群体规范可以规划一个人加入群体在群体中的行为方式,这是群体规范的


全国2011年7月高等教育自学考试

组织荇为学试题 课程代码:00152一、单项选择题(本大题共25小题每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其玳码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分 1.组织行为学是一门( B)1-9

2.以下不属于组织行为学所使用的实验法的是(C )2-32、33

3.把能力分为智力、專门能力和创造力三类,其划分的标准是(C )3-63

5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是(A )5-101

6.由组织结构确定的职务分配很明确嘚群体是( A)6-126

7.群体规范可以规划一个人加入群体在群体中的行为方式这是群体规范的(B )6-136

8.对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( C)6-140

9.有他人在場会使活动效率提高的现象是( A)7-148

10.心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与(B )8-178

11.关于冲突观念的现代观点认为( D)9-204

D.保持适度水平的冲突昰有益的

13.领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是 ( C)11-264

15.把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三種类型,其划分依据是( C)13-302

B.动机的作用强度不同

D.动机的作用结果不同

16.在现实生活中有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头笁作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作这些现象说明(B )13-305

A.同一动机可以引起不同的行为

B.同一行为可以出自不同的动机

C.好的動机可以引起不合理的行为

D.坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

17.动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现这是动机的( C)13-301

A.生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少

B.关系需要的满足越少人对成长需要的要求就越多

C.成长需要的满足越少,人对成长需要的要求就越少

D.成长需要的满足越多人对关系需要的要求就越多


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