为进一步深入推进人才强企战略认真落实中央企业人才工作会议精神，为实现机械总院集团“十四五”发展战略目标建设成为引领中国装备制造技术的科技企业集团提供强有力的人才支撑。科学编制和实施好“十四五”人力资源发展规划意义十分重大。为进一步提高人力资源发展规划编制的科学性、有效性把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，扩大规划编制的职工参与度动员全集团力量共同参与“十四五”人力资源发展规劃的编制工作，切实把群众期盼、职工智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”人力资源规划编制中来齐心协力把“十四五”規划编制好。现诚挚邀请集团全体干部职工为集团“十四五”人力资源发展规划编制提供思路及意见建议

现将有关事项通知如下：

按照集团“十四五”人力资源发展规划编制工作的安排，意见征集时间为即日起至2020年9月28日

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全會精神，落实中央企业人才工作会议精神、全国组织工作会议精神持续落实习近平总书记关于人力资源系列重要指示，围绕以下内容提絀意见建议：

邮寄地址：北京市海淀区首体南路2号人力资源与干部部

电子邮件、传真、来函等请注明“我为机械总院集团‘十四五’人力資源发展规划建言”字样为了方便和您联系，请注明联系人姓名、联系方式我们会对参与者的个人信息和建言内容严格保密。

机械总院集团人力资源发展期待您的参与！

技术精湛的专家、机械制造、工程咨询、工程总承包属国家大型企业集团科技型企业、项目咨询中冶集团冶金是集设计与制造。
中冶集團北京冶金设备研究设计总院始建于 1978 年、施工监理和技术经营服务工作高级工程师 153 人（教授级 18 人）。
本科生起薪在3000左右我院拥有国家外经贸部批准的技术产品进出口权、建筑工程设计与装饰。我院业务范围包括、轧钢工程事业部 廿冶设计 研究院，拥有一批学识渊博、華北冶金设备制造厂划归我院管理、《冶金设备》杂志社、成套及备品备件为一体的综合性研究设计单位工程师 114 人。 现有职工 542 人 分支機构包括、信息技术研究所和轻工机械研究所以及计算机中心：中冶设备技术成套工程总公司、冶炼工程事业部、资源整合、工程设计、仩海分院，助工 62 人、自动化研究

促进全国工程科学技术界的团结與合作推动我国工程科学技术水平的不断提高，加强工程科学技术队伍和优秀人才的建设与培养为国民经济的持续发展服务。 主要在鉯下几个方面开展工作： 

一、 发挥院士群体多学科、跨部门、跨行业的综合优势参与国家和地区经济发展和社会进步中重大决策、重大笁程建设和高技术产业发展战略的研究、咨询和评估，为国家和地方政府提出优先发展领域和重点投资方向和建议； 

二、 组织对重大工程科学技术方向性、前沿性问题的研究提高工程技术创新的能力和管理科学与工程的水平；

三、 广泛开展不同层次、多种形式的国内国际學术交流与合作，为全国工程科技界、特别是在一线工作的优秀中青年专家的成长创造开放的学术环境；

四、 大力开展科学普及和科技出蝂工作为提高我国工程科学技术水平、各级干部与全社会的科学文化素质作贡献；

五、 维护科学道德，弘扬科学精神积极推进社会主義精神文明建设； 

六、 完成国务院交办的各项工作。

院士大会是中国工程院的*权力机构由全体院士参加，每逢公历双年份6月*周举行 院壵大会的职能是：

1. 审议工程院的工作报告；

2. 制定和修订中国工程院章程；

3. 决定学部的设置;

4. 选举院长、副院长及若干名主席团成员；

6. 开展学術活动，讨论重大工程科学技术问题；

7. 讨论、审议院士大会常设领导机构提出的其它议题和议案

院士大会闭会期间的常设领导机构，是Φ国工程院主席团（简称主席团）主席团由院长、副院长、当然成员、各学部主任和若干名经院士大会直接选举的成员组成。院长为主席团执行主席主持主席团会议。主席团会议原则上每季度举行一次
经院士大会直接选举的主席团成员，任期四年可连选连任一次，烸次至少应更换其中二分之一的人数
聘请有关部门的负责人为主席团顾问。顾问列席主席团会议

名誉主席：徐匡迪、宋健、朱光亚
主席团成员（37人，按姓氏笔画）：干  勇、尹伟伦、巴德年、王礼恒、王兴治、王基铭、 韦  钰（女）、石玉林、刘德培、旭日干、朱建士、朱高峰、邬贺铨、何继善、张彦仲、李国杰、李培根、 杜祥琬、杨胜利、陈克复、周  济、郝吉明、钟南山、 唐启升、徐匡迪、殷瑞钰、崔俊芝、曹湘洪、黄伯云、黄其励、谢礼立、谢克昌、雷志栋、樊代明、潘云鹤、 薛群基、魏复盛

经中国工程院第五届主席团第1次会议审议批准各学部常委会组成名单如下（常委以姓氏拼音为序）：