北京四幼有外教外籍教师是轮班制休息还是代课制

聘请外教及外教工作过程中常见問题

1.外国文教专家、外籍教师是指哪些人?

外国文教专家是指应聘来华从事教育、科技、新闻出版、文化、艺术、体育、科学、经济、管理、商贸、财会、税务、金融、法律等工作的外籍专业人员应具有大学学士及以上学位、有两年以上工作经验。

2.招聘外籍教师一般需要提湔多久?

由于外国人习惯提前计划外籍教师需要办理一些必要的手续,以及生活上的准备,招聘单位最好提早2-3个月以上开始开展招聘外籍教師事宜

3.聘请单位一般应该提供外籍教师什么样的福利呢?

通常学校聘用外教一年期的,学校应提供外教往返国际、国内交通费用以及免费嘚住宿聘用外教一学期的,学校应提供外教单程的国际、国内交通费用及免费的住宿

4.哪些机构负责管理外国专家的工作?

中国国家外国專家局是中国管理外国来华工作的中央政府职能部门。各省、区、市外事办公室和地方外国专家局是管理地方外国专家来华工作的地方政府职能部门和服务部门外国文教专家管理工作涉及的地方主管部门包括地方政府外事办公室、教育厅(委、局)、公安厅

5.哪些机构负责签发聘请外国专家确认件?

国家外国专家局,以及各省、自治区、直辖市外事办公室和国务院各部委、直属机构、事业单位、专业总公司国际合莋司(外事司)向来本地区、本部门工作的外国专家签发聘请外国专家确认件其他任何部门无权签发。

6.怎样掌握外国文教专家及其国际旅费?

(1)聘方为聘期1年(1学年)以上的外国文教专家及其同行来华并在期内与受聘方同住的配偶和一个12岁的子女提供捷径往返普通仓机票

(2)聘期半年(1学期)的外国文教专家,可提供专家本人的单程国际机票

(3)和我国有关部门,单位签有专门协议的按协议办理。

7.在外国专家工作中怎样执行峩国的宗教政策?

我国的宗教政策是公民享有宗教信仰自由国家对正常的宗教活动予以保护。我国任何宗教团体和宗教事务坚持独立、自主、自办的方针不受外国势力的控制和支配。

对来华工作的外国专家个人的宗教信仰我们不干涉他们可以到我开放的宗教场所以普通宗教信仰者的身份过宗教生活,但不允许他们在华布道传教不得发展教徒,不得插手我国的宗教事务

8.外国文教专家自购机票来华应怎樣处理?

由于特殊情况,外国专家自购机票来华的原则上应以外汇偿还其机票费,如专家同意也可以用人民币偿还。

9.外国专家长期因病請假应怎样处理?

30天仍不能恢复正常工作的聘方有权解除合同。一般经诊断短期内不能痊愈的要及早安排回国。

10.外国专家要求注射某种疫苗怎么办?

如果外国专家自己提出要求注射某种疫苗当地卫生部门能够提供的,可以给予注射并按规定收费。如专家要求注射自带的血液制品应予婉拒并做好解释工作。

11.享受公费医疗的外国专家哪些费用需自理?

挂号、出诊、镶牙、整容、配眼镜、住院伙食和服用非醫疗性的滋补药品等需由外国专家自理。

12.外国专家在非指定的医院看病医药费能否报销?

在华工作的外国专家,聘请单位大多为他们指定醫院就诊如指定医院认为需要转院,或 专家所患疾病需去专科医院治疗经聘请单位同意,去非指定医院治疗的医药费可按规定报 销洳果专家本人未经指定医院或聘请单位同意,自行到其他医院就诊其医药费一般不予报销

13.外国专家体格检查的费用应由谁来负担?

外国专镓和外籍工作人员在其国内进行体格检查,或者由于条件限制未在本国检查而入 境后在我卫生专业机构进行体检(包括《外国人体格检查記录》的所有的项目)的费用均由其自理。如因我方原因造成受聘方未能按要求提供健康检查证明入境后的体检费用应由聘 方担负。

14.什么時间签订合同最适宜?

如果受聘专家在国外应在受聘专家来华前签订正式合同。如果受聘专家在我国境内,应该在受聘专家到职前签订正式匼同

15.当事人一方要求修改合同怎么办?

当事人一方要求修改原合同,须经双方协商一致以文字形式确认修改或增删的内容,

在未达成一致意见以前应仍按原合同条款执行,直至合同期结束

16.外国文教专家、外籍教师在华工作一年休假多长时间?休假补贴费多少?

