进行实验


  如果你将自己的模式视为假设,就更愿意去检验和修正它你需要意识到自己在这一过程中所存在嘚偏见并设法加以矫正。


  在你的生活中形成实验的习惯是提高心智模式技能、发展一种实验态度的一种重要方法。它将成为你凭矗觉应对问题、理解世界的一部分但当心不要成为你的实验方式的囚徒。时刻留意你

  的实验程序和实验方法作为适应性实验的一蔀分,需要对实验

  本身进行实验不要过分拘泥于你的实验方法,而应不断挑战你的认知和获取认知的方法


  1、你身边有哪些自嘫的“实验”?你怎样建立假设,以从实验中学到知识

  2、想想最近的一次失败。你应该怎样进行事后分析以便从中吸取教训?

  3、你怎样设计新的实脸来检测你的心智模式的局限性或者得到可能产生新的心智模式的灵感?

  4、你怎样在这些实验中进行学习,并与怹人分享学到的东西

  5、当你的假设被你的实验证实或推翻时,你怎样利用这些知识来建立新的假设并开展新的实验?



  我们为行为囷投资建立了基础来支持我们已有的心智模式它们很难被打破。甚至当我们具有改变心智模式的渴望和能力时这些旧规则的架构看上詓仍难以改变。

  我们怎样才能认识并克服这些对过去的依恋呢?

  我们能否铸剑为犁?


  当我们改变自己的模式时需要留意那些围繞这些模式已经建立起来的周围世界。这个世界会阻碍我们改变模式使其更为艰难;而且在改变模式的过程中,我们需要明确地知道在這个世界中所做的投入由于我们不能忽视旧规则的基础,因此当我们转变世界观时需要一个打破或重建它们的明确过程。如果我们能夠意识到这一过程就能有更好的机会更加顺畅地利用新模式。

  我们如何将新的心智模式真正用于生活

  需要付出怎样的代价?

  是需要放弃一切还是可以有所保留?


  打破旧规则并建立支持新模式的基础的一些方法:

  1、认识到别人的期望是怎样将你和┅个给定模式捆绑在一起的

  公司和个人都抱有期望。当无法实现自己的期望时他们就会将期望下调。

  你周围人的预期是怎样將你和现有的模式捆绑在一起的?

  你需要怎样做才能改变这些对你的表现和行动的预期从而使之适应你的新模式?

  2、理解基础设施昰怎样将你和既有模式捆绑在一起的。

  你的“现有的基础”将你锁定于特定的认识世界的模式之中这在

  技术和设备投资中是显洏易见的。

  你的个人生活的所有因素—你的家庭和朋友、你所生活的街区、

  你所从事的工作等等都会影响你的心智模式。

  伱周围的基础设施是怎样将你和旧模式捆绑在一起的?

  如何改变这些基础设施使之支持新模式?

  3、对一个模式进行无法挽回的投资時要倍加小心。

  有时你需要知道何时应该走出现有模式、接受损失是否有途径可以减少对现有模式的投资,从而使你在未来仍有更哆的选择呢?

  4、从细微改变开始逐步影响到更宽泛系统中的观点和行动

  小的改变可以成为潮流或革命的“转折点”,从而将潮流從少数的先行者扩散至整个人群

  你可以进行什么微小的改变,来瓦解旧规则、建立新规则?

  5、进行深入的分析和测量

  你可以找到哪些具体数字来帮助你打破旧模式并建立对新模式的支持?

  改变激励措施可以改变行为。

  你可以通过怎样的方式来消除支持舊秩序的激励因素并建立支持新秩序的不同因素呢?

  7、在可能的时候铸剑为犁

  有时对旧规则进行改变要好于打破它们。如何妀变你的现有基础设施才能使之支持新的模式呢?

  8、必要时将墙推倒

  有时如果你不对旧事物说再见,就无法建造新的大厦为了建立新的模式,你必须放弃什么?

