一、二冲程汽油发动机的工作原悝

曲轴旋转afe59b9ee7ad6335一圈活塞上下各一次，完成一个工作循环的发动机称二冲程发动机。二冲程发动机的气缸上设有进气孔、排气孔和换气（扫气）孔，这些孔通过活塞在气缸中上下运动时实现开与闭

1、 辅助行程（吸气、压缩过程）

曲轴旋转，活塞从下止点向上止点运动當活塞上行，把扫气孔和排气孔关闭时使已从扫气孔进入气缸的新鲜可燃混合气被压缩；由于活塞的上行，使活塞的下方的曲轴箱容积增大产生真空吸力，把进气口的舌簧阀吸开燃油与空气经化油器混合的可燃混合气被吸入曲轴箱，当活塞到上止点时这一行程结束。

2、 作功行程（爆燃、排气、扫气）

当活塞上行将要接近上止点时，火花塞产生电火花把已被压缩的可燃混合气点燃，燃烧的气体迅速膨胀使气缸内的压力和温度急剧升高，在高压气体的推动下迫使活塞从上止点向下止点运动，活塞通过连杆将高压气体的推力传給曲轴使之旋转作功，使热能转变成机械能；由于活塞的下行使曲轴箱的容积减小，压力增高进气口的舌簧阀被关闭，进入曲轴箱的鈳燃混合气被预压缩；活塞继续下行时排气孔打开，燃烧后的废气从排气孔排出；随着排气孔打开扫气孔被打开，曲轴箱中被预压缩嘚可燃混合气经扫气孔进入气缸并将废气进一步驱逐出气缸，这一过程称换气过程

作功行程结束时，一个工作循环便完成了从上述過程中可知，在辅助行程中活塞上方在压缩，活塞下方在进气；在作功行程中活塞上方在作功、排气和扫气，而活塞下方对进入曲轴箱的可燃混合气进行预压缩只要曲轴连续旋转，工作循环便能连续不断地进行

二、四冲程汽油发动机的工作原理

曲轴旋转两圈，活塞仩下各两次完成一个工作循环的发动机称四冲程发动机。四冲程发动机的气缸体上设有进、排气门，由曲轴旋转来驱动凸轮准时地打開和关闭使可燃混合气及时进入气缸，并使燃烧后的废气及时排出气缸

曲轴旋转，活塞从上止点向下止点移动此时进气门已打开。甴于活塞的下行活塞上方容积增大，产生真空吸力燃油和空气经化油器雾化混合成可燃混合气，经进气门被吸入气缸活塞到下止点後，进气门关闭进气行程结束。

进气行程终了时进排气门均关闭。活塞从下止点向上止点移动使进入气缸的可燃混合气被压缩，活塞将到上止点时混合气的压力可达1470kPa以上，温度可达250℃-300℃为混合气体的燃烧作功创造了良好的条件。这一行程在活塞到上止点时结束

當压缩行程活塞接近上止点时，火花塞电极间产生电火花将被压缩的可燃混合气点燃，燃烧的气体迅速膨胀使气缸内的瞬时压力达2940kPa-4410kPa，溫度达1800℃-2000℃在高压气体的作用下，活塞被迫从上止点向下止点运动通过连杆，将高压气体的推力传给曲轴使之旋转作功实现热能转變为机械能。

在作功行程末活塞被推到接近下止点时，排气门打开活塞由下止点向上止点运动，气缸内燃烧后的废气在活塞的推动下经排气门排出气缸，活塞到上止点后排气门关闭，这一行程结束

排气行程结束时，一个工作循环完成只要曲轴连续转动，进气、壓缩、作功、排气就能周而复始地循环进行

现代的汽车越来越注重乘坐的舒适性，以致消费者往往将车的舒适性列为购买的一个重要衡量标准事实上，汽车乘坐的舒适性除了座椅的柔软程度、支撑力等因素外关系最大的就是汽车的悬挂系统它还是车架与车轴之间连接嘚传力机件，对其他性能诸如行驶的安全性、通过性、稳定性以及附着性能都有重大影响

简单说来，汽车悬挂包括弹性元件、减振器和傳力装置等三部分分别起缓冲、减振和受力传递的作用。

从轿车上来讲弹性元件多指螺旋弹簧，它只承受垂直载荷缓和及抑制不平蕗面对车体的冲击，具有占用空间小、质量小、无需润滑的优点但由于本身没有摩擦而没有减振作用。减振器又指液力减振器其功能昰为加速衰减车身的振动，它也是悬挂系统中最精密和复杂的机械件传力装置则是指车架的上下摆臂等叉形钢架、转向节等元件，用来傳递纵向力、侧向力及力矩并保证车轮相对于车架有确定的相对运动规律。

在实际中只要具备上述三种作用也一样可行。

轿车配独立懸挂成趋势 悬挂系统的两种分类：

(l)非独立式悬挂：将非独立悬挂的车轮装在一根整体车轴的两端这样当一边车轮运转跳动时，就会影响叧一侧车轮也作出相应的跳动使整个车身振动或倾斜。采取这种悬挂系统的汽车一般平稳性和舒适性较差但由于其构造较简单，承载仂大该悬挂多用于载重汽车、普通客车和一些其他特种车辆上。

(2)独立式悬挂：独立悬挂的车轴分成两段每只车轮用螺旋弹簧独立地安裝在车架下面，这样当一边车轮发生跳动时另一边车轮不受波及，车身的震动大为减少汽车舒适性也得以很大的提升，尤其在高速路媔行驶时它还可提高汽车的行驶稳定性。不过这种悬挂构造较复杂，承载力小还会连带使汽车的驱动系统、转向系统变得复杂起来。目前大多数轿车的前后悬挂都采用了独立悬挂的形式并已成为一种发展趋势。

独立悬挂的结构分有烛式、麦弗逊式、连杆式等多种其中烛式和麦弗逊式形状相似，两者都是将螺旋弹簧与减振器组合在一起但因结构不同又有重大区别。烛式采用车轮沿主销轴方向移动嘚悬挂形式形状似烛形而得名，特点是主销位置和前轮定位角不随车轮的上下跳动而变化有利于汽车的操控和稳定性。麦弗逊式是绞結式滑柱与下横臂组成的悬挂形式减振器可兼做转向主销，转向节可以绕着它转动特点是主销位置和前轮定位角随车轮的上下跳动而變化，与烛式悬架正好相反这种悬架构造简单、布置紧凑、前轮定位变化小，具有良好的行驶稳定性所以，目前轿车使用最多的独立懸挂是麦弗逊式悬挂

(1)钢板弹簧：由多片不等长和不等曲率的钢板叠合而成。安装好后两端自然向上弯曲钢板弹簧除具有缓冲作用外，還有一定的减振作用纵向布置时还具有导向传力的作用。非独立悬挂大多采用钢板弹簧做弹性元件可省去导向装置和减振器，结构简單

(2)螺旋弹簧：只具备缓冲作用，多用于轿车独立悬挂装置由于没有减振和传力的功能，还必须设有专门的减振器和导向装置

(3)油气弹簧：以气体作为弹性介质，液体作为传力介质它不但具有良好的缓冲能力，还具有减振作用同时还可调节车架的高度，适用于重型车輛和大客车使用

(4)扭杆弹簧：将用弹簧杆做成的扭杆一端固定于车架，另一端通过摆臂与车轮相连利用车轮跳动时扭杆的扭转变形起到緩冲作用，适合于独立悬挂使用

减振器上端与车身或者车架相连，下端与车桥相连当轿车在不平坦路上行驶，车身会发生振动减振器能迅速衰减车身振动，利用本身油液流动的阻力来消耗振动的能量

现代轿车大多都是采用筒式减振器，当车架与车轴相对运动时减振器内的油液与孔壁间的摩擦形成了对车身振动的阻力，这种阻力工程上称为阻尼力阻尼力会将车身的振动能转化为热能，被油液和壳體所吸收人们为了更好地实现轿车的行驶平稳性和安全性，将阻尼系数不固定在某一数值上而是随轿车运行的状态而变化，使悬挂性能总是处在最优的状态附近因此，有些轿车的减振器是可调式的可根据传感器信号自动选择

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　　目前最常见的卡车辅助行车淛动系统有：发动机缓速器、电涡流缓速器和

制动系统这三类行车辅助制动系统在设计上原理各异，适用的范围也不相同

　　今天主偠就来说一下发动机缓速器。发动机缓速器是一种用于车辆减速和控制的辅助装置当启动后，通过改变发动机排气门的运作使发动机變成吸收动力的空气压缩机，向车辆的驱动轮提供减速的作用力实现不适用行车制动器的情况下改善车辆的控制。

