原标题：突出重点抓监督抓好幹部监督工作

在监督管理对象上，紧紧抓住“关键少数”在监督管理领域上把容易滋生“四风”问题的领域作为重点;在监督管理时间上，把逢年过节、班子换届、干部调整、“八小时之外”等时段作为重点

紧盯“关键少数”。把领导班子成员特别是一把手作为监督的重Φ之重明确一把手在用人、用钱、用编三项职权过程中应当承担的“三责”(选人用人责任、经济责任、编制管理责任)，实行任期“三责聯审”、离任“三责联交”、年度“三责联报”全面建立权力清单和负面清单，实行一把手末位表态制度全面推行一把手不直接分管囚事、财务等利益牵涉事项的制度。探索实行决策过程纪实制、重大决策终生负责制督促领导干部加强家庭、家教、家风建设，从严管悝好亲属和身边工作人员

紧盯要害部门。重点关注组织人事、财政、发改、民政、经信招投标等掌管“印把子、笔杆子、钱袋子”的部門对容易发生腐败行为的权力适度分解，变一人管理为多人、多岗位和多部门交叉管理形成相互制衡、公开公正、程序严密的权力结構;加强农村“三资”监管，落实村务公开、村级招待零支出等制度注重运用大数据精准发现问题、解决问题，防止权力寻租、“小官巨腐”

紧盯敏感时期。贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例注重对领导干部婚丧喜庆、职务升迁调动、逢年过节及“八小时以外時间”进行监督规范干部的行为。对领导干部“生活圈”“社交圈”的监督可以掌握领导干部在平时存在的问题，获取干部考察中掌握不了的信息从而全面、深入、准确地把握干部的素质、能力及现实表现情况，为党组织准确选拔、使用干部提供客观的依据实现监督工作的全面性和真实性，真正做到领导干部权力行使到哪里监督就实行到哪里，不留“空白地带”（嚼字肥书虫）