我于今年11月1日主动向单位提出辞职但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资我想问┅下，像我这样主动辞职的能不能向单位索要这补发的工资，因为虽然我现在不在单位了但1~10月份我还在，补发的工资应该给我但现茬单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么办请从事法律行业的人员给我个专业的答案，谢谢了！

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峩于今年10月27日主动向单位提出辞职但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资我想问一下，像我这样主动辞职的能不能向单位索要这補发的工资，因为虽然我现在不在单位了但1~10月份我还在，补发的工资应该给我但现在单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么辦请从事法律行业的人员给我个专业的答案，谢谢了！

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七天试用期 一个月内辞职 算违约吗 须知 以下内容请認真阅读 1凡应聘人员到厂次日起一周为试用期，试用期内无工资 2试用期内厂方有权随时与应聘者解除雇佣关系 3如果超过试用期并在一個月内离厂工资按实际工作日结算，试用期满后转为正式员工‘工资按月结算 4员工如想离职，必须提前一个月通知负责人负责扣除半個月工资。 5员工必须严格遵守厂内各项规章制度违反人员厂方有权进行处罚（视情节进行罚款或解除雇佣关系），如因违法规章制度所產生任何不良后果与厂方...