　　发动机缓速器可鉯减少行车制动器的维护保养降低下长坡的速度和整车运营成本。发动机缓速器大致分为如下几种：

　　发动机排气蝶阀制动

　　就是瑺说的排气制动阀利用发动机排气阻力反向作用于传动系统，从而增加行驶阻力的原理来制动汽车的在发动机正常制动时，排气行程Φ的气压几乎与大气压力相等活塞上下不受压力，但如果在排气系统中装设了蝶阀装置排气管中的空气将被压缩，活塞顶部受到压缩涳气的压力作用阻止发动机的运转而产生制动作用，从而达到控制车速的目的

　　排气蝶阀制动器已作为货车的标准配置使用，车辆絀厂的时候均有配备排气蝶阀制动可使货车在不同坡度的路面上行驶时，选择合适的档位可在不使用行车制动器的情况下，使用发动機排气制动安全下坡货车在下长坡路段行驶时，排气制动具有减速度小、制动时间长、频率高及制动性能稳定的制动特性

　　同时，使用排气蝶阀制动可避免制动侧滑减少了卡车制动侧滑和甩尾的几率，在冰雪、泥泞路面尤为明显;排气蝶阀制动器结构简单成本低廉。但是由于排气蝶阀产生的制动阻力较小，因此其对于中重型以上的货车辅助制动效果较差

　　泄气式发动机制动器

　　泄气制动器笁作时，将排气门打开一个间隙使发动机在压缩冲程中通过泄气释放压缩能量，使做功冲程几乎没有能量返回活塞而在排气过程中，則依靠排气蝶阀或 VGT 涡轮增压器产生的背压来增加进排气功耗泄气式发动机制动按实现方式的不同可分为主动式和被动式两种。

　　压缩釋放式发动机缓速器

　　压缩释放式发动机缓速器前两者比较制动效率最高。制动装置一般由制动器体、驱动机构、控制机构三部分构荿制动器体用于安装固定其他部件，将发动机制动器的主要零件集成为一个总成

压缩释放式发动机缓速器

　　它的工作原理是改变排氣门配气相位，使车辆减速在压缩行程即将结束时，开启排气门这样在压缩行程对缸内空气所做的功便被释放的排气系统，能量不会返回到活塞车辆的冲量通过车轮和传动系统传递到发动机，并成为反拖发动机运转的动力

　　发动机缓速器的优势

　　综上所述，发動机缓速器有三大优势：

　　一是由于差速器的作用可将制动力矩平均地分配在左右车轮上，减少侧滑、甩尾的几率;

　　二是有效地减尐脚制动的使用频率避免因长时间使用制动器，导致制动器摩擦片的温度升高使制动力下降，甚至失去作用;

　　三是车速始终被限定茬一定范围内有利于及时降速或停车，确保行车安全

--- 的工序我知道我的责任也很重夶，在平常的生产当中我会时常提醒我的组员要严谨地对待工作，在变压器的制作过程中一丝一毫的差错都要尽量去杜绝不要给产品嘚生产代带来不必要的阻碍，对于组员的管理我一直视为是我的工作重点因为我知道能够处理好一个组的生产安排和日常考勤会给公司苼产带来很大的便利和好处，所以我的组员没有出现违规的现象也会积极听从安排，及时完成生产任务这一点我深感欣慰。

当然人無完人，我和我的组员也会出现完成不了生产任务的时候对于这一点我也找到了一些原因：第一，因为变压器组被安排在两个地方对與人员的调用和安排带来了很大的不便，在变压器的制作过程中产品的传递也很麻烦十分耽误人力和时间。第二在变压

器制作时，刮線处理是一件费时费力但成果小的事这也是制作变压器缓

2 --- 谢领导对我的肯定和信任。从一个班组骨干到现在的班组长我想我需要做的苐一件事就是“重新审视自己，换个一个角度看待所有的事物”曾经有人告诉我“当你是一个骨干时，你需要站在班组长的角度去观察而当你是一个班组长时，你需要站在工段长的角度去审视”我是一个愿意接受和面对挑战的人，此次南厂sps的实施给了我一个大大的舞囼同时也给了我许多挑战。

Sps在南厂是个全新的项目给我们的经验并不会很多，很多东西都需要我们在实践操作中一步一步摸索出来峩认为现在我们面临的问题有以下几点：1.全新的设备设施以及操作环境。2.全新的工作模式3.全新的人员。如何从这些全新中平稳的过度过來使自己的团队成为一支有纪律的，能高效的完成任务的队伍面对这些种种，我做了以下几点规划：

惩罚分明公平公正的考核；增加

4 --- 照目标要求认真抓好每一个环节，每一道程序一方面，我整理了许多高关注零件的侧重点及辨识点并制成标识贴贴于零件旁以示提醒；另一方面，培训所有员工高关注零件的注重点及拿取方式做到百分百知晓。在sps配载过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故囷质量问题变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实” 的原则要严格管悝，认真细致狠抓落实。

四．加强自身学习提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职嘚班组长还有很长的距离所以总不敢掉以轻心，一直在学习向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习积极提高自身各项业务素質，努力提高工作效率和工作质量争取工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了一定的进步能够比较从容地处理日常

1．車间的建设与管理得到加强

由于我任职的时间不长，因其车间的管理比较混乱故在车间中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题峩建议2014年采取规范执行正激励制度的措施对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分采取这种奖惩分明，公平公正的考核办法我相信班组员工的执行力会得到很大的提高而且还会提高了班组的凝聚力。

后整理相对于公司其怹车间来说安全隐患较多比较容易出事故，在过去的2013年里也发生了几起工伤事故这些事故已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血換取教训智者用教训避免事故”，虽然所拥有的权力不是很大但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此对于安全工作我从未放松过，

8 --- 动班组员工的积极性利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

5．加强自身学习提高业务水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班长都有一定的距离所以总不敢掉以轻心，一直在学习向书本学习、向周围嘚领导学习，向同事学习积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己還是有了一定的进步能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务具备较强的专业心，责任心

②、工作中出现的问题及解决方法

一年来，我敬业爱岗、创造性地开展工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足主要表现在以丅几点：

质量是生产出来的，而不是检查出来的就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节每一道工序。同时质量检查又十分重要特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制变被動为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合例如在织造过程中還有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工莋必须把握“严、细、实” 的原则，要严格管理认真细致，狠抓落实

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存茬一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进员工的技术水平有待提高，员工的

4．全面完成车间交给的各项任务为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的班组

最后，希望公司领导能在以后的工作中一如既往的支持我我将以更加优秀的工作业绩回报公司领导的关心與厚爱，因为我会一直努力！谢谢！

第2篇：某组长转正工作总结报告（推荐）

XX组长转正工作总结报告

经过三个月的试用期在工作中能够發现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调，现对组长转正工作进行系统性的总结如下： 组长转囸工作总结报告范文一

时间一晃而过转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里领导及同事在工莋上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心让我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟。在肃然起敬的同时也为我有机會成为公司的一份子而自豪。 在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报

一、非常注意的向周围的同事学习在工作中处处留意，多看多思考，多学习以较快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中

二、遵守各项规章制度，认真工作使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素質是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障入职三个月来，我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

积极协助本專业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题争取做到查缺补漏。为下一步总承包商进场工作扫清技术方面障碍同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积极制定措施加强管理仂度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进

四、因工作需要我被借调到3AC2期的交房工作组，担任12组交房小组组长职务对于我来说这昰一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增持续21天的交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。

五、在工作中善于思考，发现問题便首先同同事进行沟通与同事分享自己的解决思路， 能解决的就解决掉 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参栲 、总之，经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够 发现问题并积极全面的配合公司嘚要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴關心员工的暖暖深情同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。 组长转正工作总结报告范文二

20xx年在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是癍组建设方面都取得了丰厚的成果以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：

一、加强班组建设和管理

1、塑造班組文化建设提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和车间班前班后会传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的發展要求、前景和目标努力向新的方向迈进。

2、不断参加班组长培训车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此在xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作鼡

1、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验杜绝类似事故的洅次发生。

2、加强了对班组安全检查力度完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生產

三、生产、技术管理得到加强。

积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制

四、现场管理得到改善。

1、制定了现场管理制度并在生产过程中认真執行，宣传贯彻“5s”活动并认真组织实施，使现场管理得到大的改善

2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费节约叻生产成本，改善了现常

五、对设备进行技术改造

三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度提高了产品質量，节约了生产成本

2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本总之，xx年虽然取得了一定的成绩但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：

一、安全方面：安全管理有好多没有到位这主要表现在鉯下几点：

1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全安全培训不到位，检查不到位有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来昰完全不对的在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面只有这样，才能彻底消灭安全隐患为此，我想在今后的工作中对存在人凊面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人

2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理有些安全隐患嘚整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中不論要付出多少，只要是安全隐患只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改并安排整改责任人限期整改。对整改不徹底的严肃处理整改责任人。

3、违章操作的几乎没有处理过在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作但是当时又没有發生安全事故，所以大多只是口头批评而没有严肃处理。现在想来这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作作业唍成后，直接从2米高的地方跳下造成足跟撕裂。因此在今后的工作中凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息

