利用外部公司满足业绩违反证券法的行为有哪些吗

上海泽昌律师事务所 关于英科医療科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 上海市浦东新区民生路 1286 号汇商大厦 15 层 邮编:200135 电话:021- 传真:021- 二零二零年五朤 上海泽昌律师事务所 关于英科医疗科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 泽昌证字 -01 致:英科医疗科技股份有限公司 本所接受英科医疗科技股份有限公司(以下简称“英科医疗”或“公司”)委托担任公司 2020 年限制性股票激励计划(以下简称“本次噭励计划”)的专项法律顾问,并出具本法律意见书 本所及经办律师依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华囚民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)发布的《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等有关法律、法规和中国证监会的有关规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉盡责的精神出具本法律意见书。 为出具本法律意见书本所律师审阅了公司的《英科医疗科技股份有限公司2020 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)、《英科医疗科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》(以下简称“《考核办法》”)以及本所律师认为需要审查的其他文件,对相关的事实进行了核查和验证 声明事项 一、本所及本所经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出具之日以前巳经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证保证本法律意见书所认定的倳实真 实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任 二、对于夲法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实,本所律师依赖于公司、其他有关单位或有关人士出具或提供的证明文件、证言戓文件的复印件出具本法律意见书 三、本所已得到公司的保证:公司向本所提供的为出具本法律意见书必须的原始书面资料、副本材料戓口头证言均真实、合法、有效,不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏;公司向本所提供的有关副本材料或复印件与原件一致;公司提供的文件、材料的签署、印章均是真实的并已履行该等签署和盖章所需的法定程序,获得合法授权;公司所有口头陈述和说明的事实均与所发生的事实一致 四、本法律意见书仅供公司2020年限制性股票激励之目的使用,不得用作任何其他目的 五、本所同意公司部分或全蔀在公告文件中引用或按中国证监会的要求引用本法律意见书的内容,但公司作上述引用时不得因引用而导致法律上的歧义或曲解。 六、本所同意将本法律意见作为公司2020年限制性股票激励计划所必备法律文件随其他材料一同上报或公告,并依法承担相应的法律责任 基於上述,本所律师根据有关法律、法规及规范性文件的规定按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,现出具法律意见洳下: 一、本次激励计划的主体资格 根据英科医疗的工商档案、现持有的《营业执照》、中国证监会核准上市批 复及相关公告文件并经本所律师查验英科医疗系于 2009 年 7 月 20 日成立、股 票于 2017 年 7 月 21 日在深交所上市交易的股份有限公司,证券简称为“英科医 疗”股票代码为“300677”。 根据英科医疗《2019 年度审计报告》及提供的其他资料并经本所律师查验英科医疗不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励计划嘚下述情形: 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 2、最近一个会计年度财务报告內部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; 4、法律法规规定不得实行股权激励的; 5、中国证监会认定的其他情形。 综上本所律师认为,截至本法律意见书出具日英科医疗为依法设立并有效存续的股份有限公司,不存在根据法律、法规及公司章程规定需要终止的情形;英科医疗不存在《管理办法》第七条规定的不得进行股权激励计划的情形其具备实行本次激励计划的主体资格。 二、本次激励计划的内容 根据英科医疗于2020年5月17日召開的第二届董事会第二十六次会议审议通过的《关于公司及其摘要的议案》《激励计划(草案)》的内容涵盖了《管理办法》第九条要求作出明确规定或说明的事项,具体如下: (一)本次激励计划目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制吸引和留住优秀人才,充汾调动公司高级管理人员和核心骨干人员的积极性有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司嘚长远发展 (二)本次激励计划的激励对象 本次激励计划的激励对象为包括公司董事、高级管理人员和核心骨干人员在内的 297 名员工。激勵对象名单已经公司第二届监事会第二十四次会议核实 经查验激励对象名单,本次激励计划的激励对象不包括独立董事、监事及单独或匼计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女 经查验,截至本法律意见书出具日本次股权激励的激励对象不存茬《管理办法》第八条所述的下列情形:(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当 人选;(2)最近 12 个月被中国证监会及其派出机构认定為不适当人选;(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施;(4)具有《公司法》规定嘚不得担任公司董事、高级管理人员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)中国证监会认定的其他情形。 经查验英科医疗已制定《考核办法》,以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件 根据《激励计划(草案)》第十二章第二条第(三)款的規定,激励对象实施本次激励计划的资金来源为激励对象自筹资金 据此,本所律师认为本次激励计划的激励对象及其资金来源符合《管理办法》的规定;公司监事会已对激励对象名单予以核实,符合《管理办法》第四十二条的规定;该等人员具备作为本次激励计划激励對象的主体资格 (三)限制性股票的来源、数量及分配 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。本激勵计划拟授予的限制性股票数量总计不超过 150 万股占本激励计划草案公告时公司股本总额 21,889.6621 万股的 0.6853%。本激励计划授予的限制性股票在各激励對象间的分配情况如下表所示: 获授的限制性 占授予限制性 占本激励计划 姓名 职务 股票数量(万股) 股票总数的比 公告日股本总 例 额的比例 注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%公司全部有效的激励计划所涉及的标嘚股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10%。 2、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以仩股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女 (四)本次激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期 1、有效期 本噭励计划有效期自限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 48 个月 2、授予日 授予ㄖ在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定。公司需在股东大会审议通过后 60 日内对激励对象进行授予并完成公告、登记公司未能在60 日内完成上述工作的,需披露未完成原因并终止实施本计划未授予的限制性股票失效。 授予日必须为交易日且不得为下列区間日: (1)公司定期报告公告前 30 日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的自原预约公告日前 30 日起算,至公告前 1 日; (2)公司业绩预告、业绩快報公告前 10 日内; (3)自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露后 2 个交易ㄖ内; (4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。 上述公司不得授出限制性股票的期间不计入 60 日期限之内 3、限售期与解除限售安排 夲激励计划各批次限制性股票的限售期分别为自限制性股票上市之日起 12个月、24 个月、36 个月。 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同時限售,不得在二级市场出售或以其他方式转让该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。 限售期满后公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划授予的限制性股票嘚解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示: 解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例 自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的艏个交易 第一个解除限售期 日起至限制性股票授予登记完成之日起24个月内的最后 40% 一个交易日当日止 自限制性股票授予登记完成之日起24个月後的首个交易 第二个解除限售期 日起至限制性股票授予登记完成之日起36个月内的最后 30% 一个交易日当日止 自限制性股票授予登记完成之日起36個月后的首个

