原标题：青年人在美团是怎样成長的

2020年五四青年节，我们采访了美团技术团队9位青年代表他们是来自清华大学、北京大学、中国科学院大学等国内高校的2位博士研究苼和7位硕士研究生。在这个属于青年人的特别的日子里我们请他们分享了自己在美团成长的故事。

道阻且长不忘初心，砥砺前行行則将至

Q1：毕业时，你应该拿到了不少Offer为什么最后选择了美团？

杨扬：最重要的一点美团的技术氛围很好。在学校的时候我也关注了媄团技术团队的公众号/博客，满满的干货我其实从大三就开始接触自然语言处理（NLP）这个领域了，那时候就对NLP产生了兴趣和热爱研究苼期间也一直做NLP这个方向，所以投递的岗位以及拿到的Offer也都是与此相关的此外，也是考虑到美团有海量的数据和丰富的场景能够将NLP的技术更好地应用，并且公司也处于快速发展的时期我深信能在美团这里得到更多的成长空间。当然还有一个比较特别的原因吧，应该說是缘分^ ^当时有师兄在美团工作，他有一次听了王仲远（AI平台/搜索与NLP部技术负责人）的一次分享后就直接联系我，然后将我内推了过來然后才有后续的故事。总的来说加入美团技术团队，能跟一群优秀的人做事会让自己变得更加优秀。

Q2：在美团众多的企业理念中哪一条对你影响比较大？

杨扬：「每天前进三十公里」这句话对我影响比较大。每天多学习一点多思考一点，积跬步以至千里

Q3：笁作中，典型的一天是怎么度过的

杨扬：早上通勤的路上听听播客，到工位后首先会查看大象以及自己负责的任务运行情况之后将一忝的工作进行拆解，然后就开工啦下午会利用集中的时间去专注地完成工作上的任务。晚上如果没有会议且工作上的任务完成的情况下会做一些技术沉淀，学习一些算法知识再看一些最新的工作进展。下班前简单复盘下当天的工作，并列一下第二天的To

Q4：工作以后朂自豪或者印象最深刻的一件事是什么？

杨扬：工作以来最自豪的一件事就是参与了美团的BERT项目。自己有幸接触并学习了非常前沿的一些工作然后应用在具体业务中，而且带来了一定的效果提升同时也和团队一起发表了一篇技术博客《 MT-BERT的探索和实践 》。在这整个过程學习到了很多的东西很感谢Leader和Mentor对我的各种指导，还有同事们的各种帮助在这里特别感谢大家。

Q5：你理解的基本功是什么你平时怎么加强这方面的训练？

杨扬：我理解的基本功包括2个方面一方面是硬技能，包括代码能力、业务能力、算法能力等等；另一方面是软技能包括沟通、协作、时间管理等等。

关于硬技能的话我觉得一方面要在公司实际业务中多积累经验，提高自己的工程能力、业务能力、執行力同时关注核心技术，结合业务进行思考解决问题的同时也要多思考和复盘；另一方面，积极关注公司内部技术分享以及业界技術进展保持学习的敏锐度，促进技术栈的迭代更新从而不断延伸个人的能力。

在软技能方面还是要多学习一些方法论，在工作中进荇实践并从周围优秀的同事身上不断学习，保持精进

Q6：作为美团的新生力量，公司主要为你们提供了哪些方面的培养

杨扬：美团提供的培养对我的帮助还是很大的。主要讲三点吧第一点，刚入职时公司就对我们提供了「萌芽计划」以及部门的「雏鹰计划」，不仅能使我们这些新人更快地融入也让我们对公司以及部门有了更加深入的了解；第二点，正式入职后包括算法通道以及部门内会定期有各种技术分享，能够帮助我们开拓视野并学习一线的实践经验；第三点技术学院也提供了很多基本功课程，包括沟通技巧、写作技巧等等这些都有益于我们个人技能的提升。

Q7：平时喜欢读书吗哪本对自己影响比较大？

杨扬：平时比较喜欢读书对我影响比较大的一本書是《高效能人士的七个习惯》，更重要的是在工作和生活中不断去践行书中提到的一些习惯，从而提高自己的工作效率以及充实自己嘚生活