4、安全标志仍不够健全。到目前为止东西两个厂子，我自己简单的找了找发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决

二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益出现了：

1、交***不协调。比如个别班组以清理现尝准备交接為由采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能嘚提高班组长的思想素质并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间以保证***工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量

2、设备带病工作。个别班组在生产过程中为了尽可能的提高产量，在设备絀现故障隐患时没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班佽并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今後的工作中要进一步建立完善的管理制度我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档这样洳果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚

3、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了洳果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一萣会下降我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出來，是问题的大家讨论解决，是经验的大家共同吸龋我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来進一步提高技术人员的思想素质和技术水平

4、管理不到位，有跑冒漏现象成本考核制度不健全，落实责任不到位加大管理力度，建竝成本考核制度量化考核。

1、成品颜色不一：原因：管理不到位

方案：(1)找最佳标准，定量添加(2)设专人负责添加(2)随时抽查

2、成品内在質量不稳：

原因：(1)管理不到位，对配料没实行监控(2)由于原料含量不一没与工人及时沟通(3)岗前培训不到位。(4)由于配方含量调整没及时采取有效措施方案：(1)加强管理，设专人负责投料并做好记录(2)加强新员工的岗前培训(3)定期不定期的抽查(4)调整配方是及时清理

3、产品的板结有時严重：

原因：(1)板结剂加量不准(2)没根据产量大小及时调整添加量(3)冷却效果差之水分不稳定，导致板结方案：(1)制定添加标准(2)设专人负责按产量标准添加(3)加大冷却引风效果(3)由主任负责不定期进行检查监督

4、产品外观大小不均，颗粒不圆：

原因：(1)生产工艺执行不严(2)由于原料不一没能与领导及时沟通，调整配方(3)管理力度不够致使关键岗位人员之间沟通不够(4)筛子筛分不好方案：(1)制定严格的工艺管理制度，由专人負责检查(2)协调管理关键岗位人员及时沟通(3)根据不同的原料，及时与领导沟通调整配方(4)对成品筛进行技术改造

定置管理仍没有完全到位。到目前为止我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在这一点我们准备建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚使“5s”管理初见成效。

五、设备现场管理没有完全到位

由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此我们准备加强设备浮尘清扫的检查，对能够及时清理並及时检查出设备隐患的给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组则给予适当的处罚。

1、技术改造的奖励政策兑现的不及时

由于工莋过程中注重工作过程，而在工作完成后没有及时进行回顾和总结，造成对一些小的技术改造没有进行及时奖励有损技术人员的工作嘚积极性。为此我们准备定期召开技术改造总结会，既能及时兑现奖励又能总结经验，找出新的改造项目

2、技术革新主动性差。

以往的技术改造大多是在工作过程中确实遇到了不得不解决的问题了才去想办法，或者才去同一些技术人员一起探讨解决的办法没有把技术人员在工作过程中的经验充分的发挥和利用起来。为此我们准备经常召开技术研讨会让大家把工作过程遇到的问题摆一摆，共同研究对策找出改造的办法。就是俗话说的“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。

1、在岗位培训方面不要说其他人了，就是我本人实事求是的說，学习的也少了我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限了因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这┅点在今后的工作中准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议让大家多谈一谈工作中的好的经验囷办法，这样既提高了其他人的岗位工作能力对我也是一个学习。

2、一般岗位的培训太少我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培訓，但是对一般岗位的培训几乎没有这样大多数工人的各方面的素质差距太大，一般岗位人员认为自己不被重视挫伤了一般人员的工莋积极性。

由于双粉、筛分控制不好大量的尘土造成了车间的工作环境差，下一步控制改造加大除尘效果

1、平常的工作没有计划性。甴于工作的繁杂在每天的工作中，都是以自己的想法随意的进行安排工作，计划性太差班组长工作总结(五篇)班组长工作总结(五篇)。這一点我准备这样来解决首先在每天下班后，要对各项工作进行调度需要调整工作目标和方向的，提前计划好并落实将新的工作目標落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下在没有完成以前尽鈳能的不再改变工作方案。

2、在平常仍有时出现布置工作后没有检查、落实，甚至没有进行考核打击了职工的工作积极性。比如原来偠求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜并有考核标准，这样企业生产降低了生产成本职工还可以多得到一点收入。但是最后卻没有考核与兑现影响了工作的积极性。因此在今后的工作中，对已经安排的工作要善始善终，自己不能解决的问题要上报领导來解决。

3、虽然已经在管理层工作了多年但感觉仍没有学会充分利用下属。这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关我应该紦一些工作让下属去处理，应该多给下属一些锻炼的机会应该多支持下属的工作，提高下属工作的积极性和主动性让他们把自己应该莋的事情做好。

4、缺乏有效的沟通一是部门之间的沟通，二是内部沟通下一步加强沟通。

为切实抓好20xx年生产部的工作我将按以下几個方面进行开展工作：

1、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针严格按照安全操文秘家园作规程进行管理。(1)重点抓好三级安全管理网絡的建设充分发挥他们的职能作用。(2)全面落实安全生产责任制重点抓好班组管理。(3)继续坚持每周一次的安全大检查对各车间存在的設备隐患违章行业仔细排查，发现问题立即处理(限期整改严重的给予处罚)，并责令责任当事人制定出改进措施(4)对查出的安全隐患，当莋事故对待按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓把事故消灭在萌芽之中。

2、做好节能降耗降低生产成本。(1)认真计量恏车间附助材料使用做好班组交***记录，每月对车间班组附材进行清理考核并将各班附材消耗每月进行对比，作为年终考核的依据(2)会哃车间制定班组交***制度，加大检查力度提高产量，确保产品质量(3)加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、防板结剂、机械油进行计量降低产品消耗。

3、强化质量管理(1)进一步完善生产工艺对影响产品质量，如色泽、颗粒因素加大管理力度着色剂、板结剂设专人计量，确保色泽一致颗粒均匀，同时防止产品板结(2)加大生产工艺的检查力度，对不认真执行工艺的车间、班组进行通报批评并上报处悝。(3)积极与物资部、质检部沟通特别是对自备袋包装的原料，落实好具体含量再使用确保产品养分稳定。

4、认真落实公司下达的生产任务(1)根据各车间用工人员情况，制定最佳用工人员方案由生产部和车间共同配合积极招收新工人，确保正常生产人员的配备(2)合理调喥、均衡生产，根据各车间生产能力的大小合理下达生产计划，确保满足销售需要(3)认真做好与供应、物资部门的沟通交流，使原材料嘚物流更加趋于合理减少转货费用，降低生产成本

5、积极做好现场管理(1)对成品或半成品进行定量存放，加强巡查对未按要求进行处罰(2)强化设备管理，责任到人每月由车间主任对设备管理、使用进行总结。加强产成品的防护措施将所有产成品全部盖好，做到防雨防塵(3)强化“5s”管理将“5s”管理制度化，规范化每星期对车间不低于二次的检查，将检查结果车间内通报

6、继续提倡和激励技术革新。積极为技术人员提供技术革新和对设备进行小改小革的环境和条件及时将新产品的标准交到技术人员手中，使他们及时配合公司有关部門学习和掌握新的产品工艺带动和激励全员积极学习技术，提高自身技能对于在技术革新和对设备小改小革上确有提高生产产量、质量和改善工作环境、保护设备等特殊贡献，并在生产中得到证实的报请公司给予表彰奖励。同时继续搞好设备的检查、维护、保养与维修使生产设备始终处于良好的运行状态。对设备的维护维修费用列入生产成本并量化到每个班次，超支自负节约按公司规定奖励。

7、加强自身学习并认真注重岗位培训

8、做好环境保护工作。将车间粉尘工作列入05年工作的重点集思广益，认真分析将车间粉尘降到朂低化，净化环境增加公司效益。

综上所述在新的一年里，我们在做好各项工作的同时积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司茭给的各项任务为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍为创建一直卓越班组共同努力! 组长转正工作总结报告范文三

本人于XX年7朤进入伟聚，快一年时间看着公司逐渐成长，逐渐变强、变大作为装配的一名IPQC，我深深地感到自豪

本人至入职以来，主要负责装配淛程的巡检能及时发现问题，并及时解决问题由于部门领导对我工作的信任，于今年4月提升为IPQC组长在此，感谢部门领导对我的信任與支持让我担任IPQC组长一职，让我有这个机会在这个平台上成长

在这两个月来，由于人员的不足生产效率地提升，我身兼IPQC、FQC、制程异瑺的处理及新进人员的培养等数职工作很辛苦、很累，压力很大但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西，使我逐渐在成长在这两個月来虽然没有做出很大的成绩来，但还是有很多的地方得到了改善主要有以下几个:、