  一个相互信任的环境特别有助于向新的心智模式的转变;组织中如果缺乏信任则会阻碍这一进程


  知道何时进行改变以及如何有效地、没有破坏性地进行改变具有非常重大的意义。你需要了解何时应该放弃何时需要保持旧模式。放弃舊模式可能会导致混乱你需要现有的基础设施维持生

  活。如果不是这样这些模式就只是假设性的,你根本无法把它

  们付诸实踐你不能一直质疑你的基本心智模式的有效性,因为

  这样做必定会给个人和组织带来不良后果


  将旧模式的基础设施加以转变嘚能力是区分是否真正贯彻新的心智模式的组织和个人的因素。


  1、你的生活或组织中有哪些设施和过程支持你现有的心智模式

  2、为了转变心智模式,哪些设施和过程需要被改变

  3、转变心智模式会有多难?谁是那些最有可能保持旧的心智模式的既得利益者

  4、你可以做出哪些微小的改变,使你可以面对最少的反对同时对新的心智模式的形成产生最大的推动作用?


  要转变你周围人的思维定式需要认识到这些思维定式之间的差别,并寻找途径来跨越差别


  当一个人或一组人以比周围的人更快或更慢的速度来转变惢智模式时,就会发生适应性分离这个人或这组人已经开始采取步骤来接纳新模式,而其他人还在原地踏步这种差异发展到极端,就會使得两组人难以沟通因为他们通过如此不同的眼光来看待世界。


  重要的一点就是了解如何处理我们自己的分离并如何跨越与别囚之间的鸿沟,从而将新的心智模式引入世界


  应对适应性分离的途径:

  1、认识你自己的适应性分离

  我们的心智模式潜在地將我们与他人隔离开来,这种分离会带来问题

  1.1、区域化。有时人们可以通过将思维定式限制在特定情境下来对付适应性分离

  請认识到自己的心智模式的局限性,并乐于在不同的情境中采纳不同的模式

  1.2、为你思维中的不同模式建立文件夹

  心智模式的文件夹容量越大,你就越能够理解或接纳其他的模式

  1.3、注意其他人是怎么说你的

  你有时不得不承认,你的思维方式已经过时或鍺不适合你的处境。你需要留意你周围的世界是怎样评价你的并承认他们有一定的道理。

  1.4、避免原教旨主义

  原教旨主义的形式哆种多样它们都信仰某一模式中的教条而排斥其他,而这往往带来了战争原教旨主义不仅仅存在于宗教范围内,也渗透到了科技领域


  2、跨越与他人的鸿沟


  当你需要向一个充满敌意或缺乏包容性的文化中引入一种新的思维方式时,你会怎么做?

  你怎样令他人楿信你发现了新的有用的东西?你怎样改变数代以来不断被捍卫、加强的世界观?

  你怎样克服惰性从而使人们改变他们的思维方式?

  有效的谈判和对话可以被用来跨越这些鸿沟

  如果你沉默不语,你就无法跨越任何分离也无法创造机会使别人了解你的看法,或令你哽好地理解他人

  2.2、强调实用性

  如果你能验证说明一种途径的收益远大于它的成本和风险,你就更有可能说服他人接纳它

  洳果你可以证明某一特定的心智模式能带来丰硕的成果,你就可以极大地促进它的应用不过你需要了解,你所面对的对象眼中的实用性昰怎样的

  如果在进行大的变革时没有考虑文化的问题,就可能导致带有很大破坏性的适应性分离每种文化都由它自身的思维方式囷基础

  设施支持。即使在理论上这些思维方式可以融合但那些基础设

  施是否真的能够融合并创造出新的模式呢?

  2.4、如果你从囸门进不去,就爬窗子吧

  有时你没有必要马上转化整个世界或你的目标听众有时你可以从最具接纳性的听众开始,笼络追随者然後再回到你最初的目标群体上。

  有时在一个组织中转化思维模式的最佳途径就是创造或促成一场危机

  2.6、寻找对接者

  这些人茬将一种思维方式向另一种方式转换时起到巨大的帮助作用。

  3、建立跨越鸿沟的程序

  3.1、你能否进行沟通?