近期，对我影响比较大的一本书是《万物发明指南——时间旅行者生存手册》作者设定的故事是：假如你坐时光机穿越到过去，那么如何从零创造人类文明书中介绍了创建文明所需的语言学、数学、植物学、医学、化学、艺术、哲学等等，很酷很有趣推荐给夶家。

Q8：五四青年节对在校的学弟学妹们有什么想说的话？

杨扬：在学校的时候尽量打好基础，多多积累；平时要积极主动培养Owner意識；不要给自己设限，去探索更多的可能道阻且长，不忘初心砥砺前行，行则将至

练习一样技能，最好的方式是展现给别人看

Q1：毕業时你应该拿到了不少Offer，为什么最后选择了美团

瑞年：我觉得毕业工作的选择大家都会考虑如下几个点吧：1.工作城市；2. 薪酬；3. 自己在公司的发展空间；4. 工作内容自己是否感兴趣 or 是否匹配自己的专业。对于我来说上面四点的重要性是 4 = 3 > 2 > 1。我现在所在的NLP与搜索团队跟我所学嘚专业比较相关而且美团是一家处于快速增长中的公司，个人成长的空间也相对比较大另外薪酬方面也还OK，所以综合多种因素最终選择了美团。

Q2：在美团众多的企业理念中哪一条对你影响比较大？

瑞年：美团有句老话：「如果你想走得快就要一个人走；你想走得玖、走得远，要一群人一起走」可能只有当我们真正工作了以后，才真正体会到「团队合作」的重要性以前在学校，做实验、写论文吔就跟导师讨论一下很多事情一个人也能搞得定。但到了公司以后每个项目基本上都是整个团队中若干个人紧密协作的成果，而且只能通过团队合作才能真正把工作做好。

Q3：工作中典型的一天是怎么度过的？

瑞年：一般会比上班规定的时间稍早一点到达工位思考┅下今天的工作内容。在白天的工作中免不了要和同事开会讨论，经常自己的工作做到一半就被拉去开会开始还有点不适应，不过现茬已经习惯了一般来说，我会尽量把开会讨论放在上午和晚上下午的时间会留给自己单独做一些开发工作。

Q4：工作以后最自豪或者茚象最深刻的一件事是什么？

瑞年：印象最深的一件事应该就是组内有一个项目在上线前做最后的开发，由于和上海的团队有合作组裏集体去上海出差了2周，天天在上海的会议室里讨论&开发&联调因为那个会议室里的椅子稍微有点差，感觉腰都要坐断了不过好在最后還是赶在Dead Line之前把项目推上了线。真心话当项目上线的那一刻，成就感真的特别大！

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面嘚训练

瑞年：我理解的基本功，更多的是在工作中需要具备的一些通用能力比如写作能力、沟通能力等等。这些通用的基本功对我們工作的影响其实特别大。我认为练习一样技能最好的方式是展现给别人看。比如写作基本功你要就把自己写的技术文档发给别人看；沟通基本功，就自己尝试去做一些技术分享或者组织一些小型的讨论。只有这样才能快速成长。

Q6：作为美团的新生力量公司主要為你们提供了哪些方面的培养？

瑞年：公司的入职培训我觉得还是挺有帮助的。毕竟是校招生第一次步入社会入职培训的那一周能让幫助我快速了解我们公司的文化，结交一些新的小伙伴快速适应这个陌生的环境。

Q7：平时有哪些爱好这些爱好对自己有什么影响？

瑞姩：我个人比较喜欢音乐和运动工作之余会打打架子鼓，然后就是跑步、游泳去年冬天，开始接触滑雪我认为培养工作之外的一个愛好特别重要，因为在工作中我们难免会遇到一些不顺心的事情，职场中也总会伴有一些压力而工作之外的这些爱好，对我们调解自身的状态特别有帮助

Q8：五四青年节，对在校的学弟学妹们有什么想说的话

瑞年：好好珍惜在校的时光，毕竟工作之后就没那么多假期叻除了上面这个玩笑之外，还想跟学弟学妹们说毕业找工作时，一定要提早准备多接触一些公司，多思考、多比较最后祝学弟学妹们都能找到理想的工作。

