不管你怎么样旷工就是不对的,工作态度不对你就算是真的有事可以请假啊,也不能假都不请就旷工的啊你要好好认识到自己的错误,以后工作中好好努力争取讓领导对你有所改观。
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如果你不是旷工,你可以向领导说明具体的情况没有必要遮遮掩掩。
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有事就请假,旷工是最没有责任心的表现哪个老板都不会喜欢这种员工的。
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如果你没有擅自旷工,可以倳后和领导交流并说明情况,如真的擅自旷工了以后就好好工作,特殊情况跟领导请假
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旷工一般就直接开除了 不存在还批评 一说的 旷工属于最严重的违纪行为了 说明这个员工无组织无纪律而且会影响团体的风气
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