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和老板观念不合拖欠7500元请他支付，他说只有3000元我拿了他的信封不让他寄钱，呆在那里一里一个小时没有水果他说有个人要去，因为他的工资是公开的他不拿钱，峩不知道他没说什么我拿了钱回来，他告诉警察说

广东-佛山 综合法 106 浏览

• 实践中被的员工最好是采取以下措施： 1、找和老板观念不合协商。为节省时间跟精力建议可以先试试直接找和老板观念不合协商处理。 2、找劳动部门投诉投诉时，一般是找劳动监察部门投诉后，由其责令和老板观念不合及时支付工资 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁時效的限制一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的那么员笁最后可以去法院提起诉讼处理。

• 根据《劳动法》规定单位克扣或者的，可以进行协商协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请勞动仲裁维权。