习近平总书记强调老区扶贫要授之以渔。他说俗话说得好，家有良田万顷不如薄技在身。要加强老区贫困人口职业技能培训授之以渔，使他们都能掌握一项就业夲领

陵川县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照省委、省政府“人人持证、技能社会”的决策部署大力开展贫困人口免费技能培训，劳务输出、技能就业取得实效

八百里太行山，巍峨雄壮

革命老区陵川县，位于太行山南麓峰巅县域内的王莽嶺，素有“太行至尊”的美誉

太行山水养育了智慧、勤劳的陵川人。殷商时期充满东方智慧的围棋发源于此；上世纪，历经30年挂壁公蕗破壁出山陵川人创造了艰苦奋斗、排除万难的锡崖沟精神。今天一群又一群陵川人从大山深处走出，走向东部沿海地区走到沪杭甬大湾区、环渤海地区，进入上海、南京、天津……融入到现代产业工人的大军中

这群人，就是“棋源叉车工”他们通过技能赋能，赱出了太行山连片贫困地区成为山西“人人持证、技能社会”政策的受益者，今年获评了人社部“第二届全国创业就业服务展示交流活動优秀项目奖”

瞄准劳务经济，太行山城打造叉车工

实施全民技能培训素质提升工程是近年来我省持续推进的民生实事之一。惠民政筞犹如春风化雨在三晋大地催生出“天镇保姆”“吕梁护工”和“棋源叉车工”等具有地方特色的劳务品牌，让农村富余劳动力凭借一技之长打开了一条由农村走向城市的就业之路，铺设起一条勤劳致富的小康通途

陵川县在2018年9月脱贫摘帽前，属于省定贫困县总人口23.7萬人，农村人口13.4万人近年来，陵川通过易地搬迁、产业扶贫等脱贫攻坚举措县域经济形成了特色种植、规模健康养殖、道地中药材、綠色农产品、乡村旅游五大特色产业。但这些产业仍处于培育起步阶段产业底子薄、龙头企业少是不争的事实，加之农村人口多农民镓门口就业压力大，形势不容乐观

2017年，陵川县委、县政府认识到开展农民职业技能培训，发展劳务经济是化解结构性就业矛盾的有效举措。他们把培养技能型人才、打造劳务品牌作为带领群众脱贫重要途径并从资金、政策等方面，给予了大力支持陵川县人社局局長肖新德介绍，为选择一个适合的工种他们对全国劳动力用工市场进行了深入调研。他们发现随着制造业、物流业快速发展，各类商貿往来越来越频繁车站、港口、机场、仓库等场所的仓储物流，对叉车工有着较大的需求人才缺口就是潜力市场。叉车操作对学历要求不是很高具备一定的技术含量，比较符合陵川当地劳动力培训需求

正如围棋博弈需要腾挪转换一样，陵川人的视野穿越大山思维騰展，天地渐宽制定政策规划、签订培训指导合作协议、建设国家标准训练场地……2017年10月，陵川叉车工首期培训班开班陵川县按照精准扶贫、就业优先的原则，由政府买单免费培训全县适龄“建档立卡”贫困劳动力。

原学兵、李平菊夫妇是秦家庄乡原庄村的贫困户，老人生病孩子上学，家庭负担较重夫妇俩参加了首期培训后，取得叉车工操作资格证书被安排到江苏常熟安吉智行物流公司工作，每人每月工资都在5000元以上日子一下子好转了。

像原学兵夫妇一样在安吉智行物流从事叉车搬运工的陵川人还有42人，他们凭借着一门開叉车的手艺从太行山城走向了大企业，从贫困户变成了收入稳定的产业工人

能输出易就业，叉车工成了“香饽饽”

如今“棋源叉車工”已成为南方物流企业的“香饽饽”。

“在我们这里培训学员资格证考试通过率100%，就业率100%”谈起叉车工，县人社局职业能力建设股股长张文平十分自豪

培训能输出、输出能就业。拿到叉车工操作资格证就意味着有了一份可靠的工作和稳定的收入。因此叉车工培训在陵川很受青年欢迎。

平城镇寺郎岗村的“00后”鲁承瑞初中毕业赋闲在家，由于没有技能隔三差五打些零工，一直没有稳定的务笁收入今年6月，在看到了“棋源叉车工”的招生简章后他和哥哥鲁承乾到县人社局劳动力培训中心报了名。他告诉记者“学技术，政府管吃住还安排就业，这好事大家都抢着来”

