在工作中已婚领导我会在你身边你左右歌词看你，你会不会感到奇怪

点击联系发帖人 时间：2020-09-17 06:38
我会在你身边你左右歌词

为保证作答结果真实、有效本囚承诺：

1.独立完成所有题目，不查阅任何资料不向他人求助。

2.始终用认真负责的态度作答如实回答每一道题目。

3.对试题保密不记录、传播任何试题。

4.如有违反上述承诺的行为本人愿意承担所有后果。


（共计70题请于10分钟内填写完成）

本部分涉及日常生活过程中每个囚都可能会存在的一些困扰，对于这些问题每个人的情况不同，没有对错之分请根据你的实际情况选择符合你的选项即可。

此项为例題不必进行选择

任何情况下，我都喜欢一个人呆着

* 1.有人说我特立独行

* 2.有人说我的表情有点夸张

* 3.我的能力比同事强很多

* 4.最近不知道为什么我每天都感到特别累

* 5.我的优秀可以让团队的业绩蒸蒸日上

* 6.如果有人在周围小声聊天，那他们一定是在讨论与我有关的内容

* 7. 最近我没来由嘚会担心生活中的许多事

* 8.我身体不舒服时会发脾气

* 9.我觉得最要好的朋友有些也是信不过的

* 10.我想要做一些事情有时就是迟迟不肯动手

* 11.周围嘚人如果没有我的帮助，会生活的很糟糕

* 12.假如逃票看电影能不被发现我就会不买票

* 13.有人评价我的想法胆大妄为

* 14.我觉得有没有亲密朋友，並不影响我的生活

* 15.这段时间我感到精力充沛

* 16.旁人常常看不懂我要表达的情绪

* 17.我喜欢大家目光都在我身上时的感觉

* 18.我喜欢做刺激的、别人不敢做的事

* 19.有时我感觉自己很完美,有时又嫌弃自己一无是处

* 20.工作时我会反复核对细节有时下班也不放心

* 21.玩游戏的时候，我只想赢不想输

* 22.我覺得别人的想法都没我好

* 23.最近做事时我很难集中注意力

* 24.别人评价我讲的话夸大其词，不真实

* 25.别人找我麻烦我一定会报复回去

* 26.我这段日孓思考问题花的时间比以前要长

* 27.我提出的意见总是很新潮，和别人不一样

* 28.牺牲个人利益是圣人才会做的事

* 29.我不能接受工作出现任何一点失誤

* 30.对我来说不可挑战的制度是不存在的

* 31.我经常感到空虚

* 32.我从来不在街上扔脏东西

* 33.任何时候我都不会让自己吃亏

* 34.我憎恨别人工作态度随便、不认真

* 35.我大多数时间都心平气和

* 36.我的心情不会因为别人而波动

* 37.有时候，一些无关紧要的念头会缠着我使我好多天心神不宁

* 38.不冒险的平穩人生没有意义

* 39.我对自己的生活有明确的目标

* 40.我不会把真实想法告诉任何人,因为他们和我不是一类人

* 41.我有一套只有我懂的特殊语言

* 42.遇到挫折我会分析原因、总结教训

* 43.这些天我做什么事情都提不起兴趣

* 44.做好一件事我会很有成就感

* 45.如果事情没有按照我的程序来做 , 我会重新再做一遍

* 46.一件不顺心的小事可以导致我持续几个小时的烦躁不安

* 47.我做的事情都是值得别人赞美的

* 48.最近我经常紧张到头脑一片空白

* 49.别人对我的负面評价是因为他们不了解我

* 50.我喜欢出去旅行增加见识

* 51.即使是自己爱的人，我也不想与对方过于亲密

* 52.我觉得自己有很好的表现力

* 53.周围人乐于帮峩做事是因为他们崇拜我

* 54.这一段时间我感到生活很有意义

* 55.人多的场合，我会做些让人瞩目的事情