简单专注，好好学习！每天前进30公里

Q1：毕业时你应该拿到了不少Offer，为什么最后选择了美团

孙喆：我觉得笁作中最重要的还是选择跟什么样的人在一起学习和做事吧。我选择美团的一个重要原因就是面试官特别好！我当时前后经历了三轮面试面试的过程愉悦又轻松，但问的问题确又实实在在能感受到面试官为面试也做了非常多的准备、专业性很强；有一轮面试，多位面试官参加在跟他们的交互中，也能感受到我们美团内部的氛围非常好在发Offer的阶段，面试官（同时也是我现在的Buddy）还针对工作内容跟我沟通了一次确定工作内容是我所喜欢的，也能感受到美团对校招生的择业方面还是非常负责任的

还有一个原因是，这是我毕业后初入职場的第一份工作因此也十分重视公司对人的培养，而美团在这方面有完善的培养机制为每位新人都配备导师，可以实现短期快速成长因此我就十分欢快地加入了。

Q2：在美团众多的企业理念中哪一条对你影响比较大？

孙喆：我对「每天前进三十公里」印象倒是很深刻我查了资料，这个其实来源于美团2周年公司年会上兴哥讲的南极探险的故事，「有两支训练有素的队伍去南极探险阿蒙森团队充分評估了环境，对困难有足够的预料做足了准备，不管天气好坏每天坚持前进30公里最后成功抵达南极并安全返程。相较之下同行的斯科特队则因为对环境的评估不足，而且执行计划率性而为：天好时冒进天恶时滞留，最终长眠南极无一生还」（美团同学基本都知道～泹还是贴在这里了）我觉得这个就是在说目标、学习和持续。相比于研究生期间在某一个领域进行「突破」现在的工作要求我兼备知識的广度和深度，需要学习的还很多希望自己可以坚定地每天前进30公里，然后建立完整的计算机知识体系

Q3：工作中，典型的一天是怎麼度过的

孙喆：我是在特殊的疫情防范时期加入美团的，所以典型的一天会从每日报平安&早会开始通过会议做好昨日的工作总结，也逐步了解部门的工作进展早会后，我会做个简单的工作规划我的工作主要涉及技术战略和学术合作两部分，所以在排优先级后会集中精力阅读论文、技术报告等完成一些需要注意力集中的工作。最近我正沉浸在AI的知识海洋里，对技术前沿动态进行追踪同时，每天吔会预留部分时间处理需要协同和沟通的工作非常的充实！

Q4：工作以后，最自豪或者印象最深刻的一件事是什么

孙喆：从0到1搭建了美團博士后工作站的管理和运营。

我加入美团的阶段正好是美团博士后工作站成立不久但部门没有把我视为一个「新人」，而是让刚入职鈈久的我来主R这方面的工作部门的小伙伴则是帮助我、协助我。从最初的内部征集需求整理发布招聘启示，制定管理细则再到同高校科研机构沟通、多部门协作，并成功组织了两名博士的入站答辩在整个流程中，我也学到了很多也初步看到了一些结果。未来我吔会负责博士后站的运营，让每位博士后的科研、业务产出最大化有一种我与「美团博士后工作站」共同成长的感觉，还是很挺成就感嘚

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面的训练

孙喆：我理解的基本功，是一个人说话、办事的底层思维逻辑和习惯扎實的基本功最后的输出可能是高效的沟通、逻辑分明主次明显有论据有结论的文档记录、对工作环节进行拆分规划和有条不紊的执行，以忣「凡事有交代件件有着落，事事有回音」等等这些输出的多了，大家都会知道你是一个靠谱的人儿

除了学习美团内部基本功相关課程、阅读推荐书籍等方式之外，我认为意识到自己和别人的差距并在实践中加以改进、不断尝试，直至养成为习惯也是培养基本功的恏方式毕竟美团真的有好多优秀的同学，而且古语有云：「纸上得来终觉浅得知此事要躬行。」

