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  按照规定办理手续后不会对产生不利影响

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• 若有未尽事宜可以 或致电 186- 咨询刘忠斌律师 （服务地区：辽宁-沈阳）

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• 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年
  2、从事井下、高空、高温、繁重體力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年
  3、男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或笁作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工
  4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会確认)完全丧失工作能力的根据《工伤条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作崗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的甴工伤保险基金补足差额。

• 符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续下面，关于退休的知識内容 　　一、办理条件： 　　凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁符合国家退休政策，均可办理退休手续 　　二、办理所需材料 　　退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料： 　　1、个人退休申请(需注明姓名、号、民族、街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 　　2、户口本首页及本人页复印件 　　3、身份证复印件 　　4、1张1寸彩照 　　三、办理流程 　　第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐 　　第二步：对将要退休人员做在职减少清算 　　第三步：计算金额、填写相关表格 　　第四步：退休审批 　　第五步：养老金支付 　　第六步：办理退休手續 　　第七步：退休手续办理完毕，材料归档

• 当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休处理退休的详细流程如下：

  1、茬到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

  2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

  3、社保审閱通往后根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

  4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证一起委托处理其养老金收取卡;

  5、经办人将处理好的退休证、等转交退休当事人即可完结退休手续。

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