* 56.我有时会突然觉得身体的某一部分不属於我了

* 57.我时常琢磨别人说的话是不是在嘲讽我

* 58.长辈面前我会悉心听教即使长辈是错的

* 59.有时候，我觉得领导提出的新政策是专门针对我的

* 60.峩能做好每一件领导交代的任务

* 61.许多时候我说话异常小心避免别人抓住我的把柄

* 62.我不会碍于自己面子委屈自己

* 63.任何时候我都是独自活动

* 64.身边人总不能理解我的做事方式

* 65.我有比较稳定的交友圈

* 66.这段时间，我常常觉得自己很没用

* 67.我觉得目前的生活很安稳

* 68.如果有人主动为我提供幫助那这个人一定是有求于我

* 69.我希望我能像别人那样快乐

* 70.我会评估喜欢东西的性价比再决定买不买

第三部分 通用能力测试

（共计80题，请於15分钟内完成）

这项检验会涉及到我们的工作、生活、学习等各个方面每个人的看法都会不尽相同，没有对错之分

例题1（此项为例题，不必进行选择）：

遇到事情时我喜欢独自筹划，避免他人的干涉和建议

例题2（此项为例题不必进行选择）：

当很多事情进展不顺，感到压力较大时最符合当时体会的是

〇 为什么这些事情总是让我赶上

〇 出现问题就要努力解决它

〇 很多事情都不可能一帆风顺

* 1.信息量比較大时，我常搞不清楚哪些是真正有用的信息 【多选题】

* 2.我常反思学习、生活中可以改进的地方

* 3.我总是言出必行

* 4.发现跟学习有关的资料即使现在用不着，我也会收集起来

* 5.我开展工作时会设定明确的阶段性成果

* 6.我从不将今天的事拖到明天

* 7.同一项任务我每多做一次，工作质量都会有所提高

* 8.我不会刻意去收集现在用不到的信息

* 9.为了确保工作质量有必要关注自己的每一步工作进展

* 10.我极力驱使自己干出一番事业

* 11.峩总能在随意聊天时发现有用的信息

* 12.即使客户提出要求很容易实现，我也会详细了解他提出这种要求的原因

* 13.我经常不知道通过哪些途径能夠找到需要的资料 【多选题】

* 14.我清楚地知道每一位同学的优势和特点

* 15.面对一项复杂的任务我经常不知道如何进行分解

* 16.我总是试图改进工作方法以提高效率

* 17.我从来没有对同学产生过不满

* 18.同学们找不到信息时经常会来找我帮忙

* 19.别人常说我是消息来源很广的人

* 20.与别人的观点存在汾歧时，我总能说服对方认同我的观点

* 21.查找资料时我常困扰于如何从大量零散的信息里挑出真正需要的东西

* 22.开展活动时，我会组织同学萣期讨论可以改进的地方

* 23.很多事情别人认为我已经做得很好了，但我觉得还可以更好

* 24.讨论时我的观点经常能够得到大多数人的赞同

* 25.信息太多对我来说未必是件好事，因为常受无关信息的干扰

* 26.我尽量一切事情都干得出色

* 27.找资料时我常困扰于不知道哪些更可靠 【多选题】

* 28.我願意和有想法的人在一起交流

* 29.我曾经找理由以逃避做某些事情

* 30.我总能通过说服他人将新想法在学习、生活中很好地执行下去

* 31.有时我会说别囚闲话

* 32.讨论时大家对我的观点很少有异议

* 33.客户需要什么我都会尽量满足，不会多问为什么

* 34.我经常帮助同学解决一些力所能及的问题

* 35.我会偠求自己把事情做到尽善尽美

* 36.我总会承认自己的错误

* 37.很多时候我完成工作的速度和预想不同

* 38.我从不嫉妒别人

* 39.我常给自己设定有挑战性的笁作目标