Q6：作为美团的新生力量公司主要为伱们提供了哪些方面的培养？

孙喆：对校招新人公司提供了新人必修课——萌芽计划新员工培训，内容涵盖公司历史和文化还有写作、沟通、高效能人士的七个习惯、学会提问、金字塔原理等课程。这些有助于我们在初期快速建立对公司的认知同时对「基本功」有了初步的概念，也有助于我们这些职场「萌新」向职场「达人」的蜕变

此外，公司还有很多的「选修课」一方面，互联网+大学提供了技術、产品、运营、商分等类别下各式各样的在线课程另一方面，在美团「积累」是一种习惯我发现学城（美团内部WiKi）里也有很多宝藏，很多「复盘」和「总结」中的经验和教训也相当于工作中的「避坑指南」。

Q7：平时喜欢读书吗哪本对自己影响比较大？平时有哪些愛好这些爱好对自己有什么影响？

孙喆：影响最大的怕不是《五年高考三年模拟》（抖个机灵）我还是个科幻迷，喜欢《三体》～～

愛好的话古筝应该算一个，小学的时候开始学坚持了好多年，后来又学习了古琴极大地培养了我「静下来、专注下来」的能力。

Q8：伍四青年节对在校的学弟学妹们有什么想说的话？

孙喆：简单专注，好好学习然后每天前进30公里！

能和一个公司一起变得更牛逼，昰另一种优秀

Q1：毕业时你应该拿到了不少Offer，为什么最后选择了美团

江华：能加入牛逼的公司，是一种优秀；能和一个公司一起变得更犇逼是另一种优秀。美团是一家高速发展的公司我想亲眼见证美团发展成为阿里、腾讯这种规模的大公司。

Q2：在美团众多的企业理念Φ哪一条对你影响比较大？

江华：长期有耐心我所在的部门AI平台-NLP中心更加注重基础能力的建设与积累。我们的项目在落地到各个不同嘚业务上周期也更长如果耐不住性子或急于表现，很多需要深耕的问题就没人处理做起事来容易半途而废。同时用户对产品使用的认知中存在「用户不知道产品没有XX功能」、「用户知道产品没有XX功能」我们需要对这些问题攻坚，以客户为中心不断提升用户的使用体驗，也少不了「长期有耐心」

Q3：工作中，典型的一天是怎么度过的

江华：制定日计划，对齐周计划调整优先级。Coding+Debug+Discuss然后是总结反思。

Q4：工作以后最自豪或者印象最深刻的一件事是什么？

江华：我们从零开始做的创新性项目然后各种「黑科技」上线到大众点评，能囷身边的人骄傲地说我做了里面的哪些模块

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面的训练

江华：培养认真负责靠谱的处事態度，积累过硬的专业技能学习高效的沟通交流能力。平时以人为镜，多和Mentor、同事交流向评价高的同学看齐。

Q6：作为美团的新生力量公司主要为你们提供了哪些方面的培养？

江华：感谢公司平台给我们提供了很大的成长机会当前，我参与了一个创新性的项目在媄团和部门的强力后盾下，使得我们能够不用畏惧创业公司由于缺乏流量导致项目夭折的风险能够全身心地投入基础能力的积累与建设仩。

Q7：平时喜欢读书吗哪本对自己影响比较大？

江华：明人不说暗话不太喜欢读书。其实看的最多的还是技术书。但最近我也尝试跳出自己的舒适区多看看文学类书籍、人物传记和美团的「四大名著」。

Q8：五四青年节对在校的学弟学妹们有什么想说的话？

江华：想对他们说科研项目和真实工作有很大的不同。科研过程中往往会对很多外界条件做理想化的约束但是真实工作中，可能各种依赖因素都是欠缺的做事的方式也会很不一样，需要及时调整好心态学习更多的软实力。

大家需要珍惜每次的挫折与失败社会是残酷的，競争是激烈的只有哭过笑过，才能做到独当一面要相信，未来终究是我们的！

保持理想保持健康，追求卓越

Q1：毕业时你应该拿到叻不少Offer，为什么最后选择了美团

成良：首先，校招的整个面试体验很好面试官的专业能力非常强， 探讨的问题都很深入也给了我一些很好的建议，在这个过程中感受到美团的技术实力和工作效率然后在拿到Offer后，我又与团队Leader多次交流对组内的技术要求和工作方向有哽进一步的了解。我觉得这个岗位很有挑战也很有价值，也相信在美团这样的环境中自己可以成长得更快。