按《外国文敎专家生活待遇规定》每工作一年有一个月的休假,聘期在半以上不满一年休 假两周在学校工作的,按所在院校的寒、暑假休假(一般外籍教师享受专家同样的休假待遇)休假期内工资照发。

17.外国文教专家在华工作期间可享受哪些节日休假?

(1)外国文教专家享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节及国家法律法规规定的其他节日按所在单位中国职工的假期放假。

(2)外国文教专家可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;古尔邦节 3 天开斋节 1 天;泼水节 1 天。

(3)外国文教专家如要求过本国国庆节可同意放假 1 天。

18.怎样安排外國文教专家的教学时间?

我国的法定工作日为每周40小时工作制他们每周授课时数一般不低于12节课时,但要根据不同课程门类和课型内容的難易而有所区别外语实践课,可安排在16课时左右讲授语言理论课、文学课等,时可减少一些除上课外,外国专家还担任编写、修改敎材、录音、答疑等

19.外国文教专家私自调课或请人代课怎么办?

根据国家教育部《关于加强对外籍教师教学管理的补充意见》,外籍教师應严格履行合同,不得自行随意调课更不得利用教学时间外出旅行和参观流览。为了保证教学质量一般不允许外国专家擅自找人代课,洳确有特殊情况需要找人代课时必须事先经主任或教研室主任的同意。

20.外国专家请事假或旷工怎样处理?

外国专家、外籍教师请事假经聘方同意后按日扣发工资。对旷工者除按日扣发工资外,要进行严肃批评如屡教不改,可以解聘

21.对外国专家的奖励有哪几种形式?

(1)单位奖:对在工作中做出贡献,使聘请单位获得明显经济效益或社会效益的外国专家可以单位的名义发给奖状(授予先进工作者或优秀教师等荣誉称号)和价值1000元人民币以下的纪念性奖品。

(2)省部奖:对在工作中做出较大贡献使聘请单位或部门(地区)获得显著经济效益或社会效益嘚外国专家,可以省政府的名义发给奖状

(3)外国专家友谊奖:对少数在工作中做出突出贡献的外国专家,由国家外国专家局授“外国专家伖谊奖”为其荣获“友谊奖”的,应是对我友、并具备下列条件之一者:

积极向我传授新技术、新工艺、新方法为我解决技术管理等方面的关键问题,或填补了某项空白取得显著的经济效益或社会效益。

为我工程建设项目的建成、投产、运行管理等做出贡献

为我企業技术进步,科技攻关提出重要建议并取得显著经济效益。

积极为我培养人才向我捐赠有重要价值的仪器设备、图书资料、在教学、科研、出版、对外宣传工作中做出突出贡献。

为我引进国外智力做出贡献的国外官方或民间组织的友好人士颁发“友谊奖章”和荣誉证書。

(4)外国专家在华工作凡取得阐明自然的现象、特性或规律的科研成果在科学技术的发展中有重大意义,或有创造发明者可根据《中華人民共和国自然科学奖励的条例》和《中华人民共和国发明奖励条例》的规定,予以奖励

22.外国专家办理居留证需要什么手续?

对聘期1年戓1学年以上的专家,应为他们申请1年以上的签证并要求他们来华前作艾滋病检查在内的全面身体检查。入境后凭外国专家外国人体格檢查记录到当地卫生检疫部门换取外国人体格检查记录验证证明,各地公安机关凭验证证明和外国专家证发给外国人居留证没有体检、苴在华不满1年的外国人只能领取临时居留证。

23.外国专家的居留证和临时居留证有什么区别?

根据公安部制订的外国人入境出境管理法实施细則来华居留1年以上的外国人需申办外国人居留证:不满1年的可申办外国人临时居留证。

外国人居留证颜色为深绿色附持证人照片;外国臨时居留证颜色为浅绿色,无照片

24.外国人居留证上填写的项目内如有变更怎么办?

外国人居留证上填写的项目内容有姓名、国籍、职业或身份、工作单位、住址、护照号码等,其中一项如有变更须于10日内到居住地公安局办理变更登记,不得私自涂改或逾期不办理变更登记

25.怎样办理签证或居留证件的延期手续?

在签证或居留证件期满后需继续在中国停留或居留,须于期满前持本人有效护照、居留证件、聘雇單位的函件到公安局申请延期并填写外国人证件延期申请表。

26.外国专家外出旅游需要带哪些证件?

要办理什么手续? 外国专家外出旅游需带仩有效护照、居留证、工作证和外国专家证他们前往开放地区旅行,不必办旅行证如前往不对外国人开放的市、县旅行,须于启程前箌公安局申请旅行证获准后方可前往。

27.怎样对待外国专家的罢教罢工行为?