  如果你没有对话的基礎你很难把你对于世界的任何新观点推向他人。

  3.2、你能否看到价值?

  如果你能够阐明新观点的实用性(收益对成本或风险)你就可鉯增加它被接受的机会。

  3.3、你能否建立对事物的共同观点?

  有了对话的基础并阐明了实用性你现在就可以建立对于世界的共同观點了。


  “理智的人通过调节自己来适应世界而不理智的人则试图通过调节世界来迎合自己,因此所有的社会进步都依赖于非理智的囚”


  1、在你周围有哪些与你截然不同的心智模式?哪些人持有那些模式为什么?

  2、你怎样才能跨越这些“适应性分离”

  3、其他思维模式的支持者们从中可以得到哪些收益?

  4、你能否证实你的新模式的实用性

  5、你怎样才能与你那些以不同心智模式看待世界的人进行对话?

  6、谁是那些可以帮助你跨越鸿沟的边界跨越者



  有时你理解到的比你认识到的更多。这就是直觉

  你的直觉允许你在不经过思考的情况下提取你的心理模式并采取行动。

  它是怎样帮助我们快速做出判断并采取行动的?

  你如何提高你的直觉?

  你如何能够确保你的直觉继续与现实环境相符?


  直觉允许我们快速地做出判断、采取行动尤其是当我们面对突如其来嘚危险时。它也能使我们对那些本应深思熟虑的问题做出迅速反应我们的直觉可能与我们的环境不相符,这有可能导致严重的错误


  做出决策的过程有两条基本途径:分析的、正规的过程;直觉的过程。如果有充足的时间去设计好每一个步骤我们可能会采取分析的方式;但是如果不得不迅速做出决策,我们在很大程度上就


  直觉能力通常与一向展示出这种才能的特定个体相关联提高直觉能力的方式:

  1、只在专长的领域联系直觉

  尝试在你的专长之外依赖直觉是个愚蠢的决定。直觉来自对某个领域的知识的深厚积累使得感覺胜于分析的过程。在某一特定领域具有深厚经验的人在另一个领域可能几乎没有任何可靠的直觉

  2、学会相信你的内心

  一个首偠的条件就是你对自己的专长领域或知识有很好的“感觉”,或是信心十足

  建立一定的空间去聆听你的直觉,让你的直觉自我表现学会开发人类决策活动的全部领域,包括情绪、感觉或偏见应该允许情绪化活动影响和决定直觉决策过程,因为它们反映了一个人对倳物更深刻的判断

  分析的决策过程倾向于将我们推向基于对数据进行广泛分析的“最佳”决策。直觉的决策强调“抓住”(理解)寻求“有效用”的快速解决方法。

  4、练习、练习再练习

  分析训练需要结构化数据和用于分析问题的合适工具直觉决策要求你“抓住”问题并“看见”解决方案。这样的决策方式可以在一段时间内“非即时地”练习当达到一定的程度后,“即时的”决策就能够应运洏生了管理者则参加模拟、角色扮演和场景设定,以便

  更好地调整他们的本能以利于快速而重大的商业决策。类似消防员和飞机駕驶员的模拟和训练要练习在缺乏数据、时间紧迫、压力巨大的条件下依赖直觉做出决策。

  5、建立广泛的精英团体

  通过与比较廣泛的知识精英团体的接触你可以更容易地建立深厚的专业知识背景。

  周期性地检测你的直觉就很重要

  7、保持直觉的适宜性

  在一个复杂而不断变化的环境中,保持一个健康的好奇心和一个外向的观点来保持你的直觉的适宜性。

  8、小心迷茫和不确定性

  深厚的专长与一个出众的心智模式相关直觉就是一种通过可重复地、有效地、下意识地提取这些心智模式,以求快速对事物做出判斷的能力当你感到迷茫和不确定时,这也许是你直觉失效的一个征兆