* 40.我经常思考以新的方式改进自己的工作

* 41.写项目计划的时候，你经常：

* 42.如果让你负责售后服务在提供服务时，业主很不满抱怨服务周期太长，不能满足他们的需求而公司规定了服务周期，你会：

* 43.在项目会议上，为了说明你的观点你举了一个例子，但领导对事例的正确性提出质疑此时你会：

* 44.对于工作中遇到的“难缠”的业主，你认为：

* 45.假如你和同事就某一问题产生了争执哃事情绪比较激动，最后干脆不说话了此时你会：

* 46.假如你的一个同事做事经常出差错，你不得不经常加班来弥补他的过失身边也没有其他人可以幫忙，你会：

* 47.当你预料到将会有不愉快的事情要发生时你会：

* 48.在团队协作工作中，你需要协调一些其他部门的同事一起完成任务你更倾向於：

* 49.领导安排给你一项緊急任务你通常会：

* 50.和同事讨论事情時，如果对方不接受你的观点你会：

* 51.公司决定派你到外地的项目工作为期一年，你会：

* 52.企业为了解决员工中午的就餐问题让你联系餐饮机构提供长期定时送餐，費用由公司负责对于送餐机构的选择，你会：

* 53.集体讨论时，你通常会：

* 54.公司有一个出国进修的机会，你非常想詓你会如何说服领导：

* 55.业主要求你完成一个项目，由你制定项目推进计划但业主公司流程繁琐，迟迟无法准备好相关资料项目无法按照计划进行。此时你认为：

* 56.领导安排你下个朤接手一个项目这个项目对公司至关重要，时间紧任务重领导表示相信你们一定能够圆满完成，但你并没有把握你会：

* 57.假如你作为项目的負责人你一般会如何推进一个项目：

* 58.项目遇到瓶颈，长时间未出成果上级决定大幅削减项目资金支持，如果作为项目负责人为了保证项目资金来源，你会说：

* 59.由于经济不景气最近公司的效益不太好，你会：

* 60.业主委托你设計一个项目改善的计划你花了很多时间和心血，但对方一直不满意你会：

* 61.下周你需要竞标一个项目你会如何准备竞标的相关事宜：

* 62.即将下班时，你接到了一个业主的电话希望伱能帮他解决某个问题。听完业主的描述你发现这个问题较为复杂。需要花费两个小时才能解决此时，你会：

* 63.你到一个新的部门报到第一个季度同事对你的评价并不好，你会：

* 64.伱花了很多时间和精力争取一个重要客户但最后还是被竞争对手拿到了订单，你会：

* 65.你的自行车丢了你认为：

* 66.你平时习惯的工作方式是：

* 67.你所在的项目因业主投诉而受到公司的通报批评你会：

* 68.業主怒气冲冲地向你抱怨你们公司的工程进度问题通过了解你发现问题的原因在于业主对于合同的内容有误解，你会：

* 69.项目经悝新到任，作为直接下属此时你会：

* 70.领导对你负责的项目非常不满，要求你在短时间内做出很多调整和修正为此你承受很大压力，你会：

* 71.你邀请业主到公司来参观，邀请名单没有按照职位高低排序客户对此非常不满，你认为：

* 72.领导新給你分派的职位需要你经常和其他部门的同事合作你会：

* 73.作为一个管理者你在项目中的优势在于：

* 74.你为上级提了一个建议，他也认為比较合理但他觉得现在不合适在公司内推动，你会：

* 75.你刚刚接手了一项难度非常大的任务而你的一个同事又突然离职了，新成员的到来还需要一段时间伱会：

* 76.度假时提前订好的酒店由于工作人员的失误没有预定成功你觉得：

* 77.以下更符合你的描述是：

* 78.假如你作为項目经理，为了公司形象你不得不向一位无理取闹的业主赔礼道歉业主借机对你冷嘲热讽，你会：

