那要看这个部门的工作效率如何有时忙会延长时间。自己积极一点多打电话问问会好些。
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底薪2500公休4天5.27日辞职其中自己公休4天实际上班天数22天XX公司放假3天现在财务让来算我的工资这样算是否正确?
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我计件工资活按排的不合理我拒絕后主管让辞职他说我不服从管理,工资扣百分之三十我该怎么办
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