快到下班时间时某员工，在单位下楼梯不小心在楼梯上摔伤，造成右脚脚踝扭伤马上送医院拍片检查，诊断为：软组织扭伤肿胀需静养两周。

       他这种情况算不算笁伤休息期间工资是不是正常发放？年底奖金会相应的扣除吗急需专家们帮忙解答一下，本人先谢谢了！

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• 鈳以当成收尾性工作应该可以认定为工伤，但最终还是要先申报由社保去认定的。如果社保最终认定为工伤休息期间按正常出勤来支付工资及发放原有奖金福利，如果不能认定为工伤就按病假处理。

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