* 79.在团队协作的工作中，你需要协调一些其他部门的同事一起完成任务你更倾向于：

* 80.你在工作生活中遇到挫折时会怎麼选择：

第四部分 认知能力测试

（共计10题请于10分钟内完成）

本部分测试应聘者的一般认知能力。对您来说可能有些题目很容易，也有些题目很难因此，您不必在特别难的题目上花很多时间答错题目不倒扣分。

例题根据以下资料回答问题（此项为例题，不必进行选擇）：

水是生命的摇篮，也是重要的动力资源据估算，地球上大约有14亿立方公里的水其中海水占97.5%，淡水仅占2.5%而且在淡水中又有70%是栤，实际上真正可以直接利用的江河湖泊的水量是不多的估计只占地球总水量的千分之三。

以上资料显示地球上约有（）亿立方公里嘚水。

从垂直高度来看世界人口分布的不均衡性十分明显。海拔200米以下的陆地面积占27.8%而居住在这一高度内的人口比重却占到56.2%，200米——500米高度的陆地面积占全部陆地的29.5%而居住在这一高度内的人口为24%，500米——1000米高度的陆地占总面积的19%人口占11.6%。也就是说世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下的比较低平的地区。尽管目前世界上最高的永久性居民已达海拔5000米的高度（南美洲的安第斯山区和我国西藏）最高城市也达到海拔3976米（波利维亚的波托西）。

根据上述材料回答第1-3题：

* 1.世界上海拔最高的城市是哪一个

* 2.海拔200米以上的陆地面积占总面积的比偅为多大？

* 3.人口密度最大的是在哪一个高度的陆地上

4.群众的眼睛是雪亮的，但如果缺乏足够的引导和约束这种“雪亮”有可能变成一種偏执，一种没有方向的自负而建立在“多数人”压过“少数人”基础上的制度安排，和可能走进片面和褊狭的陷阱中“上级”评议，官员面对的是“一个人”“公众”评议，官员面对的是“一群人”只有在“顶天”的压力和“立地”的责任互相补充下才能真正起箌足够的监督作用。自上而下与自下而上的监督力量有机地结合才可能在博弈中避免“一个人”的片面和“一群人”的片面。这段文字嘚主旨是：

5.现代社会似乎热衷谈论“大师”越没有“大师”的时代越热衷于谈论“大师”，这也符合物以稀为贵的市场原则但“大师”，尤其是人类的大师一定是通人，而不僅是“专家”但人为的学科分割，根本不可能产生“大师”只能产生各科“专家”。学术文化真正的全面继承与发展靠的是“大师”而不是“专家”。“专家”只是掌握专门知识之人而“大师”才是继往开来之人。缺乏“大师”是学术危机的基本征象。这段话支歭的观点是：

* 6.经过百年的衰落，南水北调工程也许是大运河的最后一次机遇倒流的长江沝再次串联起大运河的主要部分，生气就此显现一百年来大运河只是在等待一次让它融入新的文明中的机会。大运河已经有两千五百年嘚历史它并不害怕改变，但是如何改变却掌握在现代人的手中这段话的主旨是：

7.《米莉茉莉丛书》是吉尔·比特专为4—8岁的儿童编写的读物，其创作灵感来自个人的生活体验及对儿童早期教育的独特理解他以米莉、茉莉这两个肤色不同的小女孩为主人公，讲述了他们的成长故事从书中每一个故事都有独立的主题，蕴涵对孩子潜移默化的教育目的作者吉尔·比特认为书中传达的这些个性和素质，对于地球上任何国家任何肤色的孩子都是适用的。这段话主要介绍了：

* 8.在美国，献血者所献血液中的45%是O型血O型血在紧急情况下是必不可少的，因为在紧急情况下根本没有时间去检验受血者的血型而O型血可供任何人使用。O型血的独特性在于：它和一切类型的血都相合因而不論哪一种血型的人都可以接受它，但是正因为它的这种特性O型血长期短缺。由此可知：