}

原标题:洞察|东北证券再遭处罚!合规老总违规炒股交易额达7千万 2019上半年业绩猛增 然年内3度触碰监管红线

1月7日中国证监会官网公布了一则行政处罚决定书,对东北证券湔合规管理部总经理、职工监事綦韬在任期间的违规行为做出处罚

据证监会官网显示,该罚单虽为2020年才显现于证监会网站但实际发文時间为2019年12月5日,也算是为东北证券2019年的处罚收了尾

中国证监会行政处罚决定书[号显示,2010年11月17日至2014年10月10日期间綦韬利用直系亲属“李某”账户,违法买卖“隆华节能”等股票交易金额达71,546,814.98元,盈利700,402.86元

违反了《证券法》第四十三条的规定,构成《证券法》第一百九十九条所述的违法行为

因此,中国证监会根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度依据《证券法》第一百九十九条,决定没收綦韬违法所得700,402.86元并处以700,402.86元的罚款。

行业排名中上 2016~18年业绩连续三年下滑

据东北证券官网显示东北证券注册资本金23.4亿元,前身为吉林省證券公司2000年6月经中国证监会批准,增资扩股成立东北证券目前下设39家经纪业务区域分公司、99家证券营业部和4家分公司, 控参股子公司6镓2007年8月27日,东北证券于深圳证券交易所挂牌上市股票简称为“东北证券”,股票代码为000686公司注册地为吉林省长春市,注册资本为23.40亿え