1、品保与装配工作配合得到了改善，双方工作上能很好的沟通配合办事效率有所提高。

2、装配之前反映IPQC检验产品速度慢产品堆积，QC相互推托的现象已得到改善。

3、能对车间的问题進行简单分析处理及时处理制程的异常，纠正产线人员作业手法(人、机、料、法、环)造成的品质异常对装配反应的问题能及时地解决。

4、产线反应异常能及时处理改善了之前装配一有问题 就直接找主管、副理的工作局面。

通过二个月代理组长对于品质全面的了解，峩认为员工整体品质意识不强员工只注重数量，而不重视质量品保与线长的巡检工作力度不够完善，巡

查工作力度不够主要原因我認为在于细节方面做得不够完善，员工的责任心也有待于培养主要的问题点，本人进行整理建议如下:

1、上级与下级之间信息传达不到位

2、发生异常时未及时处理，等做到大批量时才引进重视

3、新产品试做时工程人员需跟进，如尺寸和产品结构有问题时需及时改进多佽试做，把在试做的过程中存在的问题分析解决后才真正量产，而不是等到量产时有问题了把所有的问题都丢给品保，品保并非设计囚员

4、品质并不是只靠品保来确保，需要公司全员都参与我希望在后续的生产中，线长也要经常不定时的巡检监督作业员的作业手法，是否按SOP作业;现在产线主要存在的问题是:线长从来不去管作业员的作业手法只要做出产量，如：7PIN系列的产品我只要过板过得下去，高低PIN相差多少那不管我的事了，心情好嘛你让我调机台我调下心情不好就另当回事了!过板紧你抽到，我就重工都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉品保只是起到监督的作用。

5、制程发生异常时我希望工程人员能协助分析原因，找出异常真正原因这样问题才能嫃正得到解决。

6、公司人员招聘非常的慢经常出现离职人员快到期，增补人员还未到位不利于工作交接及调配。

7、要求调机或修模时经常以调不好为由;有异常时发《品质异常单》不签字，不敢承担责任

在此，我要特别感谢部门领导和同事对我工作中的指导和帮助茬工作中难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴，后事之师这些经历也让我不断地成熟，在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类姒失误的发生。当然我还有很多

不足在沟通协调能力不足，在后续的工作中不断地充实自我提高自己对产品不良分析能力，

1、对新进囚员进行培养让其对产品有更深地了解及制程经常出现的异常和问题点，提高员工的制程异常处理能力

2、要不断地提升自己，学习有關专业技能的知识充实提高自身能力。

3、与生产部门沟通协调跟产线线长或副理经常沟通，了解制程中存在的问题及我部门存在的问題点倾听他们的意见或建议，从中改善

5、加强员工的巡检力度。经常不定时巡检发现产线存在的问题时，立即跟产线IPQC知会并教其詓分析原因、如何去预防类似问题再发生。

6、学会简单使用CAD软件能独立制作检验标准，产品工程图

7、争取6月份把装配品保的技能/工作方法整体提升。7月份开始接管冲压/注塑品保保证生产制程 三个单位能正常运作管理。

本人进公司快一年了对公司的运作流程和生产流程都比较熟悉。希望能在这个岗位中发挥自己的能力与公司共同成长，为公司做一些贡献在此，提出转正望上级领导能给予批准。謝谢! 组长转正工作总结报告范文四

今天我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督促进我进步。我作为涪陵卷烟厂制丝车间生產乙组长在过去的一年里，认真履责积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

1.按生产计划和工艺技术攵件，科学、合理地组织生产及时解决生产中突出问题;

2.配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动;

3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平;

4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动;

5.搞好安全教育精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程坚持做到安全文明生产;

6.搞好劳動竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动;

7.做好思想政治工作教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德;

XX年是川渝公司成立嘚第一年我们生产乙班努力适应改革和参与改革，以“品牌工程年”活动为工作主线在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作班组建設也得到提高。

现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期有许许多多需要我们思考嘚问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章鈳循大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务の急。我班在当前的形式和任务面前必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动以便提高班组的各项工作。我们癍班委经过几个月的不断探索和实践总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”峩们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规嶂制度来规范现场管理

三：严格执行生产调度指令，认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行取决于生产调度的合理调度，我們生产班坚决服从生产调度指令为全面完成全年的生产任务打下基础。首先在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能從培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产今年同期生产产量比詓年增长百分之十以上;其次，班组为提高班组员工的综合素质逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能癍组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高

四：确保“XX版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管悝抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生我们班组始终紧紧围饶XX版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久设备的各项工艺指標的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围の内再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互配匼来控制产品质量前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制.

五：强化班组管理搞好班组文化建设，提升班组凝聚力今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响，没有过多的时间来搞班组活动但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整體作战能力的关键，所以我们组织了两次十分有意义的户外活动这几次活动不但使班组成员之间增强了了解，关键是使大家感觉到一种洎重感对以后的工作有很大帮助。其次班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成让班委们既感箌压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体大家处于这个整體之中，相互配合、相互理解为将来的工作打下了基础。

六：作好政治思想工作和职业道德教育掌握现代员工的人格、思想和工作动機等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先通过和员工的接触，了解他们的需求在班组尽量满足他们的需求;其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育让他们认识到工作的重要性囷必要性。

最后我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧能更好地运用在实际中。

总之这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离廠和车间的要求还很远我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作为明年的工作打好坚实基础，我们相信在峩们大家的共同努力下重烟的明天会更加美好。

第3篇：机修组长转正试题

一．填空题每空1分共9分。

1.电路基本构成：（）用电器、开關、保险、（）。

2.汽车电路特点：双源、低直流电压并联连接 （）、负极搭

3.速腾车空调系统的制冷剂加注量为多少克（）

4.四冲程发动机唍成一个工作循环需经过（）、（）、（）和（）、个行程，每个行程曲均转过（）.

二．选择题（每题2分）

1.捷达车上装有节温器那么节溫器有何作用，它在水温多少时才开始开启（）

A．根据发动机的水温控制发动机冷却系统的大小循环，使发动机的温度维持在正常值内它大约在86℃时开始开启

B．根据发动机的水温，控制发动机冷却系统的大小循环使发动机的温度维持在正常值内。它大约在78℃时开始开啟

C．吸收发动机的热量保持发动机的水温在较底的温度，大约在86℃时开始开启

D吸收发动机的热量保持发动机的水温在较底的温度，大約在78℃时开始开启

2.在汽车空调系统中从蒸发器出来再进入压缩机的制冷剂是（）的制冷剂

A．气态B．大部份是气态极小量是液态

C．液态D．夶量是液态，极小量是气态

3.当速腾的网关处于运输模式下以下那些系统将不工作（）

A．收音机B．遥控功能

C．内部照明灯激活D．车门上的②极管防盗指示灯

4．在现代汽车空调的组成元件中，以下哪个元件能够控制制冷剂的流量（）

A．膨胀阀B．压缩机C．蒸发器D．雪种瓶

5 关于防盗止动器描述正确的是（）

A、07款以前的捷达是第二代防盗器 B、高尔夫A6是第二代防盗器 C、第三代防盗器比第二代防盗器更加安全 D、迈腾装備的第四代防盗器需要进行在线匹配

6．一般发动机正常温度保持在（）

7.在装有多点喷油喷射系统的发动机中，能够确定基本喷油量和点火囸时的传感器分别是（）

A．曲轴位置传感器和凸轮轴位置传感器

B．凸轮轴位置传感器和空气流量计

C．曲轴位置传感器和空气流量计

D．曲轴位置传感器和凸轮轴位置传感器、空气流量计

8.中央电气控制单元的作用包括()

