南京峰银行卡被南京蜂泰互联网公司为什么扣钱还冻结钱

我的银行卡被易宝支付扣钱怎麼办?有办法解决吗

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可以向银行投诉。也可以起诉扣款方要求返还款项1、易宝支付会冻结客户资金,当客户上门要求解冻时工作人员称要提供各种各样材料,总之是百般刁难来避免给客户解冻资金;2、当钱打到易宝支付平台但是想要退款时,工作人员会提出很不合理的条件比如要提供一张余额不低于2000的银行卡,用英文開通商务退款业务而实际上是把卡上余额都转入易宝支付账户。

产生劳动纠纷的根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条規定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”第五条规定:“發生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解協议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”因此,伱可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁

职工有下列情形之一的,应當认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预備性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(五)因工外出期间,甴于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为笁伤的其他情形。

《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人單位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保障法》规定“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

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涉及单位:中移电子商务、南京蜂泰

地区: 江苏省,淮安市,清浦区

本人从来没下载过中移电子南京蜂泰任何app莫名其妙被中移电子南京蜂泰,与2020年7月20号上午9点01分从工商银行賬户扣除45.12元钱在此我没从中移电子南京蜂泰处办理任何业务,要求中移电子南京蜂泰退回我被扣费用

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涉及单位:中移电子商务有限公司_南京丰泰

地区: 山西省,大同市,城区

2020年2月10日3月10日各收到一条中国工商银行的扣款短信,显示被中移电子_南京蜂泰扣款57.81元我从来没有和這家公司有什么关系,也没有下载相关的APP这样被无缘无故扣款,太没有安全感随随便便就把钱从卡里划走了

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