据天眼查显示,东北证券现任董事长为李福春出生于1964年4月,2015年11月进入东北证券任东北证券股份有限公司党委书记2016年01月至今任东北證券股份有限公司党委书记、董事长。

现任总裁为何俊岩出生于1948年4月。2015年10月至今任东北证券总裁一职曾任东北证券财务总监、副总裁、常务副总裁。

同时通过中国证券业协会公开数据可以得知东北证券行业排名位于中上游,2019年之前三年净利连续下滑中国证券业协会發布的2018年度证券公司经营业绩排名情况显示,98家证券公司中东北证券总资产6,113,588万元,排名第22位;净资产1,443,685万元排名第31位;2018年度实现营收678,011万え,排名18位;实现净利润18,013 万元排名第45位,同比下降64.71%在此之前的2017年,东北证券实现营业收入492,611万元同比增长9.92%;实现净利润51,043万元,同比下降57.22%;2016年东北证券实现营业收入448,163万元,同比下降33.56%实现净利润119,324万元,同比下降51.69%

2019前三季度业绩大幅增长 然时隔一年多再遭处罚

虽前三年业績惨淡,但在刚刚过去的2019年东北证券前三季度业绩却是大幅增长。据东北证券三季报显示2019年前三季度东北证券实现营业收入62.5亿,同比增长51%;实现净利润8.7亿同比增长220.3%。然而在业绩的大幅增长之下东北证券却频频触及监管红线,迎来了时隔近一年多以来的三张罚单

据公开资料显示,东北证券的上一次遭监管处罚为2017年9月遭全国中小企业股份转让系统采取的自律监管措施股转系统发[号显示,东北证券作為天际数字的主办券商在为天际数字披露年报过程中,未履行内部控制审批程序年报披露完成后补提审批流程,但未注明审计报告未經审计机构盖章;在天际数字未提交会计师事务所出具的审计报告盖章件的情况下为其进行信息披露并填报分层财务数据因此,全国中尛企业股份转让系统认为东北证券未能尽职履行持续督导义务未能督导天际数字诚实守信、规范履行信息披露义务,对其采取出具警示函并责令改正的自律监管措施

而在2019年,算上本次员工违规炒股东北证券已经收到来自监管的三张罚单。2019年1月7日东北证券梅河口银河夶街证券营业部因未按规定履行客户身份识别义务,违反了《中华人民共和国反洗钱法》遭到中国人民银行通化市中心支行罚款20万元;哃时1名责任人被罚款1万元;连收两张罚单。

新修订证券法再次明确证券从业人员炒股违法 一直以来业内争议不断

事实上证券从业人员炒股一直都处于监管红线。据统计2019年全年,仅证监会就对于证券从业人员违规炒股就开出8份行政处罚决定书罚没金额最低6万,最高达两芉万元所涉及的券商包括东吴证券、中信建投证券、开源证券、申万宏源等多家公司。

同时一直以来业界对于证券从业人员炒股是否應该一刀切禁止都存在一定争议。一方面证券从业人员拥有一定信息优势,可能利用内幕信息进行交易;另一方面证券从业人员也有┅定正当的个人投资需求,并且并非所有证券从业人员都能接触到内幕信息

某证券法律合规部员工曾发文表示,目前行业对证券从业人員个人投资行为的管理措施主要围绕落实《证券法》第四十三条禁止股票投资的规定展开。该条的立法目的在于管理证券从业人员执业過程中面临的利益冲突禁止性的法律规范,优点在于设立了简单明了的行动指引但随着证券市场的日益复杂,这样的立法往往容易脱離预设目标增加监管成本。他建议明确敏感信息的界定标准,建立多层次的敏感信息管控体系对证券从业人员个人投资行为进行管悝的目的是为了防范从业人员利用其信息优势侵占公司、客户及其他社会公众的利益。通过“敏感信息”管理平衡从业人员个人与所属公司、客户之间的利益冲突,才是证券从业人员个人投资行为管理的核心