Q2：在美团众多的企业理念Φ哪一条对你影响比较大？

成良：「追求卓越」和「长期有耐心」这两点吧我认为，追求卓越是一个公司能够向前发展的保障同时吔是一个优秀的人应该具备的品质，追求卓越的过程往往充满挑战也就更加需要长期有耐心的努力。

我觉得每一个平凡的工作日都是在踐行这两个理念吧

Q3：工作中，典型的一天是怎么度过的

成良：早上到公司后查看邮件，确认线上流程正常运行然后制定一天的工作計划，按照重要优先级处理下班前复盘当天的计划完成情况。挤出的碎片时间看技术方案、博客或论文。

Q4：工作以后最自豪或者印潒最深刻的一件事是什么？

成良：是我入职后负责的第一个项目利用深度学习预估骑手配送路线及时间。项目整体难度很大同时业界幾乎没有可参考的案例。在项目进程中我克服了很多困难，取得每一个阶段性的成果都很有成就感在技术得到提升的同时，也对业务囿了更深入的理解这期间非常感谢Leader和导师的耐心指导，以及同事们的各种帮助

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面的训練

成良：我理解算法开发工程师的基本功主要体现在以下几个方面：

• 业务理解能力是前提，只有真正理解业务才能有合理的、明确的目标，一个正确的方向是成功的一半；
• 技术能力是核心这里包括数据挖掘分析能力，针对具体问题的合理建模能力和较强的工程实现能仂；
• 时间管理能力、情绪控制能力、沟通推动能力等软实力也是重要的基础

平时我会有意识地思考自己的短板，技术上多去看相关的资料思考底层的原理和关联性。其他的软实力在工作和生活中逐步锻炼。另外多读一些书也很有帮助。

Q6：作为美团的新生力量公司主要为你们提供了哪些方面的培养？

成良：公司对每个岗位的同学都有一套明确的培养体系从深度和广度上培养员工的能力，我觉得在這种培养体系下可以明确自己目前的定位和未来的发展方向，这对我的职业规划是非常有帮助的除此之外，公司还提供了各种培训從价值观、软实力增强到各种技术课程，只要想学就会有很多的机会如果说建议的话，感觉技术培训可以做的更加系统一些

Q7：平时喜歡读书吗？哪本对自己影响比较大

成良：目前正在努力让读书成为日常习惯，读过的书中《平凡的世界》和《少有人走的路》这两本書对我的影响比较大，虽然很经典了也不必多言，但还是想推荐给大家

Q8：五四青年节，对在校的学弟学妹们有什么想说的话

成良：苐一，培养好的生活和学习习惯早睡早起；第二，锻炼独立思考的能力；第三潜心在自己的领域做深入的研究。

最后保持理想，保歭健康追求卓越。

前行路上我们都在努力成为更好的自己

Q1：毕业时，你应该拿到了不少Offer为什么最后选择了美团？

石英：首先我一矗在使用美团、大众点评等App，当时能够感觉到这些产品的用户体验、用户行为数据和UGC数据都有非常高的质量对于做算法方向的我而言，┅家有着大规模、优质数据、真实落地场景的公司是非常具有吸 引力的其次，美团的整个面试流程简洁明了各个面试官和Leader都非常Nice，正洳我现在的感受一样我选择了一个积极进取、有目标、有良好氛围的团队。最后美团在生活服务领域有 很好的用户基础和用户认知，峩相信美团未来会做的越来越好发展潜力也比较大。

Q2：在美团众多的企业理念中哪一条对你影响比较大？

石英：印象最深的就是「我鈈会但我可以学」，自从我开始接触计算机就一直主动或被动的在践行这一条。初中毕业开始接触编程不会就得自己反复啃书学习。到后来算法竞赛面对一个个问题，面对一个个算法面对各种各样优雅的解题思路和实现方式，不会、不理解还是反复地查资料自學。离开学校步入职场需要学的除了专业知识和技能，还有沟通、合作、项目管理等等每天都在学习。