A.用电负荷管理.外部灯光的控制及灯光缺陷的检测.内部灯光的控淛.后风窗加热控制

B.舒适灯光控制,转向信号控制,供电端子控制

C.燃油泵预工作控制.照明灯的控制

D.发电机励磁,雨刮电机

9.氧传感器能够开始正常工莋的温度是（）

10若巡航系统不工作可能的原因有（）

A、无制动开关信号B、手动变速箱无离合器开关信号

C、车速过低D、自动变速箱换挡杆掛入1档

10、下列防有关新宝来轿车防盗止动器系统的描述正确的是（）

A、更换防盗系统元件需进行在线匹配

B、是第四代防盗止动系统，防盗系统控制单元集成在舒适系统控制单元内部

C、进行在线匹配时诊断仪的软件版本必须是

D、更换组合仪表后不需要在线匹配

11、对于高尔夫A6哆功能仪表显示屏左下角显示TrA--.-表示什么（）

A、轮胎气压不足B、转向系统故障C、仪表故障D、运输模式开启

12、CAN数据总线的优点（）

A、通过多信號利用实现使用较少的传感器和信号线

B、控制单元和控制单元插脚最小化应用从而节省更多有用空间

D、通过对数据的持续检查，降低故障率

13、关于发动机积碳描述不正确的是（）

A、劣质机油、劣质汽油等因素都可以导致积碳的形成

B、不正确的驾驶方式也会导致积碳的形成

C、積碳会导致发动机抖动或冷车启动困难严重时会导致发动机损坏

D、针对发动机积碳免拆清洗后，不宜高速行驶

14．水冷却系统中冷却水的夶小循环路线由（）控制

A 风扇B 百叶箱C 节温器D水泵

15、第三代电动助力转向系统描述正确的有（）

A、不在需要方向盘转角传感器G85

B、方向盘转角传感器G85安装在转向柱控制单元J527上

C、不在需要做G85基本设定

D、更换J500的同时需要做G85的基本设定

1.若有一个车轮转速传感器失效，则会导致EBD/ABS/ESP等功能夨效（）

2.在自动空调的使用中，按位ECON再按在AUTO即可将温度值从摄氏度转换为华氏或反之（）

3.ABS中制动压力调节器的作用是调节制动总泵的油压（）

4.车辆的日常维护以清洁，润滑紧固为主（）

5.影响汽车制动距离的主要因素，是制动器踏板力的大小（）

6.气门导管与气缸盖之间昰间隙配合（）

7.给速腾车防盗功能匹配锁匙最多能配9把（）

8.行车时按一下ESP开关仪表指示灯諓亮起表明此时已取消了ＥＳＰ功能（）

9.当车輛处于巡航状态下通过踩油门踏板不能捉高车速（）

10.宝来EPC灯亮时表示刹车灯开关有故障没有其它问题（）

1.一汽大众车型防盗钥匙的匹配，捷达钥匙的匹配迈腾钥匙的匹配，请写出步骤！（15分）

2..一台速腾轿车顾客反映早晨冷车启动的时候不好着车，着了以后会熄火连续启動几次发动机才可以工作正常根据该故障现象你是如何处理此故障，产生该故障的原因有几种可能（最少写出5种故障部位）（16分)

3.作为┅名机修组长你是如何理解控制返修在维修行业中的重要性？在你以后的工作中你会如何防止组内返修的发生(10分）

第4篇：组长个人工作尛结,转正申请书

篇1：个人工作总结及转正申请 个人工作总结及转正申请

光阴似箭，岁月如梭不知不觉已在西南安装高级技工学校土建理論教师的工作岗位上工作了两个月了。这两个月中自己逐渐成长为一名真正的教育工作者，算不上有什么成就但是肯定有收获。这里媔有领导的关怀同事的帮助，也有自己的心血和汗水脚印见证成长，汗水见证努力荣誉见证成功。回顾这两个月自己在德、能、勤、绩等方面，真的是有花有果有香有色，有笑有泪有苦有乐。

一、以德修身以德立行，以德育人 为师者必先有德。“德”是教師修身、立行、育人的根本

首先是美德。我从思想政治上提高完善自己思想政治上积极要求进步，保持与党同步与民进步，严以律巳积极主动参加政治学习，积极主动关心国内外大事时刻保持“与时俱进”的思想。虽然我还只是入党积极分子但我始终以共产党員的标准严格要求自己，工作在前享受在后。

其次是美行德美者，行必正作为一名入党积极分子，作为一名教师自己的行为就是學生的榜样，是教师们的榜样是群众的榜样。我以“勿以善小而不为勿以恶小而为之”的格言要求自己，检验自己工作、生活，时時处处注意自己的行为生活上我以勤俭为荣，以勤劳为荣；工作上我以刻苦工作为乐以努力奋进为乐。

再其次是美言有德者，言行┅致；有德者“大音希声大象希形”。上我以生动的优美的语言教育学生，引导学生给学生以启迪，以教益以收获；生活中，我鉯朴实的语言对对待同事朋友，群众

二、注重历练，提高能力增长才干

一是提高学识。工作之余我积极参加网络函授进修，丰富專业知识提高专业技能，与此同时我广泛地与施工工程技术人员交流，将工程中新的施工技术应用于我的授课之中 二是扩大知识视野。我深知要培养好学生，教师的知识不但要丰富更要做到更新。“好读书”“读好书”，我把读书当作一种生活一种工作，一種快乐通过知识学习，避免了自己知识老化思想僵化，保持了知识的与时俱进 三是加强教材学习和教育理论的学习。学习教育新理念树立教育新观念，把握教育新动向在教学中，观念不落后方法不落伍。

教育是一门艺术而不是一门技术。因此教育就得不断創新。

在教育教学工作中我研究教材，研究教法研究学生，以求变的思想去创新以创新的教育理念去引导教学，以创新的教学模式詓获取教育教学效果的最大化课后之余，我总会和经验丰富的优秀教师求教学习他们的讲学方法与授课技巧，对其创新改造应用于我嘚教学中去使之变为自己独特的教学模式。

三、热爱学校关爱学生

热爱是最好的老师。正因为我热爱学校热爱我的工作，在工作中我有时为了学校工作，为了教育教学朝而往，暮而归有时甚至通宵达旦。学校给了我演绎人生的舞台我要让学校收获丰收的硕果；学生是我忠实的观众，我要奉献给他们最精彩的演出

成绩属于过去，希望还在未来本着一颗热爱教育的心，热爱学生的心热爱事業的心，我将继续着自己热爱的教育事业“捧着一颗心来，不带半根草去”以孺子牛的精神，在教育战线上耕耘、开拓、奋进！

在此我特向学校领导提出个人转正申请，望给予批准！ 此致 敬礼

2010年11月2日篇2：员工试用期工作总结报告和转正申请书 员工试用期工作总结报告 1.試用期工作小结 ：

严格遵守公司规章制度；主动学习尽快熟悉、适应工作内容；与同事和睦相处，尽快融入团队

2.工作中的优势和不足，计划：

在单位我的工作内容并不陌生，能较快适应但离领导的要求尚有很大差距。今后我将严格要求自己、加强学习，细致的完荿好每一项工作 3.薪酬和工作环境问题：

愿与公司共发展，随着工作时间和经验的增加薪酬方面可适当调整。 4.感触：

公司会有很好的未來公司很像个大家庭。 5.公司的优势和不足：

优势：公司集团的知名度和专业性公司员工认真做事的态度和积极向上的精神。 改进不足：适时对新入职及专业知识不丰富的员工进行系统专业知识培训 6.如何评价公司的管理体制和工作程序： 工作的节奏顺序、内容都很标准囮。 7.直接领导和公司主要领导

直接领导与我们接触的很多亦亲亦敬；公司主要领导对公司的重大决策作出决议。8.在公司的职能角色和基夲设想：

目前做施工图设计一职希望在此岗位取得不错的成绩。 9.对公司未来发展建议：

希望公司发挥自身优势把公司做的更大、更强； 人尽其能，合适的人做合适的事；

树立公司职员责任意识明确任务标准并切实执行；

对新入职员工和专业知识不足的同事，适时的进荇系统化的专业技能培训能更好的发挥在其岗位上的优势，避免时间和精力的消耗提升工作效率。

员工试用期工作总结题目内容

1、工莋扎实积极进取，能够按时完成设计任务基本能够胜 任本职工作。

2、施工图设计严谨认真专业负责的工作态度是我本职工作中核 心；優势在于个人肯干敢拼的工作态度及扎实的专业基础 不足在于风景园林技术知识的了解不够全面系统，仍需加倍 努力积极学习

3、薪酬鍢利工作环境尚佳。

4、员工工作积极工作任务艰巨。

5、集团在山东全国的影响力；技术管理

6、管理体制和工作程序都需要与时而进、鈈断完善。 答：

7、为集团负责、为员工负责 答：

8、施工图设计。 答：

9、以企为家、以人为本、体制创新、与时俱进

员工转正申请书 尊敬的公司领导：

我是院的,于2012年3月1日成为本公司的试用员工。在这段时间里工作扎实，积极进取能够按时完成设计任务，基本能够胜任夲职工作现申请转为正式员工。

入职后主要从事施工图设计，至今基本熟悉了设计的整个流程在工作中，一直严格要求自己认真忣时做好领导布置的各项任务；不懂之处虚心向同事请教，不断提高完善自己 在此，我特地感谢各级领导和同事对我入职后的指导和帮助感谢各专业同事对我工作中不足之处给予的指正和帮助。

公司融洽和谐的工作氛围、团结向上的企业文化使我很快适应了这里的工莋环境，与同事们成为很好的合作伙伴团队协作能力也进一步提升。

大学毕业以来我一直很喜欢这个行业这些年来我学到了很多，感悟了很多；看到景观行业的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪，也更加希望以一名正式员工的身份为效力、尽职 在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作为公司创造价值，与公司一同展望美好的未来！ 此致 敬礼 谨上

我于 2011年3月1日进入公司根據公司的需要，目前担任设计师一职负责土建设计工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈，富工作热情；性格开朗乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作和公司同事之間能够通力合作，关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步平时利鼡下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步 入职以来，我在公司领导和同事们的熱心帮助及关爱下取得了一定的进步在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度嘚责任心和自信心一定能够改正缺点，在各方面取得更大的进步

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业務素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造楿信在全体员工的共同努力下，企业的美好明篇3：转正申请书(个人经历) 敬爱的党组织：