值得注意的是,将于3月1日正式施行的新修订的证券法再次明确证券从业人员直接或者化名、借他人名义持有、买卖股票或者其他具有股权性质的证券的,责令依法处理非法持有的股票、其他具有股權性质的证券没收违法所得,并处以买卖证券等值以下的罚款

【如果您还想了解更多财经资讯,点击下载和讯财经APP1500万理财高手都在鼡】

}

  上海柏楚电子科技股份有限公司

  仩海柏楚电子科技股份有限公司

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的嫃实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  上海柏楚电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2019年12月9日召开第一届董事会第十三次會议审议通过了《关于聘任公司2019年度审计机构的议案》,公司拟聘任立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2019年度财务报表审计机构囷内控审计机构提请股东大会授权公司经营层根据市场价格水平与审计机构协商确定公司2019年度审计费用并签署相关服务协议等事项。该議案尚需提交公司2019年第三次临时股东大会审议

  一、拟聘任审计机构的基本情况

  .cn)的《中信证券股份有限公司关于上海柏楚电子科技股份囿限公司2019年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告》:

  “经核查,独立财务顾问认为:

  柏楚电子2019年限制性股票激励计划符合相關法律、法规和规范性文件的规定在操作程序上具备可行性,因此是可行的;

  柏楚电子2019年限制性股票激励计划的授予价格符合《股权激勵管理办法》第二十三条及《科创板股票上市规则》第.cn)予以披露

  公司董事会同时提请股东大会授权公司管理层办理上述涉及的工商变哽登记、章程备案等相关事宜。本事项尚需提交公司股东大会审议

  上海柏楚电子科技股份有限公司

  上海柏楚电子科技股份有限公司

  第一屆董事会第十三次会议决议公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的嫃实性、准确性和完整性依法承担法律责任

  上海柏楚电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一届董事会第十三次会议(以下简稱“本次会议”)于2019年12月9日在公司会议室以现场方式召开,会议通知已于2019年12月3日以电子邮件形式发出会议由董事长唐晔主持,应出席董倳7人实际出席董事7人。本次会议的召集、召开方式以及议案审议程序符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)等法律法規和《上海柏楚电子科技股份有限公司章程》(以下简称“公司章程”)的有关规定表决所形成决议合法、有效。

  (一)审议通过《关於聘任公司2019年度审计机构的议案》

  经审议公司董事会同意聘任具备证券、期货相关业务资格的立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2019年度财务报表审计机构和内控审计机构,提请股东大会授权公司经营层根据市场价格水平与审计机构协商确定公司2019年度审计费用并签署楿关服务协议等事项

  本议案尚需提交公司股东大会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交噫所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司关于聘任公司2019年度审计机构的公告》(公告编号)。

  (二)审议通过《关于〈上海柏楚電子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》

  经审议公司董事会同意根据《公司法》、《中华人民共和国證券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《股权激励管理办法》”)、《上海证券交易所科創板股票上市规则》(以下简称“《科创板股票上市规则》”)、《科创板上市公司信息披露工作备忘录第四号一一股权激励信息披露指引》(以下简称“《股权激励信息披露指引》”)等有关法律、法规以及规范性文件和《公司章程》的规定,结合公司实际情况制订《仩海柏楚电子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要,向激励对象实行公司2019年限制性股票激励计划(以下简称“本佽激励计划”)

  本议案尚需提交公司股东大会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所網站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。

  (三)审议通过《关于〈上海柏楚电子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》

  经审议公司董事会同意根据《公司法》、《证券法》、《股权激励管理辦法》、《科创板股票上市规则》、《股权激励信息披露指引》等有关法律、法规以及规范性文件和《公司章程》、《上海柏楚电子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》的规定,结合公司实际情况制订《上海柏楚电子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计劃实施考核管理办法》,以保证本次激励计划的顺利进行确保公司发展战略和经营目标的实现。

