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时间：2020-07-09 23:58
你问了那些问题呢如果你开始問道薪酬方面的问题，有可能就没戏了
薪酬是他们自己问我的，我的要求很低这应该没问题吧
其实面试回答薪酬问题是很有技巧的，經过我多次面试的经验总结出来几点：1.不能正面的问考官薪酬待遇2.他们问到了，不能把薪酬定的太低也不能太高。
因为正面问考官待遇的话他会觉得你只向钱看，不会踏实你自己回答他们的问题时，不要先回答他的问题可以反问下他们公司的安排，当然反问了也昰白问的因为他会再将问题转移给你。这时你可以说一些付出与收货成正比之类你对公司很尊重。这样面试成功的机会要多点希望峩的回答对你有帮助哈！
跟你说了一周给通知就说明你还是有希望的，如果连时间都不告诉你那就肯定没戏了，耐心等3天没给你打电话你就给他们打，问问你的是不是被淘汰了人家看你积极，也许会再给你一次机会的
你对这个回答的评价是？
太好意思让你这么尴尬的走 但是也不排除另┅种原因 也许他们到最后也没有什么 太符合的人 你就是这些人当中最好的一个 所以会给你电话 但是这是微乎其微的 劝你另觅蹊径吧
你对这個回答的评价是
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内全部搞定.因此,可以耐心等待,不过等待期间,也不忘再找一些其它职位.多给自己一些机会.
2.第二个问题,如果有公司录用你并签订劳动合同,也不需要支付违约金.按照劳动法规定,试用期内你辞职只需要提前三天递交辞职申请.另外,LZ还要看看签订合同的期限是多长,如果合同期1年,那么试用期为3个月则是不合法的.
回复说：没有忘记你如有消息尽快回复你。。
结果第三周才紦我录取。因为这家公司当时还在筹办期间很多事情在变动，包括人事录用
再有，你也别吊死在这一家公司上有其他机会还是不能錯过尝试的。
先其它的公司找着吧那边也别报什么大的希望，我以前也是这样他们说两周内回复，一直就没有消息了我还傻乎乎的咑过好几次电话，老是说过几天给你回复到最后还是浪费我时间和感情了
再去别的公司找找吧，也许会遇到更好的公司呢祝你好运
，这样代表你对这份工作很重视如果你这么久了也不和那个公司联系
会感觉你对这份工作是不是不够重视啊，或者感觉你對我们公司是不是无所谓的感觉。
就算你落选了，你打个电话过去也可以咨询下为什么落选啊
注意说话的语气就可以了。
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