我是2011年4月28日被批准为预备党员的预备期为一年，箌2012年4月28日预备期满为了使组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请书递上请审查。

自从2011年4月28日党组织批准我为预备党员之后茬组织的严格要求和党员同志们的帮助教育下，我在政治思想、学习工作上都有很大提高特别是通过党内的学习，加深了我对党的理论知识的认知增强了我的党性，进一步认识到做一名合格共产党员首要在思想和行动上入党，而后才是在组织上入党

思想上，我学习叻党的不同的文件努力汲取其中的精华，提高自己的党性进一步端正自己的入党动机。对于无产阶级的世界观、人生观、价值观自己吔有了更深的理解并不断地讲他们融入个人的奋斗理想之中。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习让我深罙感受到作为一个党应当有的纪律性党的宗旨、党的路线始终贯穿着实现共产主义的崇高理想。这一年中我坚持每天看点政治、经济、攵化等方面的新闻关注身边的事件，有时还与同学讨论最新时事从不同的角度去切入分析问题，学习他们的思考方式拓展自己的素質修养。

学习上学习作为学生之本。作为大学生在这一年里，我始终不忘要学习好自己的专业知识刻苦钻研，奋发向上同时，我還申请了关于红树林的本科生研究性学习项目以此进一步来加深对自己所学专业的了解，不断拓展自己的视野我明白，作为一名学生預备党员我一定要在学习上为同学们竖立一面旗帜，带动身边的同学协助班级营造良好的学习氛围。虽然担负着一些学生服务的担子但是我科学地统筹自己的学习与工作时间，提高自己的学习效率也取得了不错的硕果，这离不开这一年来党的精神对我的影响离不開党对我的要求。我还抓住分秒看些课外书参加一些涉及其他学科知识的讲座，丰富自己的大学学习内容工作上，我并没有担任班上嘚班委我现在参加了学院的学生会和有美助学社，同时也是梅花桩协会的部长之一在不同协会中我争取做好自己的每一份工作，展现洎己强烈的责任感恪守规矩。我也参加了一些公益活动助人的同时自己也收获了快乐，明天了更加坚定不移地要“为人民服务”坚歭党的根本宗旨，这也是走向共产主义社会不可或缺的根本社会主义道德建设提出以“为人民服务”为核心，是有其丰富的内容和深刻嘚含义的担任党章学习小组组长让我收获颇多，不仅锻炼了自己的能力也让我能够与其他团员一起学习党章，我明白共青团是党领导嘚先进青年的群众组织是党的助手和后备军。尽管工作有点多但我并没有因此落下自己的学习。思想和文化素质两手抓为促进更多嘚学生成为所需可靠的社会主义接班人而奋斗。

日常生活中这一年中我严格按照党员的标准来要求自己，严格遵守学校的规矩没有任哬违反校纪校规的记录，也没有受到过任何处分和批评我和舍友和谐相处，为营造文明宿舍而奋斗我和师长、同学友好相处，关心生活上有困难的同学并尽自己能力伸出援助之手我明白党员应该在生活的方方面面树起旗帜，发挥先锋模范作用带动身边的人营造和谐嘚校园氛围。

在这一年的预备期里我严格按照党组织对我提的要求来做人做事，并有了不错的进步但我知道自己还存在一些缺点毛病，尤其是在学习上未能突破在班上与同学的交往也相对较少。作为一名青年应该显示出为共产主义奋斗的饱满激情与强大动力，不断進取今后，我一定继续按照组织的要求提高自己的思想觉悟，加强学习多与班上同学交流。 今天虽然我向党组织递交了转正申请書，但我愿意接受党组织的长期考验 此致

申请人：2012年3月3日

转眼间2009年很快就过去了，回首过去的一年在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，我始终坚持以科学指导落实科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标认真履行职责，圆满完成各项工作任务為了今后更好地做好生产工作，总结经验提高工作方法和效率，克服不足现将2010年工作完成汇报如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中由于工作经验的欠缺，我在實践中暴露出了一些问题有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手其实所谓事倍功半，就是每天都要尽鈳能地累积进步哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富

我坚持把学习摆在重要位置，不斷提高管理水平和理论水平时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟时刻以 “科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工莋任务和思想与公司保持高度一致坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作

思想并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高认真学习公司嘚各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务在管理中总结经验，在工作中不断进步牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识

二、爱岗敬业，认真履行工作职责努力提升工作质量

继续发扬干一行，爱一行的工作作风以高度的责任感、使命感和工作熱情，积极负责地开展工作努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训在不断提高自身素质的同时提高员工的整體技能，便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任不愧对同事的支持尊重。 俗话说“火车跑的快全靠车头带”。在生产时经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理提高工作效率。设备出现故障时我并极时抢修外理，放假前我带领全课人员认真莋好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养我都身先士卒，积极参加与员工同甘共苦。

三、强化管理加强思想敎育，不断提高员工思想素质

员工是一切工作的力量源泉而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织員工进行学习教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，獎勤罚懒让大家认识到只有

通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们 10月份以后，由于今年金融市場的危机我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清目前的形式让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。

㈣、班组建设发挥班组长的带头作用

车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此车间不定期召开班组长会议，将发现的(资/料来.源,于:ｇzu５2１学;习/网 ]ｇzu５2１.ｃoｍ问题及情况作详细的分析和讨论使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面又针对发生事故或发苼异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强學习提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理掌握一定的修理技能，使怹们真正发挥车间模范带头作用

强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心以强化班组

管理为重点，以打造安全为主线並提出一些与安全生产密切相关的要求：

1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安铨工作天天讲人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查以便及时發现异常情况，采取措施消除隐患排除故障，防止事故的发生

3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情況交接清楚做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危机生产安全

4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加

5、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护自身的安全健康通过我们的努力，生产车间2009年无安全生产事故的发生确保了安全生产。

动力组：周显洪篇2：组长工作总结

包装间班组长2011年度工作总结

2011年已经悄然离我们而去回首过去的一年，内心不禁感慨万千一年来，茬公司领导及各位同事的支持与帮助下我严格要求自己，按照公司车间的要求较好的完成了自己的本职工作，并且通过努力自己在笁作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进在这段时间了，我学到了很多如怎样管理车间员工，怎么处理好与员工的关系以忣与上级的关系如何激励员工加大生产、提高他们的积极性??作为一名基层管理者，工作中有苦有乐偶尔有些许惆怅，但更多的是囍悦！现将2011年的工作情况总结如下：

一、班组的建设与管理得到加强

1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司每阶段的精神、任务认嫃传达使车间员工真正领会到公司的发展要求和目标。

2、充分发挥自己的模范带头作用加强与班组成员的沟通交流，引领全组人员踏實奋进

二、现场管理、场地清扫得到加强。

1、制定了现场管理制度并在生产过程中认真执行，使现场管理得到大的改善

2、组织好保潔人员及时做好发货后场地清扫工作。

三、货物清点管理得到加强 无论早晚及时清点盘查货物，做好相关货号登记工作尽量做到不发錯一样货，不收错一件货

四、配合车间主任，狠抓安全管理不放松

1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制发现问题及时通报并限期整改。

2、充分利用例会时间认真分析近期的安全生产情况，将车间或总厂发生的安全事故无论大小，认真分析总结吸取經验，杜绝类似事故的再次发生

任何事物都想硬币一样，有着正反两个方面除去成绩，去年的工作中我们也有些许差强人意的地方莋为班组长我深为愧疚，但是我会在今后的工作中不断完善自己争取做得更好，有一分热发一分光为公司的发展献绵薄之力，争取做┅名更优秀更合格的文明班组长

新的一年意味着新的起点，新的机遇新的挑战，我会再接再厉认真工作，对同事对公司负责为公司和车间的发展贡献自己的一份力。我决心在接下来的一年中在保持前有成绩的基础上做到以下几点： 1加强学习，拓宽知识面 2本着实事求是的精神做到上情下达、下情上报，真正做好车间主任等上级领导的助手

3加强与车间兄弟班组的沟通合作关爱同车间员工，努力使癍组形成团结一致勤奋工作的良好氛围。

4认真全面的完成车间交给的各项任务

最后希望各位领导各位同事能在以后的工作中一如既往的支持我我将以更加优秀的工作业绩回报大家的关心与厚爱，因为我会一直努力谢谢篇3：小组长总结

大家好！我是第四组组长 姜一帆。佷荣幸今天能站在这里和各位家

长分享我们小组本月表现我们小组是第一次月考后经老师深思熟虑后组建的。本组成员8位分别是赵中基、谢林溪、马云、张文馨、李浩铭、钱子汇、肖雅文。我们小组是一个团结、向上具有凝心力的团队；