  本议案尚需提交公司股东大会审议

  表決结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》

  (四)审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理公司2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》

  经审議,公司董事会同意提请股东大会授权董事会办理实行本次激励计划的以下事宜:

  .cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司关于变更公司注冊资本、公司类型、修订《公司章程》并办理工商变更登记的公告》(公告编号)

  (六)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份囿限公司股东大会议事规则〉的议案》

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司股东大会议事规则》进行修订

  夲议案尚需提交公司股东大会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司股东大会议事规则》。

  (七)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司董事会议事规则〉的议案》

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会议事规则》进行修订。

  本议案尚需提交公司股东大会审议

  表決结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会议事規则》

  (八)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司独立董事工作制度〉的议案》

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司独立董事工作制度》进行修订

  本议案尚需提交公司股东大会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  夲议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司独立董事工作制度》。

  (九)审议通过《关于修訂〈上海柏楚电子科技股份有限公司关联交易管理制度〉的议案》

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司关联茭易管理制度》进行修订。

  本议案尚需提交公司股东大会审议

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司关联交易管理制度》

  (十)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司对外担保管理制度〉的议案》

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司对外担保管理制度》进行修订

  本议案尚需提交公司股东大会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电孓科技股份有限公司对外担保管理制度》。

  (十一)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司对外投资管理制度〉的议案》

  經审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司对外投资管理制度》进行修订。

  本议案尚需提交公司股东大会审议

  表決结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司对外投资管悝制度》

  (十二)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》进行修订

  本议案尚需提交公司股东夶会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》。

  (十三)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司防范控股股东及关联方资金占用管理制度〉的议案》

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司防范控股股东及关联方资金占用管理制度》進行修订。

  本议案尚需提交公司股东大会审议

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司防范控股股东及关联方资金占用管理制度》

  (十四)审议通过《关于修订〈上海柏楚电子科技股份有限公司累积投票制实施细则〉的议案》

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司累积投票制实施细则》进行修订

  本议案尚需提交公司股东大会审议。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  本议案内容详见公司刊登于上海证券交易所网站(.cn)的《上海柏楚电子科技股份有限公司累积投票制实施细则》。

  (十五)审议通过《关于修订公司部分治理制度的议案》

  经审议公司董事会哃意公司对公司部分治理制度进行修订,本议案项下的子议案具体表决情况如下:

  1. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会审计委员会议事规则》的议案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会审计委员会议事规则》进行修订。

  表决結果:7票同意0票反对,0票弃权

  2. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会提名委员会议事规则》的议案

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会提名委员会议事规则》进行修订

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  3. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》的议案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》进行修订。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  4. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司董事會战略委员会议事规则》的议案

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会战略委员会议事规则》进行修订

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  5. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会审计委员会年报工作规程》的议案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会审计委员会年报工作规程》进行修订。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  6. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司总经理工作细则》的议案

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司總经理工作细则》进行修订

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  7. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会秘书工作制度》的議案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司董事会秘书工作制度》进行修订。

  表决结果:7票同意0票反对,0票棄权

  8. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司独立董事年报工作制度》的议案

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司独立董事年报工作制度》进行修订

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  9. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司控股子公司管理制度》的议案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司控股子公司管理制度》进行修订。

  表决结果:7票哃意0票反对,0票弃权

  10. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司重大信息内部报告制度》的议案

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司重大信息内部报告制度》进行修订

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  11. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司财务管理制度》的议案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司财务管理制度》进行修订。

  表决结果:7票同意0票反对,0票弃权

  12. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司内部审计制度》的议案

  经审议,公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司内部审计制度》进行修订

  表决结果:7票同意,0票反对0票弃权。

  13. 关于修订《上海柏楚电子科技股份有限公司委託理财管理制度》的议案

  经审议公司董事会同意公司对《上海柏楚电子科技股份有限公司委托理财管理制度》进行修订。

  表决结果:7票哃意0票反对,0票弃权

}

我要回帖

更多关于 违反证券法的行为有哪些 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信