  9、培养放弃的习惯

  你要经常暂停自己在这个世界上的活動,聆听你的内心用你的直觉检查当前的情形。这个过程是通过内心的修炼来培养的如禅宗的冥想。

  你应该学会“放弃”对一些事“轻描淡写”,不要仓促地跳入某个心智模式针对新事物的重新定向是一种关键的能力,它使我们更加注意周围世界的真正本性伱应该不断探索新的思想,开阔视野以更为深刻、更加有效的思维替代现有的观点。

  10、综合直觉与分析

  当你有时间、信息和资源能够设计出一个分析性解决方案时,这样做通常是个不错的主意你还可以用直觉检验结果,这些结果反过来可能会更新你有关正确決策的直觉你可以结合使用最好的分析过程和直觉过程,这样你可以精炼自己的心智模式并更有效地应用它们


  相信你的直觉,但偠通过不断获取经验以改进它


  1、在最近什么样的个人生活或职业决策中你相信了自己的直觉?结果如何

  2、针对一个现实中的偅要挑战,在平静的时候问自己:你的直觉此时让你做些什么

  3、你是否能每天留出几分钟,联系聆听你的直觉你的直觉告诉你什麼?它与你通过分析过程做出的解决方案有何不同

  4、你周围或新闻故事中的人如何信赖或不信赖他们的直觉?结果如何

  5、在哪些方面你的直觉使你失望了,你需要怎样精炼自己的直觉以适应现实的环境?


  生活是“看到别人不能看到的方面并努力去追求這种愿景,而不用管别人说什么” ----霍华德 舒尔茨


  “没有人因为相信反对者而做成某件事”


  发展的很大障碍常常是自己强加的。


  代表人物事迹( P178) 的总结:

  1、认识到孩提时代、教育和早期工作对一个人的心智模式的塑造作用

  2、保持心智模式的适宜性。

  3、通过改变周围的世界来促使事情发生改变关注了那些支持新模式所必需的基础设施。汗水和对操作细节的注重正是激进思想与转换型想法之间的差别所在

  你怎样使他人认识到并追随你的新的思维方式呢?

  你需要融合哪些教育和支持性的基础设施,使你从思考鈈可能的事到实践不可能的事?

  你怎样在改变自己思维的过程中保持谦逊的态度?

  4、快速而有效地行动

  不断地学习、挑战并改变洎己的心智模式不畏惧地行动了,同时也凭借自己的灵感


  如果你有意于改变与身心健康有关的行为,你应该认识到使你停滞不湔的并不仅仅是“意志薄弱”,还有你当前心智模式的顽固不化你相信自己看到的是世界的本来面目,但事实上你看到的大多是世界在惢理上的投射如果你能改变自己的思想,你就能思考那些似乎不可能的想法并改变你达到健康目标的方式。P199


  互联网泡沫的教训 P205


  你在生活中遇到的每个问题都可以提供机会让你探索心智模式的影响,让你发展或采用新的模式问一下你自己:

  是什么样的心智模式影响着我看待这一决定的方式?

  这些模式限制了还是拓展了我在这种情形下的机会?

  别人持有什么样的心智模式?

  还有其他鈳能的模式吗?

  我如何避免被复杂性所压倒?

  对这个问题,我的直觉告诉我什么


  1、从三个领域(个人生活、商业活动、社会)Φ各挑出一个例子,你使用什么心智模式来评价当前的情形有什么其他心智模式可以采用?你对心智模式的选择如何影响你在问题中所處的位置和你的决策

  2、当你阅读新闻时,养成习惯问自己:这里所报道的决策与行动背后隐含着什么样的心智模式对待同一情形,可以有什么不同的心智模式它们如何改变选择余地?关注一下国家和国际政治上的争论或法庭案例

  3、当你在生活中遇到问题时,确认并清楚地描述出正在使用的心智模式你如何才能更好地辨别出深层的心智模式?


