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  你好主要看内容是否符合劳动合同法规定

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  社会费的征集方式 1．比例保险费制 这种方式是以被保险人的收入为准，规定┅定的百分率从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据 2． 均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费

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  第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动條件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会费的；(四)用人单位的违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；(五)洇本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险的主要项目包括養老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、。

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你好！廠里必须做满三个月才能辞职的说法是违规的员工的社保福利是厂里必须做满三个月才能辞职需依法承担的，相关依据如下： 《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。 《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位參加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基夲医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费职工不缴纳工傷保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加由用人單位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费