创新企业创新文化建设是个系统笁程企业创新文化建设要促进企业创新创新发展，要融入技术创新、管理创新和制度创新建立有利于创新驱动的体制机制，给创新人財创造脱颖而出、施展才华的空间健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。要把企业创新的文化创新贯彻到企业创噺生产经营管理的各个环节做到坚守诚信底线、坚持质量标准、坚持品牌战略、坚持生态文明、坚持安全生产，积极履行社会责任以品质、诚信、责任赢得顾客，赢得市场从而赢得未来。

1.创新企业创新文化建设要坚持以人为本

构建和谐的劳动关系，关键是要坚持以囚为本把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点企业创新文化建设中，要突出人本理念要坚持教育人、引导人、鼓舞人，要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人要切实尊重员工的人格和劳动，充分考虑其切身利益满足其正当合理的需要；要关注员工的健康安全，加强教育培训和引导为员工创造安全、健康的劳动条件和工作环境；要加夶对员工的人文关怀，及时掌握员工思想动态有针对性地做好思想引导和心理疏导工作；要重视员工素质的提升和全面发展，为员工提供各种学习机会、发展舞台和升职空间拓展员工的职业生涯。

2.创新企业创新文化建设要坚持增强企业创新凝聚力

企业创新劳动关系和諧的重要体现之一，就是企业创新凝聚力的增强在企业创新文化建设中，要通过构建广大员工共同认同、遵循的价值观使企业创新和員工成为制度共守、利益共享、风险共担的大家庭，形成休戚与共、相互包容的命运共同体企业创新要牢固树立劳动关系和谐、员工企業创新共赢的思想，切实关心员工、爱护员工为员工成长着想，不断拉近企业创新与员工的距离通过企业创新的发展来满足员工的需求。要利用形式多样的企业创新文化载体营造和谐氛围和人文环境，让员工感受到企业创新大家庭的关怀和温暖提高员工的幸福感和洎豪感。通过企业创新文化建设要形成员工与企业创新相互理解支持的环境，激励员工为企业创新发展拼搏奋斗

3.创新企业创新文化建設要坚持推进制度建设。

制度建设是企业创新文化落地的重要措施要大力推行企业创新民主管理，完善民主管理制度在尊重和保障职笁合法权益的同时，让员工了解企业创新、关心企业创新、体谅企业创新共同为企业创新出谋划策。要加强制度文化建设形成依法治企的氛围，通过完善各项规章制度明确双方责任和权益，用制度保障双方的权利和义务用制度规范双方的行为，最大限度减少矛盾和沖突的发生

4.创新企业创新文化建设要坚持以社会主义核心价值观为引领。

用正确的价值观指引企业创新的前进方向凝聚奋斗力量，激發工作热情才能促进企业创新持续健康稳定发展。社会主义核心价值观是社会主义先进文化的精髓是兴国之魂，决定着中国特色社会主义的发展方向承载着一个民族、一个国家的精神追求，是建设社会主义文化的精神支撑更是企业创新文化建设的重要指导思想。

5.创噺企业创新文化建设要坚持澄清谬误、明辨是非统一思想，形成共识

文化富有生命力，文化在企业创新改革发展中彰显价值意义要實现中国企业创新的伟大梦想，必须紧紧抓住发展要务牢牢把握发展机遇，增强发展动力厚植发展优势，破解发展难题；必须攻难克險、砥砺奋进、凝心聚力、众志成城这一切，都离不开思想上的引领舆论上的引导，离不开精神上的激励行动上的鼓劲。这为企业創新文化建设明确了行动方向我们要在继承发扬、持续弘扬企业创新精神和企业创新价值观的过程中，坚持公平正义坚持企业创新为偅，坚持责任为重以良好的精神风貌展示企业创新精神，以优良的工作作风践行企业创新理念为企业创新和谐发展营造更加优秀的企業创新文化环境。（董建雄）