当装嫩的缤纷糖果色与优雅的朦朧水彩色不期而遇一种甜而不腻，淡雅而不单调的芬芳气息铺面而来这股明媚柔美的色彩狂潮，用“奶油”“冰淇淋”这样小般的甜媄词汇来形容再合适不过了！一起跟随潮流的步调将自己童真又充满生机的一面散发出来吧！

永远都是这样让人琢磨不透，上一季纯粹、鲜艳的大面积色彩已成为过往云烟2012春夏的流行趋势不约而同地走向了另一个极端——清新、甜美、粉嫩的荧光色系，湖蓝色、桃红色、抹茶绿、珊瑚粉、橘红色

清新薄荷绿的飘逸，用外套来阻隔一下轻飘飘的感觉看起来会显得比较沉稳。如果你不想显得过于飘逸那么用深一些的颜色来加重一下层次也很有范儿。

清爽的沙冰绿不同明度形成不同层次的叠加美感。颜色越浅的越对搭配的功力有所考究宽大的外，下垂的衣摆完全不会显得臃肿。

冰淇淋的柔美与的纹样结合形成柔软的浅色调。

结合了的冰淇淋系即使不是飘逸的，也能给人一种柔美的芬芳女人味

漂亮的蓝色，就好像晴空万里时候的天一样干净迷人。搭配的鞋子呼应上衣形成统一的系，充满叻冷色调的柔美

荧光色与冰淇淋沙冰色的组合很是出色，只是在搭配的难度系数上有鞋高鞋子的搭配相当点睛。

“龙生龙凤生凤，老鼠儿子去咑洞”一句古老的俚语，浓缩了无数百姓对家族命运的深深担忧也为近期一些地方在选人用人问题上的倾向性苗头作了注脚。接连的“火箭提拔”不约而同的“官二代”的背景，引发无数关注和质疑让能力决定命运，而不是身份决定未来成为社会公众的强烈呼声。

官员的选拔升迁本属正常对干部的破格任用也很正常，但不正常的是集中出现的干部选拔“”倾向广东揭阳原副县长，“催生”出28歲副区长的儿子安徽安庆县编办主任，其子22岁当上团县委副书记……从陆续披露、查处的情况看部分地方的官员利用手中的权力和资源，不仅让其后代拥有更好的教育机会更是通过自己的“关系”让他们也能迅速成为官场新秀，变成名副其实的官员身份“家族世袭”原本严肃的干部选拔演变为一场拼后台、拼人脉的“游戏”。

干部身份的“世袭”值得社会警醒但人们更为忧心的是贫困的世袭和阶層的。应当清醒地认识到权力一旦被垄断，将导致社会流动阻塞等一系列后果如果社会成员一出生就被打上鲜明的身份印记，只凭家庭背景和后台关系来决定所能获取的社会地位那样的社会不仅将成为一潭死水，更容易产生各种分化冲突影响到社会的稳定和发展。

奔涌迸发活力梦想照亮现实。无论是何种社会阶层的分化和差别在所难免。也正是这种“差异化”的存在为人们提供了不断拼搏的動力，也才能创造更多的美好也只有在一个充分流动、公正公平公开的健康社会机制中，个人的梦想家庭的未来，中国的希望才能嫃正有机融合，激励每个人不断拼搏凝聚成推动社会不断前行的强大动力。

“建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系”这是十八大报告中的醒目表述。人们衷心期待着对相关制度的积极构建和监督惩处制度的完善，能够有效清除各种利益固化和身份“世袭”的苗头让所有人都有平等放飞梦想的权利和希望。