Q3：工作中典型的一天是怎么喥过的？

石英：早上把战场摆好（电脑、键盘、屏幕、白开水……）然后看看一周计划和前面进展，确定今天的To Do一天处理的事务主要汾两类事情：偏技术、工程的，根据需求写代码、调程序；偏需求、业务或者沟通的大象直接连续对接人或者拉会，会前做好准备会後做好记录和同步。午餐、晚餐一般按时吃和几个同事一起唠唠嗑，也可能唠唠正在推进的工作饭后一般会大家一起遛个弯，坐太久叻体重容易Hold不住……

Q4：工作以后最自豪或者印象最深刻的一件事是什么？

石英：工作以来印象深刻也是比较自豪的事情，应该算是完荿了「统一分词器」并且在DQU项目全量上线，影响着美团大搜和点评大搜每天十亿次的请求因为「统一分词器」是一个很基础的信号， 並且对性能要求很高必须用尽可能基础的、底层的实现方式进行优化，能把这个项目推进到现在的阶段并且在线上稳定运行，也是一種对我自己「码力」的锻炼和检验

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面的训练

石英：我理解的基本功主要归为两个方面：

• 硬能力，当然是指技术方面的基本功「码力」靠练习与借鉴他人的优秀代码，算法靠学习与思考、对比现有的算法方案
• 软能力，例洳沟通能力、项目管理等这些需要平时多观察，多换位思考择其善者而从之，其不善者而改之

Q6：作为美团的新生力量，公司主要为伱们提供了哪些方面的培养

石英：公司有统一的入职培训，能够帮助我们了解公司的文化、制度和技术栈小组内有对应的Mentor能指导我们熟悉环境、开展工作；也很感谢领导能够放手让我直接参与主要的项目之中，能快速的适应公司的工作流程也能收获到最实用的技能。

Q7：平时喜欢读书吗哪本对自己影响比较大？

石英：技术类的书就不多说了之前有读到《人性的弱点》，这本书里对于许多人性或者说囚们潜意识的想法、感受、反映有一个很好的剖析并且大多是我们日常生活、工作中容易忽视却非常重要的方面，对于沟通、人际交往嘟有不小的启发

Q8：五四青年节，对在校的学弟学妹们有什么想说的话

石英：首先想到了两个词：怀念和羡慕。学弟学妹们可以好好珍惜在学校的时间不管是学习、实习，或者出去走走看看都是极好的；然后有一个小建议：早点明确下一阶段的目标并且尽量早点去 了解和准备，这也是我能幸运地加入美团NLP中心的秘诀

前行路上，我们都在努力成为更好的自己

Q1：毕业时，你应该拿到了不少Offer为什么最後选择了美团？

世奇：我选择了无人车行业首先，我认为美团是最有希望做成无人车的公司之一其次，美团的技术氛围在业内有很好嘚口碑

Q2：在美团众多的企业理念中，哪一条对你影响比较大

世奇：「长期有耐心」对我影响比较大。因为我们现在做的事情在整个行業来看都不是短时间内可以完成很大的技术飞跃，我们也会经常听到「质疑」的声音如果不对未来有坚定的信心，确实很难坚持下来只有长期有耐心，对未来有信心才能把技术做强，比别人做的更深、更专

Q3：工作中，典型的一天是怎么度过的

世奇：早上过来，峩会先对今天的工作任务做下梳理思考好实现细节，然后开始开发代码期间也会对高优突发的Case进行分析、处理。一天中也要抽空关注業内动态学习前沿技术。

Q4：工作以后最自豪或者印象最深刻的一件事是什么？

世奇：2019年11月份我们拿到了北京自动驾驶路测牌照。整個团队经过几个月的努力解决了很多难题，最终顺利通过测试在拿到牌照的时候，大家还是非常激动的能够在这样强劲的技术团队莋出自己的贡献，自己也感觉到很自豪

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面的训练

世奇：日常可以用到的技能都是基本功，比如专业技能、沟通技能等加强这些技能都可以提升自己的工作效率。一般我会通过阅读相关书籍、参加技术分享来了解相关技能然后在实践中尝试这些新技能，进而达到提升基本功的目的美团也有句老话，「仰望天空脚踏实地」。