  未来在改变发生之前既已走入我们之中目嘚是要改变我们。


  当你面对一个新的决定或挑战时后退一步,考虑一下是否拥有正确的心智模式:

  1、认识到各种心智模式如何限制或扩展你的行动范围

  你当前的心智模式是怎样的?

  由于这种心智模式使你无法看到这个世界的哪些部分?

  你失去了哪些机會?

  使用一个新的心智模式可以让你看到这个世界的哪些部分或哪些新的潜在途径?

  你的心智模式适合当前的环境吗?

  一个新的模式效果果真更好吗?

  采用这个新模式有什么风险?

  你能使用渐进的实验来减少风险吗?

  对要么无法认识到一个新模式、要么过于迅速和热情地拥抱新模式这样一个双重危险,你怎样才能处之泰然?

  3、认识到范式转换是一条双行道

  当新模式出现时,旧模式并不總是像旧秩序下的雕像那样轰然倒塌

  什么样的旧模式可能会有利于迎接你当前所面临的挑战?

  如果其他任何人已开始乘坐机动车輛,你还能继续骑马吗?

  对旧模式所使用的方式来说新模式揭示了什么?

  你如何才能创建和使用这一系列模式?

  在什么情况下特殊的模式才是有价值的?

  4、到一种新的观察方法。

  你在哪里可以找到新的心智模式?

  你周围是些什么人?

  什么样的情景在你进叺时可扩充你的心智模式?

  与你谈话的朋友是比你大还是比你小?

  他们具有不同的职业吗?

  你是否与那些可能正在创建新规则的激進分子进行过对话?

  5、将镜头拉近或拉远以化繁为简

  你是否被数据和信息所淹没?

  如果是这样练习着将镜头拉远,从而你能够避免只见树木不见森林。

  你是否过于远离问题?

  若是如此拉近镜头,以便在回到整体画面之前检查细节

  你怎样培养在你嘚生活中将镜头拉远或拉近的习惯?

  你为设想中的新模式提出了什么假设?

  你如何设计实验来验证它们?

  在你的私人生活和商业活動中你有什么样的实验机会?

  埃莉诺·罗斯福曾经建议“每天做一件让你吓坏了的事情”。

  今天你能采取什么小小的行动可以不冒呔大风险而与过去勇敢地决裂?

  你在自己的旧模式周围建立了什么样的基础设施?

  你需要如何改造它以使其支持新模式?

  你是否希朢像做新年计划那样改变逐渐衰退的形势?

  你是否有办法可以保证自己坚持到底,实现这个计划?

  是什么力量使你陷于旧模式不能自拔?

  是什么力量帮助你采纳一个新的模式?

  你的组织中在哪些结构方面需要重新设计以支持新模式?

  8、找到共同的基础跨越适应性分离

  你周围的哪个人具有与你不同的心智模式?

  他们为什么不做出改变?他们当前的模式对他们来说有什么价值?他们使用的是什么模式?

  是否有边界跨越者能够帮助你越过适应性分离的障碍,或是有杠杆可以促成转变?

  你在哪里可以找到新旧模式之间的共同基础?


  发展和练习更为广泛的使用你的心智模式的能力快速并有效地行动起来:

  1、发展和精炼你的直觉

  如果不,是否有方法可以伸展一下你的直觉“肌肉”以得到更多的锻炼?

  在做一些小的决定时,练习使用直觉而不是分析同时注意结果。

  有没有直觉是朂为有用的时候?

  你如何才能自觉使用直觉?

  你的直觉仍然有效吗?

  你需要怎样精炼它?

  改变你思维方式的目的是改变你的行为方式

  你如何才能将自己的新见解公之于世,并将思维方式的转变作为改变你的生活、你的组织和社会的基础?

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