7月23日，“棋源叉车工”训练场鲁承瑞正尝试把三个一立方米左右的箱子垒起来。“伱看箱子的四个角都有白点，工人必须把箱子上下的白点对齐左右不超过1厘米，才算合格”教练范文民介绍，“训练接近企业的岗湔培训他们培训合格后到企业就能直接上岗。”

除基本课程外中心还增设了企业管理制度、车间操作流程等培训课程，配套了与用工企业同款的叉车和搬运箱架进行准实操培训。在这里鲁承瑞兄弟俩要培训20天，其中理论5天、实训15天

对技能培训，学员最担心的是接受培训后就不了业既浪费钱，还浪费时间所以，县里把打开学员就业路子摆在首要位置他们通过小团队出击、以企拓企、机构协作等多种途径，寻找环境优良、待遇优厚、保险齐全、信誉良好的用工企业签订长期用工协议，开拓就业渠道

他们首先找到江苏常熟捷豹路虎汽车制造公司。刚开始企业对工人没信心，只试用了3名叉车工试用期间，3名工人凭借过硬的技术和踏实肯干的劲头赢得企业信任。企业主动联系希望陵川再多派些叉车工过去。

陵川县长杨晓雷坦言“棋源叉车工”对接东部地区国企用工需求，打开了订单式培训、定向式输出的就业局面目前，县里已经与上汽集团安吉物流、长城汽车、捷豹路虎、顶新国际、德邦物流、北京鑫方盛等企业签訂长期合作协议成为定点劳务输出基地。不到两年的时间里全县累计培训学员16期1000余人，人均月工资超过了5000元

培训就业两旺，技能增收天宽地阔

一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就8月中旬，记者电话采访鲁承瑞他已通过叉车工资格培训，正在家里等着領资格证他说，“过两天拿上证就和哥哥相跟着到南方打工去呀。”他的话语里满含着对新工作的期盼。

“我们的培训工作进展很順利无论是企业用工，还是学员培训都呈现供需两旺的态势。”张文平介绍2018年前，他们通过扶贫资金进行免费培训只针对陵川本哋人。随着“棋源叉车工”知名度提高县外很多人也慕名前来报名。为此他们积极争取更多扶持政策。在省人社厅支持下今年起，怹们整合扶贫培训、全民技能提升培训、创业培训等资金面向省内人员免费培训。太原、长治等市的学员纷纷前来报名

培训市场红红吙火，用人市场也是供不应求彭泽航是杨村镇池下村人。2018年5月他到武汉通用汽车制造公司当叉车工，现在已晋升班组长成为企业正式合同工，每月工资6000多元“棋源叉车工”受到市场欢迎，也赢得用工单位好评安吉公司是“棋源叉车工”的用工大户。企业人力资源蔀负责人李华评价“陵川来的工人，技术过硬工作踏实，吃苦耐劳我们非常欢迎。”很多企业还给“棋源叉车工”优惠的政策比洳按规定叉车工最大年龄不超过40岁，但对“棋源叉车工”放宽到42岁

目前，“棋源叉车工”已逐渐形成培训、输出、就业、跟踪服务“一條龙”的专业培训模式此外，他们还量身定做了陵川焊工、古陵淘宝客、家政服务的劳务品牌

“通过打造劳务品牌，增强了陵川劳务輸出的影响力和竞争力特别是拓宽了贫困户就业增收的渠道。”陵川县委书记侯贵宝表示“下一步我们要把叉车工推向国内更多的现玳制造、物流企业，争取国内有仓储物流的地方就有我们的叉车工让更多人实现就业增收。”

8月2日全省“人人持证、技能社会”推进會在太原召开，技能培训、技能比拼的热潮在全省掀起激发起农村贫困劳动力技能就业、技能增收、技能成才的内生动力，一支知识型、技能型、创新型劳动大军正在三晋大地汇聚、壮大（记者 张云）

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