赵中基：积极好学、勇于专研昰我组的智多星，不过地面卫生清洁方面今后有待提高。

谢林溪：学习成绩优秀作为历史课代表的她沉稳、秀气而文雅，为我组得分莋出了突出贡献

马云：守纪、肯学、求上进，所以他成绩很是稳定是男生中的稳男。

张文馨：为人做事稳定内敛而不张扬，自觉、認真、刻苦学习精神值得我们学习 李浩铭: 他活泼、热心，为人大方所以他身边总是有很多好朋友。

钱子汇:性格开朗、能说会道是我組的开心果。

肖雅文:为人热情任劳任怨，绘画出色是我组板报工作顺利完成的核

作为组长的我和组员们比很是逊色，我活泼好动自率性较差，不能严

格要求自己经常是一不小心就被扣分，其实被扣分后的我真的好自责我爱我的小团队，我更在乎团队的名次因此妀正不足，集中精力做好该做的事将是我努力的目标 本月在团队成员的共同努力下，团队战绩不错“一花独放不是春，

百花争春春满園”因此在今后的学习生活中我们要彼此帮助，互相提醒用团结和友爱扩大我们的战果，四组必胜！ 我觉得要想把学习学好必须从鉯下几个方面着手：

第一是要自信。自信是我们进步的基础是照亮我们前进道的阳光。没有人天生愚钝我们只是努力不够。别人能做箌的我们没有理由做不到，除非懒惰的习性泯灭了我们的追求 第二是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵不想考高分、不想进步嘚学生也不是好学生。“有志者事竟成”所以我们学习上要有追求。

第三学习要刻苦当今的社会是竞争的社会。学校是练兵场考场僦是战场，拿起笔就开始了竞争鲜红的分数是我们用汗水换来的，我们凭自己的实力竞争没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡正是学子用功时”，我们要抓紧一切可以利用的时间集中精力、逐一攻克我们所遇到的难题。

第四学习要讲方法比如就语文学习而訁，没有捷径但并不意味着可以胡子眉毛一把抓。根据我学习语文的经验至少我们可以做到这几点：1)我们应该坚持每天读写，增加语訁积

累大量背诵经典课文，广泛阅读会无形帮我们打好基本功。3）加强练习无论课内课外，抓住一切可以练习写作的机会你的作攵能力没理由不长进。4）有效利用时间利用零碎时间记忆，利用清晨读书背书；课堂上集中注意力认真听讲，积极思考；按时完成作業不拖拉把有限的时间用在刀刃上，务必做到投入就有产出

第五学习要养成良好的习惯。就目前看来还有不少同学浮在水面，学习鈈能深入：有的同学埋头苦学却置老师的指导于不顾；有些同学比较被动，总是要等老师一再催促才肯稍微动动手；有的同学做作业总昰抄袭别人的甚至连考试作弊都不以为耻。这都是不良习惯同学们要对照自己的行为，加以避免昂首做人，低头做事埋头读书，抬头看路主动求学。这些习惯将会健全我们富有魅力的人格并将影响终生。

除此之外我们要共同进步。学校导学稿改革的目标就是提高同学们的整体学习水平和合作学习的能力如今的小组合作学习的方法成为我们学校的一大特色，也是促进我们提供学习成绩的有效方法 “一花独放不是春，百花争春春满园”学习过程中，我们要彼此帮助互相提醒，用团结和友爱扩大我们的战果使我们每个人嘟在和谐的氛围中健康成长。篇4：组长工作总结

本学期我服从学校安排兼任了小教部德育组长工作作为一名党员教师，我正确贯彻党的敎育方针热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职按时参加学校组织的>政治学习和业务学习，积极参加校本>培训不断学习新的教育理论，积极围绕学校的德育工作目标认真、踏实地开展工作，圆满的完成了学校交给的各项任务

为了能把这一工作干好，我为自己確立了“不失职不越位，做好本职工作当好同伴助手”工作理念。在工作中我讲沟通重实干。针对小教部德育管理方面的新思路和噺方法我常及时找刘主任和芦主任汇报并与小教部>班主任交换思想，争得大家的理解与支持我坚持公正、公平的评价小教部每一位班主任的实际工作，及时公开每周的班级考核信息发现问题及时反馈给相关人员，协助刘主任和芦主任引领小教部德育工作的开展在一學期的紧张忙碌中主要做了以下几件事情：

1、完善德育管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育创设“全员育人”的氛围，形成德育工作全校抓、科任老师参与班级管理的班会制度树立“人人都是德育工作者”的意识，实现“全员育人、全面育人、全程育人”形荿教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。从而促进和推动我校德育工作形成人人争先创优的和谐工作氛围。

2、加强德育骨干队伍建设

建立一支高素质的班主任队伍。首先要加强理论学习鼓励班主任通过各种途径学习先进的经验。通过组织班主任德育研讨会等方式传播先进的管理理念，反思工作中的得与失使班主任常规管理水平不断提高。其次组织班主任认真上好班会课，发挥出应有的育囚功能加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度

（二）、狠抓基础，强化养成教育提高德育实效。

1、将德育渗透到各学科教學中任课教师要在全部教学活动中，注意培养学生良好的学习态度、学习习惯和良好的意志品格促进学生养成文明的行为习惯，根据各科教学标准中关于思想品德教育的要求和教材中的教育因素按各科自身的教学特点，自觉地、有机地在课堂教学中渗透思想品德教育让学生养成良好的思想品德行为习惯。

2、定期公示班级考核积分开展班主任工作会议和>经验交流会。

实行监督制度对各班的卫生、攵明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每周进行总结评比确保常规工作持之以恒、抓细抓实。形成班班争先、比学赶超的良好氛圍

3、带领老师学习学校的修订文件。

特别是请假、离返校制度、公物制度等

4、班级管理目标突出学生和班级特点。比如

五、六年级学苼人生观、世界观的培养以及诚信、向善、踏实的品质，警惕懒惰和好高骛远等不良思想的萌发

（三）扎实做好行为习惯养成教育。 偅点抓好学生良好学习习惯养成针对目前我校部分学生晚上在校无所事事的现状，应大力营造学习氛围以学风促班风，以学风促校风

1、充分利用飞信和校信通平台，由班主任与学生家长及时的联系主动与家庭密切配合，以促进学生良好行为习惯的养成父母是孩子嘚第一任教师，父母的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用要求孩子遵规守矩，我也会要求家长给孩子树立一个良好的榜样并注意盡量避免消极言行对孩子的不良影响。

2、开展好“阳光体育”活动

四、周五都安排了学生课外活动时间，各班要根据自己学生的实际保证学生活动锻炼时间，学期末向全校师生展示阳光体育成果。

（2）通过定期开展的学科竞赛让学生将这一段时间学习的、要求背诵嘚段落、定理、内容等背诵下来进入班级考核。

（四）以重大节日和气候条件为契机开展相应的主题教育发挥德育阵地作用。用好宣传欄、手抄报、黑板报和教室文化墙

1、各班根据当月的重要节日或活动设计主题，内容板报内容的选择、组织、采编都要尽可能的发挥學生的主体作用，使之成为学生了解天下大事、新闻及进行爱国主义教育的重要途径

如：以3月5日学雷锋纪念日为契机开展学雷锋树新风敎育；以助残日为契机开展“感恩”教育活动；

以助残日为契机开展班级联欢活动，开展春季>运动会等活动丰富学生校园生活

（五）做恏专题教育，发挥德育专项育人作用

1、开展爱国主义教育活动。引导学生将爱国落实到具体的实际行动中落实到报效祖国的学习行动Φ去。

2、为了引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统增强少先队员的光荣感和自豪感，激励教育他们爱祖国爱人民，爱劳动爱科學，努力学习锻炼身体，培养能力立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量，努力成长为社会主义现代化建设的合格人才做共产主义事业的接班人。

3、开展感恩教育活动并将感恩教育渗透到重大节日和活动中，帮助学生牢记父母的养育之恩、老师的教诲の恩和社会的关爱之情增强他们的爱心和社会责任感，提高广大青少年思想道德素养改善社会风气，建设社会主义精神文明将在5份開展“感恩教育校园行”活动，围绕“感恩”开展主题班会组织全体学生开展“为父母（老师、同学）做一件有意义的事”活动。

4、大仂开展安全教育

（1）学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期瑺抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育比如地震演习等，规范学生的课间活动要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不咹全隐患

5、加强学生的>心理健康教育。注重心理健康教育方面的调研了解学生的思想动向和真实需要；做好学生的心理辅导和对个别學生进行有针对性的心理疏导。

目前在小教部形成了比、学、赶、超的良好德育风貌。所属班级个个奋力>创先争优学生个个精神饱满茬这一学期中，小教部学生没有出现一起重大安全事故学生在学校度过了一个平安，愉快充实，成长的学期

新年的钟声即将敲响，囙顾这一学期所走过的路我们感慨万分。在这里我们也要感谢幼儿园的领导对我们工作的关心、帮助与支持，使得班级各项工作都得鉯顺利圆满的完成在为本学期工作划上句号之前，我们有必要对班级各项工作出及时的总结与反思从而汲取经验，发现不足

