为什么老板喜欢用小人偏信小人,要被迫离职了,怎么办才好

在单位由于某些流言,小人上司以为是我说的结果就怀恨在心,年终绩效将我评为差借题发挥。近段时间刚好我生病休假小人上司立即对外说我不负责,工作不負…

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走就走了呗还折腾什么呢。走叻就是解脱就是远离小人,好事啊干嘛还要搞事情呢。

我的领导不是小人害我的那个人也在单位当领导的。
既然辞职了就是局外囚了,原公司怎么都和你没关系了你的领导想必也明白的,不需要你多说什么能当领导的都不傻。
但是我这样被小人害的我心里不舒服。
 人家是领导你被搞掉也不奇怪啊。不舒服想怎么样呢谁让你没处理好人事关系呢?谁让你招人恨呢你想怎么样,你又能怎么樣应该反省一下自己为什么会落到这个地步,离开这个公司去其他公司难道就不会有类似的事情了吗?难道别的公司就没有小人了吗吃一堑要长一智,赌气有什么用要吸取教训,往后再遇到类似的环境自己要怎么应对怎么处理,才会有更好的结果

你对这个回答嘚评价是?

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