该楼层疑似违规已被系统折叠
要哆恶心就有多恶心的单位……离职率居高不下薪酬政策频繁变更,几次变相减薪内部管理框架大变更,造成原内部员工集体离职一個正常的单位会出这些事情?自上而下的歧视某微部连员工最基本的生育权利都被打压。领导连最基本的业务能力都没有只会每天分派任务,连最近基本的产品种类都不了解真的瞎了,辛辛苦苦干了2年当时画的大饼呢,连最后的离职都给你恶心一番奉劝各位入职需谨慎,选择需考量
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