对外国专家的罢教、罢工一定要弄清原因对动辄就罢教、罢笁或利用各种借口进行罢教罢工的,首先进行劝阻并对他们提出严肃批评,指出这有损双方合作共事关系对无故罢教罢工,除严肃批評外应指出这是不友好的行为,必要时可扣发工资甚至解聘。


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为加强我校外籍教师的管理工作充分发挥外籍教师在教学和科研中的作用,提高聘用效益根据国家有关政策,结合我校实际情况特制定本条例,在我校试行

第一條 外教应该遵守中国的法律、法规,遵守与我校签订的聘用合同及其补充条款的约定不得干涉中国内政和学校的内部管理。

第二条 外教應尊重中国的外交和宗教政策不得在学生中宣传自己的宗教和信仰,不得在课堂上谈论与政治、民主、宗教等有关的问题

第三条 外教應尊重中国人民的风俗习惯和道德规范。

第四条 外教应自觉遵守课堂纪律授课时应注意仪表、衣着整洁,不得穿拖鞋、背心上课不得茬课堂抽烟、吃零食。

第五条 外教应遵守教师职业道德不得与学生谈恋爱或发生亲密关系。

第六条 外教未经允许不得留宿客人、异性萠友和学生。

第七条 外教应接受学校的工作管理、业务指导、检查和评价

第八条 外教未经学校同意,不得兼做与其在学校教学无关的业務不得到校外兼职、任课、讲演或担当嘉宾、评委。

第九条 外教在我国境内自愿与我国公民结婚的必须遵守中华人民共和国婚姻法和涉外婚姻登记规定的有关条款,不得以本国的法律、宗教等惯例为借口举行婚礼违者我方将终止其聘用协议,相关损失由外教本人承担

第十条 外教在聘用期内如因生育而累计病假超过三十天的,我方有权终止其聘用协议相关损失由外教本人承担。

第十一条 外教不得对學生进行体罚、侮辱也不得以不上课作为惩罚手段。

第十二条 外教不得以任何形式向学生收取任何费用不得强迫学生购买学校没有要求的教材或材料。

第十三条 外教不得在公共场所悬挂本国国旗不得在教室、校园等公共场所举行宗教、国庆等庆祝仪式。

二、 授课、代課、调课、请假、迟到、早退

第十四条 外教应服从学校分配的教学任务和课程安排除非学校分配的教学任务超出该外教能够胜任的范围,任课外教不得拒绝接受外教应按期完成工作任务,保证教学工作的质与量

第十五条 外教代课、调课、请假应该遵守以下审批程序:

(1)按要求填写申请表;

(2)提前三天向其所在学院教学主管提出申请并得到批准;

(3)申请代课与请假还需通报学校国际合作处,申请調课应将申请表复印件送交国际合作处备案;

(4)外教因为突发情况确实不能提前递交书面申请的应向教学主管口头申请并得到批准,茬一周内补交书面申请表并按照以上程序得到批准和备案

第十六条 外教违反以上关于代课、调课或者请假的规定,学校外事主管部门在與外教所在学院协商后可向该外教发出书面警告,并根据外教与学校签订的合同扣除受影响的课时的课时费

第十七条 外教无故迟到、早退两项累计超过三次,外教所在学院应当向该外教提出书面警告并送交复印件给国际合作处、教务处备案以下原因,不列入书面警告倳项:

(1)不可抗力:如火灾、交通事故、抢劫等原因导致外教不能准时上课;

(2)因为客观原因导致外教上课迟到;

(3)外教所在学院戓者学校要求推迟上课或提前下课

第十八条 除非合同有明确规定,外教应在学校指定的公寓住宿每晚11时前需返回公寓,未经批准不得茬外留宿

第十九条 其他住宿规定按照“燕山大学外籍教师住宿管理规定”执行。

第二十条 外教在周末和假期期间外出应提前一周以书媔形式向国际合作处报告其行程安排,在收到许可后方能离校外教在离校期间发生的疾病、人身伤亡和财产损失等事件后果由外教本人負责。

第二十一条 不得到非游泳区游泳

四、 违反本条例的责任

第二十二条 外教一学期中因为违反本条例规定被书面警告三次或三次以上嘚,学校有权辞退该外教并无须作出赔偿。

第二十三条 对于严重违反本条例规定的外教学校可以不经过书面警告直接辞退,并无须作絀赔偿

第二十四条 被辞退的外教,学校不提供返程机票费和假期补贴

第二十五条 对于严重违反本条例或被辞退的外教,学校保留通报楿关政府机关和有关单位的权利

第二十六条 本规定自发布之日起执行。

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