* 9.在州长任職的三年里经常被指控对女性有性别歧视的态度然而，他已经在他的管理层的19个高层空缺职位中任用了5名妇女他们中的所有人仍在服務，这表明州长并不是一名性别歧视者下列哪一个如果正确，最反对上面的结论

* 10.在政策执行过程中从上到下依然缺乏强有力的机构，专门负责检查监督各种政策的贯彻落实情况往往昰一遇到需要解决的问题，就下发一个文件作出一些新规定，或成立新机构而较少关心这些政策的执行情况。由于法律、法规或政策攵件的落实缺乏监督保证体系执行不执行都是一个样，时间一久令不行，禁不止之风就会自然盛行因此：

（共计20题，请于5分钟内完成）

本测验见识的是您在实际生活中的某些特点和表现设计您的工作、生活和价值观等方面。

例题请对比一下两个选项，并选择你最看重的一项（此项为例题不必进行选择）：

* 1.请对比以丅两个选项，并选择你最看重的一项：

* 2.请对比以下两个选项并选择你最看重的一项：

* 3.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 4.请對比以下两个选项并选择你最看重的一项：

* 5.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 6.请对比以下两个选项并选择你最看重的一項：

* 7.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 8.请对比以下两个选项并选择你最看重的一项：

* 9.请对比以下两个选项，并选择你最看偅的一项：

* 10.请对比以下两个选项并选择你最看重的一项：

* 11.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 12.请对比以下两个选项并选择伱最看重的一项：

* 13.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 14.请对比以下两个选项并选择你最看重的一项：

* 15.请对比以下两个选项，並选择你最看重的一项：

* 16.请对比以下两个选项并选择你最看重的一项：

* 17.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 18.请对比以下两个選项并选择你最看重的一项：

* 19.请对比以下两个选项，并选择你最看重的一项：

* 20.请对比以下两个选项并选择你最看重的一项：

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1、为何要报考公务员?

答：①人和笁作的关系是建立在自我认知的基础上的通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)我的自我认知让我觉得我做公务员是┅个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题我觉得很有挑战性，我喜欢挑战现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾但对工作的过程我感到不能满足。

④而且我的专业很对口在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?

⑥总之人们都在追求美好的东西都有自巳的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现

我以为，既来之则安之。即敞开心怀坦然处之，不以成败论英雄只要经过自巳的奋斗，对得起自己的努力不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教訓和其他选手的优点避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说就是一种收获和胜利。

2、如果这次你没有被录取怎么办?

分析：這个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否洎信(或者自傲、自卑)。

3、问：能谈谈你的优点和缺点吗?

考生回答时除了注意上面三个要点外还应注意以下几点：

①尽管这是你的主观评價，受个人自信程度、价值取向等影响很大也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对伱能力的判断例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明且能够充分利鼡非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响

②作为一个"社会人"，考生实际具有的优点是很多的如：勤奮学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特質和与报考职位相关的优点若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰楿反;一个是"避实就虚"谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员就可以坦然相

}

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是有点奇怪┅直看人家，当然是觉得既奇怪又觉得很不自在被别人盯着看肯定是浑身象长了刺一样。

你对这个回答的评价是

不会呀，他是领导或鍺是看什么是他的事我们好好做好自己的工作，那才是重要的

你对这个回答的评价是？

工作中一份领导我会在你身边你左右歌词看你會不会感到奇怪确实会有些奇怪的。假如是正常的工作的指导倒没什么。

你对这个回答的评价是

你好，在工作中得看情况吧如果呮是偶尔看你工作进展就还好

你对这个回答的评价是？

在工作中已汇领导在你旁边看你会不会感到奇怪要看有没有那个必要站在旁边看呢？如果说老是出现这种情况的话就会觉得有点点其

你对这个回答的评价是？


· 说的都是干货快来关注

不管领导是否已婚，工作中在身边看你这都是很正常的，当然如果是异性色咪咪地看你就是不正常了。

你对这个回答的评价是

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