为什么现在猿辅导充的猿币的金币商城只有手办了

高中的事儿其实特别简单

产品仩,你如果做到【认认真真听完一个靠谱老师的所有课】成绩就提升了。说得容易做起来很难很难。所以需要有班主任老师(辅导老師)在督促学生听课需要找更有表现力的老师(颜值,动作或者叫“包装教学方法”),还要有正面的促进(手办随材,到课的金幣体系)

运营上。一个课程能贡献的价值就看续报率和转化率续报率是基于产品的,也就是你课讲得好是续报率高的基础

但在实际嘚操作中,课的质量部分影响不大所以在续报上大家就开始辅助以偏向销售的手段。因此就有了限时的优惠(催单)增加续报的赠课囷福利(厌恶损失),反复练习家长会/规划课的煽动性这些还算好的,也有一些衍生出不太好的比如和公立学校老师的比较,老师之間的比较上课哭卖惨这些乱七八糟的事儿,学生吃瓜吃的贼开心

因此先要理解,以上这几点解释的是大量的续报福利资料的本质。這也就是我认为的“如何看待”或者叫“如何理解这种现象”

当然了资料和赠课这些网课的福利,即使销售意义远大于实际意义不等於这些资料自身质量很差。有一些资料的确不错但学生在课外补习的投入时间是有限的,效率是有最优值的如果期望一个学生一个礼拜拿10个小时去补你这门课才有好效果,从产品上讲这并不是好的产品

回到这个问题本身,不是福利资料多少的问题甚至不是这些资料嘚质量好坏的问题。只要有一天资料多,赠课多福利多的老师续报率高,换句话说学生认为同样的钱买了更多课,拿了更多PDF心里就舒服这种现象就会一直存在,而且会愈演愈烈

当然这种现象好坏我没法评价,这是老师的自然和自愿的行为以张老师为例,如果他這样效果好他又有精力准备更多,那准备更多当然没问题A老师觉得我就认真把课上好,别的都不用搞也当然也没问题。

用脚投票是卋界上最公平和简单的事儿不是么?

在高中的阶段让老师风格多样化,保持一定的包容度允许老师自己摸索最适合自己的风格,让學生如何用脚投票最后还是在猿辅导充的猿币平台上上课。这是一个公司该做的事儿

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猿x导怎么样选择培训机构的时候不妨参考以下几点:

1、看品牌,正规的品牌是先期质量的保证我建议大家尽量找那些大的机构,老的品牌更靠谱;

2、看师资老师资質也是影响教学效果最直接的因素,老师最好是经过严格筛选拥有不错的学历和教学资质;

3、看服务,学习过程中遇到问题是否能马上解决;

4、试听课抓住平台提供的试听机会,看看课程是否符合需求

多多了解各家培训机构,试听他们的课程再做决定

总得来说选择什麼课,要根据孩子或自己的学情、家庭环境等多方面因素再结合课程特色特点。毕竟每个孩子都有自己的特点但每家机构的课程体系昰不一样的,所以优劣势也不同

课程选的好,不如搭配的好聪明的家长并不是只选最贵的课,而是选择适合自己的孩子的课再了解箌课程的优劣势,给孩子搭配多家课程来组合学习达到学习效果的最优化。

最后我想说聪明的家长都不会死磕一家机构到底,我也从來都不建议家长迷信包治百病的课程


对了,前几天看到的一篇比较火的文章【】可以参考下!希望可以帮到大家!!!

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据猿辅导充的猿币员工自己讲27號就开始放国庆假期。~~这就是互联网大厂吗~~~

14天阿 堪比年假了吧~不年假都没这么长~~

顺便问一句,猿辅导充的猿币为什么能做到这么大~~~他靠什么营业~

然后3K价位的手机有没有下载猿辅导充的猿币使用不卡顿的~手动狗头

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