为深入贯彻市委《关于全面加强城市基层党建工作的意见》（许办[2017]83号）和市委、市政府《关于进一步加强社区工作者队伍建设的指导意见》（许办[2018]27号)文件精神落实县委關于加强城市社区建设工作要求，建设高素质城市社区工作人员队伍提升城市社区公共服务水平，结合我县实际公开招聘社区专职工莋人员15名，统一到社区工作主要负责政府职能部门下沉社区各类服务事项的办理和受理工作。

（一）招聘岗位、人数及专业要求

本次共計划招聘社区专职工作人员15名专业不限，具有全日制大专及以上学历要求年龄在35周岁及以下（1985年3月31日以后出生），以人事档案年龄为准

/下载），另附近期同底彩色二寸免冠照片3张报名与参加考试时使用的身份证必须一致，复印件统一使用A4纸打印本次考试未指定任哬培训机构开展相关考试培训。领取准考证时间为2020年4月6日-4月7日请携带本人有效身份证到指定地点领取。领取地点：鄢陵2020县梅里路429号人力資源和社会保障局南楼一楼服务大厅人力资源流动窗口

1.考试分为笔试、面试（测试成绩采用百分制），以总成绩确定排名考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩出现并列的以面试成绩高者优先录取，如面试成绩相同现场加试。

2.笔试：本次招聘笔试主要测试《公共基础知识》满分为100分，考试时间以准考证时间为准

3.面试：面试采取结构化面试的形式进行，具体时间另行通知根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员

根据考试总成绩，按照招聘岗位的数量从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员，凡体检不合格的人员按总成绩高低递补。

体检标准参照公务员录用有关标准执行体检所需费用由应聘人员个人承担。

重点考察应聘人员的政治立場、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等并对应聘人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员取消聘用资格。因考察不合格出现岗位空缺依考试总成绩高低依次递补进入体检、考核环节。

根据考核结果及考试总成绩择优确定拟聘人员并将拟聘人员名单在鄢陵2020县人力资源和社会保障局南楼一楼服务大厅门口进行5天的公示。经公示无异议的拟聘人员按要求组织参加岗前培训。

社区专职工作人员一经录用以社区所在镇管理为主由县民政局负责业务指导。录用人员按总成绩高低挑选岗位试用期3个月，试用期满经评议合格的，统一签订劳动合同合同期限为3年。合同期满后经考核合格、本人自愿的，可继续聘任经考核不合格的，不再续聘

社区专职工作人员薪酬根据中共许昌市委办公室文件《关于进一步加强社区工作者队伍建设的指导意见》（许办〔2018〕27），按照“三岗十陸级”薪酬体系有关规定执行

公开招聘工作要坚持原则，规范程序严格执行工作纪律，严肃考风考纪无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为的都要追究责任，严肃处理招聘工作要坚持执行回避制度。

本次招聘工作由鄢陵2020县监察委全程监督