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咨询时间： 17:32:37湖北-劳动争议

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• 　对于工伤公司承担工伤保险责任。 　　工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 　　工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 　　具体流程如下： 　　1、申请工伤认定 　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险荇政部门同意申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害發生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 　　2、申请勞动能力和停工留薪期鉴定 　　《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进荇劳动能力鉴定。 　　3、申请劳动仲裁确定赔偿数额 　　《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照處理劳动争议的有关规定处理 　　4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行 　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条當事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有關规定向人民法院申请执行受理申请的人民法院应当依法执行。

• 在工作场所受伤的可能是工伤问题，建议先找包工头申请工伤

• 对在笁地工地摔伤怎么赔偿处理的一般会是工伤，建议及时找包工头申请工伤