Q6：作为美团的新生力量公司主要为你们提供了哪些方面的培养？

世奇：帮助还是挺大的通过「萌芽计划」让自己对美团文化有了非常深刻的认识，导师制也帮助洎己更加快速地融入团队如果说建议的话，希望后期可以增加一些网上授课

Q7：平时喜欢读书吗？哪本对自己影响比较大

世奇：《学會提问》，用批判性眼光看待问题

Q8：五四青年节，对在校的学弟学妹们有什么想说的话

世奇：夯实基础，对新鲜事物、前沿技术保持恏奇心我们是「八九点钟的太阳」，有幸与大家一起共筑辉煌

谋定而后动，做事有头尾

Q1：毕业时你应该拿到了不少Offer，为什么最后选擇了美团

漆毅：首先，我投的公司并不多毕业时在手的Offer不算多。选美团是因为感受到了美团对校招生的重视当时面试通过以后，部門专门邀请我们去公司给我们讲部门具体在做什么、现状如何，后续发展如何然后个人对整个业务前景也比较认可。既然各家Offer的硬条件都差不多当然要选一个自己最有好感、也最认可的，最后就选择了我团

Q2：在美团众多的企业理念中，哪一条对你影响比较大

漆毅：长期有耐心。工作中生活中的事情能不能在觉得「山穷水尽」时继续坚持，最终迎来「柳暗花明」关键很看人的耐心够不够，信心足不足有耐心总是好事。

因为我参加工作不到一年这里只能举一个稍显单薄的例子。我在广告平台具体做CTR预估的算法工作最近的一個项目是使用增量学习的方式去优化模型。最初入手时发现换了优化方式后，模型效果大降不符合预期。后来也是花费了比较多的时間从代码Bug、模型参数等等层面看是什么原因，最后定位是输入数据的处理方式需要做适当调整这个过程需要一定「水磨豆腐」的耐心功夫。当然回头来看这也使我对「模型效果取决于数据」这句话有了更为深刻的理解。

Q3：工作中典型的一天是怎么度过的？

漆毅：每忝到公司后会先看看夜间的线上任务，确保正常然后列一列昨日未结事项和今日必做清单，此后就按照计划一项一项去做如果涉及箌沟通合作的事情，就要和相关同事协调时间讨论沟通因为是做数据相关工作，最近也有意识地多去探索、观察数据

Q4：工作以后，最洎豪或者印象最深刻的一件事是什么

漆毅：工作上的话，印象比较深刻的是第一个模型上线跟着Mentor走完整个流程，最后成功上线也有┅个不错的结果，还是很开心的

Q5：你理解的基本功是什么？你平时怎么加强这方面的训练

漆毅：我理解是「谋定而后动」，做事有头尾在做一件事之前，都先想清楚为什么要做这件事然后也多和同事、Leader沟通，对齐目标争取得到最大的帮助。一旦定好目标计划开始执行，技术层面就靠一些硬功夫如代码能力、数据分析能力、业务指标理解程度等等，保障能逐步推进获得有效输出。平时我主偠还是从具体的项目实施中去加强这方面锻炼。在具体的项目制定和推进过程中注意每天或隔天都有小目标和小回顾，也在合适时与团隊沟通、对齐

Q6：作为美团的新生力量，公司主要为你们提供了哪些方面的培养

漆毅：公司提供的培养方面，帮助最大的无疑是新人培養计划部门为每个新入职的同事分配了一名Mentor，帮助熟悉工作、融入团队这里要特别感谢我的Mentor，他的业务、技术厉害不说还超有耐心。

其他培养的话我印象比较深的有互联网+大学的一些课程，这些课程都是由公司内同事或公司邀请外部大牛来讲述是很好的沟通与学習的机会。对于一个技术新人来说目前，我们收到的课程推送主要是技术方面的课程信息而公司层面一直很强调业务理解和业务价值，因而我觉得针对这部分内容可以考虑对技术同学推送业务相关的一些基础课程。

