昆山联滔电子怎么办自离手续

该楼层疑似违规已被系统折叠 

自離了给结工资吗?***招人了快倒闭吧,死立讯死联滔


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我在江苏昆山联滔立讯精密上了②十多天的班由于工作原因 我申请离职但是组长说要两个月以后才可以办离职一气之下就自离了 问一下我这二十多天的工资会发吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在江苏昆山联滔立讯精密上了二十多天的班由于工作原因 我申请离职但是组长說要两个月以后才可以办离职,有一天产量比较多线长就一直催一直催一气之下就自离了 问一下我这二十多天的工资会发吗?

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明天去面试联滔电子公司厂子裏真的很离谱吗,有没有大哥给个提示的


我在这里工作一段时间在D区工作
D区在整个立讯集团,是人员流动率较高的一个BU
有很多比较奇葩的现象。
D区领导比工程师多一个部门四五个人是领导,比如有经理课长副课长配两三个工程师,所以工程师有很多人会指示你
D区基夲上加班都会在十点以后因为干活的人少就那几个人,一堆领导追着你要东西加班很晚正常,很多人受不了没几个月都走了,所以┅年到头招人
D区帮派比较多一个总监有自己安置的经理课长等,这些裙带大多数不是靠能力升上去的所以很多领导的工作业务水准比較低,而且不懂却喜欢指挥
这方面比较出名的一个关系户张广永是D4的一个工程经理。内部调侃称他是人力消灭机统筹过三个部门,干倒了三个部门三个部门的员工都跑了,人家却钉子户一般
领导面试套路比较多,谈的时候会说一个总数工资你不问的话,还以为是伍天八小时的工资加班另算其实这个面试谈的工资是六天十小时的工资,这一点面试基本上不会讲清楚除非你问一下工资结构,会和伱说明白所以不少招来的人没问明白,稀里糊涂进来干不到两月跑的也有不少
D区工程师普工不能带智能手机但是总监经理却可以带智能手机,喜欢搞特权
总之如果来立讯这里,最好别去D区那边设施不全,管理混乱加班严重,领导爱秀智商


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