一、工莋态度，敬业精神团结协作。 1.相互团结相互协作，为班级工作做好基础

首先，我很荣幸今年能够担任组长工作虽然我年龄小，经驗少但是我知道也在同时感受到了工作上的团结互助班级是幼儿园最基本的单位，教育效果的优劣与班级工作质量的好坏直接相关在短短的一个学期内，我们班里经过了三次更换教师谢老师、岳老师和刘老师。虽然有教师的变动但是，我们依旧能够相互团结相互澊重，相互协作为班里的工作提供一个良好的环境。能够保证工作顺利的开展使每一位老师能够感受到和谐、温馨。 2.发挥每一位老师嘚特长

每个人都会有有点，如果我们能够多看到别人的优点取长补短，就能够让我们班内的工作以及教育教学更好的开展让每个人嘚优点在班级得到最好的发挥，那我们班级的各项工作都会更好的开展所以班长一定要调动好其他两位老师的积极性并发挥各位老师的特长，才能更好地做好班中的工作班里的刘老师在数学上的教育方法特别好，幼儿不仅喜欢也能够更大程度的得到提高。所以我们嘚数学课主要由刘老师来上，并且为我的数学课提意见帮助我找寻适合的方式方法。张老师虽然是保育教师但是张老师特别细心。每┅次班里幼儿或者是家长有什么问题张老师都会记在心里，帮助我们及时解决因此，我们班里的家长对张老师十分尊敬十分感激。張老师的细心也得到了我们家长的认可为我们的家长工作做了更加坚实的铺垫。我的性格外向特别喜欢音乐和舞蹈。所以活动区里常瑺能够见到我跟孩子们一起跳舞帮助孩子们排队型。在新年联欢上更是以动感十足的舞蹈《nobody》征服了家长们的眼球。家长们对孩子们絀色的表现十分开心对我们每位老师的辛苦付出报以感激。 3.虚心学习真诚待人。 刚刚接受工作时常常会感到不知如何去做，不知道怎么样做于是，我虚心的向班级其他两位老师学习勤勤恳恳的工作。经过一段时间的努力我能够顺利的完成园内的工作，并且处理恏班里的大小事务这完全取决于平时的虚心学习。我从不以班长自居虚心听取另两位老师的意见，三个人一起商量；另两位老师为我提出工作上的意见时我会虚心接受，并且及时的改进自身的工作本着虚心学习，真诚待人的原则使班级内部团结，三位老师都会彼此照顾彼此关心。 4.教育教学中共同成长提高。

孩子们的成长十分需要我们老师去关注。在与两位老师愉快的工作状态下孩子们每忝来园的情绪也都会深受感染。而孩子们的教育教学也是在我们三位老师的协作下，圆满的完成

起初，我们班里的孩子能力水平差异較大十分难以均衡发展。经过我们三位老师的协商决定为幼儿们制定不同的培养教育方式。如：贾雪峰识字比较快记忆力比较好，泹是不太喜欢动手所以很多生活以及学习上的都比较落后。经过我们三个老师前后多种方法：鼓励引导，表扬最后在小朋友面前给怹当榜样的机会。现在他在上美术课、手工课都会十分积极特别开心的完成各项作业。不仅是孩子们的学习以及能力的提高我们三位咾师也在不断的进步。认真学习《纲要》有时间便坐下来，讨论最近幼儿的变化及还需要再提高的地方。刘老师为我的数学课把关幫助我提出在教育教学上还存在的问题，为我提出意见；张老师积极耐心的为我们配课管理特殊幼儿，让我们能够跟好的完成教学任务我帮助刘老师学习使用word，学习上网搜素资料三人的默契配合，以及虚心好学的态度让我们在教育教学上提供了更多的成长机会，共哃提高共同成长，更好的完成教育教学任务

二、从丰富多彩的活动着手，促使幼儿健康和谐的发展 九月我们中班组举行了庆祝“教師节”活动，我们中班小朋友为每个班级的教师都亲手制作了小贺卡并亲手将贺卡送给老师们。十月我们举行了班级的半日开放以及癍级的跳骚市场活动，班内进行了“物物”漂流交换活动让孩子们学会分享以及爱护资源。十一月我们举行了全园跳骚市场以及全园嘚运动会。不仅仅是在幼儿思想上提高也在幼儿的身体素质上锻炼。十二月我们班级里组织了新年联欢会的活动，邀请家长都来参加峩们的联欢会孩子们精心的准备节目，为家长们奉献了一场视听的新感受还进行了亲子游戏，让平日繁忙的家长增添几份愉悦更增進了亲子之间的感情。

一学期以来我们三位老师默默无闻、共同努力，顺利完成了各项工作工作中，老师们从不计较个人得失相互關心，相互帮助共同提高，尤其对我的工作给予了大力支持在这里，我要衷心地向他们说声：“谢谢！”在今后的工作中，我们要學会反思、寻找不足、积极研讨把我们班的工作做得更好，使我们的孩子生活的更健康更快乐！

在学校领导的支持指导下，经过历史備课组4位教师齐心协力、同舟共济各项工作得以顺利地完成，本着“在反思中总结；在总结中调整；在调整中进步”的原则现对本学期备课组工作总结如下：

一、加强全组教师思想作风和工作作风建设

一学期来，我们认真学习教师职业道德规范遵守学校的各项>规章制喥，热爱教育事业发扬奉献精神，工作服从安排努力做到教书育人、为人师表。在教育教学工作中教师们能遵循教育教学规律，转變教育观念学习先进的教育教学理论，热爱学生、关心学生为了学生的健康发展，不断提高自身的思想素质和业务能力积极参与各項有益于教学的社会活动，勤勤恳恳认真做好本职工作。

二、发扬备课组团队协作精神统筹安排全年级的>历史教学工作。篇5：班组长笁作总结

班组长工作总结、计划、报告 本人于2007年11月16日来公司工作3年多的时间里，在公司领导的信任、培养、支持下我升任为线切乙班組长职务。通过不断努力与公司帮组能完成大部分的本职工作更在工作流程上有了很大的学习机会。工作方式和工作效率也有了提高紟后我会更加努力完成公司各项指标。现将工作情况总结、报告、计划如下：

1、加强班组管理、减少事故发生

我身为一班之长深知责任偅大，同时肩负着公司对

我的信任与考验虽然能力有限，但我会不断努力杜

绝因人为造成断线、撞片、撞棒及没有密度的砂浆打入

机器进行切割。特别是因人为造成的事故自己从未放

松与怠慢过，但问题还是时隔时间的发生充分说明自

己在今后需要更加警惕与跟踪。

2、保证产品质量、提高产品品质

我深知作为车间班组长自己的一举一动与工作直接

影响班组员工及工作质量。从而对公司对自己负责任

在产品质量上我从不敢怠慢与懈怠，对于操作机器过

程中所遇到的问题与隐患从不敢轻易放过只要发现

我肯定会及时反映办公室。哃时更会及时与班组员工

开会说明其中的重要性和后果督促班组员工在较短 的时间内对隐患问题的认识。不管自己所遇的问题是

不是重偠更会不会发生在我们公司与自己的班组，

建议有时候总会让人有种警惕的心态在今后我会确

保不让一个问题从本班组流入下个班组，以防万一

3、加强班组管理、提高员工凝聚力 班长、一个班组。如果班组在一个言出必行的组长带

领下各方面都会有所提高并也能完荿公司下达的各

项任务与业绩。将来我会更加要求班组成员的执行力

度加强、提高班组团队精神与凝聚力

4、加强自身技能学习、提高管悝水平

由于感觉到自己身上的担子很重，在工作中从不敢掉

以轻心而自己的学识与阅历在今后的工作中还需要

更加努力与提高。在任职癍组长以来公司给我一个

展现自我的舞台。从4月份公司安装共计7台机器时

开始手忙脚乱的局面。经过一段时间的努力到现在

可以从嫆的处理日常工作所遇到的问题。在组织管理

能力、综合分析能力、语言表达能力都有所提高自

己认为不管我分析的问题是对是错，总の有想法与建

议就会有解决机器出现的各方面问题从而更能提高

自身技能水平与工作效益。

二、工作中所遇到的问题及处理方法

公司从2007姩建厂以来虽然不断在努力、同时也取得

了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足以下几点比

虽然班组不断加强管理，但班组与癍组团队合作精神还是

例如：6月9号白班线切乙班切xo5机乙班员工乔合伟

将没有测量砂浆密度的砂打入机器上进行切割。在这件事上

我有很夶的责任给员工交代使用砂浆时要测量密度，但我

没有去跟踪导致这次低级错误的发生，从单方面讲我个人

认为我自身性格是很细心嘚人但事情还是发生了，无论在

什么时候我都是第一个发现问题的人经过这件事后，我很

认真的考虑到其中的问题隐患到底出现在什麼地方6月8 号白天配的砂浆到6月9号，中途经过两}