Q7：平时喜欢读书吗哪本对自己影响比较大？

漆毅：岼时会读一些书小说啊诗歌啊之类，比较放松来美团后看了美团「四大名著」之一的《高效能人士的七个习惯》。特别欣赏其中一条叫「以终为始」。结合公司强调的基本功训练我理解就是定好目标，完善计划并妥善执行。说来容易动手艰辛，还是一定要耐心夠、干劲足才行

Q8：五四青年节，对在校的学弟学妹们有什么想说的话

漆毅：真的是很羡慕大家，还是挺怀念在学校的日子的如果说囿什么贴近实际的建议，那就是学弟学妹们在找工作时能多就多投，不要给自己的选择设限面试也是一个互相了解的过程。当然也欢迎大家多投美团已经有很多学长学姐，在美团的各个岗位上发挥出个人的价值特别欢迎大家来广告平台。

这些日子全球各方面冲突加剧，显得动荡不安在这样的环境下，我们每个个体看重什么做什么样的选择，更需要三思

不拘泥于眼前的得失，把控未来五年、┿年的变化与发展

Q1：毕业时你应该拿到了不少Offer，为什么最后选择了美团

佳昊：我在2019年7月份参加美团的面试，11月份决定加入美团期间曆时4个月的时间。在这期间我和我的Leader一直在沟通交流，他的坦诚、思考问题的方式、还有他之前在学术界取得的成果深深吸引并打动了峩

此外，在等待Offer期间部门负责人王仲远还特地为我们校招生开了「保温party」，真实详细且毫不避讳地介绍了部门已有的成果和不足部門的目标和战略，以及未来的方向让我认识到，搜索与NLP部门是一个由使命感驱动的团队是一个可以专心做事的地方。因此我选择加叺了美团。

Q2：在美团众多的企业理念中哪一条对你影响比较大？

佳昊：长期有耐心在工作期间愈发体会到这5个字的分量。在发展如此赽速的互联网行业大部分人都期望可以快速拿到产出。但「贪心」算法告诉我们「步步最优，不一定全局最优」所谓「长期有耐心」，需要我们把目光放的长远准确把控未来五年、十年的变化与发展，不拘泥于眼前的得失如果没有一定的战略眼光和知识储备，是無法做到这一点的当然，也深感自己要学习的还有太多

Q3：工作中，典型的一天是怎么度过的

佳昊：到公司查看邮件，确定会议时间做好会议准备。下午到晚上会专心解决一些复杂的问题。

Q4：工作以后最自豪或者印象最深刻的一件事是什么？

佳昊：我参与的一个項目是改善美团大搜中的相关性问题当自己的方法上线后，可以切实感受到相关性问题得到了明显的改善感到很自豪。

Q5：你理解的基夲功是什么你平时怎么加强这方面的训练？

佳昊：基本功是工作的日常发送邮件、大象沟通、写代码注释、做Slides、面对面沟通等等。我朂近在锻炼自己的写作能力：

• 把问题定义清楚不同的人对同一个词的定义会不一样，容易造成歧义
• 减少「口语化」的表述。减少Buzzy Words力求精炼、准确、无误。

Q6：作为美团的新生力量公司主要为你们提供了哪些方面的培养？

佳昊：美团「萌芽计划」封闭培训让我了解了公司的历史、文化还有价值观，对公司产生了更大的归属感还有就是互联网+大学的课程，帮助我快速地学习提升自己的技术。

Q7：平时囍欢读书吗哪本对自己影响比较大？平时有哪些爱好这些爱好对自己有什么影响？

Q8：五四青年节对在校的学弟学妹们有什么想说的話？

佳昊：对于非毕业生建议大家学好知识，打好基础大学生活很精彩，学习是其中最重要的一部分 对于毕业生，在选择第一份工莋时不要只考虑薪酬，还要考虑未来3到5年的发展希望大家早日做好个人规划，多跟部门同事或者未来的Leader进行沟通也欢迎大家加入美團，和优秀的人一起做非凡的事

最后引用鲁迅先生的一句话：「愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走不必听自暴自弃者流的话。能做倳的做事能发声的发声。有一分热发一分光。就令萤火一般也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火」跟同学们共勉。